2022年行政办公室主任述职报告.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载个人反思报告各位领导、同志们：大家好！今年是我段面临改革不断深化,安全走出低谷,任务全 面翻身,整体接受挑战和自我形成加压的一年；作为行政办 主任我在段党委、行政的正确领导下,在主管领导的详细领 导下,尊“ 高标准,讲科学,不懈怠” 和“ 干实事,讲实话,肯 吃苦,求实效” 的要求,在机关各科室的主动协作和本科室同 志们的全力帮忙下,较好地完成了段领导交办的各项工作任 务并在学习提高、综合和谐、上传下达、督促检查和服务保 障等方面做了一些工作；下面依据段党委要求将自己今年以 来的履职情形向大家汇报,不妥之处敬请批判指正；办公室

2、是单位的一面镜子,是形象集中表达的一个看点；办公室工作的好坏直接影响到各项工作能否顺当开展、有效推动；作为一名办公室主任就是要照着“ 任人难任之劳,承人难承之重, 挑人难挑之担” 这样的要求去努力做好自己的工作,办公室的职责归纳起来,有六个字：“ 参谋、和谐、服务”；要做好这六个字,第一要抓好办公室的人员素养建设；一、提高素养,塑造形象“ 打铁仍得自身硬” ； 第一作为一名科室负责人时时刻 刻都在努力地当好表率,用自身言行影响和带动大家；名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载早晨比大家来的早一点,查查各

3、岗位人员是否到位,晚 上比大家回的迟一点,看看车辆是否归位、睡前想想一 天有什么遗漏,再琢磨琢磨明天有哪些工作需要落实；每一项工作都要抓布置,问过程,看结果,总担忧把领 导交办的工作做不好；平常没有时间下站,但为了摸清和全面把握管辖的工作和包保车站的情形,坚持做到了每周利用双休时间下站检查和追踪问题；当然了,就靠 这点力气是根本不行能完成领导交办的各项任务的；办公室工作能否高效率,能否出成果要靠的是一个高素养的作战集体；办公室工作是比较纷杂和比较辛苦的,很 多时候都是悄悄无闻的“ 配角” 工作和“ 地下” 工作,因此第一要培育办公室人员的职业责任感,要不断提高办公室工作人员的思想素养、业务才能

4、和工作作风,搞好办 公室自身建设；第一,实行不同方式进行训练和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,使大家感到能在办公室 工作是领导、同志们的信任,是一种荣誉；其次, 提高政治素养和业务技能,有目的地对本科室人员进行辅导学习,有方案、 有组织、要求大家做到一要勤学习、二要多摸索、三要善总结；平常要求大家读 好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务学问等等,做到业务学问深学,修身学问勤学,急需学问先

5、学；二是读好无字之书；向社会学习,向领 导、同事学习,学习他们的理论观点、工作方法、为人 处事等；今年在我段开年安全压力大,包保任务重,考 核标准高的形势下,为了较好的发挥科室干部包保作 用,针对性的组织科室成员学习业务,学规章,准时学习段职能科室下发的当下最具有指导作用,解决问题立竿见影的细化措施,努力成为车站领导的助手,全力为 安全工作分忧解难；同时,在日常生活中要做到“ 多看、多听、多闻、多想、多写、多做” ,把学习与实践有机 结合起来,形成“ 学而思,思而入,入而进” 的良好习惯,提高办公室人员的整体素养,改善精神面貌,增强凝结 力、号召力、战役力；第三,加强办公室各项制度建设,坚持各

6、项制度的 落实, 如学习制度,会议制度,工作纪律,办公秩序等；制度是一种刚性的东西,只有用制度治理人,用纪律约束人才能形成良性循环的模式,而人性化治理又是这种刚性治理的润滑剂,所以,在日常工作中,仍要关怀同 事生活,想其所想,多制造有利条件,多提可行建议,激发同事安心本职、贡献本职的积极性；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载第四,搞好科室内部的分工和谐工作,强化职责,做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制,全方位发挥办公室每个人的专长,挖掘每个人的工作潜力,既讲明确分工,更留意联劳协作,更

7、好地势成统一 和谐的工作程序和机制,形成团结一样,高效运作的氛 围；二、积极主动,当好“ 五员”1、努力当好一名通信员；较好地完成上传下达工作,确保各项决策得以贯彻落实；每周一都要召开科室会议在第 一时间把领导的精神和要求传达到科室和所包保的车站；在 办公室真正承担了文秘工作之后,领导的每一次讲话都要用 集体的聪明去凝练,小郑不睡觉我也不行瞌睡,努力地为领导供应高质量的决策依据；2、努力当好一名办事员；主动工作,克服办公室人员较少的困难,较好地完成了领导交办 的各项工作；3、努力当好一名信息员；积极做好工作情形 调查、督查和汇报,积极明白、把握各方面动态、信息,为领导决策供应牢靠依据,连续了我

8、段信息工作在全局明列前 茅的位置； 4、努力当好一名和谐员；为各科室服务,尽力 有效和谐各部门及科室工作,使各项工作达到整体推动的目 的； 5、努力当好一名勤务员；无论党政领导,雷厉风行,令行禁止；无论左右科室,全面均衡,全力帮助,无论车站名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载大小,全力以赴,热心服务,较好地按时、按质、按量完成 领导各项工作；三、积极和谐,做好服务办公室工作对外是公关员,对内是服务员,是机关作风 表达所在；办公室工作的质量高低是做好全段各项工作的一 个关键环节；为保证事事有人管,人人有

9、专责,突出强化了 岗位职责；在主管段长的领导下,挖掘每个人的工作潜力,依据每个人的特点和专长,才能与水平,明确分工,交叉作 业；形成全面和谐,和谐工作,高效运作的氛围,努力使办 公室的各项工作从质和量都有了肯定的提高；第一, 科室内部讲团结有合力,并以此为基础团结统一、目标一样、达成共识；在每一张办工作上都可以看到办公室“ 三个服务,五个必需,两个中意” 的座右铭；其次,做好内外沟通,与上级、与同事之间搞好团 结,在工作中尽职尽责,不越权不越位,承上启下、沟 通左右、和谐各方；另外,时刻牢记：办公室工作无小事,办公室做好一件 事是小事,做错一件事是大事,容不得半点闪失；在日常工 作中留意转变作

10、风,改进服务方式,提高服务意识和服务质量,力求办公室工作热忱而有度,繁忙而冷静, 纷杂而有序；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载深化群众,明白民意,做好后勤工作,既要厉行节省,又要 尽力把事情办好,让大家中意；存在的主要问题 在看到成果的同时,我也清晰地看到自身存在的许多问 题与不足,本人存在的最大的问题是学习不够,不能够咬紧 牙关,挤出时间去学习政治、业务、治理诸方面迫切需要的 学问；本人最致命的弱点是拖沓和懒散,甚至造成工作的延 误；好人主义思想始终不能摈弃,比如科室成员迟到一事,在处理上严不起

11、来,一片和气,总想当好人,导致科室成员 迟到早退现象至今无法杜绝,更为严峻的是在车辆和驾乘人 员治理上,失之手软,导致安全驾驶工作有章不循,治理工 作基础不牢； 另外, 在处理问题时思维不缜密,行动不坚决,也应当引起本人高度留意；办公室亟待解决的问题：一是办 公室人员的整体素养与写作水平有待进一步提高；二是办公 室要尽快实现从日常事务化到科学治理化的根本转变；三是 大力提倡“ 干实事,讲实话,肯吃苦,求实效” 工作作风,吃 苦耐劳,雷厉风行,令行禁止,全力打造过硬的科室作风；今后努力方向 针对本人及办公室在工作中存在的问题,今后要做好以 下三点工作：1、落实“ 四抓”,建设一支高素养的队伍名师

12、归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载一抓学习；通过学习,要不断提高自身素养,努力跟上 时代进展的步伐；二抓思想；树立正确的人生观、价值观、世界观,树立进取、开拓、积极的工作姿势；三抓和谐；定 期好开科务会议, 常常性开展批判与自我批判,做到多谈心,多懂得,找问题,促提高；四抓治理,以制度管人、靠制度 管事、用制度管物；2、落实“ 四要”,制造性地开展工作 环绕办公室的工作中心,狠抓以下四点要素：一要当好 参谋；做好调查讨论,把握各方面信息材料,把握领导的意 图,提出具有建设性的设想和看法,为领导决策供应服

13、务；二要当好督办； 对上级作出的打算、 指示及工作部署的贯彻、执行、落实情形进行督办,加强执行力,确保贯彻力；三要 搞好服务；深化一线,明白实情,解除一线后顾之忧,为一 线职工生活服务； 四要当好管家； 严格按章办事, 做好车辆、节能、伙食团、办公室设施耗材等后勤工作的治理；3、落实“ 四不”,实现工作作风转变 加强办公室作风建设,要求办公室成员做到：不迟到早 退；不串岗离岗；不给领导添麻烦,不给职工看脸色；以上是我的反思汇报,期望各位领导、同志们提出珍贵 看法；感谢大家！名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 办公精品欢迎下载第 8 页,共 8 页- - - - - - -