GSP培训(讲)(共167张).pptx
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1、药品GSP培训 2008年年8月月 GSP概念o良好的供应规范良好的供应规范o是控制药品在流通环节所有可能发生质量是控制药品在流通环节所有可能发生质量事故的因素事故的因素, ,从而防止质量事故发生的一从而防止质量事故发生的一整套合理程序整套合理程序. . 制订依据o中华人民共和国药品管理法o中华人民共和国药品管理法实施条例 药品批发企业GSP认证检查评定标准o检查项目o132项:其中关键项目*37项;一般项目95项.o关键项目不合格为严重缺陷项目;一般项目不合格为一般缺陷项目.o批发企业分支机构抽查比例30%;一个分支机构不合格,视为一个严重缺陷项目. 药品批发企业GSP认证检查评定标准 (结
2、果评定) 项 目 结 果 严重缺陷一般缺陷010% 通过GSP认证010%-30%限期3个月内整改后追踪检查210%210% 不通过GSP认证2030% 第一部分 管理职责 第一部分 管理职责o条款:GSP 6条 实施细则 5条o检查项目 共19项 o 其中严重缺陷项目*6项o一般缺陷项目13项第一部分 管理职责o、*0401:企业必须按照依法批准的经营方式和经营范围从事药品经营活动o修订稿:将这一条写进了“总则”第一部分 管理职责o存在问题:p1、药品批发企业有零售经营行为2、超越核准的经营范围从事药品经营活动3、经营企业注册地址和仓库地址变更未 履行合法手续4、经营企业有挂靠、走票经营行为
3、第一部分 管理职责o0501 企业应建立以主要负责人为首,包括进货、销售、储运等业务部门负责人和质量管理机构负责人在内的质量领导组织. o0502 企业质量领导组织的主要职责是:建立企业的质量体系,实施企业质量方针,并保证企业质量管理工作人员行使职权。o修订稿:不再直接要求成立质量领导组织 第一部分 管理职责o存在问题:o1、质量领导组织行同虚设o2、质量管理人员不在职在岗第一部分 管理职责o*0601 企业应设置专门的质量管理机构,机构下设质量管理组、质量验收组。 o0602 企业质量管理机构应行使质量管理职能,在企业内部对药品质量具有裁决权。 o0603 企业质量管理机构应负责起草企业药品
4、质量管理制度,并指导、督促制度的执行。o0604 企业质量管理机构应负责首营企业和首营品种的质量审核。o0605 企业质量管理机构应负责建立企业所经营药品并包括质量标准等内容的质量档案。 第一部分 管理职责o修订稿:o不再直接强调质量管理机构下的质量管理、验收、养护的组织形式,只要求岗位,其人员或机构设置应与经营规模相适应;第一部分 管理职责o*0606企业质量管理机构应负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。o0607 企业质量管理机构应负责药品的验收。o 0608 企业质量管理机构应负责指导和监督药品保管、养护和运输中的质量工作。o0609 企业质量管理机构应负责质量
5、不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。o 0610 企业质量管理机构应负责收集和分析药品质量企业质量管理机构应负责收集和分析药品质量信息。信息。 o0611 企业质量管理机构应协助开展对企业职工药品质量管理方面的教育或培训。 第一部分 管理职责o存在问题:o1、收集和分析药品质量信息不全面。o2、未按规定收集和分析质量信息。o3、 企业有收集质量信息,但欠综合分析。第一部分 管理职责o外部质量信息o国家食品药品监督管理局网站及新闻媒体所发布的质量公告 药品不良反应的公告o内部质量信息o药品 购 销 存环节中收集到的本公司所经营药品的质量情况第一部分 管理职责o*0701 企业应设置
6、与经营规模相适应的药品验收、养护等组织。企业药品养护组或养护员在业务上应接受质量管理机构的监督指导。o 0702 大中型企业应设立药品养护组,小型企业应设立药品养护组或药品养护员。 第一部分 管理职责o*0801:企业制定的制度应包括质量方针和目标管理;质量体系的审核;质量责任;质量否决的规定;质量信息管理;首营企业和首营品种的审核;质量验收的管理;仓储保管、养护和出库复核的管理;有关记录和凭证的管理;特殊管理药品的管理;质量事故、质量查询和质量投诉的管理;药品不良反应报告的规定;卫生和人员健康状况的管理;质量方面的教育、培训及考核的规定等内容.第一部分 管理职责p*0802明确规定:企业应定
7、期检查和考核质量管理制度执行情况,并有记录第一部分 管理职责o修订稿:o将部分质量领导组织的职能并入质量管理机构,强化质量管理机构的职能、地位及作用,质量管理机构的职能达14项;第一部分 管理职责o存在问题:o1、质量管理制度虚设或执行不力。o2、照抄照搬。o3、内容不准确、不完善。o4、操作性差。第一部分 管理职责o5、制定文件的依据变了,而文件内容不变。o6、质量管理制度检查和考核流于形式。 编写质量文件要遵守的原则o1、合法性原则:GSP质量管理体系文件要符合国家相关法律、法规,并与之保持同步变动,及时调整,充分做到与国家现行的法律、法规及行政规章相一致。(药品进口管理办法、新七号令)。
8、应充分体现其法规性、权威性。企业全体员工必须认真、严肃执行。编写质量文件要遵守的原则o2、实用性原则:质量管理体系文件必须实事求是,既要与有关法规、标准的要求相衔接,又要充分考虑其有效性,应与企业药品经营与质量管理的实际紧密结合。编写质量文件要遵守的原则o3、先进性原则:质量管理体系文件的编制既来源于实际,又要适当高于实际。具有一定的前瞻性。但是,应注意先进性原则必须与实用性原则相统一,华而不实的作法不应提倡。编写质量文件要遵守的原则o4、指令性原则:质量管理体系文件在行文中必须明确指出企业、部门、岗位应该做什么,不可以做什么,该谁去做,怎样去做,在文件中都应给予明确的规定。编写质量文件要遵守
9、的原则o5、系统性原则:编制的文件既要层次清晰,又要前后协调,各部门之间的管理制度、工作程序等要做到接口严密,要素和内容的选择要得当,既不能有空挡,也不能有交叉。保证GSP质量体系文件的完整和统一。编写质量文件要遵守的原则o6、可操作性原则:编撰的条款要求明确,规定详细,使执行者知道“如何做、怎样做更有效”。 编写质量文件要遵守的原则o7、可检查性原则:质量管理体系的每一个文件不仅要可操作,而且要可检查,既可以检查其执行情况及效果,并可追溯到部门、班组、个人对文件执行的态度。因此文件对执行部门的质量活动要求应尽可能量化、数据化,做到检查的结果以事实服人,以数据服人,同时避免检查走过场,摆样子,
10、也便于监督、检查何审核。文件编码的特性o系统性:专人统一编码,分类管理;o准确性:文件应与编码唯一对应,文件止,编码废;o相对稳定性:文件一旦确定,不得随意变动;o可追踪性:根据文件编码可任意调出文件,可追踪变更历史;o相关一致性:一个文件给出新的修订码,相关文件中也应变更。 第一部分 管理职责o0901 企业应定期对药品经营质量管理企业应定期对药品经营质量管理规范实施情况进行内部评审规范实施情况进行内部评审o修订稿:将“内部评审”单列了一节第一部分 管理职责o存在问题:o1、企业对评审的目的和意义理解不到位o2、企业内部评审的检查方法不对o3、内部评审内容项目不完整第二部分 人员与培训第二部
11、分 人员与培训o条款:GSP 8条 实施细则 8o检查项目: 15项o其中严重缺陷项目*4项o一般缺陷项目11项第二部分 人员与培训o1001 企业主要负责人应具有专业技术职称,熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和所经营药品的知识。o修订稿 :企业的主要负责人的资格,强调其具有一定的知识水平(而非技术职称)以达到熟悉国家有关药品管理的法律、法规及本规范,具备基本的药品知识的目的;o新增一条:企业从事药品经营和管理工作的人员,不得有药品管理法第76条规定的情形。药品管理法第七十六条o从事生产、销售假药及生产、销售劣药情节严重的企业或者其他单位,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员十年内不得
12、从事药品生产、经营活动。第二部分 人员与培训p*1101 企业质量管理工作的负责人,大中型企业应具有主管药师(含主管药师、主管中药师)或药学相关专业(指医学、生物、化学等专业,下同)工程师(含)以上的技术职称;小型企业应具有药师(含药师、中药师)或药学相关专业助理工程师(含)以上的技术职称。p修订稿:提高质量负责人的资格要求,应是执业药师或具有主管药师或药学相关专业中级以上专业技术职称。 第二部分 人员与培训p*1201 企业质量管理机构的负责人应是执业药师或符合1101项的相应条件。p1202 企业质量管理机构的负责人应能坚持原则、有实践经验,可独立解决经营过程中的质量问题。p修订稿:提高质
13、量管理机构负责人的资格要求,除应是执业药师或具有主管药师或药学相关专业中级以上专业技术职称外,还应有三年以上药品经营质量管理工作经验。第二部分 人员与培训p1401 企业从事质量管理和检验工作的人员,应具有药师(含药师、中药师)以上技术职称,或者具有中专(含)以上药学或相关专业的学历。p1402 企业从事质量管理和检验工作人员应经专业培训和省级药品监督管理部门考试合格,取得岗位合格证后方可上岗。p*1403 企业从事质量管理和检验工作的人员应在职在岗,不得为兼职人员。第二部分 人员与培训o 1501 企业从事验收、养护、计量和销售工作的人员企业从事验收、养护、计量和销售工作的人员应具有高中(含
14、)以上文化程度。应具有高中(含)以上文化程度。o1502 企业从事验收、养护、计量和销售工作的人员企业从事验收、养护、计量和销售工作的人员应经岗位培训和地方级(含)以上药品监督管理部门考试应经岗位培训和地方级(含)以上药品监督管理部门考试合格,取得岗位合作证书后方可上岗。合格,取得岗位合作证书后方可上岗。o1503 企业在国家有就业准入规定岗位工作的人员,企业在国家有就业准入规定岗位工作的人员,需通过职业技能鉴定并取得职业资格证书后方可上岗。需通过职业技能鉴定并取得职业资格证书后方可上岗。o*1504 企业从事质量管理、检验、验收、养护及计量企业从事质量管理、检验、验收、养护及计量等工作的专职
15、人员数量,应不少于企业职工总数的等工作的专职人员数量,应不少于企业职工总数的4%(最低不应少于(最低不应少于3人),并保持相对稳定。人),并保持相对稳定。 第二部分 人员与培训p存在问题:p人员资质不符合要求人员有兼职现象(质量负责人和质量管理部门负责人)人员脱岗严重第二部分 人员与培训o修订稿:提高从事质量管理、验收、养护的工作人员的资格要求,应具有药学或相关专业大专(质量管理)和中专(验收、养护)以上学历,并有药师以上专业技术职称;对经营中药材、中药饮片企业中的验收、养护人员,要求应具有中药专业中专以上学历或有中药师以上专业技术职称;第二部分 人员与培训o修订稿:o不再机械要求技术人员的数
16、量比例;o取消了由省级、地市级药品监督管理部门考核发证的规定,也不再涉及国家有就业准入规定岗位工作的人员资格要求,但明确规定了以上各类人员应接受上岗培训并经考核符合岗位技能的要求。 第二部分 人员与培训o1601 企业每年应组织在质量管理、药品验收、养护、保管等直接接触药品的岗位工作的人员进行健康检查,并建立健康档案。o1602 企业发现患有精神病、传染病或者其他可能污染药品疾病的患者,应立即调离直接接触药品的岗位。第二部分 人员与培训o存在问题:o1、健康检查档案不全(未有体检原始单据)o2、体检项目不全第二部分 人员与培训o国家局在GSP有关问题明确体检内容o乙肝表面抗原检测;谷丙转氨酶检
17、测;粪便细菌培养;胸透、皮肤科等项检查;o质量验收养护人员应该做辨色力项目检查第二部分 人员与培训o1701 企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德等教育或培训,并建立档案。o1702 企业从事质量管理的人员,每年应接受省级药品监督管理部门组织的继续教育;从事验收、养护、计量等工作的人员,应定期接受企业组织的继续教育。以上人员的继续教育应建立档案。第二部分 人员与培训o修订稿:o取消了由省级、地市级药品监督管理部门考核发证的规定,也不再涉及国家有就业准入规定岗位工作的人员资格要求,但明确规定了以上各类人员应接受上岗培训并经考核符合岗位技能的要求。 第二部分
18、人员与培训o存在问题:o不重视培训工作,培训工作流于形式,企业人员素质得不到提高。o每年培训计划相同,缺乏针对性。o新法律、法规得不到及时培训。o新员工及员工岗位调整后不进行培训。o岗位专业知识不能进行深入培训。 第三部分 设施与设备第三部分 设施与设备o条款: GSP 9条 实施细则 7条o检查项目: 22项 o其中严重缺陷项目*4项,o一般缺陷项目18项第三部分 设施与设备o1801企业应有与经营规模相适应的营业场所及辅助、办公用房。营业场所明亮、整洁。第三部分 设施与设备o*1901 企业应按经营规模设置相应的仓库,其面积(为建筑面积,下同)大型企业不应低于1500 平方米,中型企业不应
19、低于1000平方米,小型企业不应低于500平方米。o1902 库区地面平整,无积水和杂草,无污染源。o1903 企业药品储存作业区、辅助作业区、办公生活区应分开一定距离或有隔离措施,装卸作业场所所有顶棚。第三部分 设施与设备o修订稿:取消大、中、小型企业仓库面积的要求,强调仓库面积应与其经营规模相适应。第三部分 设施与设备o*1904 企业有适宜药品分类保管和符合药品储存要求的库房。其中常温库温度为0-30,阴凉库温度不高于20,冷库温度为2-10;各库房相结湿度应保持在45-75%之间。第三部分 设施与设备o修订稿:依据实际情况调整各类仓库的温湿度范围,其中常温库230,阴凉库225,冷库2
20、8,相对湿度保持在3575之间;o中国药典:常温库1030第三部分 设施与设备o1905 库房内墙壁、顶棚和地面光洁、平整、门窗结构严密。o1906 库区有符合规定要求的消防、安全设施。第三部分 设施与设备o存在问题:o员工很多人回答不了检查员关于“消防知识”的问题。o铁锹和灭火沙分离。o报警装置形同虚设。第三部分 设施与设备o*2001 仓库应划分待验库(区)、合格品库(区)、发货库(区)、不合格品库(区)退货库(区)等专用场所,经营中药饮片还应划分零货称取专库(区)。以上各库(区)均应设有明显标志。o修订稿:强调状态管理,不再机械要求仓库“五区”的划分。 第三部分 设施与设备o2101 仓
21、库应有保持药品与地面之间有一定距离的设备。o2102 仓库应有避光、通风的设备。o2103 仓库应有检测和调节温、湿度的设备。o修订稿:明确要求应配置有效调控温湿度的设备和全时段自动监测、记录温湿度的设备。第三部分 设施与设备o存在问题:o常温库中没有调温设备。o没有调湿设备。第三部分 设施与设备o2104 仓库应有防尘、防潮、防霉、防污染以及防虫、防鼠、防鸟等设备。o 2105 仓库应有符合安全用电要求的照明设备。o2106 仓库应有适宜拆零及拼箱发货的工作场所和包装物料等的储存场所和设备。o修订稿:没有要求防尘、防潮、防霉、防污染和防鸟等设备。o不再强调拆零场所,但要求有储存零货的设备;强
22、调要有零货拼箱发货的场所和设备。第三部分 设施与设备o存在问题:o拆零场所o零头货位o包装物料定置管理第三部分 设施与设备o*2201 企业储存特殊管理的药品的专用仓库应具有相应的安全保卫措施。o2301经营中药材及中药饮片的应设置中药标本室(柜)。 第三部分 设施与设备o存在问题:o有室无标本o多数企业中药材、中药饮片标本(正、伪品)数量少,与其经营规模不相适应;o正、伪品的标准不能确定,都是自行收集的,没有经过药检部门检验确定,不能保证购进的中药材、中药饮片的质量和真伪。第三部分 设施与设备o2401 企业应在仓库设置与企业规模相适应、符合卫生要求的验收养护室,其面积大型企业应不小于50平
23、方米,中型企业应不小于40平方米,小型企业应不小于20平方米。o2402 企业的验收养护室应配置千分之一天平、澄明度检测仪、标准比色液等;企业经营中药材、中药饮片的还应配置水分分析仪、紫外荧光灯、解剖镜或显微镜。o2403企业的验收养护室应有必要的防潮、防尘设备。 第三部分 设施与设备o修订稿:取消大、中、小型企业验收养护室面积以及验收养护室配备各类仪器的要求。第三部分 设施与设备o2501 企业对所用设施和设备应定期进行检查、维修、保养并建立档案。o存在问题:o都是出故障了才修理,日常的维护性检查、保养没有做,档案普遍没有药品、人员、培训的档案做得好。 第三部分 设施与设备o2601 企业分
24、装中药饮片应有符合规定的专门场所、其面积和设备应与分装要求相适应.o2602 企业分装中药饮片的固定分装室,其环境应整洁、墙壁、顶棚无脱落.o修订稿:取消分装中药饮片和中药饮片分装室的内容。 对于分装中药饮片说明o这两条是分装中药饮片问题o分装按照国家注册司药品包装标签说明书有关规定,另外,还有对中药饮片包装问题有规定,这两条已经界定为是生产过程的一个延续,这两条如果有就是非法生产不是药品经营企业所能做的事了,分装不允许了. 对于分装中药饮片说明o中药饮片零货称取可以o分装和零货称取区别o零货称取是根据特定客户需要称取相应数量o分装是事先按照一个比较固定的规格,将中药饮片进行分装后销售给不特定
25、的客户。 第四部分 进 货第四部分 进 货o条款: GSP 8条 实施细则 5o检查项目: 16条 o其中严重缺陷项目*7项o一般缺陷项目9项第四部分 进 货o2701 企业应制定能够确保购进的药品符合质量要求的进货程序。o*2702企业进货应确定供货企业的法定资格及质量信誉。企业购进的药品应为合法企业所生产或经营的药品。o*2703 企业进货应审核所购入药品的合法性。o*2704 企业进货应对与本企业进行业务联系的供货单位销售人员,进行合法资格的验证。第四部分 进 货o修订稿:明确要求质量管理机构应对合格供货单位、购进品种及供货单位销售人员建立合法性审核的计算机信息数据库,并按期审核、更新有
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