2022年劳动者职业卫生知识培训试题A卷及答案.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 学而不思就惘,思而不学就殆劳动者职业卫生学问培训试题（A 卷）6、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病部门：姓名：成果：危害因素；一、单项挑选题（共25 题,每题 2 分,共 50 分）A、粉尘、物理因素、化学因素B、粉尘、物理因素、放射性因素1、最新修订的中华人民共和国职业病防治法于（）正式实施；C、物理因素、化学因素、生物因素A、20XX 年10月27日D、粉尘、物理因素、生物因素B、20XX 年5月1日7、（）依法享受国家规定的职业病待遇；C、20XX 年1月1日A、接触职业有害作业的工人D、20

2、XX 年12月31日B、职业病病人2、发觉危及职工生命安全的情形时, 工会有权向企业 （）组织职工撤离危急现场, 企业（C、接触有毒、有害的劳动者做出处理打算；D、接触矽尘工人A、协商,必需准时8、职业病防治的责任主体是（）；B、提议,必需快速A、用人单位C、协商,应当准时B、卫生行政部门D、建议,必需准时C、医疗机构3、疑似职业病病人诊断或者医学观看期间,用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同；D、国家A、不得9、对产生严峻职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置（）；B、可以A、警示标识和中文警示说明C、经领导批准可以B、警示标识D、必需C、警示说明4、职业病危害因素侵入人体的途径

3、有（）；D、警示语言A、呼吸道10、 用人单位应当依据国务院卫生行政部门的规定,（）对工作场所进行职业病危害因素检B、皮肤测、评判；C、消化道A、必要时D、 呼吸道、皮肤、消化道B、定期5、职业病指（）；C、不定期A、劳动者在工作中所患的疾病D、间断B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引11、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的 （）照实告知劳动者,起的疾病并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺诈；C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒物质而引起的疾病A、职业病危害及其后果D、 工人在职业活动中引起的疾病B、职业病防护措施和待遇等

4、名师归纳总结 第 1 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 学而不思就惘,思而不学就殆C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等）,并卫生学问；A、用人单位D、职业病病名12、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当依据国务院卫生行政部门的规定组织B、卫生行政部门（）的职业健康检查,并将检查结果照实告知劳动者；C、职业健康检查机构A、上岗前、在岗期间和离岗时D、职业卫生检测机构B、上岗前和在岗期间18、工作场所的设备、工具、用具等设施应（）；C、在岗期间A、考虑爱护劳动者身体健康的要求D、离岗时B、符合爱护劳动者生理、心理健康的要

5、求13、职业健康检查费用由（）承担；C、满意生产要求A、劳动者D、充分结合先进的科学技术B、用人单位19、用人单位对不相宜连续从事原工作的职业病病人,应当（）；C、劳动和社会保证部门A、支配下岗,并赐予一次性补贴D、工会组织B、解除劳动合同14、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动C、调离原岗位,并妥当安置者进行健康检查（）；D、配备个人防护用品,不必调离岗位A、并向劳动者说明情形20、进行职业病诊断重要的前提条件是（）；B、并和劳动者接触合同A、症状和体征C、并终止职业病病人依法享有的待遇B、试验室检查D、并依据国家有关规定妥当安置职业病病人C、职

6、业史15、劳动者（）查阅、复印其本人职业健康监护档案；D、临床诊断结果A、可以21、粉尘作业时必需佩戴（）；B、无权A、棉纱口罩C、有权B、防尘口罩D、特别情形下有权C、防毒面具16、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当（D、一次性口罩在所供应的复印件上签章；22、用人单位不得支配未成年工从事 （）；不得支配孕期、 哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、A、照实、无偿供应婴儿有害的作业；A、夜班作业B、收取费用C、照实供应B、高空作业D、挑选供应C、重体力作业17、（）应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业D、接触职业病危害的作业

7、名师归纳总结 第 2 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 学而不思就惘,思而不学就殆23、依据职业病防治法 ,以下（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务；C、在接触同样职业病危害因素的工人中,只显现个别病人A、正确使用和爱护职业病防护设施和个人防护用品 D、越早发觉,越简单复原B、发觉职业危害事故隐患并准时上报 29、劳动者在预防职业病时应尽的义务为（）；C、在有职业病危害因素的场所设置警示标识 A、学习和把握相关的职业卫生学问D、遵守职业病防治的法律、法规及操作规程B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程24、对从事职业病危

8、害作业的劳动者,用人单位应当（）；）解除或者终止与其订立的劳动C、正确使用和爱护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品A、依据本单位经济状况打算是否开展职业健康检查D、发觉职业病危害事故隐患准时报告B、依据国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查30、用人单位应当依据国家有关规定,支配职业病病人进行（）；C、依据单位领导讨论打算是否开展职业健康检查A、治疗D、不必每年都开展职业健康检查B、康复25、疑似职业病病人在诊断或者医学观看期间,用人单位（C、定期检查合同；D、不定期检查A、不得31、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（）；B、可以A、支配职业病病人进行治疗、康复和定期检查C、经

9、领导批准可以B、对不相宜连续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥当安置D、必需C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当赐予适当岗位津贴D、负责职业病病人的一切生活、医疗费用二、多项题（共10 题,每题 3 分,共 30 分）32、在进行职业病诊断时,应当综合分析（）和临床表现以及帮助检查结果；第 3 页,共 5 页26、职业健康检查包括（）；A、病人的职业史A、上岗前B、职业危害接触史B、在岗期间C、既往病史C、离岗时D、现场危害调查与评判D、应急的健康检查33、上岗前职业健康检查对象应包括（）；27、用人单位不得支配（）工从事接触职业病危害的作业；A、新招收的员工（就业或入职）A

10、、未成年工B、调换新的职业病危害作业或增加新的职业病危害作业B、孕期、哺乳期的女职工C、从事特种作业C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、工伤事故或长期病休后再上岗者D、有职业禁忌的劳动者34、职业卫生培训制度的目的（）；28、职业病有哪几项特点（）；A、确保全部人员接受相关的职业健康安全意识的训练培训A、职业病因明确B、防止各类事故大事的发生,削减职业危害B、所接触的危害因素通常是可以检测的C、实现掌握职业健康安全风险名师归纳总结 - - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 学而不思就惘,思而不学就殆D、满意职业健康安全治理体系运行的要求 35、电焊工接触的常

11、见职业病危害因素有（）；A、噪声 C、电焊烟尘 D、锰 E、臭氧三、判定题（共10题,每题 2分,共 20分）（）36、劳动者有权益拒绝没有职业危害防护的作业；37、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称；（）38、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素；）（39、在合同期间,用人单位调换工种, 劳动者无权拒绝；（）40、对可能发生急性职业损耗的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区；（）41、对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,不实行鉴定；（）42、在职业性健康检

12、查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观看的劳动者,用人单位可以不理睬；（）劳动者职业卫生学问培训标准答案（A 卷）43、职业病具有不行治疗或难治疗的特点；（）44、职业健康检查是指平常健康检查；（）45、劳动者可以在用人单位所在地的任意医疗卫生气构进行职业病诊断；（）一、单项挑选题（共 25 题,每题 2 分,共 50 分）名师归纳总结 题号1 2 3 4 5 第 4 页,共 5 页答案D A A D B 题号6 7 8 9 10 答案C B A A B - - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 学而不思就惘,思而不学就殆题号11 12 13 14 15 答案C A B D C 题号16 17 18 19 20 答案C A A C D 题号21 22 23 24 25 答案B D C B A 二、多项题（共10 题,每题 3 分,共 30 分）题号26 27 28 29 30 答案ABCD ABCD ABD ABCD ABC 题号31 32 33 34 35 答案AB ABCD ABCD ABCD ABCD 三、判定题（共10题,每题 2分,共 20分）名师归纳总结 题号36 37 38 39 40 第 5 页,共 5 页答案题号41 42 43 44 45 答案- - - - - - -