2022年完整word版,企划部年度工作总结.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 2022 年度工作总结企划部 2022年度工作总结2022 年,对原企宣部现企划部来说,是具有改革意义的一年；随着企业进展的需要,企宣部主要职能从以往的单纯服务、后勤支持向为企业谋划进展战略、市场战略、品牌战略、营销治理、广告策略等工作转变；企划本质上是运用脑力的理性行为,针对将来要发生的事情做当前决策及远景规划,是启动企业的引擎,是从构思到规划到实施的全过程,企划部的核心目的是规避风险和实现企业效益最大化；企划部从 2022 年 12 月 1 日完成编制以来,经过一个多月的磨合和工作锤炼,已初具战役力；为更好的承前启后,调整改进,现将 202

2、2 年工作总结如下：一、 2022 年 1-11 月工作汇总1-11 月重点工作节选月份 重点工作内容1 1、 熊显林艺术鉴赏会筹备工作完成；2、 公司网站建设工作初步完成；3、 公司事业手册制作完成；2 1、 完成聘请工作等物料设计；2、 协作完成了藏家联谊会相关物品设计与预备工作；3 1、完成预备签约画家的评估；2、网站正常开通,小范畴调整逐步完善；3、“ 民族魂 .周顺恺画展” 展览会场实地考察,确定展览会场；1 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2022 年度工作总结4 1、张辉、储金山笔会的相关物料设计；2

3、、“ 民族魂 .周顺恺画展” 各种宣扬资料设计及联络制作；3、渝中分公司选址实地考察；5 1、渝中分公司地址初步挑选；2、公司周年庆典活动地址选定；3、“ 民族魂 .周顺恺画展” 摄像、摄影、照片及文字整理工作并上传网站；4、公司网站局部重新调整工作；6 1、公司内刊设计印制及发放；2、网站内容更新调整,程序升级；7 1、协作分公司选址洽谈工作；2、公司周年庆筹备工作及周年庆特刊整理；3、熊显林笔预备工作；8 1、“ 江山如画” 陈雄立画展预备工作；2、周顺恺画展进行团体来访新闻收集；3、协作分公司进行网线布局及调试工作；9 1、筹备分公司职场布置、所需物品等物料、资料的设计与收集；2、“ 江

4、山如画” 画展所需物料的设计与制作；10 1、北京文化之旅前期简讯及后期播报工作；2、公司资讯更新并上传网站；3、完成公司员工拓展训练资料、拍照整理工作；11 1、公司签约画家陈起档案录入工作；2、拓训服装统一制作及设计；2 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2022 年度工作总结小结： 1-11 月工作细致且准时到位；但由于工作重心的问题,不难看出,其中绝大部分仍是日常经营性的工作,涉及企业进展战略、市场战略、品牌战略、营销治理、广告策略的工作事项较少；二、 2022年 12 月 -2022年 1 月重要工作汇总1

5、、 营销策划：.第一季“ 臻心雅集” 苏扬、熊显林笔会：从12 月初开头笔会方案及执行细案的撰写,完成第一季“ 臻心雅集” 苏扬、熊显林笔会策划及执行细案,至 12 月 13 日组织笔会预备会, 24 日举办笔会；首次由企划部牵头,完成了整个活动的策划、组织、和谐、执行等工作,并提交24 日笔会总结报告 ；. 与蓝筹地产杂志的媒体合作：从 12 月开头,对蓝筹地产杂志进行了专项的市场评估,向公司提交了媒体合作建议报告,并通过多次协商于 2022 年 1 月 4 日与重庆蓝筹地产杂志达成合作；从2022 年 1 月开头,在其平台上显现我司专栏,全年12 次出刊,合作期限为一年；重庆 臻纪正式进入

6、媒介催生时代；. 新网站的建设：鉴于公司老网站目前运营状况,企划部至 12 月开头,对网站建设公司进行了挑选, 对网站建设方向及网站功能版块、美术设计进行了构思策划；于 12 月 29日完成了网站建设合同,新网站将以官网 +电子商务网站的模式出现,力求保证公司在网络推广及网络行销上做到快人一步；. 知名画家绘重庆的活动策划案：至 12 月开头与行政公共人物杂志进行了多次沟通,与其共同策划公司 2022 年一项重大地面活动即“ 知名画家绘重庆”； 目前策划方案撰写已完成,但由于获悉,重庆市文广局已启动相应工作,故本次活动决议取消；企划部将再次依据本次活动做 2022 年 “ 中国书画走进百姓家”

7、 的专题策划；3 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2022 年度工作总结. 华夏银行艺术品投资项目调研：2022 年 1 月 5 日、 6 日,对华夏银行重庆分行艺品品中心对其主要目的、运作模式等主题进行了专项调研,提交了 关于华夏银行艺术品投资项目的市场调查报告 ；本次调研将对将来公司进行多种模式的销售及开拓渠道有积极的意义；. 对公司的内部调研：至 2022 年 1 月 4 日开头, 组织部门对销售区域各总监做了专项调研, 目前已对江北公司调查完毕；调查的初衷是为整合全公司展业资料,但其中涉及了多种工作话题的争

8、论,2022 年 1 月 11 日提交了关于整合公司展业资料及相关工作的调查报告,并将依据调查所得开展实际工作；2、平面设计：. 15-16 期、 17 期臻纪询问的设计制作：对公司内刊臻纪询问做出了规划,从 2022 年 1 月开头单月发行,并开头在17 期中进行尝试性的调整和创意；. 龙年台历设计：通过多次争论,确定了公司龙年台历的设计风格并已制作完毕；3、部门建设：.部门内训开展3 次, 3 次内训主题分别为：企业文化、部门治理、2022 年重点工作展望；. 撰写完成 企划部工作手册 ,制定部门各项工作流程,订立 5 个凡是的工作格言；. 完成了企划部活动、作品 2 大图片资料库的分类、

9、整理,以时间为节点进行归档；. 坚持每周召开部门例会一次,与会上对每周工作进行梳理和检查；. 完成了企划部各类 PPT 工作模板制作,共计 6 大类, 12 种；. 组织部门聚餐 2 次,增强团队凝结力及信任度；4 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2022 年度工作总结4、其他：. 撰写了内刊供稿治理方法并于早会进行宣读；. 为部门订阅了重庆日报 、重庆晨报 、销售与市场以增强部门策划人员眼界及与时事结合开展工作的才能；. 撰写了箴言箱治理方法并于予以公示；. 正在撰写分公司选址建议书；. 完成了江北、渝中公司上墙

10、资料及网站资料的完善；三、部门得失分析1、优点a融合度老员工与部门负责人之间、工作协作之间基本新老员工之间、 新员工与企业文化之间、形成了无缝链接,企划部形成了初步的战役力；b职业态度吃苦耐劳的精神、执行力、细致严谨性；与新企划部老员工表现出来较好的职业态度：员工之间起到了良好的互动影响成效；c 工作效率通过编制部门各项工作流程,效率有肯定程度的提高；d 工作质量通过近 1 个半月的磨合,回视12 月初制定的月度工作方案,部门深感欣慰是基本每项工作都做到了按时且有质量的完成；e 重点明确5 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - -

11、- - 2022 年度工作总结通过部门的内训及平常的沟通,对2022 年企划部要做哪些工作,需要担当何种角色,个人在团队中发挥何种作用、如何提升自我, 每位员工基本做到了心中有数；部门职能的转型带动了个人职能定位的转型,由个人职能定位的转型带动了部门风格、风骨的转型；2、缺点 f 专业才能从专业才能上看,对每位员工的特长短板均有了评估,2022 年在有针对性增员后,将着力提升相应短板,为机构扩编培育能够独当一面的骨干员工；g 工作习惯企划部的工作往往是高强度、连续性的,某些工作习惯造成了某些工作的粗糙和遗忘；部门将通过便签备忘录的形式进行改善；h 敏锐度企划部员工对内对外信息的敏锐度仍需要进一

12、步提升,保证准时更新及对外公布；i 学习企划部需提升 3 个方面的学习才能：、对信息的学习、收集、运用才能；、对企业销售、运营模式的学习才能,特殊加强与销售一线及会员中心的互动沟通；、体会教训的总结、学习才能；四、综述宏观环境赐予了企业进展的机遇,企业的述求赐予了部门进展的机遇,部门的进展给予了个人进展的平台；2022 年,部门将充分利用机遇和平台,承担我们应当承当的工作,部门将在重点工作的建设及部门、员工的提升治理中,以最大的热忱、最专业的精神、 最好6 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2022 年度工作总结的成效为企业的进展添砖加瓦,成为真正意义上的核心首脑部门；重庆臻纪文化传播有限公司企划部二 一二年元月十日7 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 7 页