《2022年外包施工队安全管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年外包施工队安全管理制度.docx(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载外包施工队安全治理及奖罚制度第一节 外包施工队员工安全训练制度第一条 目的为预防和削减外包施工队发生各类事故,依据台州海边船舶修造有限公司职工安全训练制度的要求,结合生产实际,特 制定本制度;其次条 坚持贯彻“ 安全第一,预防为主” 的安全生产方针,对新入矿的员工必需接受矿、工区(车间)、队(组)三级安全 训练,不得少于 72 小时;并经考试合格,方能上岗作业;承包施工工程的项目负责人,必需按时组织员工参 第三条 加项目部每周两次的安全活动及安全学习;队(组)班前会上必须进行班前安全训练和安全学习,使每个员工懂得在安全生产
2、工作中自我防范, 做到三不损害; 全年所属员工在岗安全学习时间 不得少于 20 小时;第四条调换工种人员必需到项目部接受安全训练,再经过队(组)安全训练,项目部记录在案后,才能上岗作业;员工必 须自觉接受安全学问训练,参与安全技术学习;第五条 离岗 15 天以上的员工必需经过项目部、队(组)的安全训练,方能支配工作;第六条 新入矿的员工上岗后,必需指定有体会的师傅带 领,工作满四个月后,经跟踪考核合格才能独立工作;名师归纳总结 第七条队(组)安全训练内容:第 1 页,共 17 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载(1)劳动纪律、岗
3、位安全技术操作规程及安全生产责任制 度;(2)违章事故案例及预防事故措施;(3)安全、消防、环保装置及工器具、个人防护用品的性 能及使用方法;(4)事故应急处理措施和抢救学问;第八条 惩罚(1)项目部对外包施工队员工的安全训练必需列为本单位 职工训练方案的内容,开展三级安全训练、复岗、转岗等日常的 安全训练工作, 训练情形登记台帐, 并建立外包施工队班组建设 台帐;此项工作公司将纳入安全治理综合量化评估考核的内容;(2)凡未经安全训练培训,支配员工上岗的,一经查实,一次赐予外包施工队 承包工程;500 元/人 次,年内显现三次,不再答应其其次节台州海边船舶修造有限公司外包施工队安全治理综合量化
4、评估方法第一条 制定本方法的目的和意义 为了杜绝以包代管现象, 真正落实外包施工队的安全治理职 责,做到谁经营、谁主管、谁负责,形成一级抓一级,层层抓落 实的良好氛围, 全方位推动我公司的安全治理工作,提高我公司 综合安全治理水平,特制定本方法;其次条 制定方法的指导思想 以制度有效为原就, 结合实际, 履职到位为核心, 分级治理,名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载层层负责, 杜绝以包代管为主线,以创建安全生产标准化为主要内容,全方位实施施工队安全治理职责的评估与考核;第三条 组织机构 为确保
5、该方法的有效贯彻与落实,公司成立外包施工队 考核领导小组:组长:公司总经理 副组长:公司基建总经理、公司总工程师 成员:党委书记(工会主席) 、副总经理、安全部、总工办、党群工作部主任、人力资源部主任、财务部主任;职责要求:领导小组负责评估方法的实施,组织开展检查、评估,最终形成综合性的评估报告,提交考核领导小组;第四条 检查评估的周期及形式;实行专业性检查、日常检查相结合,实施全面检查,综合评 估,月评估,优胜劣汰,形成长效竞争机制;评估的对象 第五条 公司所辖各外包施工队;第六条 量化等级界定 一类施工队:安全治理状况良好,无伤亡事故,得分在 90 分以上,综合量化评估第一名的;二类施工队
6、: 安全治理状况一般, 安全治理局部地方需要整 改,得分在 80-89 分之间的;三类施工队:安全治理基础差,发生多起轻伤事故,现场安 全隐患较多,得分在 70-79 分之间的;四类施工队: 安全治理状况较差, 发生重伤事故或发生工亡名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载事故,安全治理急需停产整顿,得分在 70 分以下;第七条 综合评估考核内容 (见附表: 按迪庆有色公司对外发包工程综合安全治理现状量化考评表考核内容考核)第八条 考核方法一类施工队:即综合量化评估第一名,嘉奖 元;二类施工队:不扣
7、不罚;三类施工队:扣罚外包施工队 元;四类施工队:扣罚外包施工队 元;第九条 本方法说明权在公司安全部;第十条 本方法自发文之日起执行;第三节 外包施工队伤亡事故治理方法第一条 总就为了准时报告和外包施工队伤亡事故,积极实行措施,防止重复事故的发生, 规范外包施工队伤亡事故治理,促进我公司安全工作,保证安全生产,爱护人身安全结合我矿实际,制定本办法;其次条 外包施工队伤亡事故的定义外包施工队伤亡事故是指在本公司生产、工作区域范畴内,非本船厂职工在劳动过程中发生的人身损害,急性中毒事故;第三条 外包施工队伤亡事故的统计上报范畴1、在公司生产、工作区域中发生的与生产、工作有关的伤亡事故,均作统计上
8、报;2、全部与公司承包的工程,在施工承包工程过程中发生的名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载伤亡事故, 必需由外包施工队负责人向公司上报,并向地方安全 治理部门上报;3、外包施工队员工不在本公司生产、生活区域发生的伤亡 事故不作统计上报;4、公司与矿外任何单位、集体、个人承包工程,在生产、工作过程中发生伤亡事故,部门上报;由外包施工队负责人向地方安全治理第四条 外包施工队员工伤亡事故报告1、轻伤事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应当立刻或逐级报告公司安全环保部门,并由发生事故单位 (外包施工队
9、负责人)在一个星期内填报伤亡事故登记表,报送安全环保 部门 ; 2、炮烟中毒事故,重大未遂事故发生后,外包施工队负责 人应立刻报告安全部门;3、重伤、死亡事故发生后,外包施工队负责人必需将事故 发生的时间、地点、伤亡者姓名、年龄、损害程度、事故简要经过和缘由, 以最快的形式报告安全部门,通知相关人员;第五条 事故现场的爱护安全部门接到报告后再事故发生后, 现场相关人员必需立刻组织进行抢救,并爱护好事故现场,因抢救事故需要移动现场部份物品时,应做标志,绘制事故现场图;第六条 伤亡事故的调查分析1、轻伤事故、重伤事故、死亡事故发生后,都必需按“ 四不名师归纳总结 - - - - - - -第 5
10、页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载放过” 的原就进行调查分析;2、轻伤事故、重伤事故的隐患由外包施工队组织,安全部 门参与进行调查分析, 由外包施工队负责人写出事故调查报告书报一份给矿安全部门备案;3、死亡事故、重大死亡事故的调查分析,由香格里拉县安委会成立事故调查小组进行调查分析,最终形成事故调查分析报告,由外包施工队负责人报地方行政主管部门结案;4、伤亡事故的调查分析、处理、结案时间的规定要求:(1)轻伤事故应在一个星期内调查分析、处理、结案;(2)重伤事故在三十天内调查分析、处理和结案;(3)死亡事故在九十天内调查分析终止;5、事故调
11、查分析的主要内容(1)事故发生的时间、地点;(2)事故性质(3)事故类别(4)事故经过(5)事故缘由(直接缘由和间接缘由)(6)事故伤亡人员情形(7)事故发生现场的生产设备、设施、工艺及条件(8)事故经济缺失统计(9)确定事故责任者(10)事故防范措施 第七条 发生伤亡事故的惩罚规定1、发生死亡事故一人次,扣罚外包施工队500 元,并同时名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载按迪庆有色公司对外发包工程综合安全治理现状量化考评表进行考核惩罚; 在结案前将惩罚款项交公司财务部,由公司财务部列为安全专项
12、嘉奖基金;2、外包施工队一年轻伤人数超过五人次,扣罚外包施工队 负责人 元,一次性扣罚;3、外包施工队在台州海边船舶修造有限公司一年累计发生 工亡事故 1 人以上(含 1 人),自动解除当年的工程承包合同,下年也不准再签合同;第八条 事故档案治理 1、外包施工队伤亡事故登记表;2、外包施工队伤亡事故调查报告书;3、现场调查笔录及现场图纸、照片;4、人证、物证材料;5、经济缺失运算单;6、死亡证明书;7、事实劳动关系证明;8、事故结案报告及上级批复文件等;第九条 上述规定如与国家和矿务局有关伤亡事故统计上报的规定发生冲突时, 按国家和局有关规定执行;本方法说明权在公司安全环保部;名师归纳总结 第
13、十条本方法自 2022 年 3 月 11 日 试行;第 7 页,共 17 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载第四节 台州海边船舶修造有限公司 安全生产治理方法外包施工队第一条 为了加强外包队施工的安全治理,贯彻落实安全生产法 ,保证施工作业人员安全和健康,防止事故发生,爱护共同利益,依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共国安全法及云 台州海边船舶修造有限公司 安全治理制度有关规定,制定本方法;其次条 本方法所称安全治理,是指在劳动生产过程中爱护劳动者的安全和健康所实行的各种措施;第三条本方法适用于 台州海边船舶修造有限公司外来
14、承包工程施工的单位、团体和个人;本方法作为对外承包工程,对外包队员工安全训练、安全检查考核、分析事故、追究责任的依据;第四条 仔细贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规, 台州海边船舶修造有限公司有关规定,坚持“ 安全第一,预防为主” ,本着“ 谁受益谁负责” 的原就,落实“ 企业 负责、行业治理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全治理工作体制;第五条 外包施工队安全生产实行安全生产合同化管 理,明确承包方与发包方双方安全生产职责以及应当享有的名师归纳总结 安全生产权益和义务,严密界定各自的法律责任、经济责任;第 8 页,共 17 页- - - - - - -精选学习资料 -
15、- - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载第六条 实行安全生产市场准入制度,不具备安全生产条件和相应资质的单位或个人不得承包生产经营项目、场所、设备;各外包施工队必需三证齐全,即“ 经营执照,安全治理资质证,经营项目资质证”,并经审查和验证,安全监督人员必需取得安全监管资质证,方能签订承包工程合同及安全生产合同 ;第七条各外包施工队必需严格执行台州海边船舶修造有限公司 安全训练制度,对施工人员及新入矿人员进行安全 训练,进行安全训练时,必需仔细核实登记人员的籍贯、身 份证号码、简历等情形,建立员工档案,做好登记台帐,按 公司的规定组织开展安全学习活动;第八条 各外包施工队特种作业人
16、员必需经过专业技 术训练培训, 考核合格, 取得操作资格证者,方可上岗操作;第九条 各外包施工队法定代表人或托付代理人、驻地 代表人依法对承包经营范畴内的安全生产工作全面负责;同 时建立健全安全生产责任制和安全生产训练培训制度,保证 承包工程项目安全生产条件所需资金的投入,配备安全治理 人员,并定期或不定期进行安全检查,同时做好安全检查记 录;各外包施工队专(兼)安全生产治理人员或安 第十条 全监督人员必需按时参与各种安全检查和会议,负责现场安 全监督检查;发觉事故隐患,应当准时向所在安全环保部门名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 17 页精选学习资料 - - - - -
17、- - - - 优秀办公范文 欢迎下载或向公司安全生产治理机构报告;必需立刻禁止;对违章操作, 违章指挥的,第十一条 全部外包施工队员工必需严格按安全生产 合同要求,遵守和执行大红山铜矿安全治理制度规定、安 全技术操作规程及作业程序标准,落实责任和安全措施,接 受公司安全检查人员的监督、检查和考核;第十二条 各外包施工队必需听从公司的安全治理与 和谐,执行各种安全指令;依据安全生产法律法规、公司的 安全治理制度、规程,对所用员工实施合同化、法制化安全 治理;第十三条 公司查获外包施工队员工违反公司安全管 理制度规定、安全技术操作规程及作业程序标准,比照公 司员工违章惩罚规定惩罚,第一次违章,责
18、令其到所在项 目部学习, 考试合格方准上岗, 并罚款 100 元;其次次违章,责令其到公司安全治理机构学习,考试合格方准上岗,并罚 款 200 元;第三次违章, 责令外包施工队负责人辞退此人员,并要求全部外包施工队不得再聘用此人员;外包施工队员工 违章训练时间按外包施工队员工安全训练制度执行,违 章情形实行行文和对各施工单位进行通报;第十四条 外包施工队负责人安全治理不到位,或其员 工严峻违章,造成各种事故,给公司造成经济缺失的,按经 济缺失二倍惩罚外包施工队负责人;名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文
19、 欢迎下载第十五条 按国家有关规定,对工作期间受到人身损害的员工,赐予肯定的经济赔偿;第十六条 外包施工队员工有意破坏生产设施、生产通 讯,按原价二倍赔偿,如数额庞大,触犯法律的,移交司法机关处理;第十七条 外包施工队法人应当履行的安全生产职责;1、对承包经营范畴内的安全生产负总责,保证员工的 安全生产权益;2、听从发包单位的安全治理与和谐,执行各种安全指 令;依据安全生产法律法规、发包单位的安全治理制度、规 程,对所用员工实施安全治理;3、对工程施工中应当具备的安全生产条件负责,保证 资金投入,准时整改隐患;4、依法为所用员工办理工伤社会保险;5、组织所用员工参与发包单位实施的全员安全训练培
20、 训、取证,保证所用员工持有三级安全训练合格证或特别工种操作证;6、保证设施、设备完好,达到发包单位设施设备治理 的规范、标准要求;7、配备符合国家行业规定的合格劳动爱护用品;8、对员工实行日常安全训练;9、必需依照国家有关规定与所用员工签订劳动合同及名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载安全生产合同;第十六条 外包施工队员工的安全生产义务和权益 1、接受安全训练培训,把握本工种及相关工种的生产、安全技术学问,安全规章制度、规程,取证上岗;2、遵章守纪,按章操作,听从安全治理,履行安全生 产职责
21、;3、准时报告事故和隐患;4、自觉执行施工安全防范措施,检查整改隐患;5、承担因自身责任或违章作业导致的人身损害、设备 事故;6、发生非本人责任的伤亡事故,具有要求赔偿的权益;7、有拒绝违章指挥、强令冒险作业的权益和明白把握 安全生产情形的知情权;8、具有提出安全治理的建议权和紧急避险权;9、对违反国家安全生产法律法规、生产经营单位安全 规章制度、规程、治理制度的行为,具有批判、检举、控告 权;第十七条 本方法的说明权在云南迪庆有色金属有限 责任公司安全环保部;第十八条 本方法在实施过程中如与有关法律法规、上 级规定抵触,以有关法律法规、上级规定为准;名师归纳总结 第十九条本方法自 2022
22、年 3 月 11 日 起试行;第 12 页,共 17 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载附:台州海边船舶修造有限公司 治理现状量化考评表对外发包工程综合安全台州海边船舶修造有限公司 安全生产部 2022 年 3 月 11 日名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载对外发包工程综合安全治理现状量化考评表工 程 项 目:日第季度施 工 单 位:评扣依据实得评估考核单位:评估考核负责人:年月得分:序 号检查项目检查内容评分标准标准 分说明
23、分1.法定代表人、项一安全治理目经营负责人, 依法取“ 三证” 报工程所20 得安全生产治理资质;在地安全生监督治理2.对所从事的工程部门审查备案,认可施工项目取得法定的有效,经发包单位安生产经营许可证 (营业全治理部门审核,分执照)、安全治理资质资质管安全生产的领导审证;查 ,报行政主要负责3.依法取得相应等人审定 ,签发工程承级的工程项目施工资包准入证;其中一项质证, 并在资质等级许不合格 ,扣除基本分;可范畴内承揽工程;1建立、健全安1建立健全法定10 全生产责任制;代表人、项目负责人、2组织制定安全安全员、现场负责人生产规章制度和操作安全生产责任制及员规程;工的安全生产职责;3保证安全
24、生产2建立健全安全投入的有效实施;生产规章制度、操作4定期督促检查规程;安全生产工作, 整改事3保证安全生产故隐患;投入;5组织制定并实4定期组织安全施事故应急救援预案;检查(每月一次),查6准时、照实报出隐患,按“ 三定”告生产安全事故原就整改;5依据发包单位二法定职责事故应急救援预案,组织制定并实施本单履行位的事故应急救援预案;6准时、照实向所在地政府安全生产监督治理部门及云南迪庆有色金属有限责任公司安全治理委员名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载会 报 告 生 产 安 全 事 故;按上述
25、标准,一 项不落实,扣 5 分;1、严格执行发三制度执行1、执行发包单位安全包单位的安全治理制10 治理制度、 规章、规程;度,规章、规程;2、全员参与工伤社2、严格执行工会保险;伤保险条例 ,全员参3 、执行发包单位加工伤保险;劳动爱护用品治理3、统一执行发规定;包单位按国家或行业4、建立安全治理台标准制定的劳动保账;护用品发放使用管5;所用员工的安全理规定;生产权益得到保证,义4、按发包单位务得到履行,要求,建立各种安全治理台账;5、所用员工的安全生产权益得到保障,义务得到履行,与所聘用的员工签订安全生产合同 ;按上述标准,一项不合格扣 5 分;1配置或聘请 安全治理人员;2所用员工取 得
26、发包单位的安全教四人员设1、配置安全治理人育培训合格证,并参10 员;加发包单位的全员安2、保持员工相对稳全训练培训、考试;定;3、特种作业人3、全员参与发包单员 100%持证上岗;置、训练位安全训练培训;4、所用员工、培训4、特种作业人员持现场治理人员熟知本证上岗;岗位安全技术操作规5、所用员工熟知安程、安全治理制度;全规章制度、 安全技术按上述标准, 一操作规程、 安全治理制项不合格扣5 分;度;名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页,共 17 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载1发生重伤事故一人次扣 20 分,发生工亡、重大设备事故、
27、五伤亡事故1无重伤、工亡、重大火灾事故扣压3030 分;重大设备事故、 重大火灾事故;2.发生一次炮烟2.无炮中毒事故或中毒事故或其它窒息其它窒息中毒事故;中毒事故,扣10 分;3.无违章指挥、违3.因违章指挥、章作业导致事故的发违章作业,导致一人治理生;次轻伤事故或一般设4、严格执行国家备事故 ,扣 10 分;4. 发 生 伤 亡 事伤亡事故报告和处理规定故,按国家伤亡事故报告和调查处理的规定进行调查、分析、处理,达到“ 四不放过” 的要求;名师归纳总结 六现场治理1下井人员戴安1检查中发觉一20 第 16 页,共 17 页全帽、 照明工具、 穿水人次“ 三带” 不全,鞋;扣 5 分;2文明
28、生产区域2区域负责制不落负责制得到落实, 推行实扣 5 分,未推行定置定置治理; 作业现场做治理扣 5 分;井下作业到“ 五无、四化、五不现场做到: 无壁粉、 无漏、二畅通、 一光明” ;积碴、无杂物、无粪便、3各工种作业人无积水; 设备、设施正员在作业过程中, 严格规化;电器设备接地保按“ 五坚持”进行作业;护规范化;管线敷设正4高空作业系好规化;井巷支护规格安全带, 作业点有完好化、人行道梯子正规的防坠措施;化;设备不漏油、 风管5爆破作业做到不漏风、水管不漏水、不处理浮石、 不处理瞎电器设施不漏电, 矿车炮,不通风洒水, 支护不漏碴; 人行、通风巷及梯子、 格板、 踩板跟道畅通;作业现场
29、和人不上迎头不作业;行巷道灯光光明; 井口6作业现场的各及各种行人巷道有明种坑、沟、池,有牢靠显安全标识、 标志;一的防护栏或盖板;项一个点达不到要求7按云南迪庆有扣 1 分;色金属有限责任公司3未按“ 五坚持”安全检查及隐患整要求进行作业一个点责任追究制度 ,开展扣 2 分,累加运算;综合安全大检查、 常常4一人次未做到或性安全检查; 按“ 三定”一个作业点达不到要- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载原就,整改查出的各种 求,按违章处理,扣 5 隐患;分,5达不到标准一项 一个点扣 1 分;6未做到一项一个 点按违章处理,扣 5 分;7未做到一项一个 点扣 1 分;8一人次未做到按 违章处理扣 5 分;9安全检查及隐 患整改责任追究制度未得到贯彻落实, 扣除 基本分;其详细量化要 求是,未按追究制度查处拖廷隐患整改的 责任人,发觉该种现象 一次,视为追究制度未得到贯彻落实; 未开 展安全检查, 扣除基本 分;不按“ 三定”的原 就,整改查出的各类隐 患,查出一条未整改扣 5 分;事故隐患不能及 时整改,无防范措施扣 5 分;名师归纳总结 - - - - - - -第 17 页,共 17 页
限制150内