2022年领导学基础电大网考题库_至_.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 领导学基础 -4_0001 D. 道德试卷总分： 100 测试总分： 0 正确答案： B 满分： 1 得分： 1 一、单项选择题（共 20 道试卷,共 20 分；）； 8. 通过指挥渠道来和谐组织内部的关系属于（）； 1. 依据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控 A. 内部和谐制方式与程度的不同,可以将领导体制划分为（ B. 纵向和谐 A. 集权制与分权制 C. 上行和谐 B. 完整制与分别制 D. 下行和谐 C. 层次制与职能制正确答案： B 满分： 1 得分： 1 D. 一长制与委员会制 9. 封建制领导效能理论注意对 的讨论,具有深

2、厚的正确答案： B 满分： 1 得分： 1 宗教颜色； 2. 人力资源区分于物质资源的根本所在是由于它的 A. 领导者个人特质 ； B. 领导者 A. 开发性 C. 领导组织 B. 增值性 D. 领导效益 C. 时效性 正确答案： A 满分： 1 得分： 1 D. 能动性 10. （）的领导权力是一种法理型的权力；正确答案： D 满分： 1 得分： 1 A. 原始社会 3. 简洁而低层的组织与重复性较高的简洁工作宜采纳 B. 转型社会（）组织结构； C. 现代社会 A. 直线式 D. 传统社会 B. 职能式 正确答案： C 满分： 1 得分： 1 C. 混合式 11. 运用同态模型的原理进行决

3、策的方法是（）； D. 矩阵式 A. 头脑风暴法正确答案： A 满分： 1 得分： 1 B. 鱼缸法 4. 从长远来看,在综合国力中起重要作用的主导因素是 C. 德尔斐法政治力和（）； D. 模拟决策法正确答案： D 满分： 1 得分： 1 A. 经济力 ； 12. 既是领导活动的动身点,又是领导活动的归 B. 外交力宿,是反映领导者才能和领导活动成效的综合性指标； C. 领导力 A. 领导目标 D. 军事力 B. 领导成效正确答案： C 满分： 1 得分： 1 C. 领导效能 5. 被公认为“ 人力资本之父” 的是 D. 领导效率 A. 舒尔茨正确答案： C 满分： 1 得分： 1 13.

4、B. 丹尼森 C. 杜拉克在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQMultifactor Leadership Questionnaire 中,超越型领导包括三个子维 D. 贝克尔正确答案： A 满分： 1 得分： 1 度,分别是领导魅力、个性化关怀和（）； 6. 提出期望理论的是 ； A. 良好的沟通 A. 马斯洛 B. 协作精神 B. 赫茨伯格 C. 智能激发 C. 弗洛伊德 D. 动机鼓励 D. 弗洛姆正确答案： C 满分： 1 得分： 1 14. 正确答案： D 满分： 1 得分： 1 7. 一个人的比较稳固的心理活动的动力特点主要指人的在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间

5、（）；构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导 A. 性格 活动的基本关系是（）； B. 气质 A. 领导者对被领导者的作用 C. 素养 B. 领导者与被领导者间的互动关系1 / 44 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 44 页精选学习资料 - - - - - - - - - C. 领导者与领导环境之间的互动关系）； C. 和谐组织内部关系）； D. 被领导者与领导环境之间的互动关系 D. 和谐不同的组织正确答案： B 满分： 1 得分： 1 E. 和谐不同的国家 15. 在专家式领导中,“ 软专家” 是指（正确答案： ABD 满分： 2 得分： 2 2. 以下有

6、关影响力的说法正确选项（ A. 熟知业务和技术的专家 A. 在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往 B. 善于领导与治理的专家 受强制性影响力的制约 B. 增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力 C. 熟知软件设计的专家 D. 公共关系方面的专家 正确答案： B 满分： 1 得分： 1 16. 在新治理模式一书中把领导方式归纳为四种基 C. 自然性影响力的基础,主要来自专长和品质 D. 一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力 E. 强制性影响力是为领导者所独有的 正确答案： BCDE 满分： 2 得分： 2 本模式的作者是（）； 3. 依据在授权时所凭借的媒介的不同,可以

7、将领导授权 A. 西蒙 分为（）； B. 勒温 A. 正式授权 C. 利克特 B. 口头授权 D. 卡曼 C. 非正式授权正确答案： C 满分： 1 得分： 1 D. 书面授权 17. 缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体 E. 弹性授权设想是（）；正确答案： BD 满分： 2 得分： 2 A. 决策目标的确立 4. 领导选才的方法主要有 ； B. 方案选择 A. 上级领导指定法 C. 发觉问题 B. 竞争考试法 D. 备选方案 C. 竞争上岗法正确答案： A 满分： 1 得分： 1 D. 领导亲自考察法 18. 任务结构是指（）； E. 绩效考核法 A. 任务的明确程度正确答案： B

8、CDE 满分： 2 得分： 2 B. 对任务的负责程度 5. 以下属于权力载体的承担者的是（）； C. 任务的执行程序和方法 A. 政党）； D. 任务的明确程度和对任务的负责程度 B. 学问正确答案： D 满分： 1 得分： 1 C. 血缘 19. （）组织结构有利于高效完成暂时性的重大攻关 D. 年龄任务； E. 位置 A. 直线式正确答案： ABCDE 满分： 2 得分： 2 B. 职能式 6. 非正式群体形成的基础主要有（ C. 混合式 A. 利益之间的冲突 D. 矩阵式 B. 价值观的一样正确答案： D 满分： 1 得分： 1 C. 个体互补 20. 依据权力的掌握程度来看,一切权力

9、集中于领导集 D. 个性差异大体或个体手中是（）； E. 利益的一样 A. 专断式领导正确答案： BCE 满分： 2 得分： 2 7. 领导用人的原就主要有 ； B. 集权式领导 C. 剥夺式集权领导 A. 诚信不疑 D. 慈爱式集权领导 B. 只用不养正确答案： B 满分： 1 得分： 1 C. 独断专权二、多项选择题（共 30 道试卷,共 60 分；） D. 环境原就 1. 在领导和谐工作中,必需和谐的对象有（）； E. 数量原就 A. 和谐群体中的个人正确答案： ADE 满分： 2 得分： 2 B. 和谐组织中的群体 8. 挫折与失败的区分主要有 ；2 / 44 名师归纳总结 - - -

10、 - - - -第 2 页,共 44 页精选学习资料 - - - - - - - - - A. 挫折是一种客观事实 E. 解决问题 B. 失败是一种客观事实正确答案： ABCDE 满分： 2 得分： 2 C. 挫折是一种主观感受 15. 以下不属于领导环境进展原就的选项是（）； D. 失败是一种主观感受 A. 科学性原就 E. 挫折肯定产生失败 B. 系统性原就正确答案： BC 满分： 2 得分： 2 C. 创新性原就 9. 在 沟 通 过 程 中 , 造 成 接 受 障 碍 的 根 本 原 因 是 D. 超前性原就（）； E. 多样性原就 A. 接收者的个性差异 B. 学问结构水平的差异正确

11、答案： CE 满分： 2 得分： 2 16. 发散思维是思维创新的重要方式,它的详细表现形 C. 选择性接受 式有（）； D. 价值判定差异 A. 横向思维 E. 意图误会 B. 反向思维正确答案： ABCD 满分： 2 得分： 2 C. 交叉思维 10. 电子政务对内表达为（）； D. 辩证思维 A. 行政业务电子化 E. 系统思维 B. 行政业务网络化 C. 行政业务程序化正确答案： ABC 满分： 2 得分： 2 17. 独立性是创新思维的显著特点,它的主要表现包括 D. 行政信息公开化（）； E. 行政程序透亮化 正确答案： ABC 满分： 2 得分： 2 A. 坚持一切从实际动身,实

12、事求是 B. 善于排除自身固有的思维习惯和思维定势 11. 领导权力在本质上是（）； C. 勇于打破传统、挑战权威 A. 社会关系 D. 依据实践的进展准时转换思路、更新观念 B. 人际关系 E. 敢于怀疑、积极探究 C. 阶级关系正确答案： ABCDE 满分： 2 得分： 2 18. 电子政务的内容主要包括（）； D. 利益关系 E. 听从关系 A. 政府与企业之间的电子政务正确答案： ACD 满分： 2 得分： 2 B. 政府与公民之间的电子政务 12. 社会分工主要是在两个方向上绽开的,他们是 C. 政府之间的电子政务（）； D. 政府与社会组织之间的电子政务 A. 横向分工 E. 政府

13、与第三部门之间的电子政务 B. 纵向分工 正确答案： ABC 满分： 2 得分： 2 C. 结构分工 19. 个人家长式领导主要表现为（） D. 功能分工 A. 君主专制 E. 专业分工 B. 世袭制正确答案： AB 满分： 2 得分： 2 C. 中心集权制 13. 以 权 力 行 使 作 为 基 本 变 量 的 领 导 行 为 方 式 有 D. 独裁制（）； E. 荫庇制 A. 专断式 正确答案： ABC 满分： 2 得分： 2 B. 民主式 20. 角色冲突的表现形式有（）； C. 均权式 A. 角色外冲突 D. 放任式 B. 角色内冲突 E. 重人式 C. 角色间冲突正确答案： ABD

14、满分： 2 得分： 2 D. 个体之间的冲突 14. 处理不同冲突的方法有（）； E. 目标冲突 A. 回避 正确答案： ABC 满分： 2 得分： 2 B. 建立联络小组 21. 利克特在新治理模式一书中把领导方式归纳为 C. 实行强制方法（）； D. 树立更高目标 A. 剥夺式集权领导3 / 44 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 44 页精选学习资料 - - - - - - - - - B. 慈爱式集权领导 28. 以下关于冲突哪些说法是正确的（）； C. 协商式民主领导 D. 参加式民主领导 E. 人事并重式领导 正确答案： ABCD 满分： 2 得分： 2 A.

15、 冲突发生于个人与组织之间 B. 冲突是目标和利益不一样情形下发生的 C. 冲突是一种静态的相互作用 D. 单方面的态度和行为不构成冲突 22. 领导体制的特点包括（） E. 冲突是在目标和利益一样情形下发生的 A. 全局性 正确答案： ABD 满分： 2 得分： 2 B. 根本性 29. 一 个 合 理 的 领 导 群 体 应 当 具 备 如 下 一 些 功 能 C. 稳固性（）； D. 系统性 A. 群体感应功能 E. 长期性 B. 群体互补功能正确答案： ABCD 满分： 2 得分： 2 C. 群体效率放大功能 23. 领导微观效能主要包括 ； D. 群体自调剂与自组织功能 A. 决策效

16、能 E. 结构耗散功能 B. 用人效能 正确答案： ABCD 满分： 2 得分： 1 C. 办事效能 30. 战略的主要特点有（）； D. 组织的整体奉献效能 A. 后继性 E. 时间效能 B. 前提性正确答案： ABCDE 满分： 2 得分： 2 C. 稀有性 24. 良好的领导形象通常具有（）； D. 规律性 A. 训练功能 E. 层次性 B. 熟悉功能 正确答案： ABCE 满分： 2 得分： 1 C. 审美功能 三、判定题（共 10 道试卷,共 20 分；） D. 感染效应功能 1. 转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等 E. 宣扬功能 曾经相互结合；正确答案： ABC 满分

17、： 2 得分： 2 A. 错误 25. B. 正确 领导成效与领导效益的关系是 ；正确答案： A 满分： 2 得分： 2 A. 两者综合起来才能反映领导效能的高低 2. 领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学 B. 领导效能是两者的直接数量相加 化； C. 成效显著,效益不肯定好 A. 错误 D. 没有成效,效益就失去载体 B. 正确 E. 两者并没有区分 正确答案： ACD 满分： 2 得分： 2 正确答案： B 满分： 2 得分： 2 3. 权力腐败现象是相伴着人类私有制度与私有观念的产 26. 人的气质的主要特点有（）；生而产生的； A. 后天性 A. 错误 B. 可变性 B.

18、正确 C. 稳固性 正确答案： B 满分： 2 得分： 2 D. 固定性 4. 领导效能既是领导活动的动身点,又是领导活动的归 E. 先天性 宿；正确答案： BCE 满分： 2 得分： 2 A. 错误 27. 按 照 权 力 的 控 制 程 度 划 分 的 领 导 行 为 方 式 有 B. 正确（）；正确答案： B 满分： 2 得分： 2 A. 集权式 5. 重人式领导方式是带有权变特点的现代治理理论； B. 民主式 A. 错误 C. 分权式 B. 正确 D. 均权式 正确答案： A 满分： 2 得分： 2 E. 重权式 6. 最早对思维活动进行讨论的是心理学家；正确答案： ACD 满分： 2

19、 得分： 2 A. 错误4 / 44 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 44 页精选学习资料 - - - - - - - - - B. 正确 D. 经济领域正确答案： A 满分： 2 得分： 2 正确答案： B 满分： 1 得分： 1 7. 领导素养有着很广泛的内容,其基础是与生俱来的； 5. A. 错误 依据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范畴的不 B. 正确 同,可以将领导体制划分为（）；正确答案： A 满分： 2 得分： 2 A. 集权制与分权制 8. 缓冲法是依据老子原就处理冲突的一种主要的方法； B. 完整制与分别制 A. 错误 C. 层次制与职能制 B.

20、正确 D. 一长制与委员会制正确答案： A 满分： 2 得分： 2 9. 对员工的信任是一种荣誉鼓励的方法；正确答案： C 满分： 1 得分： 1 6. 缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设 A. 错误 想是（）； B. 正确 A. 决策目标的确立正确答案： A 满分： 2 得分： 2 B. 方案选择 10. 我国在电子政务法律法规方面进展比较成熟； C. 发觉问题 A. 错误 D. 备选方案 B. 正确 正确答案： A 满分： 1 得分： 1 正确答案： A 满分： 2 得分： 2 7. 领导体制的本质属性是（）；领导学基础 -4_0002 A. 双重属性试卷总分： 100 测试总

21、分： 0 B. 自然属性一、单项选择题（共 20 道试卷,共 20 分；） C. 社会属性 1. D. 人文属性美籍奥地利经济学家熊彼特是第一提出“ 创新” 概念的正确答案： C 满分： 1 得分： 1 学者,他在经济进展的理论一书中以（）为核心 8. 领导关系的两重属性中,（）占据主导位置；对“ 创新” 进行了论述； A. 自然属性 A. 制度创新 B. 治理属性 B. 文化创新 C. 权力属性 C. 技术创新 D. 社会属性 D. 文艺创新 正确答案： D 满分： 1 得分： 1 正确答案： C 满分： 1 得分： 1 9. 领导权力的进展变化是与（）紧密相连的； 2. A. 人性领导者素

22、养在内外环境与冲突的共同作用下,会不断发 B. 社会进展阶段生变化,主要走向（）； C. 阶级 A. 正方向 D. 经济 B. 负方向 正确答案： B 满分： 1 得分： 1 C. 正负两种方向 10. 领导行为四分图理论,又称为（）； D. 不分正负方向 A. 领导生命周期理论正确答案： C 满分： 1 得分： 1 B. 领导方格图理论 3. 提出公正理论的是 ； C. 领导方式连续体 A. 亚当斯 D. 俄亥俄模式 B. 杜拉德 正确答案： D 满分： 1 得分： 1 C. 弗洛姆 11. 在新治理模式一书中把领导方式归纳为四种基 D. 洛克 本模式的作者是（）；正确答案： A 满分： 1

23、 得分： 1 A. 西蒙 4. 真正意义上决策与执行的分工显现在 19 世纪,它首 B. 勒温先发生在（）； C. 利克特 A. 军事领域 D. 卡曼 B. 政治领域 正确答案： C 满分： 1 得分： 1 C. 工厂 12. 对于领导者来说,（）是第一位的；5 / 44 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 44 页精选学习资料 - - - - - - - - - A. 道德素养 D. 监督系统）； B. 才能素养正确答案： A 满分： 1 得分： 1 20. 电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个（ C. 政治素养 D. 学问素养 A. 虚拟政府正确答案： C 满分： 1

24、得分： 1 B. 便民政府 13. 道家的政治思想是（）； C. 高效政府 D. 精简政府 A. 以德治国 正确答案： A 满分： 1 得分： 1 B. 仁政 二、多项选择题（共 30 道试卷,共 60 分；） C. 无为而治 1. 传统测评方法的主要弊端有（）； D. 法治 A. 重定量,轻定性正确答案： C 满分： 1 得分： 1 14. 一个人的比较稳固的心理活动的动力特点主要指人 B. 重体会与印象,轻客观测量 C. 重历史表现,轻进展潜力的（）； D. 重群体分析）； A. 性格 E. 重定性,轻定量 B. 气质正确答案： BCE 满分： 2 得分： 0 2. 人力资源的主要特性有

25、； C. 素养 D. 道德 A. 增殖性正确答案： B 满分： 1 得分： 1 B. 开发性 15. Z 理论在领导方式上的表现是（）； C. 时效性 A. 民主式 D. 消耗性 B. 重事式 E. 能动性 C. 重人式正确答案： ABCDE 满分： 2 得分： 2 3. 人的性格与气质的相互关系是（）； D. 人事并重式正确答案： D 满分： 1 得分： 1 A. 既相互联系、又有区分 16. （）是领导关系存在的前提； B. 性格表达了神经类型的自然表现 A. 职位 C. 气质更多地受环境的影响 B. 组织 D. 通过性格的锤炼与修养,可以优化自己的气质 C. 权力 E. 性格是不行转变的

26、 D. 权益正确答案： AD 满分： 2 得分： 2 4. 影响机构性领导环境的主要因素包括（正确答案： C 满分： 1 得分： 1 17. A. 机构功能及其变化以下关于权力起源的学说,除了（）外,其他主见都 B. 机构性质及其变化有肯定程度上的合理性； C. 机构数量及其变化 A. 暴力说 D. 机构性领导环境的结合模式 B. 神权说 E. 机构功能和机构数量 C. 聪明说正确答案： ACD 满分： 2 得分： 2 5. 科学推测的特点有（）； D. 契约论正确答案： B 满分： 1 得分： 1 A. 历史感 18. 提出期望理论的是 ； B. 现实感 A. 马斯洛 C. 可验证性 B.

27、赫茨伯格 D. 超前性 C. 弗洛伊德 E. 目标感 D. 弗洛姆正确答案： ABC 满分： 2 得分： 2 6. 领导和谐的种类有（）；正确答案： D 满分： 1 得分： 1 19. 为决策中枢系统供应特地的询问服务是（）； A. 纵向和谐 A. 智囊系统 B. 横向和谐 B. 信息系统 C. 关系和谐 C. 执行系统 D. 人际和谐6 / 44 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 44 页精选学习资料 - - - - - - - - - E. 组织和谐 C. 工作效率）；正确答案： AB 满分： 2 得分： 2 D. 工作数量与质量 7. 处理不同冲突的方法有（）； E

28、. 社会稳固方面 A. 回避正确答案： ABCDE 满分： 2 得分： 2 14. 以下不属于领导环境进展原就的选项是（ B. 建立联络小组 C. 实行强制方法 A. 科学性原就 D. 树立更高目标 B. 系统性原就 E. 解决问题 C. 创新性原就正确答案： ABCDE 满分： 2 得分： 1 D. 超前性原就 8. 战略的主要特点有（）； E. 多样性原就 A. 后继性正确答案： CE 满分： 2 得分： 2 15. B. 前提性 C. 稀有性领导成效与领导效益的关系是 ； A. 两者综合起来才能反映领导效能的高低 D. 规律性 E. 层次性 B. 领导效能是两者的直接数量相加正确答案：

29、ABCE 满分： 2 得分： 2 C. 成效显著,效益不肯定好 9. 依据权力的掌握程度划分的领导行为方式有（）； D. 没有成效,效益就失去载体 A. 集权式 E. 两者并没有区分 B. 民主式 正确答案： ACD 满分： 2 得分： 2 C. 分权式 16. （）这些与生俱来的素养条件构成了领导者素养 D. 均权式 的先天性特点； E. 重权式 A. 气质正确答案： ACD 满分： 2 得分： 2 B. 性格 10. 以 权 力 行 使 作 为 基 本 变 量 的 领 导 行 为 方 式 有 C. 道德（）； D. 秉性 A. 专断式 E. 智力 B. 民主式 正确答案： ADE 满分：

30、2 得分： 2 C. 均权式 17. 领导环境的基本特点包括（）； D. 放任式 A. 客观实在性与部分可塑性的统一 E. 重人式 B. 多样性与类别性的统一正确答案： ABD 满分： 2 得分： 2 C. 稳固性与动态性的统一 11. 群体的主要特点包括（）； D. 连锁性与定向性的统一 A. 有肯定数量的人 E. 常规性与突发性的统一 B. 是一种社会组织正确答案： ABCDE 满分： 2 得分： 2 C. 有稳固连续的社会互动关系 18. 组织的核心竞争力主要包括四个方面,它们是 D. 心理上有归属感（）； E. 具有独立的意义 A. 治理表达正确答案： ACD 满分： 2 得分： 2

31、B. 融资才能 12. 按 决 策 本 身 所 依 据 的 条 件 分 类 , 决 策 可 分 成 C. 技术体系（）； D. 学问与技能 A. 确定型决策 E. 价值观念与组织文化 B. 风险型决策 正确答案： ACDE 满分： 2 得分： 2 C. 非确定型决策 19. 在 沟 通 过 程 中 , 造 成 接 受 障 碍 的 根 本 原 因 是 D. 非程序性决策（）； E. 宏观决策 A. 接收者的个性差异正确答案： ABC 满分： 2 得分： 2 B. 学问结构水平的差异 13. 对领导者成果的考评主要包括 ； C. 选择性接受 A. 精神文明建设 D. 价值判定差异 B. 物质文明建

32、设 E. 意图误会7 / 44 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 44 页精选学习资料 - - - - - - - - - 正确答案： ABCD 满分： 2 得分： 2 ）； C. 科学性）； 20. 模拟测评的主要形式有 ； D. 操作性 A. 公文处理 E. 政治性 B. 即兴发言正确答案： CD 满分： 2 得分： 2 27. 角色冲突的表现形式有（）； C. 模拟会议 D. 情境模拟 A. 角色外冲突 E. 民意测验 B. 角色内冲突正确答案： ABCD 满分： 2 得分： 2 C. 角色间冲突 21. 依据老子原就处理冲突的主要方法有（ D. 个体之间的冲突 A

33、. 主动出击 E. 目标冲突 B. 理顺法正确答案： ABC 满分： 2 得分： 2 28. 以下关于冲突哪些说法是正确的（ C. 躲开法 D. 不干涉法 A. 冲突发生于个人与组织之间 E. 预防法 B. 冲突是目标和利益不一样情形下发生的正确答案： CDE 满分： 2 得分： 2 C. 冲突是一种静态的相互作用 22. 领导学的学科特点包括（）； D. 单方面的态度和行为不构成冲突 E. 冲突是在目标和利益一样情形下发生的 A. 综合性正确答案： ABD 满分： 2 得分： 2 ）； 29. 领导者的学问素养主要包括（ B. 社会性 C. 应用性 A. 一般科学学问 D. 交叉性 B. 宽

34、广的学问面 E. 理论性 C. 实践学问正确答案： ABCD 满分： 2 得分： 2 D. 专业学问 23. 挫折与失败的区分主要有 ； E. 现代治理学问 A. 挫折是一种客观事实正确答案： ABCDE 满分： 2 得分： 2 B. 失败是一种客观事实 30. 非正式群体形成的基础主要有（）； C. 挫折是一种主观感受 A. 利益之间的冲突 D. 失败是一种主观感受 B. 价值观的一样 E. 挫折肯定产生失败 C. 个体互补正确答案： BC 满分： 2 得分： 2 D. 个性差异大 24. 依据内隐领导理论,领导概念主要有四个方面的因 E. 利益的一样素构成,分别是（）；正确答案： BCE

35、满分： 2 得分： 2 A. 职业体会 三、判定题（共 10 道试卷,共 20 分；） B. 人际才能 1. 我国在电子政务法律法规方面进展比较成熟； C. 个人品质 A. 错误 D. 目标有效性 B. 正确 E. 才能多面性 正确答案： A 满分： 2 得分： 2 正确答案： BCDE 满分： 2 得分： 2 2. 外部的领导环境对领导活动的开展具有最为直接、最 25. 德尔斐法具有的特点有（）；为快速的影响； A. 匿名性 A. 错误 B. 多轮反馈沟通 B. 正确 C. 推测结果的统计特点正确答案： A 满分： 2 得分： 2 D. 无批判原就 的研 3. 重事式领导方式实质上是一种以工

36、作为中心的领导管 E. 会上畅所欲言理理论；正确答案： ABC 满分： 2 得分： 2 A. 错误 26. 对领导效能进行定量分析主要是提高对其 B. 正确究；正确答案： B 满分： 2 得分： 2 A. 历史性 4. 目标原就是领导群体结构优化组合与调整的第一原 B. 社会性就；8 / 44 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 44 页精选学习资料 - - - - - - - - - A. 错误 D. 领导指挥 B. 正确 正确答案： A 满分： 1 得分： 1 正确答案： B 满分： 2 得分： 2 3. 组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象,属 5. 集体主义的

37、典型价值观是荣誉、成就、遵从和听从；于（）； A. 错误 A. 信道障碍 B. 正确 B. 传送障碍正确答案： A 满分： 2 得分： 2 C. 接受障碍 6. 领导决策的过程是动态的,一次性完成的； D. 非语言障碍 A. 错误 正确答案： A 满分： 1 得分： 1 B. 正确 4. （）是思维方式的核心内容和详细表达；正确答案： A 满分： 2 得分： 2 A. 思维方法 7. 危机就是突发事故或者紧急事故； B. 思维样式 A. 错误 C. 思维对象 B. 正确 D. 思维的物质工具正确答案： A 满分： 2 得分： 2 正确答案： A 满分： 1 得分： 1 8. 转型时期的社会权力

38、一般与宗教权力或者宗教迷信等 5. 运用同态模型的原理进行决策的方法是（）；曾经相互结合； A. 头脑风暴法 A. 错误 B. 鱼缸法 B. 正确 C. 德尔斐法正确答案： A 满分： 2 得分： 2 D. 模拟决策法 9. 处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突,任其自正确答案： D 满分： 1 得分： 1 身自灭； 6. 在专家式领导中,“ 软专家” 是指（）； A. 错误 B. 正确 A. 熟知业务和技术的专家 正确答案： A 满分： 2 得分： 2 B. 善于领导与治理的专家 10. 英国闻名经济学家西奥多.舒尔茨第一次比较系统全面的 C. 熟知软件设计的专家提出了人力资源进展理论；被

39、公认为“ 人力资本理论之 D. 公共关系方面的专家父” ；正确答案： B 满分： 1 得分： 1 A. 错误 7. 对于领导者来说,（）是第一位的； B. 正确 A. 道德素养正确答案： A 满分： 2 得分： 2 B. 才能素养领导学基础 -4_0003 C. 政治素养试卷总分： 100 测试总分： 0 D. 学问素养一、单项选择题（共 20 道试卷,共 20 分；）正确答案： C 满分： 1 得分： 1 1. 8. 阿瑞提在制造的隐秘一书中概括了九个有利于创新 依据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、掌握方活 动的 社会 文化 环境 因素 ,他 认为 其中 最根 本的 是 式与程度的不同

40、,可以将领导体制划分为（）；（）； A. 集权制与分权制 A. 对不同观点的容纳 B. 完整制与分别制 B. 对文化刺激的开放 C. 层次制与职能制 C. 文化手段的便利 D. 一长制与委员会制 D. 无差别地让全部人自由使用文化手段正确答案： B 满分： 1 得分： 1 正确答案： C 满分： 1 得分： 1 9. 领导环境进展的第一原就是（）； 2. 领导者把自己的意图依据可以懂得的方式传递给收讯 A. 科学性原就者是（）； B. 实践性原就 A. 领导沟通 C. 系统性原就 B. 领导和谐 D. 超前性原就 C. 领导掌握正确答案： A 满分： 1 得分： 1 9 / 44 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 44 页精选学习资料 - - - - - - - - - 10. D. 文艺创新以下关于权力起源的学说,除了（）外,其他主见都 正确答案： C 满分： 1 得分： 1 有肯定程度上的合理性； 17. A. 暴力说 领