2022年总工会文体活动方案 .docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 总工会文体活动方案【篇一:工会文体活动方案】 2022 年春季工会文体活动方案为丰富我校教职工的业余文化生活,激发全体职工的健身意识,构建和谐校内,增强凝结力,展现我校老师精神风貌,经学校行政、支部及工会讨论打算,在2022 年春季开展工会会员文体活动;一.活动主题:我运动,我健康,我参与,我欢乐!组 长: 李文华副组长:邓光员邓加平邓志军黄红莲二.活动领导小组 : 1.文体活动: 象棋竞赛、 扑克双升级、 乒乓球、 羽毛球、 卡拉 ok 赛 1.请老师们到项目负责人处报名,不报名不得参与竞赛;2.以抽签方式来确定竞赛次序;说明:请以上老师于本
2、周即:3 月 14 日前 1.乒乓球、羽毛球、象棋三个项目,均分男、女组进行竞赛,卡拉ok 、扑克双升级不分男女组; 2.各项竞赛均设一等奖 1 名,奖金 60 元;二等奖两名,奖金 50 元;其余为三等奖,奖金 40 元 3.心得体会设一等奖 10 名,奖金 30 元,其余为二等奖,奖金 20 元;九.活动要求:名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1.本次活动时间都是在课余时间进行,不得占用上课时间; 2.竞赛地点、时间、对局情形、竞赛规章,由项目负责人定夺; 3.心得体会字数不得少于 500 字,上交截止时间:12
3、 月 31 日; 4.参与竞赛的老师,在竞赛时,不得以任何借口耽搁正常上课和执行教学常规;或奖品 4680 元 2.器材:购象棋、扑克、羽毛球拍和乒乓球拍等600 元; 3.教研组教研沟通会费资金 1600 元; 4.裁判人员、工作人员补助 200 元;合计:陆仟零捌拾圆整¥6080 元学校工会 2022 、2、28 2022 年太平学校工会文艺活动报名表 项目 卡拉 ok 报名表 太平学校中国象棋竞赛规章 1.遵循友情第一,竞赛其次的原就,讲究棋风,赛出风格,比出水 平; 2.象棋竞赛实行三局制,胜两局者为竞赛胜者; 3.时间规定:竞赛时用秒表或手表运算双方走棋时间;每方走一着 棋的时间不得
4、超过 30 秒,如有一着棋超过时间,判负; 4.对弈:在对局时,由执红棋的一方先走,双方轮番各走一着,直至分出胜败或走成和棋为止; 5. 开局后,不准悔棋,悔棋算输 6.胜败判定:对局时,一方显现以下情形之一,就算输棋,对方得胜:一 帅将被对方将死 二 帅将被将军,无法防止地同对方将 自己宣布认输帅直接对面 三 被困毙 四名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 太平学校乒乓球竞赛规章 1. 乒乓球竞赛实行国际竞赛的 3. 每发 2 个球后,换发球;11 分制; 2. 竞赛采纳三局两胜制; 4. 发球必需抛发球,否就判给对方
5、得分; 5. 竞赛实行剔除赛; 6. 实行抽签方式确定竞赛对局; 7. 每局赛完,换边,【篇二:工会文体活动方案】 xxxxxx 2022 年度文体活动方案 一、指导思想 以党的十八大精神为指导,以创建和谐企业为目标,抓住公司成立 1 周年的有利契机,充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势,在公司内广泛开展“ ”职工文化体育系列活动,团结职工,凝结力气,引导宽阔职工关注、支持和参与公司企业文化建设,活跃企业文化,争做企业文化建设的制造者,争当企业和谐的促进者,争做企业又 好又快进展的推动者;二、组织机构 成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组,统一领导和谐活动的实施;组 长
6、:副组长:成 员:三、活动原就一训练性、科学性、趣味性原就;坚持以人为本的宗旨,名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 寓教于乐,寓动于乐;二群众性原就;主题活动的内容与形式坚持丰富多彩,能够满 足不同特长、不同爱好、不同层次职工的需求,促进职工的身体素 质、文化素养和审美素养的全面提高,并在普及与提高的基础上形 成良性进展的局面;三坚持自主自愿与积极引导相结合原就;在组织开展活动的过 程中,充分表达职工自主进展意识,通过勉励、引导,为职工搭建 文化体育活动的平台;四、活动支配 本年度职工文化体育活动分组织预备、组织实施和
7、总结表彰三个阶段进行,时间支配原就上从2022 年 6 月开头至 2022 年 1 月终止;一组织预备阶段 2022 年 6 月 1、公司工会组织调研和座谈,广泛征求看法和建议,结合公司实际,讨论制定主题活动实施方案; 2、召开公司 2022 年职工文体活动建设方案研讨会,调整、充实职 工文体活动建设领导体系,明确指导思想、任务和要求,部署、落实全年主题系列活动; 3、进行宣扬发动,营造氛围,发动和组织宽阔职工积极参与,在公司系统全面启动主题活动;二组织实施阶段2022 年 7 月 2022 年 12 月开展 “ ”文化宣扬系列活动,陶冶职工情操,展现职工风采,弘扬和 谐企业文化理念和 “ 和
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