2022年小学语文先进教研组申报材料.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 学习必备 欢迎下载篇一:语文优秀教研组申报材料优秀教研组申报材料组长:谢老师,42 岁 学校高级老师,市级优秀班主任、市级试验主持人成员:马老师,40 岁,学校高级老师,区优秀老师、区优质课执教者孙老师, 38 岁,学校高级老师,区级优秀老师、区优 质课执教者祝老师, 35 岁,学校高级老师,区级优秀班主任卢老师, 31 岁,学校一级老师,学区教学能手张老师, 29 岁,学校一级老师,市级优秀老师、区优质课执教者戈老师, 29 岁,学校一级老师,区级优质课执教者韩老师,28 岁,学校一级老师,区级优质课执教者美城中心学校高年级语文教研组严格遵照
2、区、校两级教研室的工作要求,全面贯彻党 的训练方针,积极落实素养训练;充分发挥教研工作在教学中的先导作用;把教研活动开展的规范、有序、扎实、富有制造性,确保教研质量,圆满完成了教学任务,促进了同学素养的全 面进展;我们教研组拥有一批体会丰富而敬业的老老师, 全组 8 名老师中 4 名高级老师 , 他们都能独立处理教材和娴熟驾驭课堂教学的才能,具有较好的语文教学素养;这 8 位成员都好学上进,均具有大专以上的学历,其中 5 人本科段课程的学习已经完成,2 人正在进行本科段课程的学 习;全组人员整体素养高,业务才能强,具有一荣俱荣,一埙俱埙的观念,加上我们组成员以 中青年为主,又有多年从事教学争论
3、工作的学校领导作指导,老老师干劲足、热忱高、教研氛 围非常深厚;这些优势为我们组顺当开展教研活动、提高教研质量奠定了坚实的基础;也是我 们高年级语文组长期荣膺学区先进教研称呼的根本保证;一、深化的学习,规范的治理,增强老师的教学内功 教研活动是老师们相互联系、相互沟通教学信息、集思广益的好途径;教研活动开展的扎实有 效,老师们在每次活动中才能有所收成,青年老师才会快速成长起来,教研组才会具有向心力 和凝结力,才会时时刻刻具有蓬勃向上的朝气;为此,我们从夯实常规教研着手,做到以下几 点: 1、 加强理论学习,以理论指导教研 站的高,才能看的远;我们教研组响应学校的号召,特殊留意理论学习;有了理论
4、指导和理论依据,教研活动就不会具有盲目性和随便性;我们的具体措施是:每隔两周,教研组组织一次理论学习的体会沟通,或者是试验争论情形的沟通; 组内每位成员至少订一份业务方面的 杂志;人人有学习笔记,理论学习笔记不少于 8000 字,坚持每天写训练日记;每学期,我 们组的老师都以学习笔记数量多,体会深、书写仔细博得我们校领导和老师的好评;厚积而薄 发才真正具有威力;广泛的学习,为我们组成员日后的创作和教科研争论打下了良好的基础;平常,要求组内各位成员要留意收集训练新信息;收集后要先自学、自悟,然后再以讲座的形 式,结合自身教学实践,介绍给大家;这样,既能督促组内成员不断自学新学问,准时扩大教 育信
5、息量,仍能使老师们在教学上不至于闭关自守;2、 不断完善教研制度,以制度规范教研活动 开学初,写出具体的教研方案,并与其他组共同沟通;每周三定时、定点、定内容、顶中心发 言人进行教研活动;学期终止,要写出教研总结,评出学校先进教研个人和先进教研组;在教 研活动中,我们做到了一次活动一总结,总结出每次教研活动的收成与不足;二、在规范中开展扎实有效的教研活动 我们高语组包括四年级备课组、五年级备课组;各备课组主要是抓集体备课,作业设计,实现 资源共享;教研组规范开展集体备课活动,真正做到以集体的聪明备教材、备同学,在备课组 活动中推行个人单元说课,以促进课堂的教学效益和老师个人业务水平的提高;各备
6、课组的单 元说课要有具体的记录;课后留意教学回忆,做到勤记录、勤摸索;严格做到每月一次大集中,两周一次小集中;我们仍开展了各具年级特色的备课组活动;四年级组常规工作到位,留意对 新老师的帮忙指导;五年级组留意练习资源共享,常常性进行沟通争论;几年来,我们的常规教研始终以“ 备、说、上、评” 活动作为教研活动的核心,人人有备课、次次有所得,教研活动开展的扎实有效,老师的综合基本功不断提高;具体做法是:名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 学习必备 欢迎下载1、 仔细钻研,集体备课 周三的教研活动中,老师们对教材内容(某一典
7、型课例)深化钻研,查阅资料,从整组教材如 手,重点钻研争论课;就课文的编排结构、字、词、句、篇一点一点地琢磨、推敲,从三维目 标的整合上,细心挑选教法,找准学法,支配教学流程;然后由中心发言人写出详实的说课材 料,其他老师写出简要的说课材料;2、 说课与评课相结合 下一次的教研活动时,由中心发言人重点说课;说教材、教法、学法、教学过程、理论依据;其他老师依据说课内容,各抒己见,共同商量,确定适合学情的教法、学法及教学程序;最终 中心发言人集思广益,修改说课材料,编写教学过程祥案;3、 上课与评课相结合 中心发言人执教时全组老师随堂听课,并相机邀请专家或教研室领导听课;本组人员边听边思 考教学流
8、程中哪些教法、学法、教学手段更适合同学的认知水平,同学更易于接受;课后大家 依据教学成效进行评课,虚心听取专家或教研室领导的点评和指导;随堂听课的老师也要依据 自己的体会,用科学的眼光,以理论熟悉的高度评出本课枝教的优缺点及改进措施;人人写出 评课材料,中心发言人进一步修改教案,写出教后自评;然后,其他老师在自己执教时吸取他 人特长,同时在课堂上自觉订正一些不该显现的问题,真正使争论课起到典型引路的作用;由于教研活动步步扎实,忙而有序,老师们真正在参与、在争论,次次就有收成,长持以往,大大提高了老师钻研教材、驾驭教材、组织课堂教学的才能,增强了老师内功,促进了青年教 师的快速成长;三、加强专题
9、争论,深化课堂教学改革,走创新之路;正是由于我们组教研活动开展得扎实有效,加以老师们自身的努力,我们教研组取得的教科研 成果非常显著;多年来,我们高语组成员坚持变革图强,锐意进取,在训练创新中走向将来;人人承担着区级试验课题,参与着市级、省级试验课题的争论,无论承担哪级教改试验,都始 终坚持 “ 四有 ” : 1、有方案;2、试验课有争论、有评课、有总结;3 、有试验资料积存;4 、有阶段试验小结;在试验中,开展好每周一次的语文教研活动,每月一次的调研活动,把课题试验的争论深化到语文教研活 动之中;每学期,试验人员至少上好两节试验课,同时,同试验课题组人员要随堂听课,把实 验课纳入了 “ 备、
10、说、上、评” 活动中,从而推动试验向深层进展,调动起试验人员的积极性 与主动性,让试验人员具有较高的试验意识,具有较强的试验才能;我们高语组以新课程实施下的校本研训为载体,以课题案例争论为突破口,全面落实新课程标 准,以课堂教学和教学争论活动为主阵地,结合市级课题培育同学良好的读书习惯的开展,人人规范开展课例争论,教研活动中以“ 听课 +沟通 +反思 ” 的过程进行,通过上公开课组织听课 争论评议,课后写好课后反思或课例分析,以此改进教学方法,深化教学改革;充分 做好沟通活动,学习他人优秀的教学方法,形成互补、竞争、进展的新型协作关系;结合省级 课题学校生良好个性心理的培育,主要进行了伴侣同学
11、良好心理的争论;在活动中我们请 专家指导、全体老师参与式争论、学习反思形成学习共同体;我们组孙谢老师、孙老师环绕此 试验撰写的两篇论文,获山东省科研成果奖;三年来,我们高语组人员获得的嘉奖有:论文:国家级 4 篇省级 8 篇市级 3 篇 优质课:区级 4 节 学区级 2 节(3 )教学能手:区级 1 人 学区级 5 人次 辅导奖:国家级 4 人 五年级语文学问竞赛区级其次名 课本剧 区级一等奖 结题的科研课题:省级:培育学校生良好学习习惯的争论2005 12结题培育同学合作学习的习惯2005 11结题学校生心理健康训练活动课程的开发与探究名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共
12、7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2006 8结题学习必备欢迎下载市级:培育同学良好的读书习惯2006 9 结题区级:在语文教学中,培育同学的美感性2003 12结题科研成果奖:省级 4 人次人次区级 13 人次市级 1 人次荣誉:省级1 人市级 4 展望将来,任重而道远;我们会坚决地沿着教研之路,连续走下去,力求在试验中探究,在探索中提高;连续发扬我们明珠中心学校“ 博学、实践、求索、创新” 的教风,努力为中区的教育教学奉献出自己的聪明和力气;美城中心学校 高语组篇二:学校优秀学校语文教研组申报 学校优秀学校语文教研组申报材料近两年来,在市教研室和和学校领导的领导下,特
13、殊在我校教务处的直接关怀下,我校的低 语教研组在借鉴以往活动体会、学习他人和创新的基础之上,结合我校实际,从活动的形式、内容上等方面进行了大胆改革,加强语文教研组建设,有力地推动我校语文学科健康进展;一、语文教研组概况;低语组下设 3 个分学段教研组一年级组、二年级组、三年级组),共有 3 个备课组;教研组 4 名,高级老师 9 名,教 由 13 位布满活力的老师组成,有州级骨干老师,其中小高高老师 研组老师结构合理,老中青结合,有体会丰富的中老年老师,更有敢于创新的青年老师,“ 传 帮带 ” 作用明显;在这个集体里,每位老师都有昂扬的工作热忱,善于发挥自己的特长,教学工作中,各成员更 能扬长
14、避短、群策群力,为全面推动素养训练添砖加瓦;在改革大潮中,用创新精神开创学校 语文训练新天地,增强语文训练的生命力和活力;在我们的努力下,学校低语教研组已成长为 一支积极进取、勇挑重担的队伍,是一个勤奋团结、布满活力的集体;二、教研活动扎实有效 以提高同学的语文素养为根本目的,以提升老师的专业水平为重点,经过不断的努力,建设一 支数量结构合理、师德高尚、业务精良、善于从事素养训练并具有现代科学文化素养和创新精 神的老师队伍,让更多的孩子享受到优质的训练资源,有效地推动素养训练在我校的全面实施;1、抓老师的素养培育;(1 )实施 “ 名师工程 ”抓好 “ 名师工程 ” 的实施;每位老师填写学校老
15、师个人专业进展的成长袋,加强学科建设,让语文学科每一年级、每个学段都有12 名骨干 2,并逐步形成一支业务素养行、专业素养高的骨干学校语文老师队伍;在此基础上供应条件,使学校拥有肯定数量、不同级别的优秀教 师、骨干老师、学科带头人;(2 )夯实老师基本功 此项着重抓老师的“ 三字一话 ” 训练;每周练;依据学校支配的每节课都练粉笔字的要求;教 师都能仔细对待;每学期固定时间举办课文诵读、演讲竞赛竞赛等活动,强化要求,正确熟悉 说一般话,用一般话;(3 )连续开展老师读书活动;正常开展老师读书活动;本学期开展了师生共读一本书活动,通过阅读,开阔视野,增加底蕴,不断提升老师的理论素养和文化内涵;要
16、求每周至少写一篇读书笔记,每月写一篇读书心得,在此基础之上,每月开展一次读书沟通活动;(4)仔细抓好老师业务培训;仔细开展校本研修活动,充分利用学校的资料,每位老师每学期上不少于一节的优质课,进行 微格;依据老师在反思训练教学行为中存在的困惑和问题订好学习的主题,要集中研讨教学中 存在的疑难问题或学习课程标准及一些教改前沿的理论文章,吸取他人之长,补己之短,不断 提高老师的业务素养,把学校的业务学习落到实处;业务学习转变以往“ 业务学习一锅烩” ,“ 业务学习一张嘴” 的形式;针对不同问题进行业务学习;业务学习供应呈现平台,让身边的名老师现身说法;业务学习形式多样,有理论解说、视名师归纳总结
17、- - - - - - -第 3 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 学习必备 欢迎下载频观摩、案例分析、专题研讨等,结合实际教学开展活动,让老师听得懂、学得进、易操作;每周四三下午固定时间,举办校本研修活动;(5 )做好 “ 传帮带 ” 工作;老中青结合,师徒结队,一对一进行“ 传帮带 ” 工作,促进新老老师相互学习、相互沟通,取 长补短,努力推动青年老师快速成长;充分利用好骨干老师的资源优势,发挥好他们的示范辐射作用,积极支持他们参与各级各类的 研讨指导活动,为其充分发挥个体的潜能供应更多的呈现机会,制造更好的理论与实践的结合 点;让他们享受到自我价值实现、社会
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- 2022 小学语文 先进 教研组 申报材料
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