2022年成本会计-张力上-第三章要素费用的归集与分配练习题 .docx

《2022年成本会计-张力上-第三章要素费用的归集与分配练习题 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年成本会计-张力上-第三章要素费用的归集与分配练习题 .docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选学习资料 - - - - - - - - - 第三章要素费用的归集与安排本章练习题一、填空题1 工业企业中外购材料的实际成本包括 和；_、_ 、_、 _2 库存材料数量的计量,可采纳 _和_；3 在按方案成本进行材料核算时,“ 材料选购” 科目的借方反映 _,贷方反映_,期末借方余额为 _；4 材料费用的安排标准许多,在材料消耗定额比较精确的情形下,原材料费用可以依据产品的材料的 _比例,或材料的 _比例进行安排；5 工业企业除了支付职工工资外,仍应依据工资总额的肯定比例,现行规定为_,提取职工福利费；二、判定分析题1 对于产品生产过程中耗用的原材料、燃料和动力等费用,可直接计入产品成本明

2、细帐的“ 原材料” 或“ 燃料和动力” 成本工程；分析；2 为了正确运算产品成本,对生产所剩余料,都应编制退料单,据以退回材料仓库；分析：3 对于直接用于产品生产的燃料费用和动力费用,既可以单独计入产品成本的“ 燃料和动力” 成本工程,也可以分别计入“ 原材料” 成本工程和“ 制造费用” 成本工程；分析：4 伴同工资发放给职工的款项,都应通过“ 应对工资” 账户核算；分析：5 固定资产在全部使用年限内的应计折旧额,也就是固定资产的全部原值；分析：6. 为了正确运算折旧,月份内增加的固定资产,当月要提折旧,月份内削减的固定资产,当月不提折旧；分析： 7. 要素费用中的利息费用和税金都不是产品成本

3、的组成部分,都是经营治理费用的组成部分；分析： 8. 先进先出法是依据“ 后入库的材料先发出“ 这一假定的流转程序来对发出材料计价的；分析：三、单项选择题1（）属于工资费用,但不计入产品成本或经营治理费用；A.退休人员退休金 B. 福利部门人员工资 C.治理部门人员工资 D.长病假人员工资2伴同产品出售,并单独计价的包装物,发出时应借记（）科目；A.制造费用 B. 生产成本 C.其他业务支出 D.治理费用3.材料成本差异科目的借方反映 . A.材料的实际成本 B. 材料的方案成本 C. 材料成本的节省差 D. 材料成本的超支差4.在实际工作中 ,按生活福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费

4、 ,应计入 科目 . A. 治理费用 B. 制造费用 C. 营业外支出 D.应对福利费5.以下各项中 ,不属于工资总额的内容的是 . A. 奖金 B. 工资性津贴和补贴 C. 劳动爱护费 D.加班加点工资6.与原材料费用安排相同,可以参照原材料的安排方法进行安排的是A. 制造费用 B. 折旧费 C.固定资产修理费 四、多项选择题 D.燃料、帮助材料费用名师归纳总结 1.在按方案成本进行材料核算时,材料明细账平常需要登记 . D. 方案单位成本 E. 材第 1 页,共 9 页A. 收入材料的数量 B. 发出材料的数量 C. 结存材料的数量- - - - - - -精选学习资料 - - - - -

5、 - - - - 料收入、发出和结存的金额2以下（）等,都可以在“原材料 ”总账科目中核算；A. 原料及主要材料 B. 自制半成品 C. 外购半成品 D. 包装材料 E. 修理用备件3. 进行工资费用核算的原始记录有 . A. 考勤簿 B. 考勤卡 C. 产量记录 D.工资结算单 E.工资费用安排表4. 计提的应对福利费主要用于 . A. 医务经费 B. 医疗卫生费 C. 劳动爱护费 D. 职工困难补助 E. 生活福利部门人员的工资5.以下（）不应计提折旧；A. 未使用的房屋建筑物 B. 超龄使用的固定资产 C. 出租的固定资产 D. 大修理停用的机器设备 E.经营租赁方式租入的固定资产6.

6、经过要素费用的安排 ,计入 “ 基本生产成本” 科目借方的费用 ,已经分别计入各产品成本明细账的 . A.原材料成本工程 B. 工资及福利费成本工程 C. 制造费用成本工程 D. 燃料和动力成本工程 E.废品缺失成本工程7. 报废低值易耗品时 ,对收回的残料价值应借记“原材料 ”科目,贷记（）科目A. “制造费用 ” B. 治理费用 ” C. 财务费用 ” D. 低值易耗品 ” E. 其他业务支出 ”8实际成本计价发出材料成本的确定有（）方法；A.先进先出法 B. 后进先出法 C.移动加权平均法 D. 全月一次加权平均法 E.分别计价法五、综合实务题分；1某企业甲、乙两种产品共同耗用A、B、C

7、 三种原材料,耗用量无法按产品直接划甲产品投产200 件,原材料单位定额为：A 原料 15kg,B 原料 9kg,C 原料 4.5 kg；乙产品投产150 件,原材料单位消耗定额为：A 原料 5kg,B 原料 3.5kg ,C原料 2kg；甲、乙两种产品实际消耗总量为：A 原料 3375,B 原料 2557.5,C 原料 1224；原材料方案单价为 A 原料 7 元, B 原料 4 元, C 原料 3 元,原材料价格差异率为+1%；要求：依据上列资料,按定额耗用量的比例安排甲、乙两种产品的原材料费用,并编制原材料费用安排表；2某企业的包装物出租、出借采纳净值摊销法,包装物核算采纳实际成本核算；

8、发 生以下业务：（1） 2 月份出借包装物一批,领用新包装物10 件,成本1000 元,收取押金1500元；（2） 出租、出借包装物的摊销率为（3） 3 月份按规定计提摊销额；20%,2 月份按规定方法计提摊销额；（4） 4 月份包装物收回6 件,其中5 件能连续使用,1 件已损坏（残料估价10 元入原材料仓库）；没收损坏包装物的押金,其余押金退回；（5） 4 月份按规定计提摊销额；要求：编制出包装物有关的会计分录；3某工厂有关资料如下：该厂有机器设备一台,原值 270 000 元,净残值率 5%,估量可使用 5 年,并估量可使用 9000 工时；最终使用结果为第 1 年使用 1760 工时；

9、第 2 年使用 1820 工时；第 3年使用 1840 工时；第 4 年使用 1850 工时；第 5 年使用 1730 工时；名师归纳总结 通过运算,该厂7 月份各车间和部门应提固定资产折旧22900 元；其中,第一基本第 2 页,共 9 页生产车间为7200 元,其次基本生产车间为6150 元,修理车间为3600 元,运输车间为2700 元,销售部门为1600 元,行政治理部门为1650 元；该厂低值易耗品采纳方案成本计价,7 月份发生以下经济业务： 10 日,本月份基本生产车间领用专用工具2 套,每套1980 元,估量可使用2 年；修理车间领用工具一批,金额1500 元,估量可使用1 年；

10、工具的材料成本差异率为- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 5%,均采纳分期摊销法； 31 日,摊销安排基本生产车间本月份应负担的低值易耗品损耗的价值； 31 日,摊销安排修理车间本月份应负担的低值易耗品的价值； 31 日,销售部门领用用具一批,金额 金额 600 元；材料成本差异率均为200 元；行政治理部门领用治理用具一批,3%,均采纳一次摊销法；要求：依据资料（1）,分别用年限平均法、工作量法、年数总和法和双倍余额递减法运算该机器设备在使用年限内各年的折旧额；依据资料（ 2）和（ 3）,编制会计分录；2 某工厂发生以下有关的经济业务：17 月 31

11、日,依据计量外表记录本月份共耗用外购动力 47000 度；其中,基本生产车间生产 A、B 两种产品,动力用电 40000 度,照明用电 1000 度,修理车间用电 2 000 度,运输车间用电 600 度,销售部门用电 800 度,行政治理部门用电 2 600 度,每度 0.20 元.对直接用于产品的外购动力采纳生产工时比例标准进行安排 .据统计 ,A 产品耗用 22 000 工时 ,B 产品耗用 10000 工时 . 28 月 2 日,收到电力公司账单 ,列明上月耗用电力 47 000 度,每度 0.40 元 ,计价款 18 800 元.签发支票付讫 . 要求 :编制外购动力费用安排表编制会

12、计分录 . 5. 某工厂 7 月份发生以下经济业务 : 31 日 ,依据工资结算汇总表 ,提取现金备发工资 . 31 日 ,依据工资结算汇总表中应发工资及代扣款项发放工资 . 31 日,依据工资结算汇总表支付非工资性津贴 . 31 日,第一基本生产车间生产 A 、B 两种产品,其计件工资为 30 000 元,其中,用于 A 产品 17 500 元,用于 B 产品 12 500 元；其次基本生产车间生产 CD 两种产品,其计件工资为 24 000 元,其中：用于 C 产品 14 000 元,用于 D 产品 10 000元；这两个基本生产车间其余部分生产工人工资属于间接计入工资费用,分别按第一、其

13、次基本生产车间生产各自产品的实际工时安排；据统计,A 产品耗用 7 500工时, B 产品耗用 5 000 工时, C 产品耗用 5 500 工时, D 产品耗用 4 500 工时,分配本月份各类人员的工资； 31 日,依据工资结算汇总表及工资安排的情形,按工资总额的 14%计提职工福利费；表 3-1 工资结算汇总表2003 年 7 月 31 日车间职工应发计计件工资性津贴和补贴奖应发非工资性津贴代扣款项实发或部门类别时工资工资中夜班补贴食品补贴金工资车贴房贴住房公积金 养老保险金金额基本生产生产工人22000 30000 1500 5100 11600 70200 3340 400 4914

14、 3510 65516 一车间治理人员2400 300 700 3400 160 20 238 170 3172 24000 基本生产生产工人16600 1000 4000 8400 54000 2560 307 3780 2700 50387 二车间治理人员1800 250 550 2600 140 15 182 130 2443 发电车间全部人员4500 450 950 5900 280 34 413 295 5506 修理车间全部人员3980 400 820 5200 260 30 364 260 4866 销售部门销售人员3500 54000 350 750 4600 220 26 3

15、22 230 4294 行政治理部门治理人员5200 500 1100 6800 320 39 476 340 6343 医务部门医务人员990 100 110 1200 60 11 84 60 1127 合计60970 2500 11450 24980 2E+05 7340 882 10773 7695 143654 要求：编制会计分录；并编制工资费用安排表；6 某企业短期借款利息采纳分月预提,季末结算的方法；第三季度按方案每月预提名师归纳总结 6 000 元, 9 月份银行通知从该企业银行存款中支付全季利息费用17 000 元；第 3 页,共 9 页- - - - - - -精选学习资料

16、- - - - - - - - - 要求：编制 7、8、9 三个月预提和实付利息费用的会计分录； 2.运算各生产部门及服务部门 11 月份的间接成本； 3.运算在两个生产成本中心中,每项工程间接成本分摊率；第三章要素费用的归集与安排 参考答案 一、填空1 材料买价运杂费运输途中的合理损耗入库前的选择、整理费 2 永续盘存制实地盘存制 3 选购材料的实际成本验收材料的方案成本已经选购但尚未验收的在途材料的实际 成本4 定额消耗量定额成本 5 14% 二、判定分析1 错误；对于产品生产过程中耗用的原材料燃料和动力等费用,假如是某种产品单 独消耗的,可直接计入这种产品成本明细帐的“ 原材料” 或“

17、燃料和动力” 成本 工程；假如是几种产品共同耗用的,仍应采纳适当的安排方法,分别计入这几种产品成本明细帐的“ 原材料” 或“ 燃料和动力” 成本工程；2 错误；生产所剩余料,应当编制退料单,据以退回仓库；对于车间已领未用、下 月需要连续耗用的材料,为了防止本月末交库、下月初又要领用的手续,可以采 用“ 假退料” 方法；3 正确；对于直接用于产品生产的燃料费用和动力费用假如设有“ 燃料和动力” 成 本工程的可以单独计入产品成本的“ 燃料和动力” 成本工程；假如不设“ 燃料和 动力” 成本工程的,就可以分别计入“ 原材料” 成本工程和“ 制造费用” 成本工 程,作为原材料费用和制造费用进行核算；4

18、 错误；伴同工资发放给职工的款项,不肯定都通过“ 应对工资” 账户核算,如劳 动爱护费、伙食补助和误餐补助以及职工市内交通补助等,有的虽然伴同工资发放给职工,但都不属于工资总额的组成内容,不应通过“ 应对工资” 账户核算；5 错误；固定资产在全部使用年限内的应计折旧额,并不是固定资产的全部原值；由于固定资产在报废清理时仍有残值收入和清理费用,这些残值收入和清理费用 应预先估量；残值收入减去清理费用的余额,称为净残值；固定资产的应计折旧额应当是固定资产原值减去估量净残值以后的余额；6 错误；为了简化折旧的运算工作,每月的折旧额按月初固定资产原值和规定的折 旧率运算；也就是说,月份内增加的固定资产

19、,当月不计提折旧；月份内削减的 固定资产,当月仍计提折旧,从下月起停止计提折旧；7 正确；要素费用中的利息费用和税金都不是产品成本的组成部分,而是经营治理 费用的组成部分；发生利息费用时,借记“ 财务费用” 科目；发生税金支出时,借记“ 治理费用” 科目；8 错误；先进先出法是依据“ 先入库的材料先发出“ 这一假定的流转程序来对发出 材料计价的；三、单项选择题1B 2.C 3.D 4.A 5.C 6.D 四、多项选择题 1.AB 2. ACDE 3.ABC 4.ABDE 5.BE 6.ABD7.ABE 8.ABCDE 五、综合实务题1.A 材料定额消耗量名师归纳总结 - - - - - - -

20、第 4 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 甲产品定额消耗量 =15 200=3000 乙产品定额消耗量 =5 150=750 A 材料消耗量安排率 =（3375 7） 3000+750=6.3 甲产品应安排 A 材料费用 =6.3 3000=18900元 乙产品应安排 A 材料费用 =6.3 750=4725元 B 材料定额消耗量甲产品定额消耗量 =9 200=1800 乙产品定额消耗量 =3.5 150=525 B 材料消耗量安排率=（2557.5 4） 1800+525=4.4 甲产品应安排 B 材料费用 =4.4 1800=7920 元 乙产品应安排 B 材

21、料费用 =4.4 525=2310元 C 材料定额消耗量甲产品定额消耗量 =4.5 200=900 乙产品定额消耗量 =2 150=300 C 材料消耗量安排率 =（1224 3） 900+300=3.06 甲产品应安排 C 材料费用 =3.06 900=2754元 乙产品应安排 C 材料费用 =3.06 300=918 元 原材料费用安排表见下页；2 2 月份出借包装物时：借：包装物 出借包装物 1000 贷：包装物 库存未用包装物 1000 收取押金时：借：银行存款 1500 贷：其他应对款 1500 2 月份按规定方法计提摊销额时： 2 月份应计摊销额 =1000 20%=200（元）借

22、：营业费用 200 贷：包装物 出借包装物摊销 200 表 3-2 原材料费用安排表原材料ABC原材料方案原材料成实际原材料编号成本合计本差异额费用甲产品消耗定额1594.529574295.7429869.74投产： 200 件定额消耗量30001800900乙产品消耗定额53.52投产： 150 件定额消耗量750525300定额消耗总量（kg）375023251200实际消耗总量 kg33752557.51224原材料方案单位成本743消耗量安排率6.34.43.06原材料甲产品1890079202754费用乙产品47252310918795379.538032.53（元）合计23625

23、10230367237527375.2737902.27 3 月份按规定方法计提摊销额时：名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 3 月份应计摊销额 =（1000-200） 20%=160（元）借：营业费用 160 贷：包装物 出借包装物摊销 160 4 月份收回包装物时：退回可用的包装物时：借：包装物 库存已用包装物 500 贷：包装物 出借包装物 500 借：包装物 出借包装物摊销 250 贷：包装物 库存已用包装物摊销 250 注销报废包装物的价值时：借：原材料 10 包装物 出借包装物摊销 90 贷：包装物 出借包

24、装物 100 没收和退回押金时：借；其他应对款 900 贷：营业费用 150 银行存款 750 4 月份按规定的方法计提摊销额时： 4 月末出借包装物的原值=1000-500-100=400 （元） 4 月末摊销前出借包装物的净值 =400-（200+160-250-90 ）=380（元） 4 月末计摊销额 =380 20%=76（元）借：营业费用 76 贷：包装物 出借包装物摊销 76 3.1年限平均法：各年折旧额 =270000 1-5% 5=51300元 工作量法：单位工作量折旧额 =270000 1-5% 9000=28.5 元/工时 第一年固定资产折旧额 =1760 28.5=501

25、60 元 其次年固定资产折旧额 =1820 28.5=51870 元 第三年固定资产折旧额 =1840 28.5=52440 元 第四年固定资产折旧额 =1850 28.5=52725 元 第五年固定资产折旧额 =1730 28.5=49305 元 年数总和法 : 第一年折旧率 =5 1+2+3+4+5 100%=33.3% 第一年折旧额 =270000 1-5% 33.3%=85500 元 其次年折旧率 =4 1+2+3+4+5 100%=26.7% 其次年折旧额 =270000 1-5% 26.7%=68400 元 第三年折旧率 =3 1+2+3+4+5 100%=20% 第三年折旧额 =

26、270000 1-5% 20%=51300 元 第四年折旧率 =2 1+2+3+4+5 100%=13.3% 第四年折旧额 =270000 1-5% 13.3%=34200 元 第五年折旧率 =1 1+2+3+4+5 100%=6.67% 第五年折旧额 =270000 1-5% 6.67%=17100 元 双倍余额递减法 : 年折旧率 =2 5 100%=40% 第一年折旧额 =270000 40%=108000 元 其次年折旧额 =270000-108000 40%=64800 元 第三年折旧额 =270000-108000-64800 40%=38880 元 第四年折旧额 =270000-

27、108000-64800-270000 5% 2=22410元 第五年折旧额 =22410 元 2会计分录 : 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 借:制造费用 -第一基本生产车间 7200 -其次基本生产车间 6150 帮助生产成本 -修理车间 3600 - 运输车间 2700 营业费用 1600 治理费用 1650 贷:累计折旧 22900 3会计分录 : 领用时借:长期望摊费用 3762 贷 :低值易耗品 3960 材料成本差异 198 借:待摊费用 1425 贷:低值易耗品 1500 材料成本差异 75 摊销基

28、本生产车间本月应负担的低值易耗品价值借:制造费用 104.5 贷:长期望摊费用 104.5 摊销修理车间本月应负担的低值易耗品价值借:帮助生产成本 79.17 贷:待摊费用 79.17 借 :营业费用 206 治理费用 618 贷: 低值易耗品 800 材料成本差异 24 4表 3-3 外购动力安排表 2003 年 7 月单位：元基本应借账户成本 费用 直接计入安排计入安排金额合计工程生产工时安排率A 产品5500直接材料220000.255500生产B 产品直接材料400100000.2525002500小计320000.2580008000帮助电费修理车间400生产运输车间电费120120

29、制造费用小计电费520520200200治理费用合计电费520520营业费用电费16016014009400借:基本生产成本 -A 产品 5500 -B 产品 2500 帮助生产成本 -修理车间 400 -运输车间 120 制造费用 200 治理费用 520 营业费用 160 贷:银行存款 9400 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 5.表 3-5 工资费用安排表（含计提职工福利费）2003 年 7 月 计 提 职应借账户成本 费用 直接计入间接计入工资费用工资费工基本A 产品工资费用生产工时 安排率 安排金额 用合

30、计福利费工程直接人工17500 7500 3.216 24120 41620 5826.8 直接人工生产B 产品12500 5000 3.216 16080 28580 4001.2 一车间 小计直接人工12500 3.216 40200 70200 9828 14000 基本C 产品5500 3 16500 30500 4270 直接人工生产D 产品10000 4500 3 13500 23500 3290 二车间 小计直接人工24000 10000 3 30000 54000 7560 帮助发电车间5900 5900 826 生产修理车间直接人工5200 5200 728 小计工资1110

31、0 11100 1554 制造一车间3400 3400 476 二车间工资2600 2600 364 费用小计公司经费6000 6000 840 治理费用4600 4600 644 治理费用销售机构经费6800 6800 1120 应对福利费1200 1200 21546 合计83700 153900 （1）借：现金 153900 贷：银行存款 153900 （2）借：应对工资 153900 贷：现金 153900 （3）借：基本生产成本第一车间 A 产品 41620 - 第一车间 B 产品 28580 - 其次车间 C 产品 30500 - 其次车间 D 产品 23500 帮助生产成本 发电

32、车间 5900 - 修理车间 5200 制造费用 第一车间 3400 -其次车间 2600 营业费用 4600 治理费用 6800 应对福利费 1200 贷：应对工资 153900 （4）借：基本生产成本第一车间 A 产品 5826.8 - 第一车间 B 产品 4001.2 - 其次车间 C 产品 4270 - 其次车间 D 产品 3290 帮助生产成本 发电车间 826 - 修理车间 728 制造费用 第一车间 476 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - -其次车间 364 营业费用 644 治理费用 1120 贷：应对福利费 21546 6 7、8 月预提时：借：财务费用 6 000 贷：预提费用 6 000 9 月预提及实际支付时：借：财务费用 5 000 贷：预提费用 5 000 借：预提费用 17 000 贷：银行存款 17 000 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 9 页