2022年机关事务管理局关于作风建设工作心得 .docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 机关事务治理局关于作风建设工作心得贯彻落实科学科学观,构建社会主义和谐社会是当前全党全国工作的大局,这既对推动机关事务工作提出了新的要求,又对加强新时期领导干部的作风建设提出了新的要求；作为机关后勤工作的组织者、实践者、推动者,肯定要仔细学习xx 同志在中心纪委第七次全体会议上的重要讲话,深刻熟悉加强领导干部作风建设的 极端重要性和紧迫性,深化查找自身存在的突出问题,明确加强作风建设的总体要求和详细任务,努力践行八个方面的良好风气,积 极为推动机关事务工作又好又快进展、构建和谐机关作出应有的贡 献；一、充分熟悉机关事务工作在建设和谐机关中的位置

2、和作用建设和谐社会是以xx 为核心的新一届中心领导集体着眼于推动中国特色社会主义事业,所作出的重大战略决策,表达了中国 共产党人对社会进展规律和社会主义建设规律熟悉的进一步深化,反映了时代进步的要求,反映了广大人民群众的共同愿望；从十六 届六中全会所构建的社会建设抱负来看,无论是民主法制仍是公正 正义,无论是诚信友爱仍是安定团结都离不开政府机关的支撑作 用；可以说,和谐社会需要高效的机关,资源节省型社会需要资源 节省型机关；加强机关事务工作,对于推动党政机关和谐,促进和 谐社会建设具有重要意义和作用；名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 9 页精选学习资料 - - - - -

3、 - - - - 机关事务工作作为党政机关工作的一部分,是机关履行职 能的基础,是干部职工生活的依靠；只有切实做好治理、保证、服 务的各项工作,才能制造党政机关履行职能的工作环境,为干部职 工供应良好的办公和生活条件,使他们全身心地投入工作,为创建 和谐机关、构建和谐社会作出新的奉献；二、关注机关事务工作的热点难点问题,努力促进和谐机 关建设促进和谐社会建设是一个不断化解冲突的过程；机关事务 治理部门要精确把握和谐社会的阶段性特点,紧扣机关事务工作中 关系和谐社会建设的重点,立足现实,着眼长远,充分发挥职能作 用,切实做好各项工作,努力促进和谐社会建设；依据我局的实际情形和面临的新情形、新任务

4、、新要求,本人以为,在切实推动机 关事务工作改革、搞好综合治理、不断提高服务保证质量的基础 上,要重视做好以下几个方面的工作：（一）留意资源节省,大力推动节省型机关的创建工作十六届五中全会把“ 节省资源、爱护环境” 确定为我国的 一项基本国策 , 这是党中心、国务院在我国经济社会进展进入新的历 史阶段,面对严肃的资源和环境形势提出的一项重大战略任务；建 设节省型机关是建设节省型社会的重要内容,事关现代化建设的大 局,事关机关自身的作风建设,事关机关的和谐；从中心到地方各 级领导都特别重视,并明确要求,党政机关要在资源节省方面走在名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 9 页精选

5、学习资料 - - - - - - - - - 全社会的前列,接受人民群众的监督；对此,我市成立了创建节省 型机关工作领导小组,并把履行创建工作组织、治理、指导等职能 的工作办公室设在我局,这既是对我局的信任,也是我局履行机关 治理职能的重要方面；我们肯定要高度重视,切实肩负走这一光荣 而艰难的责任； 1、把握工作重点,找准切入点；创建工作是一个大 课题,是一项全局性、长期性的工作,需要做的工作许多 , 且每个环 节都很重要；但它在不同的时期应有不同的工作重点和要求,在组 织、治理、指导过程中要力戒大而全、多而广,要紧密结合我市机 关的现状,分解创建内容,找准工作着力点,有重点有步骤地推 进；2

6、、创新活动载体,丰富创建形式；任何一项活动都必需通过一 定的形式来推动,没有载体的活动或载体过于老套陈旧,就好比一 碗没有任何调料的清水面,索然无味；自创建工作开绽开以来,我 们也想了一些方法,例如组织培训、划分创建片区、编辑工作简 报等等,近期我们又提出了开展评比创建先进单位的建议,目的 3、健全各 就是要把创建活动搞得有声有色有成效,不断兴起高潮；项制度 , 实行长效治理；制度是管根本、管长远带有全局性的；创建 工作是一项长期的工作,是建设节省型社会,实现可连续进展的重 要组成部分,要防止“ 一阵风” 、“ 一招鲜” 等形式主义做法,必 须建立长效的治理和工作机制,并要求在实践中不断地探究

7、和发 展；通过有效的制度治理来规范后勤行政行为,从经费开支到车辆 使用修理,从用水用电治理到办公用品的领取,从会务活动到来客 接待等多方面都要建立一整套严格的规章制度,做到有法可依,有章可循,保证创建工作的落实；4、完善工作机制,加强对创建工作名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 的领导；要积极探究讨论创建工作的运行机制, 通过扎实有效的工作赢得领导的信任 , 赢得机关各部门的支持；同时,由于这项工作范畴 广、影响大、要求高、困难多,局里要加强组织领导,充实必要的 工作力气；（二）要留意聘用人员的治理和训练坚持以人为本,

8、促进人的全面进展是建设和谐社会的重要 原就之一；随着我局治理保证职能的扩大和引伸,为机关服务的需 求将不断增加,现有的机关编制人员已远远不够,聘用制已成为我局一种常常性的用人用工形式,劳务聘用制人员已成为本单位的重要人力资源,成为一线工作岗位上的重要群体；目前我局有各类聘用人员近100 人,新的行政中心建成后,这支队伍将会更大；加强对聘用人员政治上的关怀和培育 训练,调动青年人的活力和潜力,使他们凝结在党团组织的四周,才能在单位员工间形成良好和谐的人际关系和共同创业的团队精 神；近年来,我们在加强聘用人员的治理方面也积存了一些体会,取得了良好的成效,如让聘用人员与正式工一道参与年终考核评 比、

9、聘用人员家庭显现困难组织献爱心、勉励聘用人员自学成才、关怀聘用人员的组织生活让他们与正式工享受同等组织待遇、在会 议中心员工队伍中成立团支部等等,这些为他们安心本职,乐于服 务,勤奋工作,制造和谐的人际关系起到了良好的促进作用；但我 们也应当正视在对聘用人员的治理训练中存在的重治理轻训练、重名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 使用轻培育、重物质轻精神等突出问题；要切实加强对他们的思想 道德训练和文明素养的培育,要从社会主义市场经济进展的大环境 中,以新的视角分析聘用工的特点,紧跟时代前进的步伐,从中找 到加强思想道德训

10、练和培育文明素养的新途径,积极引导他们参与 各类活动,勉励他们在工作实践中学习提高,努力成为有抱负、有 文化、有道德、有纪律的一代新人；要创新治理方式,表达以人为 本；一是要实行规范治理,依照劳动法规定,落实好聘用人员 的合法权益,解决他们合同期满后重新就业的后顾之忧；二是要鼓 励他们参与治理,要充分听取他们的看法和建议,激发主人翁意 识,真正让他们感受到大家庭的暖和,把单位看成自己的家,看成 自己成进步步的依靠；三是要突出亲情治理,聘用人员与正式工一 样,都有实现自身价值的愿望,既有眼前的需求,也有长远的考 虑,他们的进展愿望得不到敬重,就会心恢意冷,做一天和尚撞一 天钟,要帮忙他们解决实际

11、问题,给他们制造进展的空间和平台；（三）要留意营造和谐氛围,激发创新活力高效廉洁和谐、规范、有序运转的工作机制建成后,要通 过各项制度的落实和各项活动的开展,引导机关人际关系向健康的 方向进展,使每一位机关工作人员对机关既有“ 家” 的暖和,又有“ 家” 的责任感,人尽其用,各司其职,团结协作；一是在政治上 关怀人；时刻关怀单位机关每一个人在政治上的进步,充分发挥机 关党、团组织的训练引导功能,引导机关干部树立正确的人生观、价值观、世界观,帮忙其找准人生的坐标,把握正确的进展方向；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 使

12、其在政治上从不成熟走向成熟,从不先进走向先进；对机关干部 在工作中取得的一些成果,要准时赐予嘉奖；对机关干部在工作中 遇到的困难和挫析,要准时赐予关怀,帮忙查找缘由,排遣自卑心 理,帮忙其树立信心,勉励其快速从困难和挫折中走出来,使之丢 下包袱,开动机器,连续走向期望；二是要在机制上勉励人；要建 构科学的用人机制,不断激发机关每一位成员的制造力；对有真才 实学的年青人,既要留意给他们供应锤炼和展现才华的平台,让其“ 冒尖” ,又要严格要求他们,使其防止误入歧路,半途而废；对 中年人要充分地信任他们,让他们发挥顶梁柱的作用；对年老的,要善于发觉他们的闪光点,充分敬重他们,使他们纵情发挥余热,起好

13、传帮代的作用；通过这样一些细致的工作,形成一个人人争先 创优,个个干事创业的深厚的工作氛围；三是要在业务上锤炼人；要依据个人的不同特长、不同才能、不同爱好,支配适合的工作岗 位,做到人尽其才,各尽所能；要通过压担子,加负荷,使之尽力 所及；要通过开展工作评比、竞赛、互帮互带等活动,使机关干部 的业务才能不断提高,工作成果不断突出,提高整体工作水平；通过高效廉洁和谐机关的建设表达人文关怀,构筑凝心工 程,机关人与人之间的和谐相处、部门与部门之间的相互协作、人 与单位之间的相互依存、单位与外部环境的融洽联通,就会形成一 个政令畅通、人和气顺、运转有序、蓬勃进展的和谐社会氛围；要做出样子；坚持从难、

14、从严要求自己,留意在思想上解 决“ 人活着为什么,当官做什么,身后留什么” 的问题,努力加强名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 自身修养,提高综合素养；面对新形势、新环境、新任务,要始终 坚持把学习放在重要位置,通过学习提高工作才能；在加强理论学 习打牢政治基础的同时,特别要加强机关事务工作业务学问的学 习；加强对服务新理念的学习应用,坚持准时追踪把握业内的最新 学问和最新动态,把握其运行规律,明白其进展趋势,促使自己在 分管处室工作和发挥指导作用时能够做到业务娴熟,得心应手；要摆正位置；要在为人处事上坚持蓄而不发；要

15、善于团结 人,宽厚待人,乐于和自己看法相左的人共事；要放下架子,低调 做人,慎言敏行；满意时淡然虚心,谋思长远；平常时韬光养晦,厚积薄发；失意时坦然顽强,不焦不躁,祛为官之野心,存做事之 雄心；工作实践中,要摆正自己的位置,紧紧环绕局党组的集体领 导,在班子中当好配角,在分管工作上唱好主角,形成整体工作合 力；遇到情形准时汇报,准时通气,争取协作和支持；对下做到了 支持不干预、参与不包办,确保担任角色的不缺位、不越位、不错 位；要常照镜子；作为一名领导干部,肯定意义上,自身的形 象就代表着单位形象和党的形象；要加强修养,常修为政之德；要 淡泊名利,常思贪欲之害；要廉洁从政,常怀律己之心；为此,

16、要 始终坚持严格要求自己,努力做到勤政廉政,清正廉洁；自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,努力践行xx 提倡的“ 八个方面” 的良好风气；要慎用权力,不以权谋私；对一些涉及到选购、招投标等事务,指导职能处室严格依据有关规定与供应商洽谈,规名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 范操作程序,做到透亮、公正、公正,确保既能按要求选购到必需的物品,又能爱护公共资产的利益,发挥资金的最大使用效率；更多范文,敬请登陆范文大全网（ ）！版权申明 本文部分内容,包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理；版权为潘宏亮个人全部 Thi

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