2022年全市学校文化建设汇报材料.docx
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1、精品_精品资料_做思想型校长塑双师型老师育技能型人才创文化型学校一、创建文化型学校是提升办学品位的主要表达一位企业家曾经说过,一年企业靠运气,三年企业靠领导,五年企业靠制度,百年企业靠文化,学校也同样如此,学校作为文化单位,其品位应当是文化品位.实质上,学校的一切活动都是文化活动,一个学校要成为一所人心思进、长盛不衰的学校,就要靠思想,靠文化.因此,训练要成为有文化底蕴的训练,学校要成为高品位的学校,就肯定要通过思想、文化,凝结人心,勉励斗志,催人奋进.校内文化是相伴着一所学校的产生和进展而逐步形成的,从肯定意义上讲,学校的进展进步过程实际上就是先进的学校文化建设提升的过程.学校进展内在的动力
2、支持是先进的学校文化,学校进展外在的品牌形象是优秀的学校文化.很多优秀学校的胜利说明: 优秀的学校文化是凝结和勉励学校群体成员进行训练教学改革的重大精神力气,是素养训练深化实施的一种勉励机制,是学校进展的强大内驱力.二、基本做法(一)优化校内环境,坚持“环境育人”,提升校内文化“物”的品位从某种意义上说,校内文化建设是对学校的一种包装,但这种可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_包装不是容器,而是一种品牌.要表达职业中专的办学思想、办学特色,突出主题文化,我们就是本着这个动身点做校内文化建设的.我们力求:校内建设营造整体美,绿色植物营造环境美,名人佳作 营造艺术美,人际和谐营造文明美
3、.争取“校内设施出精品、文化活动出成果、制度建设有特色” .使校内文化成为训练、勉励全校师生和促进素养训练开展的有效载体, 使育人环境得到全面优化,训练家苏霍姆林斯基说: “我们的训练应当使每一堵墙都会说话”.美丽的校内环境就如同春风化雨,润物无声,一草一木,一砖一瓦都可以育人.学校的橱窗、墙壁、走廊、移动展板、草坪、雕塑和喷泉,都使它“活”起来, “动”起来,让室内室外处处传递着文化信息,发挥着育人功能.近年来,我们先后投入了近200万元,整治了运动场,购置体育设施50多套、 20多种.增加绿的面积2200多平方米,增加硬化面积3500平方米.建设了雕塑、假山、喷泉、文化广场等人文景观,以绿
4、色植物造景为主,园林小品为辅,适当设置景点,做到点面结合,使校内成为工作、学习、休憩的抱负场所.制作了 校内文化长廊 ,以平实活泼的笔调和图板展现学校取得的辉煌、重大成果、名师风采、同学才艺等,对提高同学的文化修 养起着潜移默化的作用.投资40 万对宿舍进行改造装修,安装了太阳能.建起学校历史上图书资料最全的图书室、阅览室,用灵动而启发性的图文形式张 贴表达人文的东西,劝勉同学提高文化修养和道德修养,增强综合可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_素养.投资万元对餐厅进行改造装修,丰富其文化内涵, 张贴悬挂发人深省,意味深长的劝导之语,增加整体文化氛围,达到训练学生“润物细无声.”(二
5、)营造育人环境,构建具有职业学校特色的文化体系荀子说:“蓬生麻中不扶自直. 白沙在涅, 与之俱黑.”学校文化对育人的重要性不言而喻.在构建特色的校内文化中,我们坚持“文化立校,环境育人”, 从“文化教人如何做人,学问教人如何做事” 动身, 从四个方面倾力打造学校良好的育人环境,提高学校文化品位.1、注意提升老师的文化素养,引领学校文化品位要提高学校文化品位,第一注意提升老师文化品位.因此我们 坚持不懈的抓好师德建设,勉励支持专业老师参与各种学习和培训, 大力培育“一专多能”的双师型老师,提高其专业、文化素养,成为学校文化建设的引领者.近年来,先后有 100 多位老师外出培训和学习,双师型老师增
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