2022年马家庄乡上半工作总结暨下半工作谋划2.docx

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1、精品_精品资料_马家庄乡中心校20XX年上半年工作总结暨下半年工作谋划20XX 年 7 月半年来,我们环绕市训练局20XX 年二十项重点工作和“训练质量师资提升年”主题,确立了 “一个中心,三项重点,六项举措” 的“136 ”进展思路.“一个中心”是指以提高训练质量,办人民中意训练为中心.“三项重点”是指以加强师资队伍建设,加强学校规范化 治理,加强教学点建设为重点. “六项举措”成是指强化学区考核等六项措施保证工作落实. 先后荣获邯郸市“漂亮邯郸, 少年中国梦” 少年儿童书画、摄影、征文大赛优秀组织奖,武安市有限目标考核实绩先进单位,武安市二十三届艺术节暨“双爱好”工作先进单 位,武安市“师

2、德杯”乒乓球竞赛优秀组织奖.在邯郸市、武安市组织的各类竞赛中,同学获奖达26 人次.全乡老师有15 篇论文在邯郸市级以上各类刊物上发表.高标准通过邯郸市训练督导评估检查,胜利举办全乡艺术节暨庆“六一”文艺汇演和“阳光体育”运动暨广播体操竞赛, 60 篇信息报道在武安市级以上媒体刊登.一、上半年工作总结（一）抓实三支队伍建设,彰显工作活力1. 抓领导班子队伍.班子成员做到工作中相互支持,生活中相互关怀,共同做工作中的战友,生活中的伴侣.在领导班子中可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_落实“五个一”, 即每天撰写一篇工作日志,每周调研一所学校,参与一次教研活动,提出一个学校存在的问题,

3、每月写一篇工作阶 段性总结.2. 严格执行校长任课和听评课制度,增加听校长常态课的次数,开展校长公开课.3. 加强师资队伍建设. 一方面以我乡爱岗敬业典型龙改叶、龙钢云为榜样,加强老师师德训练,鼓励老师树立远大思想,追求更高目标.一方面对工作上做出成果的老师大树大表,既在绩效工资上给实惠,仍要在总结时给荣誉.（二）细化学校常规落实,带动规范办学.1. 规范了每周一的升旗仪式.全乡统一了升旗时间和升旗程序, 我乡 22 所学校除海平幼儿园的同学报到晚以外,其他全部学校都能在周一7:50 准时组织升旗仪式.2. 推动同学阳光体育运动深化开展.为学校配备了便携式音箱或录音机,在全乡推广眼保健操和第九

4、套广播体操,在大课间严格落实“两操”, 保证了同学每天体育锤炼时间.3. 统一全乡学校作息时间. 每天下午抽出 20 分钟时间用于同学练字时间, 40 分钟开展艺体活动,为“双爱好”活动供应了时间保证.4. 出台了学区考核方法. 对学校常规及老师行为做了明确规定,并不定时检查,各校及老师行为得到逐步规范.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（三）强化教学点治理建设,促进训练均衡进展.今年训练局的对口帮扶工作为教学点的进展供应了机遇,对此项工作我们做到了 “一抢、”“二结、”“三改.”“一抢”是抢抓机遇,主动出击,多次与局领导和帮扶校联系, 争取取得更好的成效. 前半年,为我乡第一批

5、接受帮扶的8 个教学点争取设备配备资金18 万元,争取基建资金达25 万元.使我乡接受帮扶的教学点办学条件、校内文化和老师素养都得到极大提升.“二结”是与帮扶校结成长期合作伙伴, 形成长效机制, 互通教研. 一方面派老师到城区名校参与教研活动,开阔了视野,更新了理念.另一方面借对口帮扶单位之力,邀请师范附小、特教学校名师或骨干老师到我乡送课8 人次,提高了老师业务才能. “三改”是转变对教学点的治理模式. 实行学区一体化治理,将教学点治理和考核纳入学区校,做到课表、时间、活动“三统一”. 尝试教学点老师与学区校老师相互交叉任课,实行走教.提高教学点老师待遇,让教学点老师真正得实惠.（四）深化实

6、施素养训练,促进同学全面进展.一方面,搭建平台, 让孩子们充分显露才华 .3 月份组织的学雷锋演讲竞赛, 5 月份组织的艺术节绘画、 书法竞赛, 发觉孩子们的艺术潜能. 6 月份组织阳光体育广播体操竞赛和艺术节文艺汇演,展现孩子们的精神风貌. 另一方面积极开展各种社团活动,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_培育孩子的爱好特长 .没口峪学校的象棋社团,神南峪学校的花样跳绳社团和马庄学校的舞蹈社团、朗诵社团已初见成效,在我 乡庆六一暨艺术节文艺汇演中的出色表现赢得了观众的阵阵喝彩.（五）发挥海平幼儿园区域辐射带动作用,促进学前训练健康进展.为进一步促进海平幼儿园内涵进展,让农村的家长

7、熟悉到学前三年训练的优势,我们通过加强对幼儿老师培训、积极开展家校沟通、组织同学文艺节目巡演活动等形式,展现我们的办园实力.目前,海平幼儿园高标通过邯郸市农村示范园验收,同学人数从去年的 60 多人增至现在的近 100 人,群众对学前训练的认可度普遍提高.（六）狠抓安全工作,构建平安校内.我中心校设一名副校长主抓安全工作,要求各校校长亲自抓安全,对学校的每一个区域都设立安全责任人,做到安全责任全掩盖.严格落实安全训练进课堂、上课表,做到教材、师资、课 时、备课、作业“五落实”.安全防范学问训练、安全预案演练成为学校常态工作.上半年,全乡学校安全稳固,没有发生学校安全 责任事故.二、存在问题（一

8、）老师队伍老龄化严峻,缺少教学上在全市叫得响的领可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_军人物.（二）教学点老师上课随便性强,缺乏对复式教学的讨论.（三）各教学点普遍不通网络,对口帮扶校为我们配备的电化教学设备没有得到准时、有效使用.（四）海平幼儿园的办学优势和区域带动作用仍不明显,内涵进展亟待加强.（五）在各校校内文化建设上没有进行深化挖掘,一校一特色的校内文化格局尚未形成.三、下半年工作谋划（一）强化师资队伍建设进一步加大老师培训投入,让更多的老师能够走出去,把先进的理念和方法带回来.中心教研组要积极开展问题教研,从细处入手,切实解决老师在课堂上显现的问题.发觉各学校的新生骨干力气

9、重点培育, 为明年的第三届“名师”评比做预备, 力争明年实现我乡全市“名师”零的突破.（二）与贺进镇沙 洺学校取得联系,组织骨干老师学习其复式教学体会,在全乡组织复式训练讨论现场会.三在三级课程落实上,重点关注的方课程的落实,深化挖掘本的特色,编制各校校本课程,通过一系列常规治理措施,保证的方课程和校本课程有教材,有课时,有落实.（四）为每个教学点接通网络,对教学点老师进行电化教学可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_培训,提高教学点电化教学使用率.（五）加大对学前训练的外部宣扬,提高海平幼儿园在当的的影响力,加强对海平幼儿园的内部治理,促进内涵进展,逐步形成自己的办园特色.（六）深化挖掘各校内涵,建设学校校内文化,逐步形成一校一特色的校内文化格局.要对刘庄学校的校内文化进行整体规划与定位,加强对刘庄学校的治理,将刘庄学校建设成马庄乡乃至全市山区的亮点学校.可编辑资料 - - - 欢迎下载