2022年两个体系之隐患排查治理制度.docx
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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档两个体系之隐患排查治理制度1. 目的通过对发生的事故,大事及不符合进行调研、排查和缘由分析、准时实行整改措施,以排除现实的潜在的事故隐患,从而削减和预防事故的发生,确保安全生产.2. 适用范畴公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作.3. 编制依据中华人民共和国安全生产法( 20XX 年 12 月 1 日起施行)安全生产事故隐患排查治理暂行规定(安监总局令第16 号)企业安全生产标准化基本规范( GB33000t-2022职业健康安全治理体系要求( GB/T28001-2022 )山东省重大生
2、产安全事故隐患排查治理方法(省政府令177 号发布,省政府298 号令修改)安全生产事故隐患排查冶理体系通就( DB37/T2883-2022 )4.职责4.1 总经理对本单位事故隐患冶理工作全面负责,保证隐患冶理的资金投入,准时把握重大隐患治理情形,治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施,并明确分管负责人.4.2 副总经理是隐患排查治理工作分管负责人,负责组织检查隐患排查治理制度落实情形,定期召开会议讨论解决隐患治理工作中显现的问题,准时向主要负责人报告重大情形,对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责.4.3 安全生产小组负责拟定公司年度安全检查方案.负责公司级综合安全检查,重大活
3、动及节假日前检查、专项检查、季节性检查的组织实施,整改情形的监督及复查.4.4 车间、部门负责人对本单位的隐患排查治理工作负责并负责组织隐患整改措施的实施.5.隐患分级与分类5.1 隐患分级企业可结合自身的生产经营实际情形和风险可接受标准,例如:未正确佩戴劳动防护用品,转动部位护罩缺失、的面湿滑有积雪等.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精
4、品办公文档5.1.2 重大事故隐患危害和整改难度较大,无法立刻整改排除,需要全部或者局部停产停业,并经过肯定时间整改冶理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患.以下情形为重大事故隐患(1)违反法律、法规有关规定,整改时间长(例如超过3 个月)或可能造成较为严峻危害的,(2)涉及重大危急源的(3)具有中毒、爆炸、火灾等危急的场所,作业人员超过10 人的.(4)危害程度和整改难度较大,肯定时间得不到有效整改的.(5)因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的.(6)涉及重大风险点的管控措施的.(7)设区的市级以上负责有安全监管职责部门认定的.5.2 隐患分类5.2.
5、1 基础治理隐患基础治理类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷(1)生产经营单位资质、行政许可情形.(2)安全生产治理机构及人员(3)安全生产责任制(4)安全生产治理制度(5)安全生产训练、培训.(6)安全生产投入.(7)事故治理、变更治理和承包商治理.(8)作业治理(9)应急治理(10)职业卫生基础治理(11)基础治理其他方面可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - -
6、- - - - -精品办公文档5.2.2 生产现场类隐患生产现场类隐患包括以下方面存在的问题缺陷(1)设备设施,例如防护罩、静电接的等安全设施失效,设备有异响.(2)场所环境、例如现场卫生不干净,有积水、工作场所照明度不符合要求,设备噪音大等.(3)从业人员操作行为,例如未依据操作规程进行操作,未遵守劳动纪律,未依据要求佩戴防护用品.(4)消防及应急设施,例如灭火器、 消火栓未依据要求配置,数量不足, 未设置应急照明,应急疏散通道堵塞.(5)供配电设施,例如配电室未封堵孔洞,变配电室变压器、高压开关柜、低压开关柜操作的面未铺设绝缘胶垫、变配电室出入品未设置调度不低于400MM 的挡板.(6)职
7、业卫生防护设施,例如防尘口罩,通风风机、劳动防护用品等配置,使用不符合要求.(7)帮助动力系统,例如企业供水水源、循环水系统的才能不满意企业需求.(8)现场其他方面6.工作程度和内容6.1 编制排查项目清单6.1.1 基本要求安全生产小组应依据确定和各类风险点的全部掌握措施和基础的安全治理要求,编制包含全部排除的项目清单, 隐患排查项目清单包括生产现场类隐患排查清单和基础治理类隐患排查清单,清单内容至少包括5.2 的内容.6.1.2 生产现场类隐患排查项目清单车间、部门应以各类风险点为基本单元,依据风险分级管控体系中各风险点的掌握措施和标准、规程要求、编制该排查单元的排查清单,至少应包括:(1
8、)与风险点对应的设备设施和作业名称(2)排查内容,即管控措施,包括工程措施、治理措施、培训训练、劳动防护、应急处置五个方面,排查内容应具体、具体、有可执行性:(3)排查标准, 即管控措施对应法律、法规、 标准、政府要求和企业治理制度、操作规程.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档(4)排查方法,可通过综合性隐患排查,专业性隐患排查
9、及日常性隐患排查单独或结合的方法进行.(5)排查周期,可依据排查类型的不同分为每半年、每季度、每月、每周或每天.原就上公司级隐患排查每半年或每季度.车间级隐患排查每月进行,班组级排查每周进行,岗位级隐患排查每天或每班.6.1.3 基础治理类隐患排查项目清单安全生产小组应依据基础治理相关内容要求,逐项编制排查清单,至少应包括:(1)基础治理名称,例如机构和人员同,培训训练、安全投入、应急治理、事故治理.(2)排查内容,即该基础治理涉及的法律、法规、标准、政府要求和企业治理制度,例如新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24 小时,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32
10、 学时,每年再培训时间不得少于12 学时.(3)排查标准,即是否达到排查内容的要求:(4)排查方法,可通过综合性隐患排查,专业性隐患排查及日常性隐患排查单独或相结合的方法.(5)排查周期,可依据排查类型的不同分为每半年、每季度、每月、每周或每天.原就上公司级隐患排查每半年或每季度,车间级隐患排查每月进行,班组级隐患排查每周进行,岗位级隐患排查每天或每班.6.2 制定排查方案安全生产小组依据本单位的组织机构设置情形制定年度的隐患排查方案,并明确隐患排查名称、排查时间、责任单位等.进行隐患排查的频次应满意如下要求:6.2.1 依据季节特点及本单位的生产实际,每季度开展一次针对性的季节性隐患排查:6
11、.2.2 依据风险点等级及管控内容确定排查频次,原就上重在风险点均应开展公司级、专业级、车间级、班组级和岗位级的隐患排查,较大风险点应开展车间级、班组级和岗位级隐患排查, 一般风险点应开展车间级,班组级和岗位级隐患排查,低风险点应开展班组级和岗位级隐患排查.6.2.3 当发生火灾爆炸封等工艺安全事故时,假如公司本身涉及到事故中上相同或相像的生产设施时,应准时进行事故类比隐患专项排查.6.2.4 对于区域位置,工艺技术等不会常常发生变化的专业,可依据实际变化情形确定排查间隔,但应确保实际发生变化时准时进行隐患排查.6.2.5 当发生以下情形之一,应准时组织进行相关专业的事故隐患排查:可编辑资料
12、- - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档(1)适应性新法律法规、标准规范颁布实施或原有适应性法律法规、标准规范重新修订后颁布实施:(2)组织机构发生大的调整(3)操作条件或工艺转变(4)外部环境发生重大变化(5)发生事故或对事故、大事有新的熟悉(6)气候条件发生大的变化预期会发生重大自然灾难.6.3 隐患排查6.3.1 排查类型排查类型主要包换日
13、常排查、综合性排查、专业性排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等.6.3.2 排查要求(1)隐患排查应做到全面掩盖、责任到人.(2)定期排查与日常治理相结合,专业排查与综合排查相结合,一般排查与重点排查相结合(3)应依据风险点的管控等级确定隐患排查的责任人及排查频次,应对“风险点管控措施”进行可执行性、有效性的排查确认.6.3.3 组织级别(1)公司级隐患排查由公司总经理负责、安全生产小组组织,(2)部门级隐患排查由各专业部门负责排查,部门专业人员参与或多部门联合参与.a安全生产小组负责劳动防护用品、职业卫生、安全装置、特别作业安全检查、关键装置、重点部位、消防应
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