2022年优秀教导主任事迹材料 .docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档优秀训练工作者事迹材料秦应顺,男,汉族, 1978 年生于镇宁本寨乡张家坝村, 2022 年 8 月至今,在本寨中学任教英语学科,曾获得过“优秀老师” 、“优秀共产党员”等称号.如今他已经在训练一线上工作了 15 个春秋,他 15 年如一日,栉风沐雨,用一颗赤诚之心,在这块比较偏远、平凡的土的上,播下了爱的种子, 一颗颗幼苗在他的培养下变成了参天大树；.在这 15 年中,他除了担任英语学科教学外,20XX年 9 月至 20XX年 7月,始终勇挑学校的班主任工作重担,20XX年 9 月至 20X

2、X年 7 月,仍担当了学校的英语教研组长工作,20XX年 9 月至今,他又担当了 学校的教务主任工作.三尺讲台,足也见证他对工作的热忱,对家乡训练的喜爱.三尺讲台,足也见证他对训练事业的喜爱,对党的训练事业的忠心；一、不断学习,提高自身素养高尚的人格,自身的素养,科学的方法,严于律己的作风,是一 名优秀老师的必备条件, 更是一位教诲主任服务于教学的信条.从事教学工作以来, 该同志每时每刻都有一种紧迫感和责任感,他不断学习,努力实践,积极探究,形成了自己特殊的教学风格.他特殊留意 个别化的学习过程,公平对待每一位同学,与同学真诚相交,赐予他 们特殊的关爱,留意调动同学学习的积极性,让同学主动学习

3、.在批 改作业时,无论是好同学,仍是后进生,都能得到中意的分数,受到 家长和同行的好评.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档二、爱生如子,细心关爱老师对同学的爱有时赛过于母爱, 这种爱能唤醒同学身上一切美好的东西, 激发他们扬帆前进. 秦老师就是用这种爱去点亮孩子们的心灯的,他以真诚的爱去爱护同学,用关怀去感化同学.秦老师的班 级里

4、始终充满着一股暖流,恰似一团和风细雨,感染着整个班级,渗 透到每一个同学的心中. 这些同学家庭经济困难不说, 他们中有的是留守儿童、单亲,甚至有的是孤儿,他对他们照料得无微不至.比如 他的班级里有一个叫朱兵的单亲男孩子,家住本寨乡最偏远、 经济最落后的村 -磨倮村.朱兵同学刚进中学时学习成果很好,因母亲改 嫁后和爷爷相依为命, 根本无法让这个孩子从心灵上去感受到家庭的温馨与幸福,学习受到很大的影响,性格也变得孤僻了,精神一蹶不 振.这个孩子的变化引起了他的留意,于是准时找这个孩子谈话,秦 老师得知此情形后,立刻把爱倾注在他的身上,关怀他,帮忙他,几 乎每个晚上都到他租房的的方辅导他学习.在秦老

5、师的关怀和帮忙下,这个孩子的学习成果有了很大的提高,他以 410 多分优异成果考上了镇宁民族中学.三、主抓教学治理,规范老师教学行为自从 20XX年 9 月被任命为教诲主任以来,面对着既光荣,又艰难的任务, 他感到自己肩上的担子又重了,他深知要做好教学常规治理,并非是件简单的事,但一颗剧烈的责任心使他不敢有丝毫怠慢. 刚上任,他自己不断学习学籍治理、同学体测上报、“十二五”中继教治理等学问, 仍向有体会的老领导讨教先进的治理体会.他坚持以可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 4 页 - - - - - - -

6、- - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档制度治理和以感情治理相结合,紧密团结广大老师,服务于学校,服 从校长的正确领导, 依靠学校领导班子制定并完善了学校的教学常规治理制度,并带头执行遵守.他担任教诲主任工作以来的两年时间里, 学校教风好、学风浓、领导班子团结、同事之间也特别和谐,教学成 绩在逐步提高.有的老师教学工作出了丁点问题,他不打小报告,而 是准时谈话,查找缘由,用情感治理老师,少批评,多关怀,营造了 团结、健康、向上的学校风气.获得了同事们的好评.详细的业绩主 要表现在以下几个方面

7、：1 、坚持根据课程设置标准开足开齐课程,全面推行素养训练.2 、合理支配作息时间,保证同学身心健康.3 、执行领导巡课制度,促进课堂教学正常化.4 、领导教研组工作, 狠抓老师备课上课,做到有备而上.5 、组织与治理同学的思想训练.6 、规范学籍治理.7、做好控辍保生工作,做到异动同学手续齐全,努力降低辍学率.8、中成果取得明显进步. 20XX年我校中考进入镇宁民中升学率达 41%、20XX年达 50%.9、县对我校“十二五”老师连续训练评估工作迎检过关.四、深化教学讨论,提高师资水平老师的教学水平直接影响着教学质量,提高师资水平是教学治理工作的关键, 秦应顺同志在承担教务主任两年来,组织老

8、师开展了无可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档数次校本培训、班主任培训、新老师培训,仍通过“一帮一”、“师徒结对子”、开展教学讨论等活动来提高老师的教学水平.在治理上, 该同志亲自抓教学讨论, 发动老师人人做教学的有心人,坚持每位老师每学期都要参与教研活动,坚持外出学习老师回校开展二级培训, 做到一人学习全校受益,坚持勉励老师撰写教学论文、教学反思.通 过跟踪听课讨论,不断摸索训练教学规律,使我校教学向纵深进展, 从而提高教学质量.教务工作,千头万绪,在纷杂的教学治理中,该同志积极履行教诲主任职责,他用求实的教学治理追求实现了教学常规治理的规范 化.十五年的教同学涯,他始终在坚持专心工作,用情育人,他是平凡的,更是优秀的；他是“捧着一颗心来,不带半根草去”的“优秀训练工作者”；可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载