2022年仙居县人社局安全生产隐患大排查大整治百日行动工作总结.docx
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1、精品_精品资料_仙居县人社局安全生产隐患大排查大整治百日行动工作总结今年,在县委县政府的指导下, 我局以科学进展观为指导, 坚决不移的推动安全进展,仔细贯彻仙居县 关于立刻开展安全生产隐患大排查大整治百日行动的通知的文件精神, 全面落实“科学进展,安全进展”的工作目标,以事故预防为主攻方向,以 夯实安全生产基层基础为保证, 坚固树立好中求快、 快中求安的工作理念, 完善和落实安全生产责任制,加强安全生产治理, 促进了单位各项工作的顺当开展.现将一年来的安全生产工作总结如下:一、加强组织领导,提高责任意识.今年 4 月底,我局召开了安全百日行动工作会议,在全面总结上一年安全生产工作的基础上,对2
2、0XX 年安全生产工作进行了支配.成立了仙居县人力资源和社会保证局安全生产工作领导小组,党组书记、局长林清晨担任组长,副局长、党组副书记张坦勤、陈伟平、王建林担任副组长,成员由各股室及下属单位正职领导担任.仍与各股室及下属单位领导签订了安全生产责任书,明确了股室及下属单位的安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产治理网络.我局除了召开特的的安全生产会议外,安全工作基本上逢会必讲, 特殊对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能治理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为
3、本、强化思想训练构筑安全生产的坚固防线.通过训练,职工的防范和安全责任意识得到了提高,熟悉到遵章守纪、强化治理、确保安全的重要性.二、落实五项措施,提高治理力度.安全生产工作能否做好, 关键在于治理措施的健全与落实.为使安全工作治理落在实处,我局制定了五项措施并 狠抓落实:措施一:建立健全安全生产工作责任制度.去年重申 修订了局安全生产条例,健全了各项安全生产规章制度,形 成一级抓一级,层级负责的安全生产机制.“一把手”为安全生产第一责任人, 负全面领导责任 ;分管安全生产工作的副职领导为其次责任人, 负直接领导责任. 同时完善了值班制度、小车治理制度、 安全保卫制度等. 坚持节假日期间有人值
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