2022年医院内部控制制度的建设 .docx
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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -医院 07 会本 1 班吕梦霞指导老师张国康摘要:文章其次部分通过描述医院主要经济业务的处理流程,发觉目前医院医院问题建设Abstract : Thispaper describes oneofthehospitalorsganizationalstructure, management characteristics. Then introduced the main economic activities ofthe hospital, including"medical"and
2、"medicine"in twoparts. And explain the specific content of the two parts. Then, according to the nature of the hospital and operational characteristics ofthe hospitalfinsancialoperations intoseveral subsystems, steup the hospital s system of internal control framework and for the main cont
3、rol system and main control points.The second part describes the hospital through the main economic business processes and found that the hospital system of internal control specific problems: health care business, there were irregularities in the procurement of medical equipment, improper use, mana
4、gement,diagnosis and treatment of medical equipment and unreasonable fees charged issues . In drug management, there were irregularities in procurement of medicines, non-standard issues such as development of drug prices. In the end of the hospital to integrate existing business, develop the rightap
5、proach in the internal controlhospitals: Medicalbusiness, strengthen the budget and procurement of medical equipment control, strengthening the routine use of medical equipment and management, strengthen the management of medical fees; medicines management, to strengthen the drug control budget and
6、procurement, and strengthen the management of drug pricing, and strengthen the management of drugs.Key Words:HospitalInternal control systemProblemBuilding我国大部分的医院为国有的事业单位,但是随着我国经济体制改革的全面深化, 国有医院往日那种 “黄帝女儿不愁嫁 ”的好时间已经一去不复返. 国有医院的经济属性正在从传统的公益性、 非营利性组织逐步转变为社会经济体系中有重大影响的自给性经济实体, 虽未是严格意义上的企业, 但实际上事业法人医院作
7、为一个特殊的法人主体,除了更留意社会效益、不以盈利为目的、以及业务特殊外,与一般企业在内部掌握上具有很多共同之处.所以为了提高运营效率, 增强竞争力,实现医院的可连续进展,医院必需推动内部掌握制度建设.一、 医院的组织治理特点及对内部掌握的要求1.医院的组织治理特点、经济业务特点依据医院自身规模大小、 经营业务特色等因素, 不同的医院会采纳不同的组织结构.但不管采纳哪种结构,医院的组织都会设置决策层、掌握层、治理层和经营 层这四个层次. 不同的层次负责不同的事务. 目前大部分的医院在院长下面设有业务副院长和行政副院长.业务副院长下面设有:医务部、护理部、医保办等.这些部门下面又设置具体业务的部
8、门. 例如医务部下面设置有药房药库、 门诊部、住院部等.而行政副院长主要负责院办、后勤、选购、财务等部门.医院作为一个救死扶伤的特殊单位,最主要的经济业务就是”医”和“药”两个方面的内容.所谓的 “医”具体来讲就是指医生在各种医疗设备的帮助下给患者诊断病可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -情,使用各种方法帮忙患者复原健康,并收取肯定的医疗费用.
9、 医院的另一个经济业务是涉及到药品的.正所谓,药到病除.患者如要尽快复原健康,就要在医 生的嘱咐下,对症下药.这里的药不仅仅是指药品本身,仍包括了药品的选购、 定价、保管等方面的内容.不管是医疗业务中医疗设备的使用、选购、保管和诊疗费的收取仍是药品治理中的药品的选购、定价、保管等,如要想每一个环节都顺当进行,不仅仅依靠于合适的组织结构、不同层次组织的治理仍必需依靠行之有效的内部掌握制度.2.医院对内部掌握的要求目前我国医院的内部掌握系统大致可以分解为: 货币资金掌握系统、 收入及应收账款掌握系统、支出及应对账款掌握系统、 预算掌握系统、药品及库存物资系统、固定资产掌握系统、工程项目掌握系统、对
10、外投资掌握系统、财会电子信息化掌握系统.虽然医院的内部掌握系统包括了很多个子系统,但也有轻重之分. 依据医院特点和性质,医院对内部掌握的要求可以分为对医疗业务内部掌握的特殊要求和对药 品治理内部掌握的要求这两大部分.( 1)医院对医疗业务内部掌握的要求.医院对医疗业务内部掌握的特殊要求具体有:合理收取诊疗费,合理规范选购医疗设备,规范使用、保管医疗设备这些内容.其一,合理收取诊疗费. 严格依据物价部门设定的价格标准来进行收费,不多收、少收、漏受诊疗费.其二,合理规范选购医疗设备. 医院应严格掌握资产的购入, 做到选购环节清楚、透亮,为医院正常经营供应良好的物质保证.其三,规范使用和保管医疗设备
11、.日常活动中,规范使用医疗设备、对医疗设备保管也要规章化.( 2)医院对药品内部掌握的要求. 医院对药品内部掌握具体有这些特殊的要求: 合理规范选购药品,合理制定药品价格,加强对药品的保管.其一,合理规范选购药品.严格掌握药品的购入,选购之前做好预算掌握,完善选购审批制度.其二,合理制定药品价格. 严格依据物价部门设定的价格标准进行定价,防止显现“一天一价 ”的现象显现.其三,加强对药品的保管.依据药品购人记录,检查药品情形,依据消耗量勤进勤出的原就,加快药品的流量及留意药品发出环节的掌握.二、目前医院内部掌握中的问题1.医疗业务方面存在的问题( 1)有关医疗设备的问题. 在医院的日常活动中,
12、 医疗设备简单在选购和使用、保管中显现问题.其一,医疗设备选购中的不规范行为.医院在为患者供应医疗服务时,会涉及到一样很重要的东西,那就是医院的医疗设备、器械等.医疗设备、器械一般都是 通过购置取得.医疗设备选购的第一个环节是申购,由医疗设备需要的科室或者部门提出申购恳求.其次个环节是审批, 医疗设备治理部门的领导查明使用情形,在确定现有医疗设别无法满意需要的情形下,批准申购恳求.第三个环节是可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品
13、_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -方案,医疗设别的治理部门的方案员,依据批准的请购单,编制选购方案.第四环节为方案审批环节, 选购方案在经医疗设备有关治理部门的负责人签字后, 报医院财务部门, 由财务部门落实预算情形, 签字后报分管院领导审批. 第五个环节是询价,由医院选购部门依据分管院领导签字批准的选购方案进行市场调查,询问需要选购医疗设备、器械的价格.第六个环节为确定供应商.第七个环节,签订选购合同, 由供应商和选购单位共同起草合同.第八个环节是合同审计, 由审计部门对合同进行审计. 第九个环节为具体的选购环节,由选购部门依据选购合同进行
14、选购.第十个环节是验收入库, 由仓库保管员对选购医疗设备进行验收, 质量合格的办理入库手续, 并登记入账, 进入医疗设备的治理程序. 第十一个环节是付款审批, 由选购中心的选购员将选购合同,购货发票、 入库当等交给选购中心负责人, 分管院领导、财务部门负责人、 主管领导人等, 依据授权权限签字.第十二个环节是财务部门对发票、选购合同、出入库单等相关凭证及签字审批的 手续等进行审核后,办理付款凭证.从医疗设备的选购过程中可以看出,整个选购过程涉及到很多不相容的职位.例如请购和审批、询价和确定供应商、合同签订和合同审批、确定供应商和选购、选购和验收、 仓库保管和会计记录、 付款审核与付款等是不相容
15、职务,应当由不同的人担任. 假如不将不相容职务分别,就简单显现有些人员利用职务之便,损公肥私、收受回购、 中饱私囊这样的问题. 目前仍有很多医院往往没有对医疗设 备的购置进行预算,价格无法掌握,随机性很强,仍由于缺乏相应的监督机制,提高了医院的选购成本和选购风险.其二,医疗设备的不当使用和不规范保管. 为了保证医疗设备的安全性和完整性, 医院应当对医疗设备进行监督掌握,限制非相关人员接近和使用医疗设备;对医疗设别进行定期检查和不定期抽查,并且要同时有会计和审计部门人员的参加,以保证清查结果的真实性, 对发觉的医疗设备毁损问题,应准时查明缘由, 并追究相关人员的责任, 做出相应惩戒. 完善固定资
16、产卡片治理, 对医疗设备折旧和处置情形进行具体记录,加强对设备的保护检查,准时更新设备.但是目前有很多医院的内部掌握对于医疗设备的使用和治理,仍缺乏有效的掌握程序,没有形成定期清查盘点制度,清查期限、清查程序不明确,使得医院的医 疗设备、器械等存在较高的风险.2 有关诊疗费的问题.医院在给患者供应治疗服务的过程中涉及到的另一个问题就收费问题. 医院的收费问题不仅仅是涉及到财务部的人员,仍有门诊收费人员和住院结算人员等, 比较简单显现乱收费和私自收费等行为等.再加上这些收入大部分是现金交易, 又为有些职业道德不高的医务人员的贪污行为供应了很好的机会.例如不依据规定收回或者不准时收回医疗费,导致贪
17、污挪用. 不按规定收费,导致乱收费现象.在收费过程中,有意不列账或者少列账,私设小金库. 收支不分,使现金使用失去掌握等. 2.药品方面存在的问题( 1)药品选购中的不规范行为.在医院药品物资的选购过程中和医疗物资的采购过程相像.涉及到了请购、请购申请、方案、方案审批、询价、确定供应商、签订选购合同、合同审计、选购、验收、入库、仓库治理、付款审批、付款15个岗位.以上职位中,请购和审批、询价和确定供应商、合同签订和合同审批、 确定供应商和选购、 选购和验收、 仓库保管和会计记录、 付款审核与付款等是不相容职务, 应当由不同的人担任. 并且这些人仍应当分到各个部门,以防止在同可编辑资料 - -
18、- 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -一个部门中显现以人说了算的情形的发生,并起到部门之间相互制约的作用. 但是目前有相当一部分的医院方案、询价、确定供应商、选购、验收、仓库治理等都是依据选购物品的类别,由不同的部门自己完成的.例如, 卫生材料归设备治理部门、 其他材料归总务部、 药品归药剂科等, 这些岗位都是在一个部门的内部,有些医院这些职位会由不同的人员来担任,
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