2022年化工厂班长工作总结讲课讲稿.docx

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1、精品_精品资料_化工厂班长工作总结化工厂班长工作总结20XX 即将终止, 在这一年里我收成很多. 作为一名年轻员工,我特别感谢公司供应应我一个学习和成长的平台.回首这一年,我对自己做了如下的总结.1 、在思想熟识上：我认为作为一名xxxx 集团的员工,都应当做到喜爱集体, 团结同事, 敬重领导, 做事以大局动身, 不搞特殊化,不以个人为中心,不做有害集体的事,不恶意诋毁企业,做一个堂堂正正的人,要饱含热忱,积极向上的为企业奉献.我作为一个年轻员工,仍存在很多不足之处, 更应当虚心好学,多向领导,长辈们请教,学习他丰富的工作体会和广泛全面的学问,不断进步,努力向上,补偿自己的不足之处.2 、在工

2、作方面：我遵守劳动记律,按时完成领导交给我的工作,对待工作一丝不苟,精益求精.我积极主动,遇到困难勇往直前,不推卸责任,不懂就问,团结同事,协作领导,制造条件去完成任务,争取做到令领导中意,令自己欣慰.上半年,我们对生产装置做了“三查四定”,从流程、安装、材料、质量等做了具体检查,我严格对比图纸,查找有无不符合图纸之处.同时结合自己的工作体会,查看是否有设计漏项,施工适量隐患,是否便于操作.3 、在学习方面：今年上半年,我学习了工艺流程,装置可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_操作规程,以及炼油基本学问等.在今年的下半年,我因公 司需要,到 xxxx 化工有限公司学习装置的操作.在

3、培训中, 严格按规章制度办事,执行带队领导的命令,学习了正常操 作,产品质量掌握和调剂,开停车,事故处理,设备检修与日常爱护, DCS操作和现场手动操作, 理论学问. 在学习中, 我积极向师傅请教,不懂就问,吸取师傅的工作体会,总结每个师傅的特长,观看师傅特殊的操作方式.作为一名炼油工人,安全永久是最重要的,安全生产工作是对个人的负责,也是对工厂的负责.我加强个人安全训练培训,提高个人安全意识,同时积极学习安全学问,争取做到“三不损害” ,以爱护公司的财产.作为员工,我明白,公司要进展,员工就要努力奋斗.公司只有依靠全体员工的共同努力,才能赢得利润,才能生存下来,只有每一个员工都制造出经济效益

4、,员工自己才能获得应当得到的薪水, 公司也才能运转下去. 今日不努力工作, 明天努力找工作.这是个最简洁的道理,所以我竭尽全力,争取学习更多更好的技术,在将来给公司制造更大的利益, 我的将来才会更加美好.在新的一年里, 我将会连续不断的完善自己, 在思想上“见贤思齐,见不贤而自省” ,不断的向先进、优秀的同事学习.在技术上,多学,多想,多观看,学习别人的特长,补偿自己的短处.在工作上严格要求自己,精益求精,实事求是,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_不自满,不轻浮,做到一次比一次好.我坚信我会做的更好；化工厂班长工作总结一、强化安全意识,落实安全措施.1月份安全生产一号文下发以后

5、我们就组织了考试、反事 故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动.把一号 文的精神传达到车间每一个人.车间坚持每周一检查班组安全学习,督促班组隐患治理.每周在车间调度会上我们讲评 安全检查情形、讲评安全隐患整改落实情形.职工安全意识 显著增强,在电气运行和设备爱护的过程中,能够严格遵守 各项电气规程和制度,特殊是“三票两制”和暂时用电、高空作业规程.半年执行第一种工作票81 张,其次种工作票86 张, 倒闸操作票 174 张, 停送电联络单 621 张, 办理暂时用电 21xxxx .在 1 月份的安全、 大检查中, 没有发觉一例违章行为.我们对检查组在检查中提出的4 例不足进行了整改,

6、并通报车间全班组.二、加强基础工作,科学严细治理.基础工作是电气安全 运行的前提.年初,塑件化工厂把“精细治理”作为贯穿全 年的强基础工作.我们把完善基础资料,严格细致治理作为 重点工作. 1 5 月份,我们完善了电气设备技术基础资料,特殊是完成了全塑件化工厂的C 类电气表计共 73xxxx 只的资料整理工作,贴上了标签.至此,基础资料完善齐全给车可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_间治理打下了坚实的基础.电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中执行了严格 的奖惩措施.嘉奖了在安全工作中成果突出的xxxx职工.车间领导坚持了查岗制度,查处违纪xxxx ,扣发奖金共计450xxxx

7、,并把结果通报全车间,达到了训练的目的.目前, 职工思想稳固.最近一个月来查岗均未发觉违纪现象.在安全治理上, 我们坚持 “安全第一, 预防为主” 的方针, 全面落实安全生产责任制,加大监督检查力度.半年开展了一次 xxxx 题目的反事故演习,车间在5 月份的抗震减灾和防汛演习中,组织了 7xxxx 次参与了演习,一线生产班组职工受训率达到 10xxxx ,这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平.设备治理上,我们连续加强了三级巡察检查制度.半年在巡察中发觉解决了CD501 压缩机、 TKL44 振动筛、 2 号清水泵等轴承故障问题,为削减非方案停工作出了奉献.技术业务培训上, 半年共组

8、织了7xxxx 次的电修工参与了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证.日常培训训练以班组技术员在车间讲课为主.讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和基础理论.一线职工都有提高.三、努力为生产服务,解决安全隐患.今年初,我们在全车间开展了形势与任务训练,结合塑件可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_化工厂各项改革工作,训练职工树立危机意识、竞争意识、创新意识.深刻懂得“优质服务就是电修职工在创效益”的含义.召开职工座谈会,组织职工争论三个议题：自己的思想水平如何适应改革的要求？车间在治理上仍有哪些需要 改进之处？如何懂得“处理事故快速牢靠,爱护设备优质完好”？通过大

9、争论,职工明确熟识到了在改革不断深化的形势下,自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关.如想在竞争中获胜,必需充实自己,全面提高素养.摆正自己在车间生产中的位置.把提高服务意识,改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据,职工为生产服务的态度明显改进.3月份, 一注塑装置大检修. 我们共检修电机 19 台, 检修断路器 3 台,安装照明灯具28 套,测试设备及建筑物接的439 处,解决了 35KV变电站 3母线电缆泄漏大的重大隐患.确保了安全生产和设备的完好备用.目前,塑件化工厂的电气设备完好率达到 9xxxx ,功率因数保持在 0.93 以上, 2 所 6KV变电所均为完好

10、变电所, 10 所低压变电所中有 9 所是完好变电所,完好率达到 9xxxx .1 6 月,我们在巡察检查中发觉解决的电气及设备安全隐患有：1 、三注塑机主电机温度高.2 、一注塑机电抗器绝缘低、 2线拉伸电机电流、转速波可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_动.各班组共整改 11 项不合格项目,使供电系统、电气设备安全性有了更进一步的提高.四、以人为本,搞好职工队伍建设.我们做了下面几项工作.1 完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为.2 、抓好以劳动纪律为首的五项纪律.3 、加强内部各项工作的检查、监督和考核.4 、奖惩分明、加大力度,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极

11、性.5 、开展切实可行的形势任务训练.6 、加强职工的技能培训.如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台,为职工学习先进学问制造条件.7 、明白职工思想动态,制定深化细致的解决职工思想问题的方法.8 、搞好干群关系,在车间制造一个职工团结一心,有集体荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松活波的和谐氛围.完善车间的治理制度与考核方法,使其更具有针对性和可操作性.9 、QHSE体系审核工作,同时通过此项活动,提高了车间的综合治理水平.10 、进一步加强日常治理工作的程序化和科学化,做到责可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_任到人、分工明确、各负其责、和谐互助.11 、进一步加

12、大运算机治理力度和范畴,完善备件、 材料、资料、设备、方案、消耗、记录治理的运算机治理,为生产和效益服务.12 、重新核对、运算我塑件化工厂电力系统的继电爱护定值,建立塑件化工厂阻抗系统图.五、连续在车间开展成本推动战略工作,努力增收节支.年初, 我们根据塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间 xxxx 班组的生产情形, 制定严格的成本和节支考核细就,车间领导班组长治理人员分工负责.每月检查一次,综合评定打分.各班组努力做到修旧利废,车间削减了外协工作.到 6 月份车间总成本指标与年度进度相适应,节省费用2xxxx 元.存在的问题：1 、车间治理仍存在漏洞,厂区边缘边角的配电室和电气设备治理不

13、到位,环境卫生差.2 、个别职工和班长服务意识不强,没有深刻领悟“优质服务就是电修职工在创效益”的含义,对待工作仍旧推诿扯皮,严峻影响车间整体形象.3 、部安排电柜和电机属国家明令剔除设备,应支配方案更换.以上问题,我们会在下半年的工作中重点解决.化工厂班长工作总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_不知不觉间,来到 XX公司已经有 3 年时间了,在工作中, 经受了很多酸甜苦辣,熟识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、士气和信心.在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足.回忆过去的一年,现将工作总结如下：一、工作总

14、结硫氨段工作自己总结一下.二、在工作中主要存在的问题有：1 、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的熟识.2 、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发觉问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决.3 、有时候对工作熟识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段仍缺少明白和分析,对工作定位熟识不足.从而对工作的最优流程熟识不够,规律才能欠缺,结构性思维缺乏.不过我信任,在以后的工作中,我会不断的学习和摸索,从而加强对工作的认知才能从而做出工作的最优流程.三、工作心得1 、在工作实践中,我参与了很多集体完成的工作,和同 事的相处特别紧密和谐, 在

15、这个过程中我强化了最宝贵也是可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_最重要的团队意识. 在信任自己和他人的基础上, 思想统一, 行动一样,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜.工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提示和补充,大大提高了工作效率,全部的工作中沟通是最重要的,肯定要把信息处理的准时、有效和清楚.2 、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平常工作中取得了令自己中意的成果.能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步.现在的我常常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自 己付出了多少.时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊运

16、算. 遇到风险要准时规避, 出了问题要勇于担当.3 、在工作中,经过实际的教训,深刻懂得了时间的滞延是对公司很大的损害,这就需要我们在工作前,肯定要对业务流程很明白,在工作之前,多辛苦一下,削减由于自己对工作流程不能很好的表达的缘由,耽搁公司的生产.在工作中,我学到了很多技术上和业务上的学问,也强化了生产的质量、成本、进度意识.与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多学问技能和做人的道理,也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边.我肯定会和他们凝结成一个优秀的团队,做出更好的成果.四、工作教训经过这几年的工作学习, 我也发觉了自己离一个职业化的可编辑资料 - - - 欢迎下

17、载精品_精品资料_人才仍有差距,主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟, 也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的的方.认真总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：1. 工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急. 在工作时间很仓促的情形下,事情多了,就肯定要有详实而主次分明的方案,哪些需要立刻完成,哪些可以慢慢加班完成,今年在方案上自己进步很大,但在这方面仍有很大的优化空间.2. 对流程不够熟识.在工作中, 发觉由于流程的问题而不知道如何下手的情形有点多,包括错误与缺漏仍有当时设计考虑不到位的的方, 对于这块的掌握力度明显不够.平常总是在开发,但说究竟对业务很熟识才是生

18、产很好完成的前提3. 工作不够精细化.平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新 修改的过程,虽然工作也常常回头看、做总结,但缺少规律性, 比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的的方显现错误. 以后个人工作中要特的留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化.4. 缺乏工作体会,特殊是现场体会.今年的现场体会有了很大的提高,对整个工段有了新的认可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_识,但在一些细节上仍缺乏认知,具体的做法仍缺乏明白, 需要在以后的工作中加强学习力度.6. 缺少平常工作的学问总结.在工作总结上有了进步,但仍不够,假如每天、每周、每月都回过头来摸索一下自己工作

19、的是与非、得与失,会更快的成长.在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己.7. 做事不够坚决,拘泥细节,有拖沓现象.拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,假如工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会防止工作上的很多不必要的错误.其实有时候,不肯定要把工作做到细才是最好的.进度、质量、成本综合考虑,抓主要冲突,解决主要问题,随时修正.事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完善也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求.在以后的工作中, 我肯定时时刻刻留意修正自己不足的的方,肯定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才.五、工作方案其中,以下几点是我下年重点要提高的的方：1 、要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水.2 、工作要留意实效、留意结果,一切工作环围着目标的完成.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3 、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺.4 、把握一切机会提高专业才能,加强平常学问总结工作.5 、精细化工作方式的摸索和实践.可编辑资料 - - - 欢迎下载