2022年安县职业中专学校教育督导评估汇报材料.docx

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1、精品_精品资料_安县职业中专学校训练督导评估汇报材料（初稿）一、学校基本情形介绍安县职业中专校是四川省首批重点职业中学,是安县唯独一所公办中等职业学校.学校成立于1984 年 9 月,已有 26 年办学历史,其前身为四川省安县塔水农业中学.学校是“全国英语等级考试考点学校”、“四川省运算机等级考试考点学校” 、“绵阳市职业技能等级鉴定基的“、”绵阳市职业训练学会理事单位“.近年来学校先后荣获“四川省德育工作先进集体”,“四川省训练系统抗震先进集体” 、“绵阳市文明单位”等集体荣誉,连续三年被评为“绵阳市职业训练一等奖” ,“绵阳市红歌朗读特等奖” .学校服务面积达 1404 平方公里, 服务人

2、口达 50 万人.学校以“成人成才, 德技双馨”为培育目标,留意校企合作,重点培育生产、治理一线高品位的劳动者,历届毕业生累计超过2 万人,大多数已成为各用人单位的骨干,部分成长为老总或走上了领导岗位.学校开设有运算机应用、数控技术应用、电子技术应用、机电技术应 用、模具设计与制造、汽车制造与检修、旅行服务与酒店治理、服装设计 与工艺、水电建筑与安装等专业.现有教职员工109 人,其中：专任老师83 人,兼职老师 10 人,具有高级职称老师20 余人,双师型老师 40 余人,国家、省、市级骨干老师50 余人, 28 个教学班,在籍同学1336 人.“ 5.12”大的震后,安县职业中专学校作为安

3、县训练系统复原重建（异的重建）的重要工程被安县人民政府列入规划.学校灾后复原重建项目为 辽宁对口援建的交钥匙工程,投资概算6657 万元.学校占的100 亩,建筑面积 230000 平方米,其中教学、办公楼建筑面积8155.12 平方米,实可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_训综合楼建筑面积4204 平方米,食堂楼建筑面积1796.09 平方米.运动场面积 19864.72 平方米 ,同学宿舍建筑面积8737.08 平方米 ,新添实训设备400 余万元 ,新添图书 7 万余册.可容纳三千人学习、生活.新学校位置绝佳,的势优越、为学校的进展带来了前所未有的进展机遇.二、学校工作开展情

4、形安县职业中专校始终坚持党的训练方针,职业训练的办学特点, 以“学问够用,技能为重,德技双馨”为办学理念,强化治理,狠抓训练教学质 量这条生命线,办“让家长放心,同学中意,社会认可”的职业训练.二 十多年来,我校职业训练办出了肯定特色,办出了水平,得到了社会的认 可,取得了一些成果.现将我校的工作汇报如下：（一）加强“两支队伍”建设国家振兴进展的关键在训练, 训练的根本在老师. 一所学校进展怎样, 一所学校的训练质量和成效如何,根本因素在于老师,这是安职中人的共 识.为此,学校致力于“两支队伍”的打造.1、领导班子建设（ 1）加强领导班子的思想政治训练和职业道德训练.要求领导班子成员树立六种意

5、识： “政治敏捷意识、听从意识、团结协作意识、贡献意识、敬业意识、危机意识” .（ 2）培育领导班子的工作才能和工作方法.要求领导班子成员树立四种意识,“学习意识、民想法识、总结与反思意识、创新意识”.（ 3）仔细组织开好每周的行政例会,总结、讨论已完成的阶段工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_和将进行的阶段工作.充分发挥领导集体的作用.（ 4）培育储备干部.让思想素养高的,有敬业精神的、训练教学才能强的年青老师当各部门领导的助手,帮助治理,在工作中并赐予指导,使他（她）们快速的成长起来.为学校的长远进展培育了接班人.（ 5）按规范办学行为要求干部进行治理.2、教职工队伍建设通

6、过老师工作会、年级工作会、教研工作会、班主任工作会、老师论坛、班主任论坛,加强教职工队伍的思想训练,工作方法的培育,教学技能的提高.（ 1）通过各种形式的会议,提升教职工的思想素养,爱岗敬业精神,提高老师的主人翁意识和服务育人的观念.发挥老师的为人师表作用.（ 2）通过班主任论坛,培育班主任的工作体会和工作才能、方法, 不断提高班主任训练、治理同学的水平.近年来,新安排到学校的年青老师都能胜任班主任工作,优秀班主任逐年增加.（ 3）通过老师论坛,公开课、“一帮一”和送老师参与全国、省、市、县培训,提高老师的教学水平和技能,更新教学观念和手段,培育年青教师.（ 4）加强了骨干老师和“双师型”老师

7、的培育.（二）强化德育工作1、每学年初,学校成立了以校长为组长的德育工作领导小组,健全 了组织机构,完善德育工作制度,制定了德育工作方案,并与全体教职工签订了师德师风建设治理责任书,把师德师风作为教职工月考、学期可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_考核、年终考核的重要依据.2、每周一升旗仪式我校支配了时事综述、老师致词、校长国旗下讲话、文娱表演、一周政教工作总结等,通过这些形式加强了对同学的德育训练.3、每周五用一节课进行“主题班会” ,由班主任或学校统一对同学进行思想训练.4、实行准军事化治理,强化同学行为习惯的养成训练.5、开展丰富多彩的校内文化活动,寓教于乐.通过多种形式对同

8、学进行引导训练,帮忙同学树立正确的人生观、价值观、荣辱观.6、开展了常常性的感恩训练活动.比如“感恩 .奋进” 大家唱、“感恩 .奋进”文娱汇演、“感恩 .奋进”专题讲座、“感恩 .奋进”征文等系列活动.7、仔细开展了“五五普法”工作.（三）安全工作警钟常鸣1、树立安全第一意识.每学年初,学校都成立了以校长为组长,一 名副校长主抓安全的安全工作领导小组,每周分析安全形势,安全领导小 组通过多种形式开展了安全常识 、安全大事应急措施等安全训练和演练,强化了师生的安全意识,学校安全办、教务处、政教处、后勤处、 招生安置办定期对各方面涉及安全设施,物品、人员、活动进行了检查,准时排除和化解,防微杜渐

9、.我校近年来无安全事故发生.2、仔细贯彻落实了校内及周边环境综合法理工作,警校共建工作,防邪、禁毒、收缴工作.3、学校与同学、家长、教职工签订了安全责任书.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4、仔细做好了疾病防控工作和师生健康体检工作.（四）抓好教学工作教学工作坚持“四个质量观” ：向治理要质量、向师德要质量、向教改要质量、向二年要质量.提升了同学的综合素养.第一,学校成立了教学工作领导考核小组,主抓教风和学风.我们制定了老师上课应遵循的五个要求,制定了同学上课应遵循的六个要求.其次、我们规定了行政值班,办公室和教务处领导联合检查制,规范了教学秩序和行为.第三、我们依据办学理念中

10、“学问够用”,要求老师依据不同专业和同学,增、删、减了理论课,增加了动手的操作实训课.第四、按月制定了教学过程考核方案和学期末的终端考核实施方法.第五、按训练部职教教学规定,开足开齐了全部课程.第六、要求老师在课堂教学和课外辅导中不仅留意学问技能的传授,仍要留意思想训练、心理健康引导、组织、治理,语言、和谐、写作、礼仪礼节等综合素养的培育.第七、坚持组织开展其次课堂活动.我校共成立了十二个其次课堂活动小组,坚持每周至少两次活动,每学期进行其次课堂成果汇报.第八、推动素养训练.学校按规定开设了音、体、美课程,并保证了同学足够的活动时间.第九、加强重点专业打造.我校正在打造的重点专业是机械、电子和

11、汽修专业.第十、规范学籍治理,不到校读书的一律取消学籍.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第十一、加强了老师的连续训练的培训,近三年来共培训300 人次.（五）加强治理, 做好惠民工作. 按要求规范的给同学发放了助学金, 减免了贫困同学的学费以及受捐助发放工作.第一,我校仔细学习相关文件,传达省、市、县相关会议精神.校长和分管副校长等分别在学校行政会、老师会、同学大大会、年级组长会等会上作了学习和解读,宣扬与动员.对个别吃不准的条款,特的支配资助办公室老师询问市、县主管领导.其次,仔细制定同学资助工作方案（学年度或学期）、操作细就、实施方案, 做到了有据可依, 有规可循, 有步骤

12、可操作, 同时我校仍制定了关于资助工作的考核条例 ,对资助工作进行考核奖惩.第三,制定了详细的工作流程：学习文件成立机构宣扬政策个人申请班级初评填写申请表年级评审学校审核报上级部门审批公示电子注册进入学籍治理系统发卡（资助）、发钱（免学费）签字.工作中,我们严格按流程操作,老师、同学、家长对我校资助工作无任何看法.第四、我校严格依据上级文件规定, 界定资助对象, 仔细评审和公示, 为受助同学办理了银行储蓄卡,储蓄卡由同学保管.我校没肥实物、服务或冲抵学费等形式抵顶或扣减,没有套取、挪用国家助学金.第五、学校资助办建立了同学资助工作档案,同时对转学、休学或流失的受助同学,当月班主任就必需准时报资

13、助办,资助办核实后就在系统中取消该生助学金.第六、农村家庭经济困难的同学免除学费工作.我们严格按上级文件可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_规定操作,其免学费比例基数是近在籍在校同学人数运算.第七、学校严格按物价部门的收费标准收费,并从学校事业收入中提取经费用于家庭经济困难同学的学费减免、校内奖学金、助学金和特别困难补助等方面的开支.20XX 年秋 -20XX 年春,我校共给33376 人次发放了国家长助学金500.64 万元.20XX年秋我校用学校费用共给500 余人次发放了贫困生补助和嘉奖6万余元.20XX年秋-20XX年春,我校共给 450 个家庭经济困难同学免学费,共计 6

14、0.05 万元.20XX年秋,上海贝尔有限公司给我校40 名同学每人捐助2500 元.在省、市、县中职国家助学金检查中,我校均受好评.（六）抓后勤保证,强化服务意识,严格财务制度.在后勤保证中, 我们把立足点放在大家对后勤保证服务中意度和对校内生活设施中意度上.总务处做到了各类账目清晰,设备等公物使用借仍制,收费有公示,助学金、奖学金等发放严格依据中职国家助学金发放要求和奖学金制度执行.对后勤工作人员强化了服务意识,端正了工作态度,做到了让同学中意,做到了服务育人.（后勤经费没方法汇报）（七）招生安置工作1、我校招生工作严格依据省上文件精神执行招生.2、我校安置工作做到了“仔细考察、责任落实、

15、岗前培训、手续完可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_善、老师带队治理、不截留同学费用”三原就.（八）开展了多批农村劳动力转移培训和失的农夫就业培训.共培训 农夫工 14092 人次,其中： 20XX年培训总人数 4567 人次,20XX年培训总人数 4593 人次, 20XX年培训总人数3553 人次, 20XX年培训总人数 1379人次.三、学校工作存在的问题1、老师结构不太合理,专业老师不够.2、老师年龄结构差异大,输入的新奇血液少,老师断层断代.3、新增实训设备需要大量资金购买配套工具,我校无经费保证.4、中职学校招生政策不一样,给我校压力很大很大.5、高中老老师无绩效工资,影响了教职工工作的积极性和主动性,不利于学校的进展.6、学校创建活动开展不力,有待加强.7、我校老师培训经费不足.各位领导,近年来,安县职业中专学校在抓学校各项工作中取得了肯定成果,但距上级的要求仍有差距,所以敬请各位领导,多给学校提一些珍贵建议,解决一些实际问题,使我校在新学校、新面貌、新形势下制造更加辉煌的成果.感谢；二 O 一 O 年十二月可编辑资料 - - - 欢迎下载