2022年北京协和医院惩治和预防腐败体系基本制度建设协和医院内网.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -北京协和医院惩治和预防腐败体系基本制度建设自查自建及迎接上级检查的工作方案（试行）为了进一步推动医院惩治和预防腐败体系基本制度建设工作,把反腐倡廉落实到详细业务工作中. 依据卫生部、医科院关于惩治和预防腐败体系基本制度建设自查自建及上级检查工作方案,结合医院实际,提出如下 工作方案.一、组织领导在医院党委统一领导下,成立基本制度建设自查自建和迎接上级检查的工作机构.（一）领导小组组长：鲁重美、赵玉沛副组长：方文钧成员：于晓初、陈杰、姜玉新、王以朋、柴建军、向炎珍、李冬晶（二）领导小组办公室主任：方文钧副主

2、任：杨敦干、马宇生、马进成员：孙阳、倪超、关健、吴欣娟、马恩陵、徐丽波、王晓波、赵 丽珍、王莉瑛、李春厚、叶玉琴、邱杰、盖小荣、朱素云、刘新年、段文 利、龙笑、陈富强、姚央、卜静仪、于学忠、王仲、李岩、潘鑑开、周恒瑾、刘海一、张玉珍二、自查自建和上级检查的重点内容（一）自查自建的内容依据中共卫生部党组关于对惩治和预防腐败体系建设情形进行检 查的通知（卫党发 2022 31 号）和中国医学科学院北京协和医学院可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - -

3、- 欢迎下载精品_精品资料_惩治和预防腐败体系基本制度建设自查自建及迎接上级检查的工作方案（医科党纪发 2022 52 号）文件精神,自查自建的主要内容分为责任落实、 反腐倡廉宣扬训练、 规范化治理、监督制约、 违纪违法行为惩戒等 5 个方面, 29 项详细内容.详见北京协和医院惩治和预防腐败体系基本制度建设检查参考手册（简称：参考手册）.自查自建工作的原就, 以查促建,以查促改,查建结合,重在建设.（二） 20XX 年卫生部及院校重点检查的内容1加强组织领导、落实工作责任情形.（ 1）医院领导班子承担反腐倡廉建设主体责任,把反腐倡廉建设列入本单位整体工作之中, 加强领导、 组织实施, 落实反

4、腐倡廉各项任务的情形.严格执行党风廉政建设责任制,党政齐抓共管, 领导班子主要领导负总责,其他成员依据分工抓好职责范畴内党风廉政建设和反腐败工作的 情形.纪检监察部门切实履行职责,加强组织和谐和监督检查, 帮助领导班子抓好卫生部党组部署的惩防腐败体系建设工作任务落实的情形.（ 2）坚持“两手抓、两手都要硬”,把反腐倡廉建设的要求表达到业务工作之中,同争论、同部署、同落实,加强和谐协作,实行有效措施抓好反腐倡廉工作的情形.2扎实推动工作落实情形.（ 1）各行政治理部门推动惩防腐败体系建设工作情形：一是推动反 腐倡廉训练, 构筑思想道德防线的情形. 二是健全反腐倡廉制度, 发挥制度保证作用的情形.

5、 三是加强监督制约, 规范权力运行的情形. 四是深化体制机制制度改革创新, 推动治本抓源头工作的情形. 五是加强行业作风建设,订正损害群众利益的不正之风的情形. 六是严格惩治违纪违法行为, 发挥查办案件的综合效应的情形.（2）中心今年以来部署的党政机关厉行节省、禁止公款出国（境） 旅行、开展“小金库”治理等工作任务的落实情形,以及中心近期出台的 关于实行党政领导干部问责的暂行规定 、关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的看法等反腐倡廉法规和文件的贯彻落实情形.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（3）党政联席会议制度,干部监督工作联席会议制度,信访监督工作联席会议制度以及招生、

6、基建、选购、财务、科研经费、医院办企业、后勤等领域规范化治理制度的建立情形.（4）“三重一大、”院务公开等制度的执行情形.党政领导班子成员不 得在医院内外其他经济实体中兼职、不得违规领取奖金、 津贴.不得以事业单位法人的身份直接投资办企业. 医院所属各处室等非法人单位严禁对外开展任何形式的经营活动和投资活动等规定的执行情形.选拔任用干部争论前征求纪委看法的情形.3实行有效措施、取得工作实效情形.（ 1）各行政治理部门依据要求,加强对卫生部党组贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2022-20XX年工作规划的实施方法的学习宣扬,召开争论部署,对各项任务进行分解并抓好贯彻落实的情形.（ 2）加强监督

7、检查,把惩治和预防腐败体系建设任务列入对领导班子和领导干部的考核评判范畴的情形.（ 3）惩治和预防腐败体系建设工作创新的情形.（ 4 ）健全惩治和预防腐败体系建设工作机制以及工作机制运行情况.（ 5）加强调查争论,实施有力指导,有针对性的提出惩防体系建设的建议、措施、方法,提高反腐倡廉建设的才能和水平的情形.（ 6）干部职工对惩治和预防腐败体系建设工作的认可情形.（ 7 ）惩治和预防腐败体系建设工作中存在的问题及下一步工作打算.三、自查自建和迎接检查的支配一自查自建阶段（ 20XX 年 8 月至 10 月）以实践科学进展观开展惩治和预防腐败体系基本制度建设和廉政风险防范治理工作.仔细开展自查自

8、建排查廉政风险及制定风险防控措施,重点对基本制度建设及执行情形进行全面自查自建.工作要求：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1党委加强领导.党委书记、院长是制度建设的第一责任人,领导班子成员依据分工, 对职责范畴内的制度建设直接负责.纪委帮助党委组织和谐,抓好制度建设各项任务的分解和对执行情形进行监督检查.各职能部门是制度建设的主体, 依据制度建设的要求, 结合业务工作, 实行得力措施,按时完成承担的任务.2建立领导机构和工作机构.成立惩治和预防腐败体系基本制度建 设工作领导机构, 落实领导责任和指导责任. 各职能部门, 在完成好本部门的基本制度建设工作的同时,要履行好职能部门的

9、岗位职责.3制度建设既要注意制定,又要注意执行.既要注意实体要求,又要注意程序规定.既要注意正面要求,又要注意责任追究.4做好宣扬工作,建立“简报”制度.大力宣扬落实中心惩治和预防腐败体系基本制度建设工作的重大意义,宣扬好的做法、 体会和成效, 营造良好的舆论氛围.5各部门依据参考手册 、任务分解的要求,依据业务治理职责,自查自建相关业务治理范畴内的惩防腐败工作制度,落实一岗双责.于 20XX年 10 月 30 日前,将相关制度整理完善上报医院领导小组办公室.6各职能部门结合医疗、教学、科研、治理等工作实际,按参考 手册、任务分解 要求,边查边建, 以查促建, 同时预备迎接上级检查.7、医院领

10、导小组办公室依据自查自建情形,填写北京协和医院基本制度建设自评自建情形反馈表上报院校.（二）检查阶段（ 20XX 年 11 月）在医院全面自查自建基础上,迎接院校及卫生部组织的检查,（上级检查方案另行通知） .20XX 年专项检查主要内容：1领导班子科学民主决策制度检查,重点检查领导班子坚持民主集中制、落实“三重一大”等制度的情形.2“院务公开”制度的执行情形.3领导干部廉洁自律专项检查,重点对领导干部兼职取酬以及公款出国境旅行等行为的检查.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4基建、选购、财务、科研经费、开发公司、后勤等领域规范化治理制度的专项检查.5廉政风险防范治理工作、 党风

11、廉政建设责任制以及相关制度建设情形.四、主要工作步骤（一）传达精神1、贯彻落实党的十七届四中全会精神,落实中纪委四次全会要求, 深化推动党风廉政建设和反腐倡廉工作.2、传达卫生系统党风廉政建设工作电视电话会议精神.3、传达院校党风廉政建设会议精神,贯彻院校惩治和预防腐败体系基本制度建设自查自建及迎接上级检查的工作方案.（二）组织学习1、印发文件及学习材料（中心、卫生部五份文件印发院领导班子成员）,组织党委中心组学习.2、职能处室负责人学习培训 （总支书记列席） ,依据参考手册 、任务分解,明确职责范畴内自查自建,完善制度,上级检查的要求.3、关于工程建设领域突出问题专项治理工作的检查,卫生部由

12、规材司牵头（检查方案另行通知）.（三）自查自建迎接检查（ 20XX 年 10 月至年底）1、结合医院实际情形,印发北京协和医院关于惩治预防腐败体系基本制度建设自查自建及迎接上级检查的工作方案.2、各职能处室按参考手册、任务分解 ,结合业务工作,制定并完善职责范畴内的廉洁从政惩防腐败工作制度. 汇总后报医院领导小组办公室. （ 20XX 年 10 月 30 日前）在此基础上, 医院领导小组办公室填报北京协和医院基本制度建设自评自建情形反馈表上报院校.3、医院检查组自查,迎接卫生部、院校检查组检查.（ 20XX 年 11 月）4、总结今年自查自建工作,提出明年的工作支配.可编辑资料 - - - 欢

13、迎下载精品_精品资料_附件： 1.北京协和医院惩治和预防腐败体系基本制度建设检查参考手册2.北京协和医院建立健全惩治和预防腐败体系基本制度建设自查自建及迎接检查任务分解中共北京协和医院委员会北京协和医院20XX年 10 月 23 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -北京协和医院惩治和预防腐败体系基本制度建设检查参考手册类别检查要素建立健全内容主要检查内容负责部门可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1. 党委的责任2. 行政领导班子的责任责任落3. 党政主要负实责人的责任4. 纪委的责任党委是反腐

14、倡廉建设的责任主体,担负着全面领导反腐倡廉建设的政治责任.要把反腐倡廉建设和行风建设列入党委重要议事日程,纳入进展总体规划,融入各项中心任务.旗帜鲜明的支持纪检监察部门行使职权.重视纪检监察干部队伍建设,加大对纪检监察干部培育、沟通、使用力度.行政领导班子要仔细抓好医疗教学、科研和其他行政治理中的反腐倡廉和行风建设工作.指导督促行政职能部门履行反腐倡廉和行风建设工作职责,并作为年终工作考评的重要内容.探究对学术权力运行的规范和监督.党政主要负责人对反腐倡廉和行风建设做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要环节亲自和谐,重要信件亲自批阅,重要案件亲自督办（ 5 个亲自）.对党政领导班子其他成

15、员落实廉洁自律和党风廉政建设责任制情形进行监督检查.党政领导班子其他成员依据分工,全面履行分管范畴内的反腐倡廉建设职责.纪委是党内监督的特的机关,在同级党委和上级纪委的双重领导下开展工作.帮助党委争论部署反腐倡廉工作,抓好任务分解和落实,加强组织和谐和监督检查.主动争取党委、行政对纪检监察部门的领导和支持.1. 每年专题争论反腐倡廉工作、召开会议进行总体部署.2. 纪检监察部门的人员编制和办案专项经费、办案补贴等政策的落实.3. 纪检监察干部的培育、沟通、使用情形.4. 听取纪检监察部门工作汇报,帮忙解决工作中的困难和问题.1. 把反腐倡廉要求同行政工作一起部署, 一起检查,一起考核.2. 与

16、建立健全各项治理制度相结合,加强对行政权力运行的制约和监督.3. 对学术权力运行的规范和监督.1.5 个亲自落实情形.2. 党政领导班子其他成员依据分工,每年听取分管部门和单位党风廉政情形汇报.3. 每年结合年度考核进行述职述廉.1. 纪委全会会议制度.2. 纪委争论反腐倡廉工作情形.党办院办纪检监察处院 办 党 办 医务处训练处科研处党办院办纪检监察处纪检监察处党办院办可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5. 党政领导班子、各职能部门和各级领导干部的责任依据“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求,仔细执行党风廉政建设责任制,各负其责

17、,齐抓共管,形成合力,努力构建权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉建设纠风工作责任体系.1. 将反腐倡廉建设情形列入领导班子和领导干部考核评判范畴,作为工作实绩和奖惩的重要内容.2. 对责任不落实、措施不得力,造成不良后果的责任追究情形.党办院办纪检监察处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -类

18、别检查要素建立健全内容主要检查内容负责部门可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_6. 反腐倡廉宣扬训练工作制度进一步完善反腐倡廉纠风工作宣扬训练.把反腐倡廉纠风工作训练纳入党委宣扬训练总体部署,每年召开党风廉政建设会议.坚持每年集中开展一次反腐倡廉主题宣扬训练月活动.纪检监察、组织、宣扬、人事、同学等部门把反腐倡廉宣扬训练纳入年度工作方案,做出部署.坚持党政主要负责人讲廉政党课制度.1. 每年集中开展一次反腐倡廉主题宣扬训练月活动.2. 纪检监察、组织、宣扬、人事、同学等部门把反腐倡廉宣扬训练纳入年度工作方案,做出部署.3. 党政主要负责人讲廉政党课.宣扬处纪检监察处人事处训练处可编

19、辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7. 对领导干部的反腐倡廉训练宣传8. 重要岗位和教重点部门工育作人员反腐倡廉训练9. 师德教风建设党委对领导干部深化开展抱负信念、廉洁从政、党的作风和纪律训练,筑牢思想道德和党纪国法两道防线.完善党委理论中心组学习廉政内容制度.开展领导干部廉政训练培训,把反腐倡廉训练与切实改进领导干部作风紧密结合起来,着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题,以优良的党风促政风带院风.坚持示范训练和警示训练相结合、自律与他律相结合,开展法律法规、财经纪律等内容的训练,树立遵纪

20、守法观念,增强拒腐防变意识,预防各种违纪违法案件的发生.把廉洁训练和诚信训练贯穿师德建设的各个环节,进一步健全师德规范体系,提高老师的职业品德修养和廉洁自律的自觉性.1. 党委理论中心组每学期至少组织一次廉政内容的学习.2. 每年常常性训练和集中反腐倡廉主题宣扬训练情形.3. 对新任职领导干部进行廉政培训.1. 示范训练和警示训练的开展.2. 法律法规、财经纪律等内容的培训.1. 师德规范体系.2. 开展表彰和树立优秀老师先进典型等宣扬训练活动.3. 对学术带头人、科研项目负责人、评审专家等人员的训练、治理和监督.党办纪检监察处纪检监察处宣扬处医务处训练处科研处可编辑资料 - - - 欢迎下载

21、精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_10. “三生”廉洁训练建立健全“三生”廉洁训练工作机制, 充分发挥专业老师队伍的主导作用、思想政治工作队伍的引导作用和同学骨干队伍的示范作用,充分利用多种形式教育,深化推动廉政文化建设.全方位开展合格公民、遵纪守法、诚恳守信训练.把廉洁训练争论列入训练争论总体规划,推出高水平的理论争论成果.1. “三生”廉洁训练工作机制.2. 廉政文化建设的开展.宣扬处训练处医务处护理部人事处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -

22、第 8 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -类别检查要素建立健全内容主要检查内容负责部门可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_11. 科学民主决策坚持民主集中制原就,完善并严格执行议事规章和决策程序.坚持和完善重大决策、重要干部任免、重要项目支配、大额资金使用等重要问题应经党委（常委）会集体打算的制度.对于专业性较强的重要事项,应经过专业委员会询问论证.对于事关改革进展全局的重大问题和涉及职工切身利益的重要事项,应广泛听取看法.要建立健全党政联

23、席会议制度,行政办公会制度, 依据民主集中制原就,集体争论打算工作中的重要事项.院办1. 议事规章、决策程序.党办2. “三重一大”制度的落实.3. 党政联席会议制度.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_12. 干部人事治理规范化管理 13. 财务治理深化干部人事制度改革,坚持民主、公开、竞争、择优原就,健全干部选拔 任用科学机制.建立和完善干部监督工作联席会议制度.领导班子成员分工 要定期调整, 人财物等权力集中的重点部门和单位的负责人要定期轮岗沟通.规范人才引进制度.建立科学的人事安排制度.内部财务实行会计委派制度,试行总会计师制

24、度.完善财务集体决策、专家 询问责任追究制度.建立健全资金安全治理制度.严格执行财务预决算制度,严格执行“收支两条线”规定,加强预算外资金治理.坚决禁止“小金库”,一经 核实单位或部门设立“小金库”, 庄重处理直接负责人,并追究分管领导的责任.1. 干部选拔任用机制.2. 选拔任用干部在上会争论前书面征求纪委看法.3. 干部监督工作联席会议制度.4. 领导班子成员分工定期调整,人财物等权力集中的重点部门和单位的负责人定期轮岗沟通.1. 会计委派制实行情形.2. 资金安全治理以及执行“收支两条线”规定,加强预算外资金治理情形.3. 财务预决算及财务公开情形,每年向教代会报告年度财务预算执行和决算

25、情形.4. “小金库”问题的检查及处理.组织处人事处财务处审计处纪检监察处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_14. 训练收费治理15. 基建（修缮）项目治理依据有关规定,进一步规范训练收费行为,不得擅自扩大收费项目、范畴和提高收费标准.杜绝各种乱收费行为,切实订正损害群众利益的突出问题.坚持基建（修缮）项目集体决策制度和按规定报批制度.严格执行招投标制度.实施基建 （修缮） 工程项目治理与财务治理分别,实行项目工程款支付“两支笔”会签制度.推行基建（修缮）项目全过程审计,开展基建部门负责人任期经济责任审计和离任审计.1. 训练收费公

26、示.2. 收费及退费、票据使用等有关制度.1. 基建（修缮）项目集体决策、按规定报批制度.招投标制度.2. 基建（修缮） 项目全过程审计推行情形.3. 基建部门负责人任期经济责任审计和离任审计情形.财务处训练处工程办行政处审计处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_类别检查要素建立健全内容主要检查内容负责部门可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - -

27、 - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_16. 物资（设备）选购治理严格执行政府选购有关规定,建立健全内部各项选购监管制度.加强对仪器设备、教学器材、药品、医疗器械、等大宗物资选购的监管,公开透亮,阳光选购.加强对邀请招标、竞争性谈判、询价选购和单一来源选购的治理, 严格程序,加强监督.1. 内部选购监督制度.2. 仪器设备、 教学器材、 药品、 医疗器械、教材图书等大宗物资选购的监管.3. 在选购活动中违规收受各种名义的回扣、手续费等商业贿赂行为的防控措施.器材处纪检监察处审计处（药剂科）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品

28、_精品资料_17.开发项目和国有资产 治理规避医院直接经营企业的经济和法律风险.建立完善资产治理、内部财务治理和审计制度.不得以事业单位法人的身份直接投资办企业.医院非法人单位严禁对外开展任何形式的经营活动和投资活动.加强对国有资产使用、处置等环节的监管,防止国有资产流失.1. 院校投资办企业情形.2. 医院非法人单位投资经营活动的监管情形.3. 国有资产使用、处置等环节的监管.进展处纪检监察处审计处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_规范化管 18. 招生治理理 完善招生工作流程及工作制度,完善特别类型招生治理制度,加强对特别类型招

29、生专业测试环节的监管.严格招生方案治理,加强对招生工作各环节的治理和监督,有效防范试题泄密和录用舞弊等违法、违规行为.完善实习生、争论生和进修生招生治理制度.1. 招生工作流程及工作制度.2. 招生方案的执行以及招生工作各环节的监管.3. 特别类型招生治理制度以及对特别类型招生环节的监管.训练处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_19. 科研经费治理完善内部科研经费治理制度.各类科研经费,应纳入财务统一治理、集中核 算,确保专款专用.健全科研经费预算治理制度,科学合理的编制项目预算.1. 科研经费治理制度.2. 科研经费项目预算的治理

30、情形.科研处财务处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_20. 规范学术活动完善对各类学术评审、评估、评比、评奖活动的治理和监督,从严掌握项目, 坚持公开透亮,实施廉洁评审,确保公正公正.坚持实事求是,防止弄虚作 假.探究规范学术权力的途径,发挥学术委员会的作用,整治各种学术不正 之风,杜绝学术不端行为.1. 对各类学术评审、评估、评比、评奖活动的治理和监督.2. 学术委员会的作用的发挥.科研处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_类别检查要素建立健全内容主要检查内容负责部门可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习

31、资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_21. 领导干部廉洁自律建立领导班子成员专题报告履行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定情 况的制度.逐步建立向党代会、职代会述职述廉制度.完善领导干部重大事 项报告制度、收入申报制度和礼品登记制度.严格依据中心及市委有关规定, 规范领导干部兼职行为.1. 党政领导班子成员在经济实体中兼职情形.3. 领导干部

32、公款出国（境）旅行情形.党办纪检监察处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_22. 组织监督建立健全巡察制度,加强上级党组织对下级党组织及其领导班子的监督.建立上级党组织同下级党组织主要负责人、党政主要负责人同班子成员的谈话制度.加强风险防范治理,建立对重点岗位、关键部门的监督指标体系,完善对涉及人、财、物治理使用等关键岗位的监督制度.1. 医院领导查房巡察制度情形.2. 上级党组织同下级党组织主要负责人、党政主要负责人同班子成员的谈话制度.3. 重点岗位、关键部门的监督指标体系.党 办 组织处纪检监察处可编辑资料 - - - 欢迎下载

33、精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_监23. 民主监督督制约24. 信访监督进一步加大院务公开力度,制定院务公开目录和公开指南.完善工会、职代会、学术委员会等组织和民主党派、无党派人士实施监督的制度.探究党代表列席党委常委会和教代会代表列席院长办公会的制度.完善信访工作制度,规范信访办理程序.完善纪检监察信访举报工作责任制、信访举报督查督办和信访和谐等制度.建立健全组织人事、信访、纪检监察、审计等部门信访监督工作联席会议制度.1. 院务公开情形.2. 党代表列席党委常委会和教代会代表列席校长办公会的探究情形.1. 信访工作制度.2. 信访工作联席会议制度.党办院办工

34、会党办院办纪检监察处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_25. 审计监督制度健全完善内部审计制度,完善领导干部经济责任审计,加强财务审计、科研经费审计,实施对重大科研课题或大额度科研项目的全过程跟踪审计,推行基建（修缮）项目全过程审计,重视审计结果的使用.1. 内部审计制度.2. 领导干部经济责任审计情形.3. 基建（修缮） 项目全过程审计推行情形.审计处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_26. 医德医风建设制度加强医德医风建设,规范医疗服务行为（质量、安全、服务、费用）,

35、处房治理、合理用药（杜绝开单提成）,规范接受捐赠资助行为,杜绝商业贿赂行为,庄重查处收受“红包”“回扣”的制度.1、医务人员考评制度.2、投诉处理机制.3、规范接受捐赠资助行为情形.4、庄重查处收受“红包”“回扣”的制度及执行情形.党 办 医务处护理部门诊部卫干门诊 纪检监察处（药剂科）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_类别检查要素建立健全内容主要检查内容负责部门可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_

36、资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_27. 案件办理和责任追究违纪违法行 28. 查办案件落实中心纪委、院校纪委的有关规定,制定相关的实施细就.争论制定对职工违纪违规的处理方法.完善医院与检察院等执法部门查办案件的合作,建立预防和惩治职务犯罪协1. 落实中心纪委关于纪检监察机关严格依纪依法办案的看法、市纪委关于对涉嫌违犯党纪政纪有关重要案件线索统一治理的方法制定相关的实施细就情形.2. 对职工违纪违规行为处理方法争论情形.纪检监察处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_为的和谐工作惩戒调工作机制.进

37、一步完善与司法机关、行政执法机关的和谐协作机制,不断提高发觉案件线索和查办案件的才能.1. 相关制度.纪检监察处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_29. 发挥查办案件综合效应坚持和完善“一案两报告”（即案件调查报告和案件剖析报告）制度,深刻剖析案件,注意从制度和政策层面查找问题,提出建议.坚持和完善案件通报制度,开展警示训练,充分发挥查办案件的治本功能.1. “一案两报告”制度.2. 案件通报制度.纪检监察处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_注：带项目,为20XX年重点检查内容.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精

38、品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_北京协和医院关于建立健全惩治和预防腐败体系基本制度建设自查自建及迎接检查任务分解（列在首位的为牵头部门,其他为协办部门）一、党办、院办1、（ 1-1 ）把反腐倡廉建设纠风工作列入党委重要议事日程,纳入医院进展总体规划,融入医院各项中心任务,每年专题争论反腐倡廉工作、召开会议进行总体部署.2、（ 1-4 ）听取纪检监察部门工作汇报,帮忙解决工作中的困难和问题.3、（ 2-1 ）把反腐倡廉纠风工作要求同行政工作一起部署,

39、一起检查,一起考核.4、（ 2-2 ）与建立健全各项治理制度相结合,加强对行政权力运行的制约和监督.5、（ 3-1 ） 5 个亲自落实情形（重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要环节亲自和谐,重要信件亲自批阅,重要案件亲自督办）.6、（ 3-2 ）党政领导班子其他成员依据分工,每年听取分管部门和单位党风廉政纠风工作情形汇报.7、（ 6-2 ）把反腐倡廉纠风工作宣扬训练纳入年度工作方案,做出部署.8、（ 6-3 ）党政主要负责人讲廉政党课.9、（ 7-1 ）党委理论中心组每年至少组织一次廉政内容的学习.10 、（ 11-1 ）议事规章、决策程序.11 、（ 11-2 ）“三重一大”制度的落实.

40、12 、（ 11-3 ）党政联席会议制度.13 、（ 22-1 ）医院对科室查房制度的探究情形.15 、（ 22-2 ）党委同总支、支部负责人、党政主要负责人同班子成员的谈话制度.16 、（ 23-1 ）院务公开情形.17 、（ 23-2 ）党代表列席党委会和职代会代表列席行政办公会的探究情形.18 、24-1 信访工作制度.二、党办、组织处、人事处1、（ 1-2 ）纪检监察部门的人员编制和办案补贴等政策的落实.2、（ 1-3 ）纪检监察干部的培育、沟通、使用情形.3、（ 3-3 ）每年结合年度考核进行述职述廉.4、（ 5-1 ）将反腐倡廉建设情形列入领导班子和领导干部考核评判范畴,作为工作实

41、绩和奖惩的重要内容.5、（ 5-2 ）对责任不落实、措施不得力,造成不良后果的责任追究情形.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_6、（ 6-2 ）组织、人事部门把反腐倡廉宣扬训练纳入年度工作方案,做出部署.7、（ 7-3 ）对新任职领导干部进行廉政培训.8、（ 9-1 ）师德规范体系.9、（ 9-2 ）开展表彰和树立优秀老师先进典型等宣扬训练活动.10 、（ 12-1 ）干部选拔任用机制.11 、（ 12-2 ）选拔任用干部在上会争论前征求纪委看法.12 、（ 12-3 ）干部监督工作联席会议制度.13 、（ 12-4 ）领导班子成员分工定期调整,人财物等权力集中的重点部门和单位的负责人定期轮岗沟通.14 、（ 21-1 ）党政领导班子成员在经济实体中兼职情形以及领取奖金、津贴情形.1