2022年法院廉政风险防控机制建设工作总结 .docx

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1、精品_精品资料_法院廉政风险防控机制建设工作总结为贯彻落实省纪委关于在全省开展廉政风险防范治理工作的看法 （试行）、关于推行风险岗位廉能治理的看法（试行）、 关于在全省全面开展风险岗位廉能治理工作的通知和市委办公厅、市政府办公厅关于印发的通知、市纪委关于全面推动廉政风险防控机制建设有关事项的通知及县委办、县政府办关于印发的通知等文件精神,在全院仔细开展了廉政风险防控机制建设工作, 使重点岗位的防控措施落到了实处, 取得了明显成效, 现将开展情形总结如下：一、统一思想,加强领导,全力营造良好氛围为开展好此项工作, 我院以点岗位为动身点, 积极营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围, 力争做到了三

2、个到位： 一是思想熟悉到位. 我院先后组织全体干警学习省、 市和我县有关廉能建设工作的文件和规定, 学习各级领导的重要讲话精神, 领悟精神实质, 自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控机制建设工作上来, 预防和掌握党员干部及重要岗位人员工作失误,以制度保持党员干部的清正廉洁, 从源头上防治腐败形象的发生. 通过学习, 克服“与已无关” 、“本庭科室无风险点”等模糊熟悉,使大家提高熟悉,统一思想,明白并把握查找风 险点的原就和方法, 充分熟悉排查岗位廉政风险点的重要意义. 二是组织领导到位.我院成立了由院长为组长, 党组成员为副组长, 各庭科室负责人为成员的廉可编辑资料 - - - 欢迎下载精品

3、_精品资料_工作的日常工作, 形成了主要领导主要亲自抓, 分管领导详细抓, 各庭科室相互协作的良好氛围.三是宣扬训练到位.召开了廉政风险防控机制建设工作动员会, 通过进案例摆事实, 使全体干警自觉参加到廉政风险防控机制建设中来,主动查找风险点.二、周密部署,积极排查,精确查找岗位风险点（一）科学制定方案.结合我院各部门工作特点,通过召开座谈会、个别访 谈、网上征求看法等形式, 广泛听取党员干部群众对开展廉政风险防控机制建设工作的看法和建议. 在此基础上, 细心制定了我院廉政风险防控机制建设工作实施方案,明确目标要求和方法步骤, 并在肯定范畴内征求看法, 进一步修改完善.（二）积极排查查找.紧密

4、结合我院工作实际,重点环绕内部治理、审判、执行等重点岗位,通过岗位人员自己找、其他同事帮忙提、分管领导分别点、服务对象积极评等形式,深化查摆思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境存在的廉政风险,并制定相关制度.（三）分析归纳总结.通过填写个人廉政风险点和防范措施登记表,广 泛收集岗位人员、 其他同事、 分管领导和服务对象提出的岗位风险点见解,仔细进行分析总结, 扎实有效归纳提炼. 经过多方征求看法, 对风险点进行了收集整理,并提交审核,在此基础上形成了我院的风险防控等级.三、制订措施,强化监控,防范岗位廉政风险可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_是注意廉能思想训练.通过党

5、组中心组学习会、领导干部讲党课、个人自学、典 型案件警示训练等多种形式, 增强岗位人员的法纪意识和廉政自律意识, 进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,切实做到自警、自醒、 自重、自律、慎独、慎交、慎微、慎权,营造良好的廉政氛围.二是开展反腐倡 廉训练.我院高度重视反腐训练工作,重点做好廉政准就的学习,使岗位人 员深刻熟悉学习贯彻廉政准就的重要性,时时到处以廉政准就来要求自 己、规范自己.同时,我院仍组织全院干警在井冈山进行红色革命训练,不断增强全体干部职工反腐倡廉政的意识. 三是建立廉能学习长效机制. 以“读书修德、以德律已”为主题,建立完善每周一次的学习制度, 通过开展“

6、每人读一本好书” 、廉政学习体会沟通会、 廉文荐读等形式多样的活动, 有效提升我院干部职工的道德修养和反腐防腐的才能.（二）制订防控措施. 在确定重要岗位和主要风险点的基础上, 根据我院工作岗位廉能建设总体要求, 通过明确我院领导及庭科室的职能职责, 进行风险的辨别和评估, 提出风险的预防措施, 构建我院各项廉政防控机制, 分类制订防范措施和内掌握度, 对已有的相关工作制度, 根据廉政风险防控要求进行进一步补充和完善, 使各项廉政风险防控措施充分聚集民智、 反映民情和表达民意, 切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人.（三）开展公开承诺. 通过前期的廉能训练和风险查找, 我院庭科室人员和岗

7、位人员深刻反思,仔细总结,签署了岗位廉能承诺书.通过对承诺书的公可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_使岗位廉政风险防控体系建设深化人心,贴近群众.（四）进行适时监控.一是建立廉政风险监督渠道.通过增设网上“投诉和 受理”、公开监督举报电话、设置看法箱等方式,准时收集群众看法,定期汇总 分析信访举报、效能投诉、纠见投诉的相关情形,查找不足,限期整改.二是强 化监督考核机制. 把廉政风险防范机制建设工作纳入提升年活动、年度目标任务考核和党风廉政责任制一起考核, 确保党员干部零违纪, 实现对廉政风险的有效防控.我院在开展廉政风险防范机制建设工作中取得了一些成效,但廉政风险防范机制建设工作是一项长期的任务, 我院将根据县委、 县政府及县纪委的要求, 紧密结合我院实际, 真正建成具有审判、 执行工作特点的廉政风险防范治理长效机制,为我县科学进展、加快进展和又好又快进展做出新的更大奉献.可编辑资料 - - - 欢迎下载