2022年矿山职业病防治管理制度.docx

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1、精品_精品资料_矿山 职业病危害因素、申报制度一、目的为了仔细贯彻落实职业病防治法和职业病危害项目申报治理方法 ,加强职业病危害因素的治理,做好柞水县国宝公司的职业病危害因素申报工作,制定本制度.二、制度内容1、依据职业病防护法和职业病危害项目申报治理方法的规定, 国宝公司要准时申报生产作业场所存在的职业病危害因素.2、职业病危害因素申报内容有： 1柞水县国宝公司的基本情形. 2职业病危害因素名称. 3职业病危害因素来源. 4作业方式. 5应急救援措施.3、柞水县国宝公司的职业病危害因素申报工作由职业病防治办公室按相关要求向县卫生监督所进行申报,申报时应提交职业危害因素汇总表.4、因宝公司对新

2、建、改建、扩建、技术改造、技术引进 项目、应当自竣工验收之日起30 日内申报职业病危害因素.5、在申报后,因采纳的生产技术、工艺、材料等变更导可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -致的申报的职业病危害因素及相关内容发生转变的,柞水县国宝公司应当在变更后30 日内向申报机关申报变更内容.6、柞水县国宝公司终止生产时,应当向原申报机关办理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_申报注销手续.职业病危害因素汇总表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_序

3、职业病危害号因素名称职业病危害来源作业方式作业场所浓强度卫生工程防护设施名称备应急救援设施注可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_有无可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 45 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_三建工程的预防性卫生审查制度一、目的为了有效的预防、掌握和排除职业病危害,防治职业病、爱护劳动者健康及相关权益,提高企业经济效益,依据职业病防治法和有关法律法规,制定本制度.二、适用范畴本制度适用于柞水县国家公司的三建工程的预防性卫生审查

4、.三、引用文件中华人民共和国职业病防治法四、制度内容（一）本制度所称的三建工程是指可产生职业病危害的新建、扩建、改建项目和技术引进、技术改造项目（以下统称建设项目）.（二） 建设项目一经立项,在可行性论证中,必需进行职业卫生论证,并向县卫生部门提交职业病危害预防评判报告.预评判报告必需对建设项目可能产生的职业病危害因素及其工作场所和劳动健康的影响做出评判,确定出危害类别的职业病防护措施.（三） 建设项目的职业病防护措施所需费用,必需纳入建设项目工程预算,与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_生产和使用.（四）建设项目的设计单位必需严格遵循职业卫

5、生设计有关规范,细心设计,对自己的设计质量负责.（五）职业病危害严峻的建设项目的职业卫生防护设施设 计必需报送卫生行政部门职业卫生审查、经审查符合国家职业卫生标准和卫生要求后,方可施工建设.（六） 承担建设项目的施工单位,必需严格按建设项目防护设施的设计施工,不得随便更换或降低其质量标准.（七） 建设项目竣工验收前,应当进行职业病危害掌握成效评判,并报送卫生行政部门审查备案.（八） 建设项目竣工验收时,其职业病防护设施应当经卫生行政部门同时验收合格之后,方可投入生产和使用.（九） 职业病危害评判, 职业病危害掌握成效评判应当由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的卫生技术服务机构

6、进行.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_职业病危害因素告知制度一、目的为了使劳动者能深化明白其工作场所生产或可能产生的职业危害因素, 危害后果应当实行的职业防护措施,有效的预防、掌握和排除职业病危害、预防职业病, 爱护劳动者健康及相关权益,依据职业病防护治法制定本制度.二、适用范畴适用于柞水县国宝公司的职业病防治活动以及为预防因使用本公司产品产生或可能产生的职业病危害活动.三、制度内容（一）公司要实行各形式向劳动者告知职业病危害因素以及相关信息,保证劳动者对职业病防治的知情权.（二） 定期联系取得检测评判资质的卫生气构, 对公司生产作业场所的职业病危害因素进行检测、 评判, 并在

7、车间醒目位臵公告栏向职工公布.（三） 对产生严峻职业病的作业岗位,公司应在醒目位臵设臵警示标识和中文警示说明,警示说明应载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容.（四） 厂矿与劳动者订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施, 照实告知劳动者并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺诈.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（五）劳动者在已订的劳动合同期间向因工作岗位或工作内容变更, 从事与所订劳动合同中来告知的存在职业危害的作业时,应向劳动者履行照实、告知的义务.（六） 国宝公司对劳动者进行上岗前、 在岗期、 定期的职业卫生培训, 对职业病防

8、治法律、 法规、规章、制度进行培训, 使其获得职业病防治相关学问.（七） 对从事接触职业病危害作业的劳动者, 按有关规定做好上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查, 并将检查结果照实告知劳动者.（八）国宝公司向用户单位供应可能产生职业病危害的产品, 在产品说明书中应当载明产品特性,主要成份、 存在的有害因素, 可能产生的危害后果,安全使用留意事项,职业病防治及应急措施等内容, 使用户获得本产品可能产生职业病危害的相关内容.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_职业病危害因素场所、设备、材料警示标识设臵及更换制度一、目的为了有效预防职业病危害、防治职业病、 爱护劳动者健康及其相关权益

9、, 使劳动者对其作业岗位的职业危害因素产生警觉,依据职业病防治法特制定本制定.二、适用范畴本制定适用于柞水县国宝公司内存在或产生职业危害的场所、设备及材料.三、制度内容（一）国宝公司存在或产生职业危害的作业场所、设备、材料在醒目位臵按国家有关规定设臵警示标识.（二） 在使用有毒物品作业场所入口或显著位臵,依据需要设臵“有毒有害” 、“留意防尘”的警示标识和“安全出口” 的提示标识,对高毒物品在醒目位臵设臵告知卡.（三）在贮存产生职业危害原材料库房的醒目位臵设臵“禁止入内” “禁止停留”和“有毒有害”的警告标识,对高毒物品设臵告知卡 .（四）有可能产生职业危害的设备上或其前方醒目位臵设臵相应的警

10、示标识.（五） 对存在或产生职业危害的作物场所、设备、 材料设臵的警示标识,要依据其职业危害因素的变更而准时进行更可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_换.（六） 警示标识的设臵、更换由安环生技科负责,并归档治理备案存档.（七） 警示标识的日常爱护、治理、使用由标识所在的部门、岗位负责.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_职业卫生训练、培训制度为做好广大职工的职业卫生训练培训工作, 增强职工的自我爱护意识, 削减职业危害, 爱护职工的身体健康, 实行以人为本的治理理念, 依据中华人民共和国职业病防治法 特制定本制定.一、职业卫生训练类别职业卫生训练按时效性分两大类、即日常

11、卫生训练和岗前卫生训练.二、职业卫生训练的组织实施日常职业卫生训练分别由厂、矿组织实施. 公司职业卫生训练.由公司职业病防治委员会办公室制定并下达培训方案、安环生技科组织, 公司卫生院、 行政办、 实施、有关科室协作.岗位职业卫生训练、由各部门依据其岗位特点编制方案并实施,安环生技科必要时赐予协作.三、职业卫生训练内容（一）日常职业卫生训练内容1、国家和行政所制定的相关法律、法规、以及公司制定的均由章制度.2、有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故及应急救援措施.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3、普及职业卫生学问、指导职工正确使用职业病防护用品.4、与职业病危害防

12、护相适应的卫生学问.（二）岗位职业卫生训练内容1、公司领导及其主管卫生及职业病防治工作的中层治理人员,参与人级有关业务部门组织的职业,卫生培训.2、职业卫生训练内容：各部门负责人应对职工在上岗前 或在岗期间开展如下内容的培训,明确要求职工学习和把握相关的职业卫生学问,遵守职业病防治法律、法规、 规章制度和操作规程, 学习公司相关的预防职业病危害的有关制度,使职工正确使用、 爱护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品.四、职业卫生训练要求1、日常卫生训练,公司每年至少举办一次,厂、矿单位（科室）每年至少两次.2、职工变换岗位之后,由新在岗位负责人对其组织岗位职业训练培训.3、新进矿职工的职业卫

13、生训练、随新工进行入矿安全三级训练同时进行,综合办公室支配,有关职能科室协作实施.4、协作离岗时（包括退休）的职业卫生训练,由综合办 公室组织支配, 相关部门协作实施,其训练培训的内容为职业病预防学问及留意事项等相关内容.五、职业卫生训练的治理及考核1、公司法定代表人对本企业卫生训练工作负责,有关部门按其支配并具体组织实施职业卫生训练工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2、将职业卫生训练培训工作纳入年度考核.3、公司建立健全职业卫生训练档案.六、其它未尽事宜,依据国家有关规定执行.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_健康档案治理制度一、目的依据中华人民共和国职业病

14、防治法 的要求, 为了搞好职业病的防治工作, 爱护劳动者健康及相关权益, 建立健全职工健康档案,结合公司实际情形,特制定本制度.二、适用范畴本制度适用于柞水县国宝公司全部从事职业病治理的相关人员.三、引用文件中华人民共和国职业病防治法.四、治理范畴1、由综合办负责建立健全公司职工健康档案实行一人一袋,分类治理,专柜储存.2、妥当储存职工上岗时,在岗期间和离岗时职业性健康检查资料,并准时将检查结果通知本人.3、对职工健康档案实行专人负责,建立登记、积存编目准时更新等,便于随时查阅.4、职工健康档案由综合办负责保管并永久储存.5、对每年职业健康检查和职业病防治等资料由综合办负责收集并送储存.6、每

15、年由安环生技科负责做好职工职业病健康资料的整理分析和统计工作,并装入档案储存.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7、实行档案查阅审批判,凡需要查阅档案者,本人提出申请,经主管领导同意后方可查阅.8、凡在院或手术治疗的职业病患者,在治疗康复出院之 后应将其入院诊断证明、出院康复后证明合同住院期间的病历资料经卫生院审核后,送综合办归档储存.9、档案治理人员应以严谨的态度、仔细负责的工作方式治理好健康档案,做好防火、防潮、防霉变、防涂改、防丢失工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_劳动者职业危害防护制度一、目的为了实施 中华人民共和国职业病防治法排除职业病危害, 防止职

16、业病、 爱护劳动者健康,促进企业进展特制定本制度.二、范畴本制度规范了劳动者职业病防护有关规定,适用于本公司的全部劳动者.三、引用文件中华人民共和国职业病防治法,安全生产治理制度.四、内容和要求（一）对企业的要求1、企业应严格贯彻实施执行国家有关职业危害防护法律、法规、制度及职业卫生标准.2、企业设臵职业危害防治领导小组,建立健全职业危害 防护责任制, 加强对职业危害防护的治理,提高职业危害防护水平.3、企业应采纳有利于职业危害防护的新技术、新材料尽可能为劳动者制造安全、卫生、舒服的劳动条件.4、职业危害因素场所、材料、设备应有警示标识,作业可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_场所

17、职业病危害因素的浓度或强度应符合国家规定,毒害大的场所应由职业危害防护相适应的设施.5、企业为劳动者供应相关的防护设施和劳动防护用品,所供设备、 工具、 用品及设施应符合防护危害的要求.劳保用品选购、存放、治理等执行公司安全生产治理制度及劳保用品治理制度 .6、企业应加强宣扬训练,组织劳动者学习有关职业防护 法律、法规和操作规程, 告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇、指导劳动者正确使用职业危害防护设备和个人使用的职业病防护用品.（二）对劳动者的要求1、劳动者应自觉学习有关职业危害防护法律、法规和常 识,自觉遵守企业职业危害防护有关规定,自觉接受企业职业危害防

18、护学问培训,增强自我健康爱护意识.2、劳动者应严格执行国家有关法律,法规及企业各项规章制度,严格按规程操作.3、劳动者应正确使用企业职业危害防护设施,防护用品,坚持上班穿戴工作服及其它劳动防护用品,做好个人卫生.4、劳动者应加强自身体质,养成良好生活卫生习惯,严防职业危害.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_防护用品的购臵、发放、使用及监督检查制度一、目的为了爱护劳动者的人身健康,预防职业病危害, 防止职业病,加强劳动防护用品的治理,依据职业病防治法特制定本制定.二、适用范畴本制度适用于柞水县国寄望公司劳动防护用品的发放,使用和监督检查的治理.三、制度内容1、依据职业病防治法规定,

19、公司应为全部劳动者配 备符合职业防治要求的防护用品,并将其费用单独治理列入生产成本.2、公司供应部门依据防护用品发放标准和在岗人数核定发放种类及数量, 建立个人防护用品发放档案,把握防护用品发放信息, 准时为劳动者开领取票据.并按防护用品发放标准做好选购、保管、发放工作,对防护用品的质量负责.3、由于新增工种,工程变动及其他缘由超标准发放防护用品,应当由需要部门写出申请、报安环生技科审批.4、劳动者个人进入工作场所必需佩戴好劳动防护用品, 预防生产过程中产生职业危害,以降低职业病的发病率.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5、职业病防治办公室、安环生技科、基层单位对防护用品的发放

20、和使用情形进行定期、不定期监督检查, 对未按规定戴劳动防护用品的职工要进行批判训练,对多次违反者要给肯定的经济惩罚.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_常常性职业健康检查制度一、目的为了仔细搞好职业病防治掌握工作,使公司职业危害降低到最小程度, 使职业病发生率掌握到最低限度,促进公司职业病治理工作逐步走向规范,特制定本制度.二、适用范畴本制度适用于柞水县国宝公司全部从事职业病治理的相关人员.三、引用文件中华人民共和国职业病防治法四、制度内容1、本制度所称的职业性健康检查是矿职工上岗前,在岗期间和离岗前时所进行的医学检查.2、新进公司职工由综合办公室负责联系并托付有资质的疾病预防掌握

21、中心,对其进行岗前职业性健康检查.3、在岗前职工健康检查的资料和体检结果（诊断证明书） ,由综合办公室负责收集并治理.4、对未进行岗位职业性健康检查,或经检查不合格或职业禁忌症者,不得支配其上岗或从事有关作业.5、凡在岗职工,由综合办公室负责联系托付有资质疾病防控中心, 每两年进行一次职业性健康普查,一年进行一次职可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_业性健康检查.6、凡调出或退休人员,由综合办公室负责托付有资质疾病预防掌握中心,对离岗职工进行职业性健康检查.7、对在岗期间,或离岗时职工职业性健康检查资料,及 诊断结果, 均由综合办负责收集归档储存,并将诊断结果由职业病防治办公室负责

22、汇报公司领导准时告知本人.8、严格依据中华人民共和国职业病防治法中“职业健康检查所规定项目” ,对上岗前、在岗期间和离岗前职工进行健康检查.9、对职工进行职业健康检查时相关部门要亲密协作,不得推委扯皮.10、所托付的医疗机构,对职工职业性健康检查结果和诊断结果的牢靠性,精确情形负责.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_劳动者职业健康监护治理制度为预防、 掌握和排除我公司劳动者在职业活动中,因接触粉尘、有毒有害物质引起的职业病,爱护全体劳动者的健康及相关权益,促进生产经营快速、稳固进展,依据职业病防治法有关规定, 结合本公司实际,特制定劳动者职业健康监督治理制度.一、督促并帮助公司行

23、政,利用会议、板报、专题学习争论等形式,常常开展职业卫生法律、法规的宣扬训练和培训.二、动员、组织劳动者积极参与本矿职业病防治工作的民主治理和民主监督、 有程序的对职业病防治工作提出看法和建议.三、参与公司职业病防治领导机构,并就劳动者反映的有关职业病防治的问题与行政和谐、督促解决,制定防治措施.四、对本公司违反职业病防治法律、法规, 侵害劳动者合法权益的行为,行使要求予以订正的权益.五、对产生职业病严峻危急时,行使要求公司行政实行有效的防护措施, 或向政府有关部门建议,实行强制措施的权益.六、发生职业病危害事故时,行使参与事故调查的权益. 七、发觉危及劳动者身心健康的情形时,行使向作业现场治

24、理干部直至经理建议组织劳动者撤离危急场所的权益,有关可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_领导应立刻做出处理.八、督促公司行政为劳动者发放防暑降温费和冬委取暖费,提出工会看法.落实每年防暑降温顺各级冬季取暖措施.九、督促公司行政为劳动者供应符合防治职业病要求的防护用品.训练劳动者遵守操作规程,正确使用劳动爱护用品, 讲究个人卫生,搞好自我防护.十、督促公司行政定期请上级卫生行政部门对劳动者职业健康状况进行检查, 对确诊有较严峻职业病的劳动者除发放药物,支配赐予治疗外,建议对其岗位尽可能的进行调整.十一、 积极帮助、 支持公司行政推动科技进步,开发新产品, 采纳新技术, 不断改进生产设

25、备,改善劳动者作业环境和条件, 从根本上防止职业病,削减职业病危害,确保劳动者健康.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_职业病病人体检、康复治理制度一、目的为了搞好职业病预防和康复治疗治理工作,使职业病患者早日康复,特制定本制度.二、适用范畴本制度适用于柞水县国宝公司全部从事职业病治理的相关人员.三、引用文件中华人民共和国职业病防治法四、制度内容1、公司全部职业病患者,由职业病防治办公室负责,每年进行一次职业病病人健康检查.2、依据职业病诊断结果,公司卫生院负责按其患病名称和病情轻重程度,分类治理,分级治疗.3、由公司卫生院负责每年对职业病患者按时发放一次职业病防治药品,并正确指导

26、用药方法、服用剂量和留意事项.4、各生产单位应严格执行职业病防治治理制度和技安规 程,督促职工作业时穿戴好防护用品,严禁在作业现场用餐进食.下班后搞好个人卫生,作业场所和四周环境卫生,有利于预防职业病的发生和职业病患者早日康复.5、对于中毒性职业病患者,在生产车间的权限内,可对可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_其工作岗位进行调整,特别工种要轮换上岗或缩短作业年限,削减与有毒有害因素的接触使其早日康复.6、对于重中毒职业病患者,由综合办负责调离其工作岗 位,完全脱离与毒害因素的接触,积极协作药物治疗使其尽早复原健康.7、凡重病职业病患者需住院或手术治疗时,需经卫生院和公司领导同意后

27、方可入院治疗,其住院医疗费和手术费,按工伤对待.8、对职业病患者在住院或手术治疗期间,其工资待遇和 劳保福利等事宜由公司行政负责,按中华人民共和国职业病防治法中有关规定执行.9、对职业病患者经住院或手术治疗康复后要求复岗者,须凭职业病健康检查医疗机构的康复证明,经综合办审核, 公司领导同意后方可重新上岗.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_作业场所尘毒浓度、定期监测制定一、目的为了预防、 掌握和排除职业中毒危害,爱护劳动者生命安全,身体健康及其相关权益,依据“职业病防治法”和其它有 关法律、法规的规定,特制定本制度.二、适用范畴本制度适用于柞水县国宝公司全部从事职业病治理的相关人员

28、.三、引用文件中华人民共和国职业病防治法四、制度内容1、对作业场所粉尘有毒气体浓度定期监测工作,由职业病防治办公室负责托付县疾病预防掌握中心办理.2、毒年对有尘毒危害生产作业场所进行一次尘毒深度监测、评判.3、对每次尘毒浓度定期监测的资料和评判结果,由安环生技科负责收集整理、统计分析并归档保管,将评判结果向公司领导汇报,向全体职工公告.4、严格依据 “国家职业卫生标准” 和要求对生产区粉尘、有害有毒气体浓度进行监测, 照实记录各项监测数据. 粉尘有害有毒浓度监测每次采样点不少于 4 个,分点监测、综合分析、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_做到对矿负责、对职工负责.5、如作业场所

29、尘毒浓度不符合“国家职业卫生标准”和要求,由职业病防治办公室督促有关部门制定改进治理方案,并监督实施.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_常常性的法规学习训练制度为了使职工能深化明白职业卫生法规, 推动公司卫生法规的宣扬训练工作, 并使之顺当实施, 现依据 中华人民共和国职业病防治法的规定,特制定本制度.一、训练内容1、国家以及卫生部门制定的相关的法律、法规以及规章制度.2、有关职业病防治规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施.3、公司制定的职业卫生治理制度.二、训练方式结合部门分工及工作实际,实行全方位、 多层次的训练学习.1、利用黑板报、广播广泛宣扬.2、组织员工观看多媒

30、体光盘,或利用其它电教设备.3、职工自学,集体辅导或个别辅导的形式.4、学问竟赛和问卷.5、统一集中授课等形式.三、组织及实施1、公司综合办利用广播或电教设备每年5 月份和 11 月份分别在全公司范畴宣扬一次.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2、各车间、部门利用板报每年3 月和 8 月各宣扬一次.3、公司必需在每年10月前组织中层以上治理人员学习职业病防治法以及全公司的职业卫生治理制度.4、安环生技科每年4 月 12 日份组织职工学习职业卫生学问以及职业病危害事故应急救援措施.5、各部门必需在每年6 月份、 12 月份组织员工学习有关职业卫生学问.四、治理及考核1、公司各部门组

31、织学习情形纳入年度工作考核.2、职业卫生的训练工作,由公司安环生技科统一治理, 各有关单位协作并实施.3、年度内此工作任务末完成者,班组,车间或科（室） 在年终评比时,不得被评比为先进班组,先进车间或科室.五、其它未尽事宜、按公司职业卫生训练培训制度实行.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_治理人员职业卫生治理职责一、目的为了预防、 掌握和排除职业病危害,防治职业病, 爱护劳动者健康及其相关权益,明确并规范职业病防治治理人员的职 能, 落实责任制, 促进生产经营工作顺当进行,提高企业经济效益,特制定本职责.二、适用范畴本职责适用于柞水县国宝公司全部从事职业病治理的相关人员.三、引用

32、文件中华人民共和国职业病防治法.四、治理人员职责（一）职业病防治领导小组是企业职业卫生工作的决策机构,领导小组组长是企业职工卫生工作的第一责任人.1、仔细学习并积极宣扬贯彻党和国家有关职业卫生工作的方针、政策、法规.2、审议、审批本企业有关职业卫生方面的标准,制度, 督促在企业的执行实施.3、审议、 批准职业卫生方面技术措施,方案并组织实施.4、负责筹集,供应职业卫生工作所需资金.5、争论重大职业卫生问题并做出决策.6、组织调查处理重大职业危害事故.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7、和谐指导职业病防治办公室及有关部门的工作.（二）职业病防治办公室职责职业病防治办公室是企业职业

33、卫生工作的日常特的办事机构,在职业病防治领导小组的领导下全面负责的开展工作.1、负责宣扬、贯彻党和国家有关卫生工作的方针政策和法律法规.2、检查、督促企业各有有关职业卫生制度在各部门的贯彻、落实情形和考核工作.3、起草修订企业有关职业卫生制度、文件、标准.4、负责尘毒监测,职工健康和建档建卡.5、负责职业病的防治和药品的发放.6、负责职业病事故的调整、分析、处理及统计报.7、参与三建工程, “三同时”的审查、论证、验收工作.（三）各基层单位科（室）治理人员的职业卫生职责. 各基层单位科 （室） 一把手是本单位职业卫生工作的第一责任人,对本单位职业卫生工作全面负责.单位、科（室）副职在做好分管个

34、人工作同时,帮助一把手全面做好本单位职业卫生工作.1、组织职工仔细学习党和国家有关职业卫生主针、法律、法规,提高职业卫生意识和自我爱护觉悟.2、组织职工仔细贯彻执行企业有关职业卫生规定、制度,积极参与业务学问和职业卫生学问培训,按时参与体检.3、进入生产车间必需穿戴好防护用品并检查督促职工穿可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_戴好防护用品、爱护、使用好防护设施、器具、遵守职业卫生规程,下班后严防尘毒带入生活区、办公区危害他人.4、安全员每周对上岗职工穿戴防护用品、 使用防护措施、器具情形检查不少于两次, 发觉违规应准时订正, 并记录在案, 每月 25 日前汇总上报职业病防治办公室备

35、案.5、参与帮助职业卫生危害事故的调查、分析、处理和整改工作.劳动者对公司职业病防治的监督制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_预防掌握和排除我公司劳动者在职业活动中,因接触粉尘,有毒有害物质引起的职业病,对于坚持以人为本的科学进展观, 促进生产经营快速、稳固进展具有重大的现实作用和长远的意义.为增强劳动者自身健康及相关权益的自我爱护能力、依据职业病防治法的有关璺定,结合矿实际,特制定劳动者对公司职业病防治的监督制度.一、劳动者应当学习、 把握相关的职业卫生学问, 遵守职业病防治的法律、 法规和公司制定的操作规程, 正确使用, 爱护职业病防护设施及个人使用的防护用品发觉职业危害事

36、故隐患应当有组织、有程序的准时报告.二、监督、促使享有以下职业卫生爱护权益的落实1、享有获得职业卫生训练、培训的权益.2、享有获得职业健康、职业病诊断治疗、康复等职业病防治服务的权益.3、享有明白工作场所或者可能产生的职业病危害因素, 后果和应为实行职业病防治措施的权益.4、享有要求公司供应符合防治职业病要求的防护设施和个人使用的职业防护用品,改善工作条件的权益.5、享有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批判,检举和控告的权益.6、享有拒绝违章指挥和拒绝强令进行没有职业病防护措可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_施的作业的权益.7、享有参与公司职业卫生工作的民主治

37、理.对职业病防治工作提出看法和建议的权益.三、公司应当保证劳动者行使上述所列权力, 因劳动者依法行使其正常权益而降低其工资, 福利待遇或者解除, 终止与其订立的劳动合同的,其行为无效.四、劳动者经医疗卫生气构体检后,发觉疑似职业病病人时（习惯成观看对象） ,应当准时告知劳动者本人,应其知情引起重视,以便更好的做好自我爱护.五、劳动者调离我公司时,有权索取本人职业健康监护档案复印件、应照实、无偿供应,并在所供应的复印件上盖章.六、公司应积极创作条件,对从事接触职业病危害的作业的.劳动者,不断提高劳动爱护津贴标准和劳保用品质量.七、公司禁止使用未成年人从事接触职业危害的作业,加强女职工的特别爱护,

38、在孕期、 哺乳期不得支配从事对本人和 胎儿、婴儿有危害的作业.八、公司应当依法依据工伤保险条例的有关规定,落 实到职业病病人依法享有的工伤社会保险和获得赔偿的权益, 以上监督制度应在贯彻实施职业病防治法 的实践中不断修改完善.向职业病检查诊断机构供应相关资料可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_一、目的为了使职业病检查诊断机构准时、精确搞好劳动者职业检 查诊断工作, 爱护劳动者相关合法权益,依据职业病防治法 ,特制定本制度.二、适用范畴本制度适用于柞水县国宝公司劳动者职业病检查诊断过程.三、制度内容1、对劳动者进行职业病检查.诊断时,依据职业病防 治法及相关治理规定, 由公司职业病防

39、治办公室向职业病检查诊断机构供应劳动者的相关资料.2、向职业病检查诊断机构供应的劳动者相关资料为： 1职业史、既往史. 2职业健康监护档案复印件 3职业健康检查结果 4工作场所历年职业病危害因素检测,评判资料. 5诊断机构要求供应的其它必需的有关材料.3、公司向职业病检查诊断机构供应相关资料必需照实、准时、精确、不得弄虚作假,以确保诊断结果的科学、公平、精确性.4、公司向职业病诊断机构或其它机构、人员供应有关职可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_业病资料, 应经职业病防治办公室审查批准、并具体登记备案,任何个人不得将资料外借外传.防护设施、防护用品爱护修理治理制度可编辑资料 - -

40、 - 欢迎下载精品_精品资料_一、目的为了有效预防职业危害,爱护劳动者健康, 保证防护实施,防护用品得到有效的爱护治理,充分保证劳动者正常使用,削减职业危害, 促进企业进展, 依据中华人民共和国职业病防治法制定本制度.二、范畴本制度适用于职业病危害作业场所的抽风除尘设备,冲洗设备及相关工具, 用具等设施, 防护用品包括为劳动者配备的用于防护职业危害的工作服、帽、鞋、口罩、手套等劳动爱护用品.三、引用文件中华人民共和国职业病防治法、企业标准、 生产设备治理制度.四、内容和要求1、抽风除尘,冲洗设备的修理爱护治理 1用于职业危害防护的抽风防尘设备、洗设备及相关工具、用具遵照公司设备治理制度有关条款

41、爱护修理治理. 2劳动者应爱惜防护设备,不得随便损坏.2、防护用品爱护治理 1防护用品属公司统一配备,个人使用治理. 2公司库房内防护用品由公司供应部门负责爱护治理,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_必需保证防护用品卫生,保证其不受潮、 不受损、 洁净、舒服,确保其防护作用在使用时能充分发挥. 3个人使用的防护用品由劳动者自行爱护,必需做到洁净、洁净,要勤换、勤洗、勤清理,失去爱护作用的应停止使用.柞水县国宝公司重大职业危害事故应可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_急处置预案一、为了仔细做好重大职业危害事故应急处臵工作,保证职工生命安全和身体健康,依据中华人民共和国职业病防治 法