2022年职业病防治责任制度模板 .docx
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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -样例1、职业病防治责任制吴艳 包括:最高决策者的承诺,职业病防治纳入法定代表人目标治理责任制,并层层分解,确保职业防治经费的投入总就一、 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的治理,提高职业病防治的水平,切实保证劳动者在劳动过程中的健康与安全, 依据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定,特制定本制度.二、 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必需管安全”的原就,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病
2、防治,促进生产可连续进展.三、本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范畴,凡本厂发生职业病危害事故,以本制度追究责任.四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范畴,对比落实相应的职能部门和责任人.各部门和人员的职责一、厂长的职责1、仔细贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全.2、设置与企业规模相适应的职业卫生治理机构,建立三级职业卫生治理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作.3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情形,主悦耳取职工对本企业职业卫
3、生工作的看法,并责成有关部门准时解决提出的合理建议和正值要求.4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报, 亲自争论和制订年度职业病防治方案与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5、依据“三同时”原就,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病 危害的, 应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施
4、工、同时投入生产和使用.6、亲自参与企业内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以庄重处理.7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任.二、企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责在厂长的领导下,依据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中详细组织实施各项职业病防治工作,详细职责:1、组织制订(修改)职业卫生治理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行.2、依据企业机构设置,明确各部门、人员职责.3、制订企业年度职业病防治方案与方案,并组织详细实施,保证经费的落实和使用.4、直接领导本企业职业病防治工作,建立企业职业卫生治理台帐和档案.5、组织对全厂干部、职工
5、进行职业卫生法规、职业学问培训与宣扬训练.对在职业病防治工作中有奉献的进行夸奖、嘉奖,对违章者、不履行职责者进行批判训练和惩罚.6、常常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情形,对查出的问题准时争论, 制订整改措施,落实部门按期解决.7、常常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情形的汇报,准时实行措施.8、对企业内发生职业病危害事故实行应急措施,准时报告,并帮助有关部门调查和处理,对有关责任人予以庄重处理.9、对本企业的职业病防治工作负直接责任.三、企业技术部门的职责1、 编制企业生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动爱护、职业病防治措施等, 改善职工劳动条件,促进文明生产.2、
6、 编制生产过程的技术文件、技术规程,制作和供应生产过程中的职业病危害因素种可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_类、来源、产生部位等技术资料.3、 对生产设施、防护设施进行爱护保养,检修,确保安全运行.4、对本企业的职业病防治工作负技术责任.四、专(兼)职职业卫生专业人员职责1、帮助领导小组推动企业开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准.汇总和审查各项技术措施、方案,并且督促有关部门切实按期执行.2、组织对职工进行职业卫生培训训练,总结推广职业卫生治理先进体会.3、组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案.4、组织开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档.5、组织和帮助有
7、关部门制订制度、职业安全卫生操作规程, 对这些制度的执行情形进行监督检查.6、定期组织现场检查,对检查中发觉的担心全情形,有权责令改正,或立刻报告领导小组争论处理.7、负责职业病危害事故报告,参与事故调查处理.8、负责建立企业职业卫生治理台帐和档案,负责登录、存档、申报等工作.五、车间主任职责在分管副厂长的领导下工作,详细职责:1、 把企业职业卫生治理制度的措施贯彻到每个详细环节.2、 组织对本车间职工的职业卫生培训、训练,发放个人防护用品.3、 督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用.严加阻挡违章、冒险作业.4、 定期组织本车间范畴的检查,对车间的设备、防护设施中存在的问题,
8、准时报领导小组,实行措施.5、发生职业病危害事故时,快速上报,并准时组织抢救.6、对本车间的职业病防治工作负全部责任.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_样例 2、职业卫生治理制度蒋夏洪可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_为了仔细贯彻中华人民共和国职业病防治法,预防、掌握和排除职业病危害,防治职业病,爱护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作, 经职业卫生工作领导小组争论,制定本职业卫生治理制度:一、各部门、各车间在厂长、职业
9、卫生工作领导小组的领导下,履行各自职责,做好职业病防治工作.建立好本单位的职业卫生治理台帐及有关档案,并妥当储存.二、严格执行职业病危害项目申报的规定.三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务.与劳动者签订劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇照实告知劳动者,并在劳动合同中写明.并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识.四、依法执行建设项目“三同时”审查制度,依据中华人民共和国职业病防治法的 规定进行职业病危害的预评判、审查认可、职业病危害掌握成效评判、验收认可等程序.五、对产生职业病危害的工作场所逐步实行技术改造、配备必要的防护设施、防护用品
10、等,落实各项防护措施,积极改善劳动条件.向劳动者供应符合职业病防治要求的职业 卫生防护设施和个人防护用品.六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情形的检查,对查出的问题准时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决.七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发觉有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,准时调离原岗位,并妥当安置.依法组织本单位职业病患者的诊疗.八、依法组织对劳动者的职业卫生训练与培训.九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥当储存.十、定期托付有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行
11、职业病危害检测与评判,检测与评判结果准时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布.十一、建立应急救援预案,成立应急救援分队,落实职责,以利急需,严格执行职业病危害事故报告制度.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -样例 3、年度职业病防治方案与实施方案吴艳(方案应包括:目的、目标、措施、保证条件等内容.方案应包括:时间进度、实施步骤、技术要求、验收方
12、法等)为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的治理,提高职业病防治的水平,切实保证劳动者在劳动过程中的健康与安全,依据中华人民共和国职业病防治法第十九条其次项的规定,结合本厂实际,依据“统筹支配、量力而行”的原就,分别轻重缓急,以便集中力气准时解决严峻影响职工健康、安全的问题,制定本方案.一 、 依 据1、 国家法规、标准及上级主管部门、政府治理部门的指示、要求.2、 针对职业病危害的主要缘由及检查中发觉的问题,应实行的改进措施.3、 生产工艺的改进.4、 职工的合理要求.二、 事项、实施时间、实施部门和经费预算1、 生产车间改造、生产工艺改进2、 防护设施
13、建设与爱护、警示标识3、 个人劳动防护用品4、 工作场所卫生检测评判5、 职业卫生宣扬6、 职业卫生培训7、 职工健康监护8、 职业病人诊疗9 、 其 他可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -三、验收与考核样例 4、职业卫生训练培训制度郭继琴为提高职工的自我爱护意识和才能,依据中华人民共和国职业病防治法第三十一条的规定,结合本厂实际,组织对职工
14、进行职业卫生法规、职业卫生学问、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、爱护的培训, 特制定本制度.一、培训内容 1、职业卫生法律、法规与标准.2、职业卫生基本学问.3、职业卫生治理制度和操作规程.4、正确使用、爱护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品.5、发生事故时的应急救援措施.二、培训的对象与方式1、新进厂职工的培训:厂部、车间、班组三级训练2、车间之间的职工调动训练:3、车间内部的职工调动训练:4、暂时工的训练5、定期训练三、组织实施部门、经费保证样例 5、职业病危害因素监测评判制度安技部*处(科)负责本单位职业病危害因素监测治理,在其内设专(兼)职专业人员,
15、负责日常监测和治理工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,确保监测正常运行,建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥当储存.1、监测的布点2、监测的职业病危害因素种类3、监测的周期4、监测结果的登记与报告二、定期托付有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评判.1、
16、检测与评判结果准时向卫生行政部门报告2、向劳动者公布.三、监测中发觉作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理四、实施部门及经费保证样例 6、职工健康检查与诊疗制度吴艳*处(科)负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗治理.依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查,建立劳动者健康监护档案, 并妥当储存.一、职工上岗前健康检查 二、职工在岗期间健康检查三、职工离岗时的职业健康检查四、健康检查中发觉有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌证者的处理.五、体检和诊断结果的登记与报告六、健康检查和职业病损害诊疗费用治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习
17、资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -样例 7、职业病危害告知制度吴艳一、 告知的内容1、规章制度2、操作规程3、劳动合同中职业病防护措施和待遇4、作业场所职业病危害因素检测评判结果5、职业健康检查和职业病诊断结果二、 告知的方式三、 告知的责任部门四、 考核样例 8、职业卫生检查与奖惩制度蒋夏洪一、检查层次1、由厂领导负责,职业卫生领导小组参与,每季进行一次.2、职业卫生专(兼)职治理人员每月
18、一次3、车间负责人,对本车间作业范畴内,每周检查一次.二、检查内容: 1、各职能部门、生产车间执行职业卫生治理制度情形.2、生产车间现场检查:生产车间的总体卫生状况,生产车间警示标识,防护设施运行情形,应急救援设施、通讯报警装置运行情形,工人个人防护用品使用情形,工人操作 规程执行情形,工人规章制度执行情形.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - -
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