2022年幼儿园保教副园长工作总结 .docx
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1、精品_精品资料_幼儿园保教副园长工作总结在忙繁劳碌中又走过了一个轮回.回想这一年来,我忧心忡忡, 追问自己是否能给今后的日子留点勉励与喝彩,仍是遗憾与惭愧, 请让我用形象的比如来述说. 假设,把少儿园的保教工作比如成“一台晚会”,那么,在我的幕后有尽责、实干的园长在导演,仍有那悄悄 无闻、仔细肯干的一线老师在登台亮相, 我只不够是个小小主持人在执行程序而已. “晚会”的质量在于导演的方案方案, 更在于演员的演技,因此,我的业绩微不足道.但不管怎样也借此时机对我一年来 的工作进行回忆与反思.一、找准定位,帮助园长工作我记得在竞聘副园长时, 曾经对副园长这个“副”字, 特意查了字典,想真正去懂得“
2、副”的含义,使我懂得“副”是帮助的作用. 因此,我在班子成员中找准定位、摆正位置,做到分工不分家,互通 有无,在治理自己分管的业务工作之外, 对园内的其它工作也从不推诿,总是舍身处的为少儿园着想,站在全局的角度,尽自己的所能发 挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和承担.同时与王副园长、 年段长一起同心协力, 相互帮助,共同做好少儿园的全方位治理工作.二、留意学习,提升本身素养我认为业务园长不是一个职务, 而是一种职业,假如是一种职业, 就必需有更多的学问和才能, 把握各方面的信息, 必需不断更新思想1 / 5可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_竞争所剔除.然而,我却深感自己是如此
3、的贫乏,内存不足,因此, 对自己提出:学问要向更宽领域拓展,业务要向更深处延长.于是, 常在工作之余, 学习幼教博览、学前训练讨论、少儿训练治理创新等书籍,每当阅读到出色之处, 对比自己的工作, 查找差距, 努力探究新的训练观念与训练模式, 并在指导过程中得以运用, 不断提高本身的业务水平.在新课改的冲击下,我们都有苦恼、茫然的时 候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住估计和生成每当茫 然的时候,查阅资料、总结归纳反思,与一线老师共同探讨、解决日 常教学中的困惑与难习题. 并抓住外出学习的时机, 倾听专家的讲座, 承蒙专家的指导, 感受新的训练理念. 每当少儿园老师参与各种竞赛时,如:优质课
4、、教坛新秀评比,公开观摩活动,我都认为:虽然参 赛的对象是一线老师,但也是我学习、锤炼、展现的时机.我仔细对 待,对指导工作一丝不苟、竭尽所能,使自己在学习中不断成长.三、加强培训,促进老师成长我园老师专业水平参差不齐,为提高老师专业素养和业务才能, 把对新老师的培育列入园本教研的重点工作, 实行以下形式进行培育: 一是加大指导力度.特别是对新老师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在确定优点的同时,更留意语重心长的帮忙和耐心指导,力 求使老师通过课堂实践提高基本功. 二是加大园本培训力度. 以园为本,开展自培活动,充分利用老老师的人才资源,实行新老老师“结2 / 5可编辑资料 - - - 欢
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