2022年护理部主任度工作总结与计划.docx
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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2022 护理部主任年度工作总结与方案在劳碌与激情中XX年匆忙过去,一年来在院领导及分管院长的领导下,在各职能部门及临床科室的亲密协作支持 下,在各位护士长及全院护理姐妹的团结协作下较好的完成 了护理工作任务,同时积极完成院部支配的各项暂时性任务.现就我这一年来在护理部的心得体会和主要工作做一些总结,期望大家予以批判指教.现今年总结一、政治思想方面仔细学习贯彻党的十八大四中全会精神,积极参与党的群众路线训练实践活动,努力适应社会发展的新形势,坚持以病人 为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准
2、,全心全意为患者服务.二、不断增强 法律意识,加强学习积极参与医院组织的各项法律法规的学习,并组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,现代护理质量观念是全方位、全 过程的让病人中意,这是人们对医疗护理服务提出 更高、更新的需求,因而丰富法律学问,增强安全爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生.年内护理部组织全院性质的护理安全与质量分析会共计4 次.三、加强护理队伍的内涵建设,提升护理治理水平可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - -
3、 - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1 、为优化护理治理队伍,提升护理治理活力及执行力,更新护理服务理念,提高临床护理治理能力,积极吸纳外来优秀护 理治理人才,摒弃老旧观念,建立护士长绩效考核制度,对于治理滞后,科室差、乱的护士长予以调换到其适合的工作岗位. 年内先后更换了门诊部、外一科、妇产科护士长 岗位人选,新提任护士长一名,经过积极指导与帮助,新上任护士长 科室治理质量明显提高.2 、连续抓好“三基,三严”训练和护理人员的连续训练工作.年内共计组织全院护理业务学问讲座及护理操作示教培训各 1 2 次,组织全院性质护理理论
4、学问考核或技能考核4 次,护理人员培训率、合格率达标.3 、注 重骨干护士培育,提升专科护理水平.定期选送临床科室骨干护士前往上级医院进修学习,选送培育急诊科、血透室、妇产科等专科护士,提升专科护理水平.共计选送进修护士4 名, 急诊专科护士 1名、产 科专科护士、血透专科护士 1 名,其他各类院外护理培训等共计30人次. 不断加强科室专科培训力度,年内妇产科通过助产士资质考核 3人,为历年 过关人次新高.4 、加 强护理人力资源治理.X X年护理部共聘请护士6 0人次,其中主管护师3人、助产士两名,充实临床护理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - -
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