2022年烟草公司客户经理个人工作总结.docx
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1、精品_精品资料_2022 烟草公司客户经理个人工作总结时间过得真快,转瞬间20XX 年即将逝去,新的一年又将到来,回忆这三年来的工作,才发觉自己的成果虽未拔得头筹,但也不低于他人.现在想来,能取得这样的成果,顾然同单位领导的关怀、各位同事的帮忙是密不行分的,但同自己的努力和付出的辛勤也同样密不行分.现就我个人方面以及对三年来的工作做一下总结分析:一、敬业爱岗,视单位为家自从 20 年进入烟草公司至今已过了三年多的时间,作为一名客户经理,我深深知道爱岗敬业的重要性和一份工作的来之不易,从进入公司以来我对烟草公司怀着一份深深感谢之情,或许正是这样,才使我对新的工作布满热忱.正所谓隔行如隔山,对于从
2、事烟草公司客户经理一职来说,我以前所学学问和工作体会完全无用武之的.现在要面对的是一个个活生生的人,这就要求我重新做起,从头再来.我想尽一切方法,利用业余时间向一些同事请教,但随着卷烟销售网络的转变提升,再加上这项工作在我县起步较晚,也算是一种新生事物,实在是没有太多现成的体会可学,一切几乎全得靠自己摸索,包括怎样搞好同客户的关系,怎样培养新的卷烟品牌,怎样调剂卷烟品种来满意不同的消费的域和群体等等.总之,学这学那只有一个目的.就是抓紧一切时间学习业务学问,充实头脑,提高工作技能的同时,我更注意与单位的同事之间保持一种亲热的兄弟关系,作为一个基层单位,一个单位就是一个家,单位里的同事就是自己的
3、弟兄,而一个人的成果也不仅是靠一个人就能取得的,每个人实际上就是全部的工作链条中的一环, 哪一个环节出了问题都不行能把工作干好,所以与同事之间的团结协作也是很重要的,不管是稽查员、送货员仍是司机师傅,都与我的所谓成果密不行分,而我作为集体的一员,单位效益的好坏直接影响到我的既得利益,对此我有切身体会,而单位要想有好的效益,又与每个员工的一点一滴的积存不无关系,所以我在单位就像在自己家里一样,就像为家里人做事一样,仔细负责、殚精竭虑、不遗余力.ZongjIeFanen.Om 这样我与同事们的关系特别融洽,为我在工作中能取得优异成果奠定了良好的人际关系.二、加强对客户的沟通,爱护客户利益作为烟草公
4、司的客户经理,同我每天接触最多的就要算是卷烟零售客户了,没有他们的支持,我所做的一切全是无用功,通过三年的磨合,我同他们之间建立了牢不行破的亲情和友情关系.其实卷烟与药品一样,都是属于国家垄断的产品.烟草公司是属于专卖专营的商业批发企业,虽然其体制与一般的商业批发企业有所不同,但有一点是完全相同的,那就是所面对的市场及商业批发企业的立足之本就是客户.因此我必需把他们的利益放在第一位,设身处的为他们的利益着想,这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户.把我们作为商品的第一供应商,自觉的抵制假冒伪劣卷烟的冲击,更好的爱护好消费者身体健康、爱护好消费者利益的同时,无形中也为公司制造了效益,在
5、客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了烟草公司的销售终端,为今后烟草公司的可连续进展供应了充分的网络保证.进入 20XX 年,随着卷烟销售网络的进一步提升,我们客户经理的工作职能也在发生转变.而我同卷烟客户的关系也进入一个新阶段,我对他们可说是已经很熟识了,谁最爱卖什么样的卷烟,谁最爱老品牌,谁最爱新品牌,谁几天该补一次货等,我都了如指掌,对于他们提出的一些问题我也能够准时处理并供应帮忙.对于个性化服务,我更是驾轻就熟,运用自如,我把自己的手机号给每个客户都留了一份,他们谁有问题可以随时同我联系,对于该补仓而未补的情形,我也会打电话过去或亲自登门去提示一下,他们对此都特别感谢,把我当成知心
6、人,有什么事全对我说,而我在卷烟品牌的调剂方面尽量做到紧俏烟户户有,断档卷烟肯定会告知他们一个合理的理由.现在广大农夫的收入仍较有限,消费水平也比城市低很多,加上外出务工人员较多,所以四、五类卷烟在农村这块市场的消费需求比较大,而由于烟厂在生产方面也在提档增效,因此,五类卷烟的生产量微小,根本无法满意消费需求.在访销过程中,就有很多客可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_户、一般消费者问到这个问题,问为什么没有五类卷烟,我对他们提出的问题一一答复,不论时间再晚都会说明清晰每个问题,直到他们中意为止,这些东西看来是微不足道的小事,实际上并不尽然,虽然多费些口舌,但对于他们来说却是一种信
7、息的传达,使他们增加了对我、对烟草公司的信任度,不说明清晰的话,他会认为是烟草公司有意不给他烟,断他的财路,他就会转向别的的方寻求货源,对于烟草公司以后的进展造成不稳固因素.由于我与客户的沟通,他们都特别懂得和支持我的工作,这种融洽的关系也使我受益匪浅,他们向我反馈了很多有价值的需求信息,(比如我和同事李忠在走访客户时、卷烟客户把他们看到有人在我们辖区兜售假烟的情形第一时间就告知了我们,而且我和李忠在市场也是第一时间发现了我们的客户有假烟、我们也是第一时间通知了主管部门).更有客户直接拒绝那些来路不明的私烟,认为通过我给他订的卷烟才货真价实.三、对工作乐观自信、要养成良好的心态自信是使看似不行
8、为的事情取得胜利的前提,有了自信才有取得胜利的可能性,而乐观却是一种对于工作的态度,视工作为欢乐、享受,必定会得到工作给你带来的最大回报.自我进入烟草公司以来,我在工作中树立正确的“人生观、世界观、价值观”,我对于领导及单位交给的各项任务都持着自信和乐观的心态.别人能完成的我也能完成,他们能做好的我也同样做得杰出,我并不比他们差.对于每月的任务指标,由于我对于客户的真情实感及他们的大力支持,我完全有把握很好的完成,事实也果真如此,这样的工作业绩也使我感受到了胜利的欢乐.正所谓知足者常乐,我的欢乐正是来自于低起点的目标定位,这样的定位使我很快便实现了一个个的目标,而正是一个个目标实现的积存收到了
9、意想不到的结果,也使我从中得到更大的乐趣,使我懂得在工作中肯定要有自己实现工作任务的标准,哪怕它与实际目标有肯定差距,那也没什么,先把它实现了吧,然后再做其他的,这样就是在享受工作了,而不会感到它带给你的压力,你就会更加喜爱自己的工作,也会干出更多的成果.因此,保持良好的心态以及乐观自信的工作态度也是我取得成果的保证.态度打算一切,只要你努力了,你终究会得到回报,成果只代表过去,这点成果的取得有我的辛勤和汗水,更离不开同志们的帮助以及卷烟零售客户的大力协作,这是大家共同努力的结果.尽管有了成果,但是和先进同事相比仍是有很大差距,仍有努力的余的.20XX 年是我们卷烟行业改革深化推动联合重组的一
10、年,随着卷烟经营的稳步进展,我作为一名卷烟企业的客户经理,无论在思想上、学问上、行动上都必需跟上时代进展的要求,不然就会被剔除,为了做一个合格的烟草人,我不断警告自己,“学习、学习、再学习”,自觉养成勤于学习、勤于摸索的良好环境,在学习中加强自身修养,不断提高自己适应改革进展的才能,增强个人素养.为今后烟草公司的可连续进展奉献一份力气.2022 党工委书记个人工作总结一、加强党委自身建设街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深化细致的分工,明确目标、明确职责、明确奖惩.依据班子成员不同的特点,打破传统观念,因人而宜,进行分工支配,使全体班子成员都能找到适合自己的位置,发挥所长.在党建工作中
11、,党工委书记是第一责任人,对办事处党建及党风廉政建设负总责,党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责,切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性.通过深化调查讨论、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议,充分发扬民主,广泛征求看法,准时完善措施,上下联动齐抓党建,使街道办党建工作步入了“五化”轨道,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化,进一步加强了党工委自身建设.今年街道党工委被县委评为先进党工委,南村被评为先进党支部.二、加大约束机制,强化村、居委会基层组
12、织建设一是科学制定党建工作目标责任制.通过深化调查讨论,结合办事处实际,依据“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓进展”的工作思路,在广泛听取和征求各方面看法的基础上, 制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民进展思路.今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状,使各村书记、主任在三年任期内的工作 目标进一步量化细化,同党的基层组织建设工作紧密挂钩,切实达到了全体干部合作共事,团 结干事,真心谋事,促进各项事业健康进展的目的.二是优化党员队伍结构.街道党工委以立足创新、平稳进展为原就,在三个村、五个居委会全部建立了党员信息治理库、党员人才储备库,将各村
13、、居委会年龄在35 周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有肯定致富带富才能的人员,全部纳入党员人才储备库治理,严格党员进展程序,完善党员治理制度,为党的基层组织建设储存了后备力气.同时,三个村和五个居委会全部配备了微机,安装了宽带,实现了办公信息化.三是加大党员进展力度.今年我们实行“公推、公议、公开”的形式,从党员人才储备库中, 择优进展了20 名预备党员,全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年,进一步优化了现有党员结构,为党组织准时输送了新奇血液,并超额完成上级部门下达的进展任务.四是加强下岗党员治理.针对近年来全县国有企业破产改制,企业党员全部下岗待业,没有组织治理,无法
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