2022年职业卫生知识培训考试试题 .docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -职业卫生学问培训考试试题姓名：得分一、单项挑选题1. 职业病指（）.A. 劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）.A. 职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害3. 职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素.A. 粉尘、物

2、理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素4. （）依法享受国家规定的职业病待遇.A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人5. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）.A. 同时设计,同时投入生产和使用B. 同时设计,同时施工C.同时施工,同时投入生产D.同时设计,同时施工,同时投入生产和使用6. 对产生严峻职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置（）.A. 警示标识和中文警示说明B.警示标识可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1

3、 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_C.警示说明D.警示语言7. 用人单位应当根据国务院卫生行政部门的规定,（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评判.A. 必要时B.定期C.不定期D.间断8. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的（）照实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺诈.A. 职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名二、填空题1 、用人单位的负责人应当接受培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作.2 、

4、职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、职业病危害（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料.3 、职业健康检查：（）、在岗期间、离岗时和应急的健康检查4、用人单位不得支配 工从事接触职业病危害的作业.5、用人单位不得支配不得支配（）、（）期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业.四、问答题1 、职业病：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2 、职业危害因素：一、单项挑选题1. （ C ）.2. （A.）.3. （ c ） 4. （ B ）5. （ D）.6. （A ）7. （ B） 8. （ A）二、填空题1 职业卫生 2 （职业史）（接触史） 3（上岗前）4 未成年 5 （孕期）、（哺乳）三、问答题1、职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2、职业危害因素：职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素.可编辑资料 - - - 欢迎下载