2022年非项目经理的项目管理精华 .docx
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1、精品_精品资料_非项目经理的项目治理精华不懂项目治理,仍敢拼职场课程背景:项目治理引领将来:有一本书叫不懂项目治理,仍敢拼职场 .的确,在职场工作中,我们需要完成假设干“任务”,这些任务虽然并非是完整、大型、全面的项目,但是,缺乏项目治理相关学问,也给我 们的工作带来不少难题: 领导指派你完成一项工作或者负责一个项目,应当怎么办. 领导布置工作,总是要求又好又快的完成任务,然而,在最需要领导给出裁决的时候,领导却态度模糊. 让同事帮忙很难开口,尽管有些是同事本该做的工作. 支配给同事的工作总是一拖再拖,导致无法按时完成工作. 任务原来进展好好的,一个意外大事就把工作弄得一团糟. 大家总在相互询
2、问事情进展,谁都弄不清现在的情形,本课程将以项目治理的核心学问领域为主线,通过引领学员进行实际工作案例研讨和互动演练,帮忙非项目经理把握项目治理核心理念与有用工具,并针对常常遇到的需求不确定与变更、团队建设、沟通谈判、问题分析与解决等内容进行深化探讨,帮忙非项目经理提升工作绩效.课程心得: 治理的精髓不在知而在行,即行胜于言. 真正的问题常常隐匿在现象之后,你简洁过问,团队成员也就简洁敷衍. 治理者, 除了会说“不行”,仍会告知团队成员怎么才 “行”.除了告知团队成员 “怎么做”, 仍会告知团队成员“为什么这样做” . 支配工作要说清缘由 Why 、要求 How 、目标 SMART .支配工作
3、不说清,主管会认为职工做事不仔细,职工会认为主管交代不清晰. 团队的士气就像自行车的轮胎,久了自然会瘪下去.多夸奖相当于给团队多打气.课程收益: 职场中如何完成任务:工作中如何完善执行“任务”的黄金思维可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_ 如何治理工作团队:团队建设与鼓励、领导力、沟通技巧等. 项目治理工具与模板: 11 张项目治理经典模板,快速明白WBS 工作分解、 RAM 责任矩阵、风险治理等.课程对象:1. 企业中等企业中高层人员及项目执行层职工.课程时间: 1-2 天6 小时/ 天课程特色:2. 致力于提升项目治理技能,提升企业执行力以及核心竞争力的技术人员与治理人员. 课
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