2022年竞争上岗演讲稿 .docx

《2022年竞争上岗演讲稿 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年竞争上岗演讲稿 .docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载竞争上岗演讲稿 内科副护士长 符慧娟敬重的各位领导、各位评委、各位老师、各位同事下 午好！感谢院领导为我们制造了这次公正竞争的机会！参与 此次竞聘,主要是为了更好的熟悉和锤炼自己,在实现自我 人生价值的同时为制造医院的辉煌奉献力气；下面我先简洁做个自我介绍：我叫符慧娟,今年 32 岁,大专学历,现有职称护师,从事护理工作11 年；原任内一科小组长,现参与竞争内科副护士长岗位上岗；本人的一些基本情形：2001 年 7 月护理学毕业后 县医院内科工作；2001 年 8 月至 2005 年 2 月在石林2005 年 3 月至 200

2、5 年 5 月到昆医附二院干疗科培训；2005 年 6 月至今在本院内科工作；2022 年 4 月至今担任内科小组长；2022 年 7 月修完专科护理学；现在正在学习本课护理；2022 年 获得护师专业资格证书；由于工作得到领导和同事的认可,评为医院的优秀护士；2022 年和 2022 年两次被2022 年 4 月至今担任内科医保专管员；副护士长集治理者、 信息者、 和谐者等众多角色于一身；名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载第一作为医院护理治理层的基层治理者,要听从护理部的领 导,要承担病房治理和护

3、理质量监控工作,指导并带领下属 护理人员共同完成护理任务；其次,副护士长也是信息治理 者,起着承上启下的作用,既要正确准时的传达医院和护理 部精神,又要收集有用的反馈看法,准时汇报,才利于各项 工作的顺当开展；副护士长同时仍是关系和谐者,不仅要协 调好科室、医护、护患、护护之间关系,形成相互支持、相 互协作,同时仍需解决好医护工作中各种冲突和纠纷；副护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型 的人际关系中,扮演着举足轻重的角色；要利用自己的特殊 位置做好各方面、 各层次的沟通和和谐工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和积极完成工作 的态度对待领导；以和谐相处、取长补短

4、的态度处理与兄弟 科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、懂得科室的每位护士和其 他工作人员；我知道,只有关怀、爱护、懂得护士,才能最 大限度的发挥她们的潜能和制造性；也只有做好沟通与协 调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要 的地方,为提高护理质量和治理水平供应契机；我竟聘副护士长有以下几方面的优势：1、喜爱惜理工作,爱岗敬业,思想稳固,积极要求进步,团结同志,有较好的人际关系；名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载2、有 11 年临床护理和近

5、丰富的实践体会；2 年的护理治理体会,积存了较为3、有健康的身体和充足的精力,不断学习,积极进取,参 加工作后,自修高校专科和本科,不断提升自己的理论学问 和职业素养；4、善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系；自 年担任小组长以来,进一步提高了自己的组织和谐才能,能 够帮助护士特长理各种冲突,做好各项治理工作,贯彻落实 医院一系列的文件精神；工作中以身作就,听从领导、团结 同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高 标准地完成,从整体上提高了服务质量；以下是我的工作设想和思路：第一、听从领导支配,依据科主任和护士长指示,依据 护理质量标准,制定工作方案,并组织实施详细工作,仔

6、细 履行副护士长的职责和义务,规范和仔细落实执行医院及科 室各项规章制度,制定切实可行的岗位责任制,做到有章必 循、责罚分明；建立好科与科之间的协作关系；使科室之间 互帮互助,形成浓郁的合作氛围；其次、重点治理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错,安全重在防范,因此一方面我会有方案的开展安全忧虑意识 训练,加强职工的法律意识；一方面要求护理工作严格遵守 规章制度及操作规程,准时完成各种有效记录,护理操作中名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载坚持做到“ 三查七对” ,把好护理环节质量和终末质量关；第三、抓好

7、护士业务学习,增强科研意识,不断探究进 取；定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高 每位护士的业务水平和科研参与意识,建立学习型的团队,做好学问技能的更新；带领鼓励同事一起前进,钻研业务,创建你追我赶的学习氛围；提高护理人员专业修养和素养,从而提高护理质量,适应现代进展的需要；第四、加强护士的法律学问训练,增强法律意识,做到 依法执业,依法行医；由于医疗纠纷不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗 工作秩序,仍会在社会产生很大的负面效应,给医院增加有 形和无形的缺失；因此,加强护士的法律意识训练是一个不 容忽视的问题,我将有方案、有目的、定期的组织护士学习 法律学问,并结合详细案例进行分析

8、,做到警钟长鸣；使护 士在护理工作中,善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问 题,加强法制观念,以法规范自己的行为,以法服务病人,以法爱护自己,防患于未然加强训练,同时用医务人员的伦 理道德行为规范来严格约束自己及科室医护人员的执业行 为；第五、加强治理,与时俱进、制造性地开展工作；一方 面,以人为本,科学合理的发挥人力资源优势；在护士工作 岗位的支配上做到新老结合,适当考虑人员素养和技术水平名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载高低的合理安排, 促成护理人员关系的和谐性,发挥互补性,调动科内护理人员的积极

9、性,在整体护理工作中发挥主观能 动性,从而提高护理质量；另一方面,严格病房治理,为病 人制造一个寂静舒服卫生的住院环境,从根本上提高服务质 量；第六、不断加强医护,护患联系,定期反馈评判临床工 作中的不足,使治疗与护理工作能有方案,按质按量完成；深化“ 以病人为中心” 的服务理念,使病人中意, 陪人放心；把好入院宣教与出院指导关,加大健康训练工作宣扬的力 度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作中意；第七、增收节支, 做好科室的经济核算,提高经济效益；增收方面： 娴熟把握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催 款力度,防止病人欠费现象；节支方面：尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品 的铺张,特殊留意科室医疗设备的修理与保养,确保正常运 转,为科室制造最大的经济效益；假如这次我能竞选胜利,我决心仔细履行好自己的工作 职责,发挥好表率作用, 帮助科主任、 护士长带领科室人员,发扬吃苦耐劳的精神,勤奋工作,严于律已,宽于待人,与 时俱进,为我院各项事业的蓬勃进展尽心尽责,奉献自己的 力气；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页