放射科个人工作总结怎么写.docx
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1、放射科个人工作总结怎么写 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点,让我们一起来学习写总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是我为大家整理的放射科个人工作总结,希望能够帮助到大家! 放射科个人工作总结1 20_年即将过去,回顾这一年来我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”。我科全体医务人员努力学习,钻研业务,使各级人员的自身素养和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作 总结如下: 一、加强科室管理 科室不断完善标准化的操作规程,全体人
2、员严格根据标准化操作,并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 二、努力钻研业务 科室全体员工主动参与院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。 坚持每天早读片的制度,着重探讨疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。 三、树立良好的医德医风 树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,想方设法为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐性说明,尽量提前给病人发诊断报告,满意病人的需求。全科人员严格执行医院
3、各项规章制度,不迟到,不早退,工作仔细负责,主动主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。 四、把好质量关,提高经济效益 自年1月1日至年12月31日,放射科的工作量为摄片检查39795人次、特别检查369人次,ct检查7178人次,体检透视135574人次。比年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。增长率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。总收入为532万,其中线收入为305万,ct227万人均创收为38万比年增长18万增长率为3.5%、 面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风坚韧的
4、队伍,在医院的大力支持和激励下,我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。 放射科目前的问题: 1、书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。 2、摄片质量不高,很多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。 3、部分医生服务看法较差,随意的趋向较多,显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。 放射科个人工作总结2 放射科20_年度全年在院部各部门的大力支持下,在院两委的干脆领导下。紧密围绕20_年的中心工作,狠抓落实,仔细履行各级各类人员岗位职责,不断简化检查流程,不断总结和改进工作中的不足和差距,全面提高了全科人员的业
5、务技术水平和思想文化素养。在全科人员的共同努力下,圆满的完成了本年度院部下达的各项工作目标任务,无一例医疗差错事故发生。 现就以下几个方面分别进行工作总结: 一、业务发展方面: 一年来,放射科着重质量建设,不断提高全员业务技术素养,提高诊断质量。制定了科室的业务学习安排,每月一次的读片评讲制度,疑难病例探讨会及影像质量讲评分析探讨会,每个人完成了两次业务串讲。 20_年5月飞利浦dr安装到位,使全科的影像质量有了一个大的'飞跃。影像质量提高,患者辐射损害小,成像快速快捷,网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图像资料共享。借助pass系统的全面应用,不断的简化检查流程,缩短了患者的等候
6、时间。图像资料数字化储存率也达到了100%。 根据五年发展规划要求,本年度我科引进人才两名,不断的完善了人才梯队建设,为科室今后的业务发展注入了新的活力。于20_年5月选派科室一同志到省人民医院进修学习,并要求其学习结束后,把省人民医院先进的检查技术设备以及检查流程全面反馈到科室每一个人。 本年度我科也开展了新的诊断技术,如:全脊柱、四肢自动拼接成像及多部位的造影检查,增加了检查项目,扩宽了检查范畴。 20_年我科共接诊患者:dr检查3万余人次,cr检查1万余人次,fr检查共5000余人次,一般透视检查3000人次。全科总收入较20_年增长约20%。在此基础上,全科的卫生材料消耗与20_年相比
7、持平或略有提高,在院部提出的增收节支方面也作出我科室的突出贡献。 全科40岁以下人员全部接受了急救技术学问的培训和实际操作及考核,并取得了较好的成果。 二、医德医风,劳动纪律方面 20_年全科人员先后重点学习了各项规章制度,各类人员岗位职责,执业医师相关法律法规。树立了良好的医德风尚,对待患者一视同仁,耐性接待每一位患者,对每一位患者进行耐性细致的检查。我科室工作人员在为患者操作检查中耐性细心,通过每一位患者到我科的一次检查,使其深刻体会到我院是“一家负责任的医院”,是一个有暖和有爱心的医院,让患者体会到了工作人员发自内心的关怀和责任心。在检查过程中,工作人员帮助患者,关切患者,爱护患者隐私。
8、加强患者多部位的防护,免受不必要的辐射损害。谢绝任何患者的吃请要求,想方设法为他们排忧解难。 劳动纪律方面,科室也制定了一系列措施,把劳动纪律和医德医风患者投诉纳入到了全科质量考核指标中,逐步与每个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成了自觉早上班,晚下班,常加班的工作秩序。 三、设备保养及平安管理工作 20_年我科制定了一系列设备保养制度、措施以及平安管理工作方面的应急预案。要求每台机器都有专人保养维护,并仔细填写保养维护记录。如发生故障和问题,刚好上报科主任及院部,确保了全科每台设备的正常运行。 20_年全科人员全部参与了市卫生监督所主持开展的每年一次的平安管理及防护学问培训,加强了对科室人员及
9、患者的平安防护意识。 四、工作中的不足和差距 20_年全科人员在院部各部门的支持下,在全体人员的共同努力下,业务总收入有了大幅提高,业务技术水平有了明显提高,基本文化理念也有明显提升。机器设备运行正常,全员尽职尽责,团结上进,人才培育及新技术开展工作也稳步推动。全科无一例医疗差错事故发生,各项工作取得了肯定的成果。但展望将来,各项工作距院部要求和“三级医院”的标准仍有很大差距。 详细如下: (一)责任心有待加强 (二)技术水平有待进一步提高 (三)引进人才的层次有待提高 (四)规范化建设方面有待加强 (五)合理开发pass系统功能有待加强 (六)科室内会诊制度应进一步落实和加强 (七)业务学习
10、制度应仔细落实。 总之,回顾过去,差距和不足也是对我们的鞭策和激励。在20_年的工作中,我科室将逐步克服不足,缩短差距,紧紧围绕医院的中心工作大局。和院部保持高度一样,为医院的全面建设做出放射科的努力和贡献。 放射科个人工作总结3 20_年是医疗改革不断深化的一年,也是卫生系统继“医院管理年”和“双优一满足”活动后创建平安医院和进一步落实“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的提升医院质量关键的一年。回首,一年来的工作总结如下: 一、深化学习,规范医德医风 为了适应时代要求和工作须要,本人始终把加强学习作为重要任务。 首先,全面提高自身的思想觉悟和政治素养,工作中能够讲大局、讲原则。 其次,仔
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