2022年河北省劳务员评估考试题.docx
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1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。A.24日B.15日C.7天D.一个月【答案】 B2. 【问题】 以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同是( )劳动合同。A.固定期限的B.以完成一定工作为期限的C.无固定期限的D.短期的【答案】 B3. 【问题】 生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括( )、物力资源管理。( )A.资金资源管理B.现场资源管理C.人力资源管理D.技术资源管埋【答案】 C4. 【问题】 底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝,
2、其位置一般宜留在高出底板上表面不小于( )mm的墙身上。A.200B.300C.400D.500【答案】 D5. 【问题】 参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少( )年以上。A.1B.2C.3D.5【答案】 C6. 【问题】 骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的( )。A.配备计划B.使用计划C.培训开发计划D.职业计划【答案】 D7. 【问题】 流动人口计划生育工作条例规定,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以( )。A.批评教育B.警告C.罚款D.处分【答案】 A8. 【问题】 关于比较类推法,以下说法错误的是( )。
3、A.简便易行B.工作量小C.适用于批量大的施工作业D.需要测定比例关系【答案】 C9. 【问题】 建筑业企业资质证书有效期为( )年。A.2B.3C.5D.10【答案】 C10. 【问题】 项目部应制定例会制度,保证项目部(含劳务队伍管理人员)( )碰头会。A.每月不少于一次B.每月不少于两次C.每周不少于一次D.每周不少于两次【答案】 C11. 【问题】 在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。A.报价水平与履约能力B.履约能力与社会信用C.社会信用与报价水平D.报价水平与经营行为【答案】 B12. 【问题】 文化水平、工作经历等属于绩效考核中对( )考核内容的范畴。A.工
4、作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】 B13. 【问题】 劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是( )。A.劳务员B.专职安全员C.项目负责人D.企业法人代表【答案】 A14. 【问题】 信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通过( )等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任。A.行政复议、行政诉讼、经济处罚B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】 B15. 【问题】 劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反( );对危害生命安全
5、和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。A.法律B.法规C.用人单位规章制度D.劳动合同【答案】 D16. 【问题】 以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。A.对人民法院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】 D17. 【问题】 培训成本的核算方法有( )。A.会计方法和统计方法B.统计方法和资源需求模型方法C.资源需求模型方法和会计方法D.会计方法和经验估算方法【答案】 C18. 【问题】 对投诉类信访事项,如信访人对
6、办理结果有意见的,还可以进行( )等申请救济。A.法院起诉B.司法调解C.仲裁解决D.寻求复查【答案】 D19. 【问题】 2013年3月,某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计准则及其相关规定,管理费用属于( )。A.期间费用支出B.资本性支出C.营业外支出D.直接费支出【答案】 A20. 【问题】 2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位
7、的工作职责必须掌握。请依据建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准回答以下问题。A.必须在工程开工的7天前B.应在工程开工的7天前(如劳务合同有具体约定,按合同约定)C.必须在工程开工的10天前D.应在工程开工的10天前(如劳务合同有具体约定,按合同约定)【答案】 B二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 下列防尘技术措施属于建筑措施的有( )。A.合理选择建筑物的位置B.合理选择建筑物朝向C.优化建筑物的平面设计D.优化建筑物内部设计E.优化建筑物剖面设计【答案】 ABC2. 【问题】 属于施工劳动力主要类型的是( )。A.企业自有工人B.聘用外来劳务企
8、业工人C.使用劳务派遣工人D.临时零星用工E.短期工【答案】 ABC3. 【问题】 按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动定额(计量单位:m)。A.基本工作时间B.不可避免的中断时间C.辅助工作时间D.准备与结束工作时间E.休息时间【答案】 ACD4. 【问题】 信访事项的受理责任形式包括( )。A.经济处罚B.警告处分C.记过处分D.降职处分E.内部通报【答案】 BCD5. 【问题】 施工项目投标阶段主要工作包括( )。( )A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信
9、息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】 ABC6. 【问题】 因欺诈而订立的合同的条件有( )。A.主观上故意B.客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒C.一方当事人欺诈另一方当事人D.因对方欺诈陷入错误E.因第三人欺诈陷入错误【答案】 ABCD7. 【问题】 安全检查表法通常包括( )。A.检查项目B.内容问题C.改进措施D.处罚规定E.检查措施【答案】 ABC8. 【问题】 住建部2015年建筑业企业资质管理规定(住建部令第22号)关于施工劳务企业资质标准,下列说法正确的有( )。A.净资产200万元以上B.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于4人C.持有岗位证书的施工现
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