2022年河南省劳务员高分题11.docx

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1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1. 【问题】 承包人负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况，审核劳务费结算情况；根据（ ）制定兑付方案，决定支付额度。A.预留资金情况B.财务状况C.工程量完成情况D.劳务费结算情况【答案】 A2. 【问题】 不属于全体劳动者休假的节日是（ ）。A.元旦B.国际劳动节C.妇女节D.国庆节【答案】 C3. 【问题】 2011年12月，某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元，根据企业会计准则及其相关规定，低值易耗品摊销属于（ ）。A.资本性支出B.营业外支出C.工程成本D.利润分配支出【答案】 C4. 【问题

2、】 吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日，吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题，吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭，要求两被告赔偿。经法院审理，双方达成了调解协议，由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元，单某赔偿1500元。事故发生后，吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，经劳动和社会保障局认定，吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金，吴某遂申请劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险责任，并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后，该单位不服，认为仲裁裁决未扣除吴某

3、在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用，遂向人民法院提起诉讼。近日，人民法院判决对此作出肯定的回答，用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。A.用人单位B.劳动者本人C.用人单位与劳动者一起D.社保机关【答案】 A5. 【问题】 劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（ ）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门【答案】 C6. 【问题】 非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过（ ）。A.七B.十四C.十五D.二十一【答案】 C7. 【问题】 劳务分包企业

4、每（ ）人必须配备一名专职安全员。A.40B.45C.50D.55【答案】 C8. 【问题】 实名制管理的基础是劳务作业进场人员（ ）。A.花名册B.工资表C.工资台账D.劳动合同台账【答案】 A9. 【问题】 典型定额法包括（ ）。A.写实记录法B.工作日写实法C.比例数式法D.简易测定法【答案】 C10. 【问题】 （ ）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A.劳动部门B.工商行政管理部门C.公安部门D.民政部门【答案】 A11. 【问题】 缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起（ ）日内，到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.10B.15C.30D.6

5、0【答案】 C12. 【问题】 医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到（ ）个月。A.12B.15C.24D.30【答案】 C13. 【问题】 分包单位的专职（ ）对本单位施工过程行使质量否决权。A.质量检查员B.施工技术员C.分包负责人D.安全员【答案】 A14. 【问题】 流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反流动人口计划生育工作条例规定第九条的规定，由（ ）责令改正，通报批评。A.上级人民政府或相应主管部门B.上级人民政府C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门D.本级人大及其常委会【答案】 C15.

6、【问题】 采用何种合同形式，取决于（ ）。A.当事人的约定B.合同法的规定C.交易方式的不同D.合同备案的要求【答案】 C16. 【问题】 以下过程不属于按施工过程组织的复杂程度分类的是：（ ）。A.工序过程B.工作过程C.个人完成的过程D.综合工作过程【答案】 C17. 【问题】 损失时间中不包括：（ ）。A.有多余和偶然工作时间B.休息时间C.停工时间D.违背劳动纪律所引起的工时损失时间【答案】 B18. 【问题】 暂住证申领办法第十四条第3项规定：对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人，处以（ ）以下罚款或者警告。A.500元B.1000元C.1500元D.2000元【答案】 B19

7、. 【问题】 在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（ ）mm，机械振捣密实。A.200300B.250350C.300400D.350450【答案】 C20. 【问题】 （ ）应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。A.甲县劳动局B.甲县安监局C.甲县人民政府D.甲县公安局【答案】 C二 , 多选题 (共20题，每题2分，选项中，至少两个符合题意)1. 【问题】 建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。（ ）A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C

8、.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】 ACD2. 【问题】 对劳务作业分包企业的资质等级划分为（ ）。A.一级B.二级C.三级D.四级E.不分等级【答案】 AB3. 【问题】 必须消耗的时间包括（ ）。A.与施工组织和技术上的缺点有关的时间消耗B.由于施工工艺特点引起的工作中断所消耗的时间C.有效工作时间D.休息时间E.与施工工艺无关的工作中断所消耗的时间【答案】 BCD4. 【问题】 对劳务作业分包企业的资质等级划分为（ ）。A.一级B.二级C.三级D.四级E.不分等级【答案】 AB5. 【问题】 通过建

9、筑劳务基地化管理，能够促进建立（ ）的新型劳务关系。A.定点定向B.专业配套C.双向选择D.互惠互利E.长期合作【答案】 ABC6. 【问题】 施工准备阶段的安全技术措施包括（ ）。A.技术准备B.物质准备C.施工现场准备D.施工班组准备E.安全措施准备【答案】 ABC7. 【问题】 施工项目管理的目标应符合合同的要求，其主要内容包括（ ）。A.施工的质量目标B.施工的利润目标C.施工的进度目标D.施工的安全管理目标E.文明施工和环境保护目标【答案】 ACD8. 【问题】 劳务管理计划的内容主要包括（ ）。A.人员配置计划B.教育培训计划C.考核计划D.淘汰计划E.应急预案【答案】 ABC9.

10、 【问题】 判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。（ ）A.劳动保护费是物品而不是现金B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品C.从数量上看,能够满足工作需要即可D.从效果上,职工是否满意E.发放时间是否及时【答案】 ABC10. 【问题】 劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（ ）。A.等级要求B.资源要求C.资格要求D.业绩要求E.政策管理要求【答案】 CD11. 【问题】 根据企业会计准则,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件( )。（ ）A.收入的金额能够可靠地计量B.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业

11、已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量【答案】 ABC12. 【问题】 人力资源规划的内容包括（ ）。A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.技术规划E.费用规划【答案】 ABC13. 【问题】 有下列（ ）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D.解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的E.安排怀孕7个月以上

12、的女职工夜班工作【答案】 ABCD14. 【问题】 解决劳务纠纷的合同内方法包括（ ）。A.承担继续履约责任B.向调解组织申请调解C.支付违约金D.按合同赔偿损失E.执行定金罚则【答案】 ACD15. 【问题】 合同无效或被撤销的法律后果（ ）。A.返还财产B.赔偿损失C.折价补偿D.返还原物E.恢复原状【答案】 ABC16. 【问题】 防水工程按其按所用材料不同可分为( )。（ ）A.卷材防水B.涂料防水C.砂浆、混凝土防水D.结构自防水E.防水层防水【答案】 ABC17. 【问题】 对信访事项提出复查申请必须满足的条件有（ ）。A.必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围B.有具体

13、的复查请求和事实依据C.属于该接受申请机关的职权范围D.该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出E.属于信访复查的范围【答案】 ABCD18. 【问题】 施工劳务企业持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且（ ）等人员t齐全。A.施工员B.质量员C.安全员D.劳务员E.质检员【答案】 ABCD19. 【问题】 劳动合同法规定符合下列条件之一，用人单位不得解除劳动合同，即使劳动合同期满，劳动合同也必须续延至相应的情形消失时终止，其中属于劳动安全卫生的是（ ）。A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B.在本单位患职

14、业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D.女职工在孕期、产期、哺乳期的E.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的【答案】 AD20. 【问题】 信访人可以在（ ）向有关行政机关负责人当面反映信访事项。A.有关行政机关的工作日B.接待地点C.公布的接待日D.有关行政机关负责人办公室E.特殊时期【答案】 BC20. 【问题】 在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工（ ），是解决纠纷的重要保障。A.登记备案B.签订劳动合同C.签订保险协议D.作出口头承诺【答案】 B21. 【问题】 分包单位根据总包项目经理部月度材

15、料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部门提前（ ）报送材料进场计划。A.14天B.25天C.36天D.47天【答案】 B22. 【问题】 承包人负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况，审核劳务费结算情况；根据（ ）制定兑付方案，决定支付额度。A.预留资金情况B.财务状况C.工程量完成情况D.劳务费结算情况【答案】 A23. 【问题】 如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（ ）的培训方式。A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式【答案】 D24. 【问题】 已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混

16、凝土湿重2420kg，中砂含水率5，碎石含水率1。请依据上述背景资料完成下列选项。A.258B.299C.239D.269【答案】 B25. 【问题】 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁机构【答案】 D26. 【问题】 具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优点的沉桩方法是（ ）。A.锤击沉桩法B.振动沉桩法C.静力压桩法D.射水沉桩法【答案】 C27. 【问题】 伤残的一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的（ ）倍。A.12B.16C.1820【答案】 B28. 【

17、问题】 架线工程作业分包企业注册资本金在（ ）万元以上。A.30B.40C.50D.60【答案】 C29. 【问题】 建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（ ）。A.工程计划竣工之日B.工程实际竣工验收合格之日C.工程款结清之日D.工程保修结束之日【答案】 B30. 【问题】 下列哪类分包企业资质不区分等级（ ）。A.钣金工程B.焊接作业C.钢筋作业D.木工作业【答案】 A31. 【问题】 主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于（ ）层次分析。A.企业B.工程项目C.工作岗位D.项目部【答案】 B32. 【问题】 下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的

18、是（ ）。A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C.烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体【答案】 A33. 【问题】 未定履行期限的债权，诉讼时效从（ ）开始计算。A.权利成立之日B.履行期限届满C.要求对方履行义务D.开始履行合同义务【答案】 A34. 【问题】 属材料物资采购或设备订货的供应单位

19、在结算期，根据订购合同（视为进场计划）的内容和项目经理部物资管理部门材料人员验收（料）小票，报至物资管理部门审核，物资管理部门审核确定签字，再报项目（ ）审核确认签字。A.工程部门B.预算部门C.财务部门D.人事部门【答案】 B35. 【问题】 按照安全生产法的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（ ）。A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理【答案】 B36. 【问题】 劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定，即：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.百分之六十B.百分之七十C.百分之八十D.百分之九十【答案】 C37. 【问题】 对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（ ）工作，涉及多个部门和单位。A.严肃认真的B.细致的C.项目部为主的D.全方位的【答案】 D38. 【问题】 按施工过程（ ）不同分类，可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。A.完成方法B.劳动分工的特点C.组织上复杂程度D.劳动组织的难易程度【答案】 B39. 【问题】 当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份承包合同的副本或复印件，但有关（ ）的价格和涉及商业秘密的除外。A.业主总造价B.承包人报价C.承包合同D.投标时【答案】 C