干部述职述廉报告范文5篇.docx

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1、干部述职述廉报告范文5篇 首先感谢各位领导给我能有表达述职述廉报告的机会，本人作为基层最一般、最一般的工作人员，接受党和政府培训学习和教化也是最多。下面就是我给大家带来的干部述职述廉报告范文，希望能帮助到大家! 干部述职述廉报告范文1 敬重的各位领导、同志们： x年是深化学习实行党的x大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，项目建设主动推动，资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展，国土资源局各项工作都取得了较好的成果。现将本年度工作状况述职如下： 抓学习，提高实力。 一是参与了区委组

2、织部组织、高校网络教化学院培训中心承办的区20x年党政 一把手公共管理高级研修班，听取国情、民生与发展、公共危机管理战略、区域经济发展创新、领导干部创新思维、阳光心态塑造与岗位调适等专题讲座，并主动参加探讨;考察了x创意产业园，增加了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和实力。 二是参与了区纪委组织的反腐倡廉学问竞赛、市档案局组织的档案学问竞赛、区政府举办的行政强制法专题讲座，仔细学习省国资委关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的看法，提高依法行政的意识和实力。 三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的学问，拓展学问面、提高业务实力，

3、增加指导和服务企业的针对性、效率性，提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、安排性。 抓基础，创新管理。 一是加强领导班子的合作与分工，注意提高班子的整体行政实力和服务群众、解决问题的实力。明确了主管、分管和帮助分管的责任，在提高班子成员的主动性的同时，也使班子成员得到了适当的熬炼，各尽其长。 二是贯彻民主集中制，创新管理手段。实行会办单、办文单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的看法，充分听取局领导班子每个成员的看法和建议，部分经营业务邀请审计局、监察局参加监督、审议，通过重大事项请示汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径，提高决策的科学性、规

4、范性和民主性。 三是深化企业，加强调研，提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研，为工作推动进行专项指导、供应协调和服务。 抓业务，创先争优。 一是健全规章制度，编制了区国有房屋资产移交接收留意事项、区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南，与区检察院联合拟订并下发了关于共同爱护国有集体资产的协作看法。 二是完善考核体系，设定经济指标、基础指标、重点指标和特别指标四大指标类别，将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标设定和权重设置上，更加注意基础管理和重点项目建设，更加注意风险管理和构建和谐，更加

5、注意重大事务一票推翻。 三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善，10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上，该软件又增加了国有资产权证档案管理模块，目前正在试运行中。 四是坚持政务、行政权力和行政信息 三公开 。刚好将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。 五是以让人大代表和政协满足就是让群众满足为动身点和落脚点，承办政协委员提案7件，满足率100%;以动迁为使命，发扬 五加二 白加黑精神，主动投身动迁活动中，截至目前累计签约户，为x迁组织、供应成套房屋x套和单间房屋x间。 抓队伍，干事创业。 一是印发区国有企业员工管理暂行方法，对员工聘请、录用等环节进行规

6、范，明确待遇和权益，规范员工管理。 二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对全部国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业全部在职员工参与了民主测评，大大提高了他们参加民主管理的主动性。 三是组织参与财务、宣扬等各种业务学习、培训，学习、座谈 两高关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干看法(试行)，并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。 四是组织财务、资产及平安例会，加强业务沟通和联系，亲密局机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作。 五是编制员工工作手册，发放到各国有企业和相关部门，在提高员工工作安排性的同时，增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。 六是激励干部职工参

7、与接着教化，爱岗敬业、一专多能，着力培育业务精、善管理、会协调、政治素养高、群众基础好的干部职工队伍。 七是与企业签订党风廉政建设责任书，并将廉洁从业列入年度目标经营责任书，实行重大违法违纪事务一票推翻。 抓自身，廉洁从业。 一是仔细学习廉政准则和区政府工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施看法，自觉根据廉政准则的相关规定和与区委、区政府签订的党风廉政建设责任书的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。 二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。 三是亲密与企业的关系和群众

8、的关系，多听企业声音，多听群众看法，切实为企业解决问题，让群众满足，让群众得到实惠。 存在问题： 一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系须要进一步妥当处理好。 二是廉洁从业方面，须要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也须要进一步完善和加强。 三是工作不够大胆，特殊是在对国有企业的监管、考核上，小心翼翼，怕出差错，怕得罪人。 下一步准备： 一是加强学习，以学促工。20x年领导干部个人述职述廉报告(3篇)20x年领导干部个人述职述廉报告(3篇)。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习，以个人思想的解放、思维的

9、突破、思路的拓展，带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升，切实推动我区国有经济发展迈上新的台阶。 二是改进作风，提高效率。进一步改进机关及国有企业工作作风，特殊是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度，提高机关及国有企业的执行力和工作效率。 三是廉洁从业，加强效能。除加大对廉洁从业的教化力度和责任分解外，关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金运用和人事任免过程的监督、检查，真正使廉政从业落到实处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能。 以上就是本年度个人述职述廉报告，不当之处还请上级领导指责指正。 干部述职述廉报告范文2 根据组织支配，我于今年5月18日到

10、x挂职熬炼。到任伊始，我首先是熟识、驾驭x基本状况;根据x委的分工，主要负责劳动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、人防、机关事务局等方面的工作，同时参加领导包村工作。半年来，在市委、政府的正确领导下，仔细履行职责，紧紧围绕市委的中心工作，解放思想，顺势而为，创新落实，实干苦干切实抓好分管工作。现将本人半年来德能勤绩廉等状况汇报如下： 一、深化调研，不断创新工作方法 一是全面调研，建立与分管部门的良性沟通机制。到岗后为了尽快驾驭分管工作的基本状况，我首先对分管部门、所包村开展了6次深化的调研，通过与各分管部门负责人面谈、深化各部门业务科室座谈、查阅x政府网相关信息等方式，基本驾驭

11、了分管工作的开展状况，重点关注存在的问题，主动探究改进工作的方法。要求各部门每个月25号将本月业务工作开展状况、廉政教化开展状况、“三严三实”工作开展状况、存在问题、看法建议等作书面汇报，便于具体了解各部门工作进度，发觉问题刚好解决。分别约谈社会保障、科技、科协、残联、外办等部门主要领导共20人(次)，听取各项专题工作汇报16次;同时深化x陶家宫镇包村以及联系清真寺开展实地调研走访;先后就2022年哈密地区学问产权战略实施推动安排、哈密高新技术产业开发区发展规划组织2次看法建议征集活动，为相关部门制定规划供应参考。完成了20222022年党政领导科技进步目标责任制考核的自查自验工作，并接受了地

12、区的初验，目前正在打算迎接自治区考核组的全面考核验收。 二是重点调研，不断发觉新问题，提出新方法。重点就当前科技服务工作开呈现状及存在问题绽开深化调研，针对调研中发觉的“科技创新实力弱，企业技术创新的主体地位还没有真正建立;经济发展的科技含量还有待提高;科技投入总量小，创新平台和创新团队总量少;科技评价体系和激励机制需加快改进和完善，科技创新创业的环境需不断优化”等四大问题，探讨提出7项对策建议。针对当前劳动就业工作，开展了2次深化的调研，通过深化劳动保障部门和部分用人企业，深化了解当前劳动就业的真实状况，重点关注农村富余劳动力转移、高校毕业生、残疾人等重点人群的就业问题，通过细致深化的调研，

13、发觉当前的劳动就业工作主要面临以下问题：一是目前小额担保贷款额度低、期限短，难以调动创业者申请主动性;二是高校毕业生就业工作难度大;三是公益性岗位成为解决零就业家庭及就业困难人员就业的唯一途径;四是落户哈密的大企业、大集团招用本地劳动者比例较低;五是培训硬件设施不足，培训层次较低;六是目前90%以上的剩余劳动力技能素养偏低，转移输出难度较大。针对上述问题，探讨提出“尽快建立电子商务平台，组建电子商务青年团队;进一步拓宽创业项目征集渠道，大力发展短平快、劳动力密集型的创业项目;不断提升科技创业孵化园、高校生创业基地的服务功能”等看法建议，尽可能多的消化本地剩余劳动力，不断提升就业质量。 二、仔细

14、落实“三严三实”要求，自觉学习，不断提升自我思想境界 来到x挂职熬炼以来，我始终把政治理论学习作为增加自身综合素养、提高执政水平的必修课程，主动参与中心组学习探讨、“三严三实”专题学习、讲座等，深化全面学习了x一系列重要讲话精神、x届三中、四中、五中全会等会议精神。特殊是“三严三实”教化实践活动开展以来，我坚持把学习教化贯穿始终，反复研读重要文件、重要讲话、重要论述，提高相识，提高理论素养。 一是克服“临时”心态。坚决克服“临时”思想，不能“身在曹营心在汉”，刚来就想走，想来就来、想走就走。坚持与x广阔干部群众打成一片，尽自己最大的努力，拿出最大的本领干成几件事情，真心在挂职单位交一批挚友，真

15、正使实践熬炼的经验成为一生珍贵财宝。二是克服“镀金”心态。经验基层的摔打磨练，才能真正全面深化了解基层的实际状况，才能真正练就终身受益的过硬本事。我时刻提示自己必需从思想上彻底抛弃“镀金”思想，决不能把实践与熬炼当成跳板，自我设计晋升的线路图。唯有沉下心来安心历练，才能在将来的发展中走得更稳。三是克服“浮躁”心态。把“三严三实”作为价值取一直自觉践行，时刻约束自身言行，保持醒悟，勤于修正，管住自己，把住小节，真正做到顶得住歪理，挡得住诱惑，耐得住清贫、经得起考验，善始善终，善作善战，牢牢把握自己，真正把力用在砥砺品质、增长才能上，不断矫正人生坐标，更加坚决志向信念。 三、仔细贯彻党风廉政责任制

16、，切实增加廉洁从政意识 仔细执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定，自觉遵守廉政准则，严格执行中心、自治区、地委和市委关于改进工作作风、亲密联系群众的规定要求，始终坚持从自身做起、从点滴做起，把廉洁勤政作为立身之本，下基层调研轻车简从，不搞迎来送往，不吃老百姓一粥一饭。仔细落实党风廉政建设责任制，真正把执行纪律规定化作自觉行动，坚持以x大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材，自警、自省;更时刻以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为榜样，自励、自洁，在实践中不断提高廉洁自律的实力，做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。仔细履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内各部门党风廉政建设责任目

17、标落实，坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查。 四、存在的不足和改进措施 通过深刻的自我剖析，相识到自身还存在许多不足，主要体现在以下五个方面：一是在工作上瞻前顾后、畏首畏尾，有临时思想，开展工作不够大胆。二是深化实际、深化基层不够，虽然到了基层，但像葫芦掉在水井里，从上面看下去了，从下面看仍旧浮在上面。三是创新力度不够，由于平常忙于许多事务性的工作，有些工作满意于能过且过，深化探讨不够，没有提出效益更好、效率更高的解决方案。四是学习不够深化，许多时候都是浮在面上，没有作深层次的思索。五是对分管工作指导不够，有时候疲于应付上级检查、考核，没有系统的统筹指导，工作中还存在一些薄

18、弱环节。六是与分管部门沟通不够深化，有时候局限于分管部门的负责人主动汇报工作，深化各部门业务科室了解状况少。七是满意于管好自己的一亩三分地，对全市的重点工作关切不够。 在今后的工作中：一是深化基层、调查探讨，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的实力。二是不断提升学习力，增加工作创新实力，创建性地指导分管部门开展好各项工作。三是接着完善与分管部门的日常沟通机制，避开因沟通不畅而导致工作质量不高。四是主动与上级部门联系，争取项目、资金等，提升我们各项工作的主动性和主动性。五是不断增加大局意识、全盘意识，勤于思索，主动为x的重点工作、重点项目出谋划策。六是针对分管工作中的薄弱环节绽

19、开针对性的探讨，逐一击破，提升整体工作质量。七是主动为分管部门争取和创建各种学习、培训机会，调动分管部门的主动性和主动性，不断激发创新力。 干部述职述廉报告范文3 各位领导、同志们： ，是我行改革发展快步推动，取得骄人业绩的一年。一年来，作为班子成员，自己在班长的细心指导、班子成员的热诚帮助，以及各位部门经理、网点主任和同事们的大力支持下，紧紧围绕党委整体工作部署，尽力抓好落实和分管工作，比较好的履行了岗位职责。现就自己一年来的工作学习状况作简要汇报，请予评议。 一、年度分管工作和岗位职责履行状况。 根据分工，1至6月份，我主要担当东关支行的管理工作和帮助分管不良资产清收处置，7至12月份，分

20、管三农信贷业务、信贷制度落实和文明标准服务工作，接着分管不良资产清收处置，详细包片东关支行、四十里铺支行、过店街分理处、船舱街分理处和南门分理处5个网点，并帮助李行长督导客户部工作。一年来，分管工作在行党委的正确领导和分管部室、支行的大力支持协作下，坚持多请示、多汇报、多协调、多沟通，分管部室作用发挥比较志向，分管工作进展比较顺当，所包网点业务发展提速。 09年工作大事主要有： 元月份，主要是协调分行和支行之间托付资产档案移交后的后续工作; 三月份、五月份主要是带领东关支行相关人员深化行政企事业单位营销贷记卡; 四月份整月在花所营业所居处督导三农贷款发放工作; 六月份整月被抽调去临夏检查工作;

21、 八月份整月带队深化全辖17个乡镇进行“一乡一业，一村一品”调查，形成数据资料460多页，文资料5万多; 九、十一、十二月份主要是集中精力协作分行内训师在我行进行网点文明标准服务导入; 十月份主要是带队进行托付资产清收上门核对。 详细工作状况如下： 不良资产清收处置工作紧紧围绕“两个确保”(即确保资产处置中不发生违规违纪问题，确保完成托付资产和自营不良贷款清收安排)目标，仔细实行省市分行资产处置工作会议精神，以科学发展观为指导，以精细化管理为手段，以处置收益最大化为目标，坚持托付、自营两手抓，落实清收责任，完善清收机制，实施监控预警，强化考评通报，推行合规管理，在有效防控处置风险的前提下，努力

22、实现资产处置工作又好又快发展。年内全行累计清收托付资产354万元，完成市分行年度清收安排500万元的70.8%;累计清收自营不良贷款159万元，完成市分行清收安排的 80万元的198.75%。 东关支行工作紧紧围绕全行总体部署，坚持以“树窗口形象、建标杆网点、强服务带动、创一流业绩”为目标，仔细落实市、区两级行零售业务工作会议精神，深化市场，围绕客户，强化宣扬，强力公关，充分调动全员工作主动性，抓好各类产品的组合营销，在此基础上，把开展规范化服务、推动网点文明服务导入作为加快网点转型步伐、推动业务转型进程、提升核心竞争力的重要一环;作为提升全行网点文明标准服务水平、加速人力资源整合、改善客户体

23、验、提升农行品牌形象的重要举措，细心组织，周密部署，通过仔细落实“四推动、四强化、四落实”等工作措施，网点文明标准服务导入工作开展的绘声绘色，经过全员加班加点，共同努力，达到了应有效果，发挥了示范作用，对业务发展起到了较好的推动作用，截至6月末，该行各项存款比年初净增2995万元，完成进度安排的1800万元的166.4%，完成年度安排的93.6%;实现中间业务收入44万元，完成年度安排的41 %。各项指标完成均创历史最好水平。 信贷管理工作根据市、区行要求，以加大结构调整力度、强化风险限制措施、加快制度创新步伐、完善科技管理手段、提高信贷审批质量和效率为重点，仔细坚持“五个不动摇”的信贷工作思

24、路，即坚持审慎、合规经营，严控风险、确保质量，实现又好又快发展目标不动摇;坚持强化基础管理，努力化解存量风险，加快劣质客户退出步伐不动摇;坚持以大项目、大客户为支撑，努力做大、做强、做好“三农”信贷业务的思想不动摇;坚持“三包一挂”，靠实责任，强化营销，建立台账，定期考核，兑现奖罚的管理方法不动摇;坚持机理不变、方法创新，抢抓机遇、择优发展的竞争精神不动摇，全方位加强信贷基础管理，全行信贷业务发展已经步入良性发展轨道。全年惠农卡发放1942张，激活率100%，农户小额贷款授信742户，授信率10.61%，高于全市平均水平。惠农贷款累计投放x.9万元，净投放1672.4万元，新发放三农贷款均投向

25、了优良客户，新发放贷款不良率为零。 文明标准服务导入工作紧紧围绕行党委总体部署和要求，根据“人员不变观念变、机构不变功能变、岗位不变角色变、产品不变流程变、职责不变内涵变、客户不变服务变”的网点转型思想和网点文明标准服务导入实施方案，在支行营业室、东关支行、文化街分理处三个网点前期导入的基础上，仔细履行分管职责，严格落实工作责任，带领支行中层干部，利用班前班后时间，走在导入培训第一线，沟通互动、共同体验，全程参加，督查指导西大街等8个网点如期完成文明标准服务导入工作。10月份，在党委的支配及班长的指导下，趁热打铁，在全行实行了网点文明标准服务验收评比大会，我行的导入工作先后四次被省、市分行以简

26、报形式进行了报道。从而推动我行网点文明标准服务水平上了新的台阶。网点文明标准服务新模式的导入，引发了网点服务洗心革面的改变，环境变好了，员工心齐了，服务改善了，形象提升了，发展提速了，赢得了上级行、广阔客户和社会各界的普遍赞誉和一样好评。 二、自身素养提高状况 一年来，自己仔细学习领悟党的十七大和十七届三中、四中全会、中心经济工作会议精神，深化实行科学发展观，主动参与总分行和市上部署开展的领导干部作风建设教化活动，加强对自查发觉问题的整改，摆正位置，竭力当好参谋助手，制度观念、全局观念、听从意识、执行意识显著增加，思想素养有了新的提高。能够加强党性修养、弘扬优良作风，严格遵守廉洁自律的各项制度

27、规定，落实“一岗双责”，抓好分管部室、所包网点、分管条线的党风廉政建设，同时自己时时提示自己，自其手中的权力是组织给的，权力就是服务，职务就是责任，只有严格履行岗位职责，廉政勤政，职工才能满足，组织才能满足，所以总以一种如履薄冰、如临深渊的状态进行工作，严格执行贷审会审议制度，在履行岗位职责中没有以权谋私、以贷谋私、吃拿卡要的问题;在生活上，严格要求自己，不该去的地方不去，不该伸手的坚决不伸手，不该交往的人坚决不交往，不该奢侈的坚决不奢侈，艰苦朴实，勤俭节约，堂堂正正做人，踏踏实实做事，大大方方交往，清清白白处世，比较好地发挥了党员领导干部的模范带头作用。 三、存在问题及下一步工作准备 一年来

28、，自己在学习、思想、工作方面的收获是多方面的，这些收获和成果的取得，是王行长细心指导、各位班子成员关切帮助、在座的的各位中层干部及同事支持的结果，在此一并表示感谢。一年来，虽然自己在各方面都有较大进步，但从严要求，还存在不少问题。一是学风不够端正。学习不自觉、不常常、不联系思想工作实际，学习新理念，探讨新状况，解决新问题实力不足。二是工作不够细致。对分管工作抓的不紧、不细，支配部署多，检查落实少。三是作风不够扎实。坐机关多，下基层少，纠缠详细事务多，深化调查探讨少。 针对这些问题，在今后工作中，我将从以下几个方面努力改进和提高。 第一，持续加强学习，提高自身素养。通过不断学习，加油充电，切实提

29、高政策理论水平和驾驭宏观困难局面的实力。 其次，仔细履行职责，抓好分管工作。通过抓好分管及所包网点工作带动和促进全行整体工作上台阶、上水平。 第三，转变思想观念，改进工作作风。坚持用新视觉视察新问题，用新观念探讨新对策，用新思路筹划新发展，以新的精神状态和剧烈的事业心、责任心，努力做好新年度各项工作。 以上报告，不妥之处，敬请指责指正。 干部述职述廉报告范文4 今年以来，本人仔细实行中心、盛市有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了根据党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)严格要求自己，坚固树立起了廉洁从政的

30、意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从税，并自觉与各种现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律状况报告如下： 一、仔细履行党风廉政建设职责 重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反工作负总责，对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政状况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在实行党风廉政建设责任制方面，本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把实行党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置

31、去抓，主要做了以下几方面工作：一是刚好召开党委会、党政联席会及机关全体干部大会，精确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到基层;二是能根据市纪委监察部门的部署要求，结合实际，起草了镇落实党风廉政建设责任制规定实施方案，制定了镇机关的一系列廉政制度，并实行了很多措施抓好制度的落实;三是建立了领导机构，调整充溢了落实党风廉政建设责任制领导小组，形成了一级抓一级、一级向一级负责的责任网络;四是着重实行定期检查、适时指导、常常听取汇报、每季度进行一次讲评、刚好总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制状况干脆与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。 二、贯彻执行领导干部廉

32、洁自律各项规定 1、执行民主集中制原则，对重大事项、干部任用等重要问题，根据议事规则和程序进行探讨确定。定期主持召开党政联席会、党委会、书记碰头会等，凡涉及到重大改革方案、发展规划、人事支配、大额资金的运用、大型设施建设等内容都要由班子成员集体探讨确定。重大事项的探讨采纳民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议确定”。在探讨重大问题时，能要求班子成员旗帜显明地提出自己的观点和看法，同时，能仔细听取别人的看法，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在镇领导班子内部实行集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能刚好通气，统一相识，增加彼此的信任感，增加领导班子的团结，从而增加了全

33、镇工作的活力。 2、按规定主持民主生活会，对贯彻执行党风廉政建设状况进行比照检查，开展指责与自我指责，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，班子成员能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的状况，其他同志依据平常对该同志的视察和了解提出中肯的看法和建议，帮助其正确相识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。 3、遵纪遵守法律，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。本人作为四安镇党委书记，主持党委的全面工作。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈奢侈”的规定，仔细做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页