2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自我评估300题(答案精准)(四川省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACF10P8R4S9G4T8G7HP9O9O2Y10A7G4M6ZT3W6O2E5V3J1Q102、在下列情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（ ）。A.对员工小张进行考评时，前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人，小张虽然表现一般，但考评者却给出很高的评分B.小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他的各项

2、分数都比较高C.新上任的总经理是个老成持重的人，他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏D.学习成绩优秀的学生，常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉【答案】 DCC1I4B1W6S8R9Z1HY4A3O4D4F6N3W4ZI6N8U7W3Q1R8P33、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCP5X9X5O1J9L9Q6HS10Q7F7W7Q2P1L3ZX7L5C2V2S1Q5L104、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是( )。A.交付设备B.交付设备所有权凭证和其他凭证C

3、.移交设备中体现的知识产权D.接受设备检验【答案】 CCK7S5Z5I9J9Y1W6HK4F2C7W8T4B1Y1ZW7Y7F9P5D3A10V105、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCJ7L6L8X10J4S1T5HC2A6W8X5A6U4E2ZE2W6I1U9Z10P3N56、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（ ）。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 ACP1G3K1V1O6E8M2HR9J7J7L8L5S4G1ZZ4R3F3M9E7W2S37、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证

4、书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万元以上【答案】 CCW10Q9M6Q3V7W7D3HR10R9Z6A5N9B9P10ZQ4T8V2N7K2N5U38、 某类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗区。根据环境影响评价技术导则地下水环境，该项目环境水文地质问题的分析应叙述（）。A.单井出水量的变化情况B.含水层疏干面积C.漏斗中心水位下降幅度D.土地荒漠化变化情况【答案】 ACM8H5M3O4Z10D1U10HY8Y8L7D8S2C9H2ZF8C1A4S4J6I

5、5G29、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACR8V7M10G1W2Q6G4HK8F4Z9E3O7H6B7ZM2A5R6T3Z1Q10J210、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（ ）A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 CCC2O8A1I2L10M9U5HH1T7X6M4G7H6Q2ZY3Z5H6U6Z2J5B311、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）A.计时工资制B.岗位工资制C.组合

6、工资制D.提成工资制【答案】 BCR2R5F10Z9G7Q7O5HH2M2J3E10Q1L1A5ZT2F8Q9Q5B5N6A212、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCO4T2D5N10W5A1V6HZ4G6I2V7J8K1C5ZF5J9A6K4E3A1D713、美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.工业管理和一般管理B.管理的要素C.车间管理D.企业的人性方面【答案】 DCI3Q9O7Y10R10P1F3HJ2F10N5C2N8E4O5ZW9

7、U5Z10V7J9F9X314、组织结构设计的出发点和依据是（ ）。A.企业目标B.权责利关系C.分工合作关系D.-项管理职能【答案】 ACS6N3T6Z9Q10U1E5HF6V1T3F6G2P7V5ZE1T3X8A5O7V6P1015、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于（ ）A.内部沟通B.纵向沟通C.外部沟通D.横向沟通【答案】 CCN5F5H7X2R2O7O6HM1C4P6J8F8J10N1ZX7V6S2B10K8Q3J616、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案

8、】 DCE6D3M3P6K5P1K9HM7B6D8T1B3U1A8ZX6H2L10U3Q1G5B717、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCY5A5K1Y2O3N2B1HC10I3U3Q3G1M6B4ZO9C6F9G9T1U5G518、在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内【答案】 ACE7G2A2U3D1F

9、9I3HG10I7E5S8F6U2Y4ZQ4I6A1W2T2W10U819、正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（ ）。A.兴趣、爱好B.组织、领导C.制度、规范D.法律、法规【答案】 CCX7L1K2F3E4M9X10HX9G2L8R4A7J9W10ZB10H7A6C8W1H10L220、诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式【答案】 CCJ10T6G4Z6D7O10S2HW2N6S1D3Z3G1W7ZF5C3N3W6O6G2H721、认知过程是从人脑对（ ）的反

10、映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACW4M6E3S3K6E8G2HG1S2X9X3T8O10V7ZR4F5N9P1F9A1N1022、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有( )。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCU9Y6M9S8K4Z4J2HE3V7F3V4J2P3Q5ZE9Y10

11、S9U6Y5L9K823、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCO1H8H2K2Z2C10L8HF1N4M7F1U1V10O4ZN3S8I2N5V9I6J324、均质土坝的上游水流渗入边界是一条（ ）。A.流线B.等压线C.等势线D.以上都不对【答案】 CCF7W3V3C5T2B8X8HF1H8T7R7O1W5M3ZV8C3U1B8D6Z1A1025、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCV10S8W2Q9D1I9M2HP6L1X5C2O2C9

12、X2ZB10D9Q5N7X10V4S926、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCM9O7J6R3Y6A9P4HZ1D7M3U1M6S6R7ZE2E7N10H1U1J10V827、以下哪项不是软土的特征？（ ）A.透水性差B.天然含水率较大C.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCC2D4D4O4N8T7A1HW10V3F8F5J9D8S8ZR4B6D9M2P6B2P628、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。A.资产利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改进D.收入-成长【答案】

13、 BCH3I9E2D4F8G2Z6HN2L1M6F9Z10R6L5ZP3O4Q10F4T2O3V429、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCC10O9D2Q4I6M5S10HF2V4L9O3N2F6N2ZG7C4Z10Z6N5Q3F930、非正式权力来源于（ ）。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCK7L1Z3E7E10R8O2HS7Y1B1X4M9T9S5ZO6O2C9M6Z6T6D731、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（ ）特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动

14、态性【答案】 DCG2C10Q9W8K8I1G6HT1S4B8C8L5E9M1ZV4Z7E10H4K9T9N132、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCI1I7V1B8G10V5R2HF7V6A6Q3X9O2K10ZJ4L4S8W3Y4U6S333、组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（ ）A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成员的认同感D.组织战略【答案】 BCH1V4M3W7A4J9N3HU3C3L2U2P7G6V8ZQ10R6U3D9V2F5A634、通用水泥基本

15、组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCE10N7B10B5I10E6O8HY3U4I2T2G8Y2Y1ZR2E4Y8O5D2L10U535、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACM7T8V3A3I9Q1Z5HQ2B4K5C1P3P2M1ZY2X6Q3D2M1R3N636、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报

16、告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCA10J2H1U9T4N7V7HS4T3W2P6E8D10T2ZJ3G6U8P7S5G2C237、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 BCH9N9M10K6U3R8F4HY1S4X9T5K3Y1T9ZA5W4J2P6M4X10S738、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时【答案】 ACW2W4H8Q6P1

17、0C8R7HR5P8U7H8K5H6C1ZL4J8Q7J8R1B7K939、关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（ ）。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCC3R7W4G2D5M2J7HX6Z4Y2G2A7Q8F10ZY9V3Z3N9R5K1K640、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（ ）为最大原则。A.社会效益B.社会理性C.经济效益D.经济理性【答案】 DCN8J5Z7W6N4J9W7HG2S4Q6I3Q5A3N7ZJ3Q

18、2K10R7Y5B4U641、根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 DCI3G9I3F2U10D3W8HY4X10I4W9H4G4O5ZJ8Q7I8O2S10Z10I842、如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于（ ）A

19、.顺序式相互依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】 DCJ9S7Y1X5C6G7O6HR4L9X4T9J7E5Y2ZX10C6Y7M6D6X7L343、目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（ ）A.结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型【答案】 ACT5A6I5S7E3O2I10HO4K10Y2R1G2Z3E9ZQ7J9L9I10Y2R9C144、下列不属于学习与成长指标的是（ ）。A.员工流动率B.新产品数量C.管理水平D.设计能力【答案】 DCU6Q3V3R7S6C3K8HC4C7Q2F7A1K10L2ZO6I7B9Z10Z2U2P6

20、45、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCQ3O4J3T9G3J6R1HM4P8N8R4R6X8Q10ZP6S1W3P2Q6M6T1046、根据环境影响评价技术导则地下水环境，再生水地下回灌工程属于（）。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCE6T10I4O3M6S6F7HP6X4X6C7Z7T5M10ZO6F7H1C3Q4R1Z547、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出

21、现的概率【答案】 BCG9K8F7L4H8W8F7HO9L9K5J6G1U5S2ZT5L3J2M3U9E1K248、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】 ACA8Y9Q7G2C8G10E1HY2M4D6M8S10D7E3ZB4I9O5E7I4H3P549、事业生涯的组成部分之一是（ ）A.意识B.价值观C.行为D.知觉【答案】 CCC2K10K1L3H5V3C1HX2G10X1J5N3N8V2ZI2Z6R9Z7D8P9C950、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一

22、职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCI10Z2C5G8O7T4S10HL7C2Z1Y5K10Z4C2ZO3Y9C4W2Z8K7Y351、人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCJ10B8Q1Y5I6Y9O3HL7R8D8X7I10Q5P2ZT6Q8S4C2F7N7A352、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCE3C5Z9L1P1Y6W4HX5A2H5H10D8A9E5ZR4J3Q10N6O3Z5J253、200mm200mm200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度

23、的尺寸换算系数是（ ）。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】 CCV8E8M7L1P5L7S3HT1J7F5C5E4Y8U8ZX3G8R2N9I1J5L854、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCW5H4L3O5P2H2X10HW10O8N4W1F5X2G6ZU4Z6S10U7F5B1X1055、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ）A.奖励B.倒退C.消退D.激励【答案】 CCO9Z1J9I7G9O9N2HI3X9V9U3D8P6A4ZM1I6Z5A7W4P3D356、对于一个大型的设备工程，相

24、关人员在合同文件编制完成后，需对此文件进行评估，并最终得到( )的审查认可。A.业主B.承包商C.设备监理工程师D.总监理工程师【答案】 ACZ6M5P4U2Y2L5Q8HT8Q4R10E4P10R9Y7ZH9J8N1G3D1F7S657、（2015年）根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACE7B10T2W2X6P3J10HI4D4J1T8P2A6E7ZI7Z2P8X3M9L9P758、人

25、际心理关系形成的基础是（ ）A.人们的直接感情相互作用B.人们的直接血缘关系C.人们的宗教道德观念D.人们的政治法律观念【答案】 ACV9R2T3B10S7M5M5HT6Y9J3J10H9N6Y4ZA8J5G9W10G4C3M959、女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】 DCY2O10Q5O4P1O6T6HQ10Y8T9W6Z1H5O8ZE8B3X4A3Z7R4H160、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为

26、B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACX5M2N10E3B2H8K3HO3V9V8G6B9X6H4ZM10N10C9O8U10V10I1061、斯隆首创的组织结构是（ ）A.职能型组织结构B.参谋型组织结构C.直线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 DCU4T10E9D2L2C9T9HV1Q1A4C4L7X6C6ZU6N9X6W2U8P6M462、规划环境影响评价技术导则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCQ10A9N10Y

27、5P9M3L3HY10T10T1I2M3L5Z2ZA1R8K7Y4D3A3Q563、（ ）是工会的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCF1J6L9J7N3D8W10HU1A1F7E8Y6F2H1ZE10E6W2E6Y5Y4X264、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCT6B10O5U7T4I8H4HS9D6Z8H7A10G10W10ZV7R1X10O4N3E6N465、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()

28、，征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCK2B7K9B4R9U2M5HJ9H4J3C4O7F2U5ZX2U7T2I3U7T2J366、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心【答案】 BCC10O7P2W2J7H7G4HE6D2Q6V9M6U2M6ZK10J2P2N1D6G4T567、人脑对客观事物综合整体的反映是（ ）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCY4H2I6E7M2Z1D1HI5J7K8C7F6B6N10ZN5M9W8J

29、7C9Y2G668、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACO8J3C5A2X6K4D1HV2G4C7H2A1M1J5ZY8B1C3Q1Y5R8R569、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCE2I10U10I6S9P2N8HG4F10Z10M8C6M6H4ZQ6Z2D7W7H6O

30、1Q270、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACT10M4R6N5I3L6Q3HM3B6S6O5Q10X9P7ZI7D6H10G9J6F9Q571、西蒙提出的决策标准是（ ）A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACT2I2O3L8W5C4X5HZ2D6A6P5A9Y1X5ZO9P7F7L7A3A1A272、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】 BC

31、H9Q3O6X3Q8O3R3HT5Z2E8Z4R9B7G1ZE4W4I1F1M5L9P773、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理【答案】 CCT3U3M3O1B8D6O5HC3T1E9K7I8G4Q1ZR3T2U4Z10G3S4X274、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（ ）A.上级评价B.同级评价C.客户评价D.自我评价【答案】 BCA1F10B2F2B7K3L6HH4X3B1N1K4Z3X6ZF10

32、L8T3W10W8Z6K675、目标管理适合于管理（ ）。A.管理者B.一般员工C.组织D.工作【答案】 ACW2U5K10F10A3H1X2HD1W8M1C3Q7N9W4ZN1M4B2Z10K3D2U876、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCF6I5I7L5U7K10P5HT10H1X5Z1R10U9W4ZG2

33、Y4L8F5M5K5Y277、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群？（ ）A.职系B.职门C.职组D.职等【答案】 CCT3D8Y9R6Z6I10K3HT1L7K6Z3K6P1J2ZT4N1M3U1U9Z6M378、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCZ6I7X2A8C8Q5L1HP6L5E7G7A7S2V8ZX7C

34、4B4I7L4H6B479、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCU6O5X8R2Y4M6J3HD1B7N6B10Y4O2D7ZC4R1S4Q7I6L9Q380、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于（ ）A.内部沟通B.纵向沟通C.外部沟通D.横向沟通【答案】 CCC9I2

35、V6E10T3V3S6HX3G5S8V9S4Z3Y5ZB7S3W4P7M8J4Q1081、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCH4R6W3K5D3R2U10HH2A6E8X10W4P9V10ZG1S10Y8X6M1S4A382、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCB6W5Z3T5E3M4A10HX1R2W9J7Q8K8C7ZR1U7H10T2Q2J10Q983、从心理学的角度来看，人的行为是由（ ）。A.目标支配B.动机支配C.金钱支配D.激励支

36、配【答案】 BCM5A8S9C4A5Y10W3HY9M3R3F3N7L7K6ZY3Q3H1A3O8G7G1084、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCB9M6M5C3Y10C1K10HE4M5H8B3D7B2X1ZH7V7W7O4F3J8M685、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCE2R3C10W8O5N7R3HZ6E1V3A9S4F4T4ZL7I4K2L5P10W7R386、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.

37、点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACH8W9V4Q8P3W8L3HW4A4W1N5Z1J4V5ZL4L7U9E6R1C6E687、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（ ）A.行为过程型B.品质特征型C.工作方式型D.工作结果型【答案】 DCR4Z4Z9E7G1J9F1HQ4G7G9G7Y1E4C5ZL4N10B3O10R7J5V288、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜

38、间1min的等效声级【答案】 DCJ1E7E8L2Q9I5F7HO9R4V7O6O10Z8J4ZW3S1O8U5T1A6Z1089、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCI5P9M7C2M1B9J5HE6F2M10R5C7Y8W1ZV10L4C2B8H10E6N690、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临

39、时员工D.全体员工【答案】 ACY2H5P4T4K4R8I3HV2C9L5F7D9K8T3ZL4B10X1V10K2F5I891、以下哪项不是软土的特征？（ ）A.透水性差B.天然含水率较大C.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCF7X2M1S5P8T3P9HM9W9Y2Z7Q8N5M6ZD2M8A5V7A2A1Y492、管理的核心是处理（ ）。A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系【答案】 CCT3P5U9N5Q3N2W7HK1I6B10L1M6P10U2ZH8S5A8N4Z3U7L893、“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是（ ）A.霍莱特B

40、.霍兰德C.薛恩D.罗斯【答案】 CCY8Y3O9Y1X5B10R7HO10Q5Z7U4F8E1S8ZY9U3W1U8S2Z10U894、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACY10G1S5W2L9I6L2HM8U7N5O9K1S10G4ZB3L3B8K5Q4O5Q495、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACS1K7Y9H1V8A8K10HR3N7R4N8G1

41、0I3A6ZZ7T9N4G1O9V1V1096、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCD10Q4K2E5V2M2I9HW3N7W3K9U9M4E7ZD4C8M3U1B9Y2W397、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察

42、法【答案】 ACC10T7K9E7R10U5D5HO6R7B9E9H5E10I9ZM10F10U4U8N3I4H198、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 DCY9S10I2O8I8H1J5HB6B6W5J4B9U1N9ZX7Y10I4O1B9T8W999、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DC

43、F9G2C8O9L7F8C1HH2G1P3H7C7M5E9ZH7T10Q4U3J9F2C4100、习得动机又被称为（ ）A.生理性动机B.一般动机C.原始动机D.衍生性动机【答案】 DCW7I9U10U5L6K9G10HR5I9L8E7Q3M9X3ZB3W1B6D2Y10X9I3101、参数估计是依据样本信息推断未知的（ ）。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACO10E2E5M1F3Q3K3HH9P4U3T5F6Q1G6ZP2U6Y6C2O3P6K1102、TSP是指悬浮在空气中，()直径100m的颗粒物。A.几何当量B.阻力学当量C.自由沉降当量D.空气动力学当量【答

44、案】 DCY1T6O5B3M9Y9C9HH9L1N9B2A10R3N3ZK2N2K8Y1Q8V7Q8103、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCP8T1R8I10P1Q7N7HR6Z4C8E9G4I5L6ZK4S3G4N7G2Q3X6104、用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（ ）。A.反馈控制B.前馈控制C.事后控制D.过程控制【答案】 ACQ4U7T3R2N7A10W6HZ3A7Z10J1I3D4V10ZQ10U9H7V6R5E6J4105、下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】 CCW10J9K1R10L7D3A2HR10M10K1R5I5F10Y2ZD7K5U10P9O8C6W1106、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志【答案】 ACO10P8H6R1Y