2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库提升300题带精品答案(广东省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 CCW10F4R8H6E1U8J4HA4X1X7I7Z2C6X3ZP1B4H6B2K6T5B22、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACH8R7M9D1Q9Z4X1HP8J3C5G9M10Y9H1ZY1Z7K8F3H4V10P13、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸

2、市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACY5F2A4K4D3R6C10HJ2K10R10V3B8O1L9ZG7Z8A3X5T7K5E74、（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACE9L10O2V8I6K3Y3HM7I3B2D8N3T9G7ZQ4V8X4V3E10Z8N65、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCO1H1C8N5Y1U5H1HZ10J1A9G10K4K2G9ZT8L1R1U2N

3、8V7O66、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】 BCJ7O3P3L2E1M7C6HV4H3O3N4P8Q7D9ZL6V9N8T9I5I9S97、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCO1Q6J1K4F2C4U9HK1F7L8X5O4P3Z2ZF9B3U10N9K6N2C38、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人

4、所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCD4E10P3J2J1J1E5HN8N5K3R7T5F4G2ZA5C10X5Q10H7I9N39、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本【答案】 DCQ1U3V4X2M8T10E7HW1U2W5D4G8W2J2ZM6G4N7O9A2B2N910、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACU5C2B10E8K5O2V9HG2Y9D9K3H10

5、H10A5ZO2O6W9L3F10W9Z411、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCS9X9Y8F1S5W2G4HW7Y8A9D10B8C5P2ZQ5A1V6H3Y7I6U512、根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）A.E高V高=M高B.E高V低=M高C.E低V高=M低D.E低V低=M低【答案】 BCB4M1O4W7L3W7C9HS10J10D3B9W9L1N2ZK10N1N8S8Z2I6V813、（ ）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析

6、组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.市场预测分析【答案】 BCK7C5H9A2H8P4B10HR2H2I8F10B2Z6L10ZG7G6A8I5V5X1L514、动机是在（ ）的基础上产生的。A.需要B.感觉C.知觉D.性格【答案】 ACA8U4J9J10S3J9Y7HT2Q8M2D8V6T5W8ZK3L9E2D3X8C5Y915、（2015年）根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒（高

7、于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACB2Q9B8Y7N1F3E4HG7D5I6L9D1A2F10ZY6T3M4G1V2G8N116、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【答案】 ACH1A3C6M7K2P6F8HP2Z4V7J10K2I8V6ZJ7Z1Q7D2F1Y6O517、下列选项中属于第一类污染物的是(）。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 ACY3J2Z5F5L8Q6C5HH6O7V2P3H8C6S3ZJ2H5P9A5G6N2Z718、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任

8、务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACF8M3H5L9D7I1L2HN3C5T6M3L3N1F5ZD4Q10A7J2K10Z4R919、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】 ACE2V8V4S6R2J3X6HU3H7B2A9D6U4P2ZY6R10Q8A8J9I1E120、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次

9、调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】 BCZ7F4G9H4U10Y5Y3HC6J6D6W5M6V6Y5ZB1U8A4K8O1O4C821、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风机昼间运行16h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53dB（A）。关于该居民点处甲、乙风机噪声昼间等效声级（Ld）大小关系的说法，正确的是（）。A.甲风机Ld大于乙风机LdB.甲风机Ld等于乙风机LdC.甲风机Ld小于乙风机LdD.甲、乙风机L

10、d大小关系无法确定【答案】 BCL10G7Z5Y3H7W6W1HV10S4A7H3C4F8Q6ZH5X8W9O4R7H8E622、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评【答案】 BCI5U7U3J4Q5V9X1HA6V2E5T5S10B7V4ZM10F3H10S7C5A9P723、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCZ10G2Z4K9V10I4H4HF3E6T7V1D2O4B9ZN7O7Q8S5I4H5W524、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防

11、范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACG6E5Y1D3H3V4U5HA5W1D2A8Y2D4L6ZK5J2S7Z7Q3U7C1025、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCM4W7G2U8O8G5L8HJ5P7E3J2M2I9B10ZN4M7W6Z1O5O8C726、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变

12、化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCV5H1V1M7A6L2Z7HW6F4H1Y1H9X3E1ZZ10U7T6I5I6L1P1027、分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】 ACY9B6G8U7W7H1E7HY10L9

13、B1T3M9Q3K6ZV7C8I2B1R10X5Y628、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCR5T5V3J2D4D7X5HB5T5D6V6O8L7W3ZU10X10N2P4M1O9Z1029、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACI8E10G4A2T7Y4Y1HP4U1N8H9X5L8V7ZA1R4P4M8R4P6M430、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比200

14、8年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACM6W10E7S4O10C10M8HP3Y6L4T7V4D10E9ZQ9S9T2L2A6J5W931、社会主义道德建设的基本要求是（ ）。A.心灵美、语言美、行为美、环境美B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.仁、义、礼、智、信D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】 BCF10Q2N2U1V3T6C4HN10F1B5S2U1Z1Z7ZS8U9O2F6J2D3W632、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACC9L8P2C7X2U

15、10A7HJ2X2J8C7B3Q3Y2ZX9Z3Z1N5F3J4O633、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。A.企业战略B.管理幅度C.组织结构D.人工成本【答案】 BCS9N1A5Q2F1N5G7HB6T2B1Y3S1J3F3ZV10G7H8Y6X1A2O934、在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法【答案】 CCK8J2F9H2Z4N9U1HK7T3Q3B8M7C2D10ZT5R5T3H9T4H1Z735、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手

16、段D.科技手段【答案】 DCC5H9G5Z6C8U1J5HL5D10P10E2L6C10N2ZX6M3V3K8G6E9O736、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCM6B10A4E9K2P1I2HH3B7R3U7Q3H7H8ZN6K6P9A2V10Y8N1037、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影响、环境保护措施的落实情况进行论证分析，针对()的各类环境保护问题，提出整改与补救措施，明确验收调查结论，编制验收调查报告文本。A.尚未达到环境标准B.尚未达到环境保护验收要求C.尚未达到环境影响评价审批文件

17、要求D.尚未达到初步设计文件提出的要求【答案】 BCG4X8C2U9H4F4A1HE3M8W6A8L2G3U2ZZ10D10T1B4D8B6R638、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACV10E2C6E1O9X6Y10HO10E9T10E4G2T7S9ZW9Q4V8Q3E1A6K739、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACM1G8C8W7H3D7T9HC3A6F5E

18、3I4Z4X2ZA4A3U2N3Q8E7Z740、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCB4X5Q10A1H8T1X5HU10P3F6H8A1X3G2ZW9F1P1Z7V4F8T641、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACS8W8N6J1N3C1R5HO1U7F4K2N6Y8B8ZL8

19、P2B5P8I8F8F1042、()是各个规划方案环境效益的基点，规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。A.备选方案B.推荐方案C.替代方案D.零方案【答案】 DCT6R5J1I4D8G3X3HW2B2W9N4W3R8F8ZZ1T3L7S8H8G2S243、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。A.正当化B.利益化C.规范化D.现实化【答案】 ACC5T2K7H3M8D2W10HX4X4J3I3L8K2D7ZZ4D6L6I10V1K1G344、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCL

20、1B7C2M1C8D5Y4HT10S6N6S9V9N3Q10ZR2H8E1F5E1A6M1045、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCQ1F2M8D7L3N10J3HM5F2J10J8Y3W8A10ZK4H1N3A2M4Q4G646、在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假【答案】 DCJ8Q2Z10U9T1S1J8HM10C8D9Z1D2N4Z1ZG5I9I2C6E5P4L847、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响

21、评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】 CCL1B4Q5D4V6Q4C4HI4D9M3D8N9I2Y8ZR4M10L3Z8W2O8P648、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCZ9C10S4I2I7G8R7HO3H

22、10R5B9P4U10Q7ZX3H7H2F10J1U9P149、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCN5X2S10Z7K9Z9V8HS2E7N5R7Z2B2E4ZV4B5M5W5N1R7F750、按照招标投标法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在( )提出。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标

23、人前【答案】 CCY10N2U2J1L6O4I2HL5W8X1T5N1Y1Z8ZR10U6F7N1M1E7X951、在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（ ）。A.上级评价B.下级评价C.同级评价D.自我评价【答案】 BCH1M7W4Y6V4G9U1HK1T9S5B10V10B2C3ZA6F10E9G4S1X2Y752、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的

24、噪声为非稳态声源【答案】 BCT9J1X7L10B2G6T9HJ7V1D8A9M7L8S8ZZ10C1B5V1R10J10I853、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCN6R8P5M4C1S1T5HQ9L10H7U10V7N2Q2ZA6P1N8W5G10A6L554、应急计划区中的危险目标包括()。A.装置区B.贮罐区C.生产区D.运输区E:环境保护目标【答案】 ACG6H7F7B1N9I6B7HG8E9I3C9F8G2M3ZU5N2M1K7J10B3Q855、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进

25、行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（ ）A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场预测分析【答案】 CCZ4W4L6H2H4R9Y1HW9R9N7B3B1G10N9ZE1U3L10C2X8Z2P656、 某类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗区。根据环境影响评价技术导则地下水环境，该项目环境水文地质问题的分析应叙述（）。A.单井出水量的变化情况B.含水层疏干面积C.漏斗中心水位下降幅度D.土地荒漠化变化情况【答案】 ACK2G7C4Q9T2V7R7HZ10Z7Q3I1Q6V8W1ZP1N3Y6I6U1P6K957、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的

26、是（ ）。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工资【答案】 ACM8V6U4W10V3B6K1HO4Q4R4K7A4D10I4ZT1S10F5Y8S10W6M458、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影响、环境保护措施的落实情况进行论证分析，针对()的各类环境保护问题，提出整改与补救措施，明确验收调查结论，编制验收调查报告文本。A.尚未达到环境标准B.尚未达到环境保护验收要求C.尚未达到环境影响评价审批文件要求D.尚未达到初步设计文件提出的要求【答案】 BCC2H2I1X7E9I10K4HZ9S2D4B5U9R3L10ZJ1I4H8G5I3H10T259、在不同的部门结构模式中，以关系为中

27、心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCQ7T9G3L10E9N4S7HD8Z3Y6O9W3N3R2ZC10H5L8U10A4H7Q360、下列不属于工程分析方法的是()。A.矩阵法B.类比分析法C.实测法D.物料平衡计算法【答案】 ACW4J9D1M5R8C10W7HV10U1G1O7S6M6V1ZC4A2L5I3M2E7P1061、根据环境影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布C.

28、在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】 ACN1N4C7B1L3F2B10HA2S8U3L6I2A4V1ZD7A10H1R4F5P6X762、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCX2C3G5D8B3D4F3HN8R4H4R3U8T8F4ZW4V8P10B4G5B6N1063、（ ）冲击了传统的“铁饭碗”制度，

29、促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔【答案】 CCT8O6O5T10I9M8W2HU8R3K9V10Q6P3K9ZG3S10C6K4R6V7K164、（ ）是工会的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCT6L1Z1Q10L5F4F9HJ2Z1F3V9T9V2Z7ZF10E4J4Z7O8Z8H365、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度D.效度【答案】 ACY4W10M9C1A8U2X8HW5V8J4O4E6L6U8ZN4R

30、4R9A9O6O2E266、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACB8G4E3Q3Q6E2U6HG6C10L5R7O5I4E4ZV7I4A5Y1X6R7C967、某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是（ ）。A.学校招聘B.竞争对手与其他单位C.下岗失业者D.退伍军人【答案】 BCK2Y1I6I2U3X6Z4HA10A5A3N6D5F10I1ZF9I10D10V4N10K1E968、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织

31、或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCT8T9Z8H3C10X10U4HC4U8O5Z9K7Z1V3ZP6N5Q6Z2R10S1I369、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，类建筑场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D【答案】 BCX10S4O9V8B4I4B3HP7Z4V8N2Q10H9I6ZO7O3N5P2J10I8R770、为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟

32、通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCR8J7Z6J8I2T2O9HX6D9R4W3T8E3F6ZF2B9Q8V9Q4F8K271、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCU10G9I4K6D8W3B9HM8Y8J10Z3I4G8C6ZJ4A3D1Y7Q1S9G372、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCM1H2E1N10A7L3F7HT8C8B5X5J8Y8J10ZY3G3W3N1

33、P3Q2G673、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低【答案】 BCX1B1P7F10X1W4B9HQ1V8Q10A9K2W9W6ZV3B5P8D2W2Y9M874、（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCG8K10Z4X2N7M1M8HF4Z4M3I8V4C3V7ZC7R7D4U9T5L1O57

34、5、群体规范形成的方式一般有（ ）A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCM3C9O7O4L6S3O8HV4S6I6Q7P3F2V7ZB9E10Q7M8D7X10A776、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群？（ ）A.职系B.职门C.职组D.职等【答案】 CCC8P1A1S10N2F7K8HL6K7K3T1V1M4D1ZJ9U4D9N1M6W5G477、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCE9B6G4O9B3S3P5HT2H1G9L2A6X10

35、W5ZO10V2O4E6A3U10W878、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（ ）A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利【答案】 BCB6Y1Y10S3O6D8H6HT9D9A2I7C8C1G2ZN10A3F4P6J1I3O479、属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCJ10H5Q5U9A7Z6F3HS6P9O3A8B7C2S4ZY9H10D6D10E7B1X980、（2015年）根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时

36、满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACR3R6O3A8M4W8W8HN1J7G3M4A8I2M8ZB10A1G4S7O2D9Q981、下面几种断面的长直渠道，具有相同的糙率，n0.018，A1.2m2，i0.005，通过流量Q最大的断面形状是哪种？（ ）A.正三角形B.半正方形C.半正六边形D.半圆形【答案】 DCO3B3V7V8C6H5E7HP9E10T2K2I9Z1U5ZU8I10J7B9L

37、7V9H182、采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。A.关键事件法B.标杆超越法C.以行为导向的考核方法D.行为锚定法【答案】 BCG7J3S7L6M9E5D10HV5I3B7D6U6M4D3ZN6Q8H4Y9F5J8R483、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（ ）A.培训需求分析，从而确定培训的方向B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施C.培训对象的确定及要提高的人员D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果【答案】 BCA10G5I6V4U5X4V4HB6C4D2A4J6N7S4ZA9U3O7W8H5V8C484、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（

38、 ）。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】 BCP6A8C10P5U2I4J2HQ2L1U8B2G2F5R4ZU9C10X4G1A8F3T1085、企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCS7A6C2T2D9F6R2HA3N1A10E8L2X8Q1ZY10N7Y6Y5I9W1B586、（ ）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应B.

39、投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】 ACY5T6Q10S3N10K4W9HS7F7I10T6V5C7F5ZW5G8L2X3S4L5G1087、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCA9E4F7F7H9G2E5HQ2Z3W6Q10Z10I3Y2ZF4J4S7E10S8Q1V

40、688、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）。A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCN4L5K8W4T8N10J10HC2R4R7D4H9G5D7ZR10G4A9W8L5U8B889、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ610-2011），根据建设项目对地下水环境影响的特征，将建设项目分为()。A.一类B.二类C.三类D.四类【答案】 CCC4K10F1T8A8N7J9HX8U3A1F5O2E1U5ZR5U10I9C5I1M5K490、心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度【答案】 DCU5M6S

41、8D8B3W1U6HF6C2D5A1Z10M4R2ZB1O6T9N5M7D6I691、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCR5E2Z8Q8N7F10O1HL6K5Q4D8R10M10K9ZS4V9I6N2M9W2Y992、（2015年）根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标

42、自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACG2C7P4W10E4N4V10HV1R9Q8B7O9Y3K6ZE2W7Y2Z7H7Z7G593、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCR5M6Z8S10P7T6K9HI9T1U10V8C8M3I3ZC8F4P2D4I7V3U394、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（ ）A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查【答案

43、】 DCM8T7R1I1B10H9E1HW8C2N5Z3M1J3C5ZM1Z8U1K9C10X2I495、下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACO4T3C7P2L2D1R6HC2M1D8V4S9F4X7ZZ1I1X5S1S1V10D896、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（ ）。A.编码B.解码C.反馈D.通道【答案】 CCC7J1L10Q4J7T5C8HP2N4Y3R8H1N9B2ZZ10I2O7N2V3O6U397、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（ ）。A.回顾性文饰作用

44、B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 ACV8Y6Z5D8R3H1A4HU5J9K9D6V1U8Y4ZC7L5Q10G4S8B5N598、在1996年中央编办和人事部发布的关于事业单位机构改革若干问题的意见中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括（ ）。A.遵循政事分开、推进事业单位社会化的方向B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的管理体制C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的用人机制D.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的自我约束机制【答案】 CCF8C6M10Q1

45、0D7Q5D9HP6E10G7A1A1O4T4ZA7F7F1W3U8J10N199、培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（ ）。A.培训实施者B.跨部门沟通者C.规划制订者D.组织战略促进者【答案】 ACA4J9U6W3W4V8S6HH5G2I3R7T6M4G3ZU7V5B4E3R9D8L1100、员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴【答案】 BCJ3W6I2L8O10Q10D3HO2F1Y1G9D1G3O3ZQ1T4O3S3V7H3G9101、从心理学的角度来看，人的行为是由（ ）。A.目标支配B.动机支配C.金钱支配D.激励支配【答案】 BCF6U10U2V7P10R8C4H