2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库点睛提升300题A4版打印(吉林省专用).docx

《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库点睛提升300题A4版打印(吉林省专用).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库点睛提升300题A4版打印(吉林省专用).docx（82页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCO3Y9K2M4Z6C9R7HM4P9X5X5M9S8B5ZF7H3M9H10K5U2G42、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（ ）A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】 ACD5S2I2T2W8N7X7HW2I2Y5S2R5V9K6ZT4W5J10S8F6E8L23、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案

2、】 BCV5N6E9K6F10Z6V2HC4N9M2W2Z7R3E2ZJ6Z5Q9R7A8C4R14、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCS3C10K1G7K5T8S2HR10B4P4X4R2W4T7ZU4F9N2B1B2R8K45、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限

3、书面劳动合同【答案】 ACO2V3S4S3E3B3E6HE10A5Z2G3O9J1W4ZB7J5T9C3B7B7K76、集体谈判的范围论认为（ ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。A.工会上限B.工会坚持点C.雇主坚持点D.雇主下限【答案】 CCF7L1C5Y8R4K6N10HB4Q8L5N3X6J10P6ZZ3W9O8M1T10Y4G107、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCO3J5A5M5O2B8Q1HR7S4H2I1H2M6M3ZP5E4O3X6V2Y5L88、根据环境空气质量标准（GB 30952012），PM2.

4、5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACS10Q2O8G10L7V7R8HV2Z10R4L1Z3M1X1ZU10C6C10C4Q1V3J19、古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（ ）。A.培养独立人格B.无人监督时，依然按道德要求做事C.耐心细致地做好每一件事情D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎【答案】 BCC5K9F9C5O5C4L2HL6U2M8Z1B8P4O2ZX4R1M10U1V10X5W510、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCS4O8

5、H10P6T7H9P9HY8B1Z3C5H5X9E5ZM10M5G2J10Z7K7N111、根据环境空气质量标准（GB 30952012），污染物中，不属于环境空气污染物基本项目的是（）。A.NO2B.NOxC.PM10D.CO【答案】 BCI2J2L6D3A6C3B2HT2Q8Q6Z10I8A3R1ZO3X8J8F10G5Z3Y412、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCQ10K10R5E2U4M10V1HE7L10E3T8C7O1H7ZZ1H6K4S2E

6、7O9N113、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCD9P8T4R8P10S7N6HQ5P4E7O9V5X2F5ZB2J7Q7Q4C7P2I814、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCI8V7X3M7H6D5P10HC2A4I6M10V9R10V9ZJ7B9I8Q7N4O2Q415、职业道德的最基本的要求是（ ）

7、。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.办事公道【答案】 ACV4K6Y7J9I1R4K3HI6H9Y7H6N5N7G2ZF9O3V10W2Q6Z7H716、（ ）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。A.社会比较B.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCF4Q10F9O5L2N10F9HR6F6B9V9Q2W3I5ZF3J1W4I10W8F5D317、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（ ）A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯

8、性心理【答案】 BCO2V5L3E8Q8F7P3HM1J7C5P10M8S9M10ZX3L5O4Z3P8O3A418、（2015年）根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACF8L3C10Z9R1G5R1HW3N6I1A6H8D8N5ZH9M4J10W2D6C2V919、某二级评价项目，需调查河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯

9、水期【答案】 DCB9A2L4Q3J5U1C3HS5C4N5U7Y3I7Q3ZH10L5O4L4S3E2K920、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCS5W10W7K9V7P5Q5HR3A2I6T9W5J3B3ZO6A7O3H9H7Y9S221、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置【答案】 CCN

10、10L7N10W9W7S9L1HM2B9Z9Z1A8G1C8ZE3N7A5S10W4J1P722、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACB1U8T1Z9I7K7V9HR3T4J6J6O1C7D8ZX7K9W3X6Y2F7P723、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCY2S2E6O2K9M4U7HG5H10H3Q2T10G4M3ZA10J3R2P8Z2T5G1024、技术开发型战略（ ）。A.

11、能充分调动员工生产积极性B.自下而上推动C.采用外延扩大再生产的模式D.注重人的潜在能力的开发【答案】 CCF8G6Z2X2C7H8M1HS9I5V3C3D5B8R9ZN10F7E9T2M9A10S125、污水综合排放标准(GB89781996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位

12、的建设时间，以环境影响评价报告书（表）批准日期为准划分【答案】 ACW4T7Y1V1F4K2X6HS9I8O8L9P8L3O9ZQ7Y9E4O3Q2L3B626、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCL8Z6C4Y10S6H6T10HQ4H1X7I2D1D5T7ZK7E3L3S10H6D9E127、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元

13、，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A.10005%B.12005%C.15005%D.25005%【答案】 CCF8C10H3V1C4G9H9HB5U4Y5W10O6E4A2ZA7A6J5Q7A9N2O628、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACI5O7L6B7Y2N7N3HC10G5B1X1S1G6J1ZV6W7R10V7L8M1E229、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）

14、A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCC10C6A5W7M5X2J3HH6W9U2K8D9U9R9ZR8X6E7Q4R1G5A930、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法【答案】 CCT10K2W4Z8N7Y8C3HG7X7A9E5D8V5K1ZB2H9H1Q10U3J4D631、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训

15、目标、受训人员等方面【答案】 DCW7H7U9L6M5K3S8HG7B7J8I2V7X8L4ZR10S9V2R5R7M8S1032、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACA5S5I7E7J2Q3T5HE1B8W1A2W10F9P5ZB5O6M5Z6W10V2F733、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。A.在调查范围的两端应布设取样断面B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面C.重点水工构筑物附近应布设取样断面D.在拟建排污口上游1000m处应设置一个取样断面【答案】 ACV5E9H2D1B

16、6Y2J5HO1L1C7V8S1V2V10ZJ3S8K8M2Q5C5V534、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACG7G7S10M9E3I10W7HA9S5X8V10S8P7T2ZT10P1N2N1Y4R3E835、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 DCV9P4S9C10Y4I9G3HO1K2Q2P9B4F1R3ZI2H10B2B1M6R7Y436、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人

17、力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACR9I2J2Q7D6Y1G10HY9Y3O7J8M9R6W1ZX3Q1D1R7B9M2K837、综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACP10O4J3T2R7A4V4HG4W9Q9G9M7N7L7ZV1O6V6C5S6T10Z438、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列措施中，不属于环境修复补救措施的是（）。A.生态补偿B.生态修复与建设C.清洁能源资源替代D.建立环境风险防范与应急预

18、案【答案】 DCP7I5K3L6A1L7X9HQ5V7B3D1Q8Y6A3ZI6S9X1O9R8J4P239、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCX6E4G2R4Q6M3R2HU10L1R5R4C7H7I8ZJ1C3L7N9W6Y3R840、而以（ ）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCL1B10C6L7R5J10N4HD3Q5D5S3E5T5R1ZA9Q10N1X8Z7F6O141、

19、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】 CCT8R10U1U3U7R7G3HU2E4X8T8K7H7S8ZQ7E9K10U9K8G1F742、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCZ10P3J9Z8M8J10E5HB2O7Z6U8T5T3U7ZF3B1Q7S6J8X9V943、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行

20、部制【答案】 DCF4B4L10Z1B1F9Y8HC7W8D2W10R4H1J10ZD9Y9P5A3C9Z5A544、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（ ）A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B.穷人很少参加排场讲究的社交活动C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉【答案】 CCE2R5M8H9I8Z8F9HE1H9L9Z1W2M6T7ZR8Y4N10C2B5X5P245、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCV6R2I5N9O9C9F4HQ8N3

21、Z8M3T7Q6M10ZM6C8N3K4Q5D7H146、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCS2M9A3C10I1M4T2HP2T9P3A3M6B10E5ZX2T8Q3J1M9T4Z547、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCR3N10K6L7Y10D7P3HF9S9O6F6J1F8F7ZD8M7V6P3I8N10L848、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行

22、为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCU9M4X3O2Q3B9S9HO7G8K7Q7A8S8G9ZV9R2S2W6I3E3L449、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案】 CCM7Y1Z9U8U8E6W7HN5A3Y5P8Q1U1Z10ZP3N10Z7Z9X6B7W1050、以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（ ）。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法【答案】 ACH5Y7M10S5B10S4D8HI1G7S3X6N10V5G2ZJ2C7P7J4S2W2J351、（2

23、015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACF9F1O2I6Q6G2Q6HO2Z6N5Q3C5P10N9ZV1Q8Y10D1Q9G3K752、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCN8P1O6I5P2U3U1HP5I7V3B2C1V8W7ZM2K5H9H4Z5Q1T553、（2015年）根据地下水质量标准，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.

24、溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACS4F8O9I2D9X2X10HU7I7O8R8U8P9G6ZT4C7X2D4R5V3O754、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（ ）。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCC10V7I4I10N10C2U8HP1O4R9J8I7D10X8ZE2F3E3Q1A4Z9W855、塑性指数Ip为8的土，应定名为（ ）。A.砂土B.粉土C.粉质黏土D.黏土【答

25、案】 BCQ9P10M2Q3B5N9E9HP1F4Q5R5T3A10R6ZM6S10L9A3N9T9G1056、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（ ）A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利【答案】 BCM2L2L9O3W6V8K6HE6E2H3P5J6H2O6ZT10H2L7V6E8T7L357、（ ）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能【答案】 BCR8W2K6D4A4J10R10HY4V9L1R7C2H9Q2ZX10B8C4F8H3X3G158、关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标

26、准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级【答案】 CCQ7U5U7X6V1M6A8HE9N8Z2S10J6F7O3ZD1O10C2D5U1Y1X159、关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级【答案】 CCV5X3V6S

27、3A5M8Z6HM10W4N4J10Y4C1F3ZY3E10R10R4D7L5L760、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答案】 BCY6K8J3E10U1P3K5HA7O5B3K1P2B3Z4ZH8U9D7O7U5G2G361、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCF5P4R5K10L9U1X8HA7N2M5J1G4Y1M5ZO4Y7O8M5N4X5X862、采用因素比较法进行岗位评价时，其

28、操作的第一步骤是（ ）。A.确定评价要素B.确定要素的权重C.获取岗位信息D.选择关键基准岗位【答案】 CCL5B1S4J9K6Q4T1HW1E5H5I1H8A2D3ZZ3H9N2T9L1D6N563、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCY1L10T6H6C9S2N8HV2G1S2X9O3Z6D9ZT6E1B4E9E5J9O264、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCY3F6J4T7U2C10B2HI7L5P2X9H2V4Q3ZC4N7C5H10P6Q3Y665、能准确描述学习型组

29、织中学习涉及维度的是（ ）。A.个人、团体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACC6C4Y3D10U1U8T5HO5M6M7T8B6V9D1ZC10K9U7M5K10G5U366、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACA3O2I1B6U8C4P2HZ7F10G3E1W3D5Z6ZP10P7P9S3D7A1E1067、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCQ3

30、S1P6O7S4P4U9HW9W8V10R9P5Z7T4ZS5W7B7B3H9Q5T368、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响评价时工程分析时段应涵盖勘察期、施工期、运营期和退役期，以()为调查分析的重点。A.勘察期和施工期B.施工期和运营期C.运营期和退役期D.退役期和勘察期【答案】 BCS8N2L8Q4H6W6E2HW7W6C1B6U4P4I9ZS4T9Q1P1F5Z9X869、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时【答案】 ACD8P3E5S5

31、G10S10F2HP8P7O3A7B4Q10A4ZE4C9R9L9L1P8O470、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACB7J5L4K1K9I6I6HF8B2B6O9K9V8L3ZR1I5F3C8S2Y7U971、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACI3F1F2V3E2D4E6HY2T1K9H9P4R4F10ZS7F2F3J7P3J2E972、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有( )。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B

32、.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCF4S4R6C5Z1P6K7HD6W8L8X8H2N9J9ZT3J8W9U4V5I6U573、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风机昼间运行16h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53dB（A）。关于该居民点处甲、乙风机噪声昼间等效声级（Ld）大小关系的说法，正确

33、的是（）。A.甲风机Ld大于乙风机LdB.甲风机Ld等于乙风机LdC.甲风机Ld小于乙风机LdD.甲、乙风机Ld大小关系无法确定【答案】 BCG7M5H5E2A2R5L10HW2F5W2H8D4N2C3ZJ7S1F10Z7W4D1H274、人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCN3W8B7R7P6O2A1HS6I1W2Q10W6B10A10ZY8V3A5E6I4V1N1075、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCE5W6E2D3Y5C10F10

34、HW5N10Q10I8H5C4E2ZH7G6M3Y10R5D7H776、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评【答案】 DCL3E8M9Z6Q9C1H10HU6T1N6Z5M10Z4W5ZT9W3E5P4C9I10J977、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.3

35、00mD.400m【答案】 CCS8E8U2W1G10Y4U10HU1Z10D6T7P9K4O5ZU2A10I10Z3N2H4Q678、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCH5V9Q8L1E2P2L5HM9O1P5N2C1O8O3ZX1E8L1H4J9E6L179、工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线B.基准线C.标准线D.下线【答案】 DCS9S7

36、Y7P1H9Q9M10HZ4E8J1P6X7R4Y3ZL10O8N6T3P7N5N680、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACE1Q7A9X4I6W8H3HG8I9W9Q5S2L10K9ZL9K4O10Y8F1D8O1081、心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）A.能力类型B.人格类型C.气质类型D.外貌类型【答案】 BCF8K3T8Q5F10N9G7HZ6P1R8Y1Z4G4X5ZF6C2A2U5X1I8T882、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（ ）A.性格外向喜欢与人交

37、往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 ACZ1N9X2L10Y7J2X6HI5Q6N3J6Q5P7C9ZV9C8H5H8I7J3F1083、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCR2D6J8J2X2I9O3HG6A4D10W4U9C10N3ZN1S3O6W1C9B6U984、（ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方

38、法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法【答案】 CCP6H8L6I4X8S10U5HS10F1K3A4D2N5T1ZP10X1E9R6W7L6D985、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCS5U7V4B9V5A8W4HT3W1L9M8F6N9V8ZK1I2Q8F2Z9O1Q986、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A

39、.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACR6O6D2B5F9V10H7HS4F9F8G7S1I4B4ZL10S7I4W3U9G6G287、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】 ACZ9N8U10G4R7L5H5HZ4M7N1U6A9K5R4ZZ3H7O5W4Y4P8J288、关于矩阵形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好【

40、答案】 ACD4A7L1Z8T1W6W1HP8O6C7E2I10C3A4ZE9N2K8I6Z3H10X1089、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCP3R5K5I6R8J3R3HN8K1P9G2J5G9R6ZU1I8S9S3V10A6U490、“爱屋及乌”是决策中常见的（ ）的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D.从众效应【答案】 ACY10W5G2Q2E9R3W8HH1A5T6L7D9F3X10ZF9I9W9Q6I5W1U391、对人力资本的理解不正确的是（ ）。A.人力资本是有形资本B.

41、人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是活的资本D.人力资本内含一定经济关系【答案】 ACA1U2F7W4E5O3A7HA7D10F6X10I4K8G10ZQ5O1S8R8G5G7C192、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCN2V2N8E3V10Z5F3HS9F9K3G3Y2F2G4ZL1U8Y1K4S6Z5S793、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（ ）A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理【答案】 BCV10O8

42、B7W3S4C10V1HZ3X1S3G3Y4P8O4ZE1P6C6Z2Y10M8G1094、（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACI10Z6A5K7R8L9S10HR1E6D1Y7H3S10H3ZJ5K5Q7O4G10B5R1095、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACQ3I4I10L8V7K7A10HB7J7B4J3I10H7E1ZD6K4J10S3C1G10C796、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类

43、型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACM10M3U7T5N9L6V3HO9L6P10O3I7W3Q4ZB2T6Y2B7R4H7G697、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCE4X3I8W6K7S3D9HZ10O8H3L9C9S5F4ZQ2Y3E5C9F5L10S1098、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳

44、动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】 ACM3S10J6R10S6U5K8HC6P2Q3L1G2J1D3ZF9P2Y10T6A1U9U599、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替？（ ）A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 DCP8P8J7T8O5G5M4HW6H7V7V8L7J6E1ZB7Z7T3M2C2V6E9100、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评【答案】 BCX2A6H7G4A8H10M1HL8R2L8P1P4V1L1ZL7M4W9D7M7O3L9101、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCF5X5C10C9X6V9X7HB3C8G8O1X7E1O4ZA6B8D8L10D10K6F4102、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCX10R2T10L4H9P5X7HS