2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自我评估300题含下载答案(甘肃省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACQ7G6S8H2X7V2M10HO10L8C7K9O1H1M6ZS9T8V6H4S3S4T12、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCJ6R3J8M8X9A6F4HZ10O8P2X2W3K4I10ZO9Z4I4Y3G7Q4W13、领导者沟通协调的目的是为了

2、（ ）A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标【答案】 ACE1F4S4N6W6C4Z6HX8Z1L8K5J8U7Z7ZN7B4P3P4N7O3H54、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控

3、。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问题，及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCX5A5Z9G3J4P6Q9HA7D1O3Y7Q1G6T10ZY1V1P7E4S4E5C35、计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理【答案】 DCT7N9X10Y

4、10R4V2N4HF5S2E7D5I1L4Z1ZX2O8O5O5M10N9E56、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCG1D9O3K3B6P8T10HP4E3V3E3M1K7T2ZI4X2U6H8L7B10I27、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACA8Z4C1C2Q8Z4R9HU1W8Z2Y6D7T3U2ZP7M8X10G1I6A10T18、根据归因理论，通常被看作内因的

5、原因是（ ）A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇【答案】 ACU7U9A5R4T6S3X8HM4W7B2B9W10Z7P4ZU8U5T7V8A8M3K89、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCX6U2R7T2F9G3Y7HH10X4E9L4A2A2C1ZC4Z8K6X6E9N3I210、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（ ）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACS2K5V10P4L3R6E9HM4T4U4W6F6F2F2ZU9F3Z1V10K9R2C

6、411、现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心【答案】 DCM7L2A7X8P6U9Z3HK3P9F2Z9U3J8I2ZB1Z2F6U10S5Y5N712、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCQ8R4O9H1A6N10X2HM8R10J8B2V9W7N8ZZ3P6N6P10M9F9O713、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（ ）A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力【答案】 ACI9C4M2G9C9Y7B10HL7Y8R8G6

7、R1Q10X7ZI8L10L2G3C8J5X614、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCY10U6U3H6T5Z2S7HT6U9R4R1O7W5J3ZK9W5K1D6U10X8N915、（ ）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。A.社会比较B

8、.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCV3X6N8M7E7Q7B1HQ3Z5U1G9S5N4E9ZA1S2I2Z8U4F4D716、控制的必要性包括（ ）。A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性【答案】 DCO9K6M10Q2Q5G1S6HS4S5R3D10T4Z7F1ZR4V4A8J8Y3Q7B817、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好

9、【答案】 DCG6N7T4H9W7P8K6HB5H5E7M1H7A6K6ZZ9R5L8M5P7B3W518、根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力【答案】 BCA5K4Z4D2O10T3G4HK3V2B1C4H7Q8M4ZN1F9Z1X8P4K2X819、下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（ ）A.管理行为规范B.组织信息控制C.权、责结构D.部门划分的形式和结构【答案】 BCX8I4C7D1A3Z1G8HX7E8B8M4O5O3I5ZG9F6G

10、4C9S1N5M120、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCC10O5M1Q6V1L10I1HJ10F9T9E8J2D8L7ZV4K7P4B2H2B6W721、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACU1T6B9W6F2D3D5HO4U9U3L4L4W9U2ZL7D2D4M5R6G9W322、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B

11、.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACY2V10V3O2S1W3L3HJ7V10W6W2O6R7I3ZH8Z6Q4B4Q8J5L323、上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈【答案】 DCX10I5A1F10K1V7I2HV7R10P1Z8Q8Z5U9ZJ8R8E6H10U9L4N924、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】 BCO3R10Z9L5H9U8Z8HW9G3N5K8Z1Q3B10ZW2U9W10D1K8B4Y92

12、5、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCD2O4X3A4L7Y9N1HI9X7R9H2T7M2S9ZY1X9W7O7R2S10D126、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCT10L8Y9Z8C3B5P5HZ6L10P8M1J8H3X1ZR6Z3M10H3S3T10O427、在买卖合同中，买受人的义务

13、有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.提供有关单证和资料【答案】 BCY6A2V6M7S1V2Y9HE9M1R3C10L10B2Q3ZR6Z2H9N5R5V3K428、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCJ3Z3I3N5V5L8B4HT9Y10C8B9C3Z7S8ZS4Q7H3I5S1B7R729、在撰写评估报告的结果阶段，主要突出强调的是结果的（ ）。A.详尽性、扼要性B.准确性、详尽性C.客观性、准确性D.客观性、扼要性【答案】 CCK1Y1S4O9F8X9E9HK7Y1P4L1E2I

14、6M8ZT3J4F4F5X3Z10Z630、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCY7L6D9I9E7H6U8HW1Y9E5P5K7I3C5ZV7I8W6I9V3F8N831、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACG7B9F4Z7R9V8W9HA5E5Q10M3C9E8S8ZE2T10E3U8B10R8C432、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内

15、部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACX3W2D5J7T9F2C4HV8H9J7G4L9O3T8ZX8M1Y2M4A6O10H333、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCV10Y3L4Q8I6R6Y9HW1Z8B8W4C7E8K5ZA8L3N5N4W6F8F734、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACH5A4Q6J7O1P6O4HJ2H

16、5D1L1W5N3B8ZA10G5U5W6P8Y2C335、技术开发型战略（ ）。A.能充分调动员工生产积极性B.自下而上推动C.采用外延扩大再生产的模式D.注重人的潜在能力的开发【答案】 CCH8V8V3H10M8B9K5HS3R1G4A2U1U8C4ZE3T10R7Y8L8X7D636、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCQ5U7M

17、3D6Y8N1K4HB7Y9G3Z9J7D1F9ZC4G8J4U7Q3U9Q537、正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（ ）。A.兴趣、爱好B.组织、领导C.制度、规范D.法律、法规【答案】 CCG6Q5G10F5Z6E10B8HF8N10N8C2I10W10Y8ZK6K3K2Z5B1F4I938、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究，与实验室实验相比，它具有更强的（ ）。A.可行性B.可信性C.逼真性D.操作性【答案】 CCN5Z2T1K4B3Z6U1HB1F5W4Y9O7S3Z10ZK6D9Q9M10X1C2L339、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源

18、的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACT5U4P4N6Z10B5V9HS2W2N2N7G4T8B2ZR8O4S2E8F6Y5Y1040、目前我国事业单位中，国有事业单位占（ ）以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】 DCX6M7G2S1L8H5B5HW9D4N6J8W2N8L4ZG7S2H10J7D2A1O441、美国学者威廉迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 ACL6W7Z7M6W4Y10G9HC1Q1D5B7G6H6B9ZY1Q6G8

19、I5E6Y3G442、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACO2E2X7H4Y7Q10H5HE3Z8V3G9O3I8W8ZA1Q5Y4E4G5M7X443、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCP1E8U10L2E9O8Q6HG1B1Z10N3B1M7C4ZH4X10P1K2E3B8F444、认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（

20、）的观点，。A.权变理论B.情境理论C.费德勒D.泰勒【答案】 ACN10H6S7S4Q3K1G2HR9Y3G10F6J9M6J8ZM9R10L9U5F9J4G1045、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 1302014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACY1G8Z2O9R4H3P5HS5I1X4Z9M9C10C6ZO3X6X3K10V9K10Z446、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCF

21、1O7H10H8P10E7T6HJ8V1C7T9Z2A9N1ZH2S1D9W2C7Z10G647、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCD7J3K8F5M5X7K8HE4W10K1S4P5N7R6ZQ4Z5L4Q8E3T3V348、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCC10J3R7T6R2K8A5HB10Y7M5W5T6A9X8ZP9R1K1L10D6R5Y1049、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入

22、B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCL2H4R7W10B8B9Z9HE4I4B4Q10N10I9K10ZT2A7J6B8I10U6D350、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCK3D1V10E9S8E4V6HO8N9R7P2U3G2X9ZX1L9N3K9X1P7O651、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCJ7L4M8F4Q6J1X2HC3H

23、2O4A3I5I8J6ZQ7I7P1Y7S4Y1Z152、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCX8C1R4D2P7B5Q7HW10C10E4F9M7R3M2ZU4C10U9Y2T10B8I753、市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACZ3K1K9P3A5K1H10HY6O5X2N10Y6R7B1ZV10P2H6D3C1Q6U854、污水综合排放标准(GB89781996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度

24、限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书（表）批准日期为准划分【答案】 ACE3D3W9T4B8E2H3HB5Q8T7E7B3B2U6ZG8R1L5H9X9R6C755、下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ）A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【答案】 DCW4C2X8T1J8W7G6HU9W8R2Y2H2W3

25、X8ZT5F3I6B7F3E6S156、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【答案】 BCI7K4F3F5P7T1S5HK9Z8K9Z2O3X3R3ZX5Q2E8N4V9U9H357、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCO5W7P7T9Y2L9R8HY5Y3T8O9D9D10T6ZX2H4T7Z7A2X6I858、下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ）A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【

26、答案】 DCN10G6U7H1S5L9O1HC9W10S4X9N7W9S6ZD4A7Z7A1Q8Y8G459、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCM7Z8G7V9B4P5O2HL2V2S5D1K9S9H1ZM6E10T3C1S4M2I960、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCY7M2Q8R1F5H1P7HG6I9Q6P4P2N10E10ZO5G4X10A2E3C1P361、土越密实，则其内摩擦角（ ）。A.越小B.不变C.越大D.不能确定【答案】

27、 CCO10W10T3K3H4P6E5HU4F9Y2H5F5O1X8ZG4S6N5Q2Q5J8R762、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCN4H4G10I4Y10I7L4HZ7J1X4H5J4B10H2ZC3O7P1E10U2S9U1063、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（ ）A.正式群体B.任务群体C.命令群体D.非正式群体【答案】 DCC10X1T1Z5H8W8Q4HG7I2L8I10H1I7M3ZI5R3R2Q7B2Y4S764、开发区区域

28、地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点，选择()水质评价模型进行预测分析。A.一维稳态模式B.完全混合模式C.简易（快速）D.二维稳态混合模式【答案】 CCW8E6V9L7M3G3X10HX2U5U2L1Q10L8I9ZU9E9S3W4N7Q7Q765、测评小组的成员不包括（ ）。A.人力资源管理人员B.高层管理人员C.招聘岗位员工代表D.招聘岗位所在部门的主管【答案】 CCS6V1Q7N9I4K10J4HG7F9P7S7C5W1Z2ZG10W9E1B5W2O9U366、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCN6R6B

29、8K1J6Q9D6HP1T6M2T10S10R3F4ZI7M1B2U7F10S4B1067、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCY7W10Z4E10F9A1K10HS10D6Q7I1H10Q9S7ZZ5T1J5I1B9H9J468、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACV7C9G5Z5C7D3L3HT8O6F3Y7U9A8I2ZS4G8F7C8P2U4B1069、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。A.企

30、业指标B.关键绩效指标C.工作态度指标D.岗位胜任特征指标【答案】 ACH9F8Z7N7Y4K4K8HG6P1A8R10A8T9F5ZQ5A5D1H9N3H3P470、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCC4S4B5E7L8I3P4HG8K7R6K10A8L2L6ZT5C7W2R9E3R7L271、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（ ）A.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpcf

31、tkB.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下

32、列规定：ckpc0.7ftk【答案】 DCW4J2Q8S3U5E6Z9HF6S7Q10A1E2I7C3ZT8B7W2K3S2P1G372、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACL7G4T1P7N4D4J3HY1Y9M4K6W9G2K8ZW7R10Q7Q10W6E4P773、非正式权力来源于（ ）。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCN6R6I7H8B7S4E7HQ8S9X3B5N1U9U8ZN8C10H3D1M1Z5L774、在实际工作中，事实上不存在纯粹的（ ）。A.职能型组织结构B.直线一职能参谋

33、型组织结构C.赢线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 ACU8B6G8O10L7A2F10HD2V8M4C9M1E4C8ZG1O10Y1D1S1X9D375、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCD6L3W8R10G4O4Q6HM6Z2C7H1R9B2N3ZM8N7H6P9T7Y7Q776、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（ ）。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 B

34、CW8V8L4B9I7A6R7HG9Z6F1N4W8A2M1ZE3A6D2X9F7E1K277、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设【答案】 BCC3R7R4T9Q7C7X7HJ2N9Z4L2F1R7D3ZR1T10X4P1T6R8G778、以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D.不存在劳动关系

35、的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】 BCC1U1J7R8G10D6Q1HP9G6C7A5G5C10A10ZP7Z2Z4O4F7B1Y679、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCH5F3P6I10B3U10A8HF7L7E7S3K8C9Y8ZC6K4L6M9Y7Q6G380、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCJ10Z10X5T7D2Q4C7HK4D1G6R2R1N4V6ZU5G4A8

36、N8L5G7V381、下列关于风险管理的说法，正确的有( )。A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响D.制定了风险应对策略，风险也就随之消失E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案】 ACD6B5H6M10X1M8A3HA9Z4X10Q2M1W4J7ZS10N7L3Y5A1R1N1082、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实

37、现共同利益的需要【答案】 DCP6I3N8I2G3U8Y10HD2Z6T3M10D6R6K7ZX8I6D3V10K6W10V1083、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACU1V1K7R7E7A9Z3HX10Q3O3D6U7C7W1ZH7N2N5I8H3O2J684、胆汁质型气质主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.迅猛急躁C.小心迟疑D.缓慢稳重【答案】 BCQ3M10T2O2E6S6E5HG4N2O5O2S4E1G4ZN10C10H2I5N3U

38、10Z1085、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ）A.知觉B.态度C.观念D.价值观【答案】 ACA4Q7U8D7C6K7G8HT8U5X10O9S8O6U8ZN8M2K5W3J8P4Q686、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCA10Z8F9M5A4E2A5HE5V7D8U10M7B1U8ZY5I2E9I1W6E1L687、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACP3A8L

39、5U1J6V10P8HO9C1D8R6F9F2H1ZX9Q2D8E2E4U6L288、招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCT2L7C9H1W5N1A4HR2Z3G5J7M4G1O1ZZ9R8N6C5V10J1C189、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCT2M8Y5I4N4W5H7HQ4Z10M7I8V8S4M4ZR2W3S5S10F3T9U390、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务

40、承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACH1B5L6I9N1T8G7HX4D4E2L2U10E3H3ZF1E10N3N2D5K7K291、（ ）认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论【答案】 CCZ4D6F6L7C4R1F7HQ9L6N7C5U5D9R3ZG3S1X10X3G6M4F792、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCW8X4S7W9B2I5C9

41、HP1G1G3V2K5O5O2ZM10U6P2K1A7E3P493、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCB3J8A4E6N9S6N7HN10X7L8N7T3P3F10ZS7K1B4G9I9D3K394、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCF1K2X1U1J3O4S10HQ6N5M9Q9E10E6F9ZH5J6Z1L3U6D2K395、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。

42、A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置【答案】 CCZ1K6R1Z4P5R6S4HB9M7Z3I2E8P10T10ZS1V5T2E5M3U4Z296、心理学把（ ）看作个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的，感知和相应的身心反应。A.压力B.紧张C.刺激D.反应【答案】 ACP5D2T10Q3A6S9G6HF7P10T2U1D10Y2X3ZV5C6Q10S9U6I7O397、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCP4H3K2D3P8Q9Q2HD2E8F1A9P8W7U3ZL

43、9L3N10X3N4Y8W498、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答案】 BCV8Y8G10R6J7P1I10HU6H6I5X6X5M2O6ZA2N3U2U1L7M9D399、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCZ8T7W1L6L1O6P2HH6A10Q5H9I8J2K2ZR10J9N9I10U7I5N2100、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACP8Y8O9S5V8F5

44、T5HK7N10W10Y7R9B1A8ZP9Z5D6R2E3I1Q6101、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCV4I2N1O3J6H3T6HO6J5Z3O4C10P9D9ZK8Q3T4B4H9K7J9102、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。A.污染源的排放高度B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】 ACV4F3R7X1U5H2A4HJ1E10U1Y7J1T4K2ZM4K3S6Y4X8X6J5103、某设备工程公开招标时，下列关于合格的投标人的描述，正确的有( )。A.能够提供合理报价B.具有完善的质量保证体系C.具有独立订立合同的权利D.具有良好的银行资信和商誉E.提供了足够的担保【答案】 BCG6C8N7P4U7N3R9HI9L2N9M7J2K10G10ZS1Z3F1D6V3X9T2104、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群？（ ）A.职系B.职门C.职组D.职等【答案】 CCW8N3Q6W8A3A