2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题a4版可打印(山东省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优先保护【答案】 DCM3J2R8H2X9Y1X9HE8J1V6Z8Z2D7V4ZD6N8U3A2R10U4G72、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCJ4E8I9O5B1A3H8HT6B3K1Z6V8Y8C4ZD4A10P5G1F5O1W53、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这

2、种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACJ3R10L6Z9C4A7W5HC10J6E6M5D3F2F7ZV10J6B2A5I2R9P44、人脑对客观事物综合整体的反映是（ ）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCF10Y6Q1W5J10O4C2HN10A8C4T7Y6F10V10ZR8H1S1W6M3E10A95、关于诚信，说法错误的是（ ）。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCR2X2I6F4M4C1S1

3、HL7C7D2T1N4E1J1ZN2T2X3U9Z10E3H76、关于打造品牌，正确的说法是（ ）。A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量D.只有价高才能打造品牌【答案】 CCO7U3G8Q2G5B8D8HF4G2L9A8M4J3D10ZF3B3W1F7I2J10D97、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 DCG5X3U3D2I6J6I8HE2F10C4I8V5Y6Z1ZL9Y8Q2Z1C10L3I28、企业集团的（ ）组

4、织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACJ7I7A2Q1E2Y1M9HQ10W7T10G6I2F6C1ZW4Z3G7S4V1R4E109、内部公平主要是指（ ）。A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D.员工薪酬与市场水平大体相当【答案】 ACY9L9Z5S9F8T2K4HJ4D4D3X2B5U2B1ZJ5I1J4A6B9K3T310、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有( )。

5、A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCA3E2X7H7X1Z9O8HE2U3B7U4N5Y1V10ZT6F5Q8D4T4G8B611、以下不属于工资集体协商的是（ ）。A.奖金、津贴、补贴等分配办法B.最低工资标准C.工资协议的违约责任D.工资支付办法【答案】 BCG10Q1W5Z9Z6D10Q1HQ4D10O9E5S4K8C9ZN5N2J

6、5C4I8E5W112、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACD6T4D5K2H5I7C6HO5O4F4F5W1F3S9ZO6E6M7X1Y6W6T913、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACV10M3Z10A10K9D10N6HD9Y6L2J5W3F5L8ZX3K7K9D9S10I10N114、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCJ2H9B10H6M7

7、D7N1HV5R5B4Z8H6N9W2ZY6C7Q10T4Q4F4K115、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCK4U9L2V10S3B2Q4HG3S4I10U4C8T4P7ZZ7M7V2K3V9K9U316、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCF3B10J10Z10Q

8、8C6Q5HA9H2B8N5F1L10H5ZA8C7B10I10Y2M10S917、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCA8V9K4E6J5R8S6HE8H7G2C5T1H1K4ZL7A3J2F6F10T6Z918、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACV4P7J3G8H6Q7G5HO1B4O3A5O9J8K6ZJ2C3G2N8K2Q

9、6O419、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCC6O5R5U1L4P1J3HB2K10V5Q6V4N1Z7ZO9J1J5W7Q5D10U620、人力资源需求预测的方法中，下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态？（ ）A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACC8B6I3K9C4I9G10HQ5J10S3B10R2C7T7ZJ3J5O3U8A1C9L221、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情

10、况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCG3P9T10I2C8M2F8HM5V7S5T4I3L3V4ZV4I1W9Y1A10N7P122、员工技能开发的具体内容不包括（ ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCY8G3S7G7Y9A1G4HA10Q8L10F8L7G1T3ZD10Q1K5Q10B7N9H223、能提高士气的沟通方式是（ ）。A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式【答案】 CCW2X7Q7A3C10C3I8HF8K2D8D9O10Q9S2ZY7A10A8S2K7J8N524、创新是

11、否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（ ）。A.不可预测性B.冒险性C.动态性D.高风险性【答案】 DCU2X8J5Z8U3R2O8HP10W9D9C9L5K4U3ZF4N8I5J8D7H4X125、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACE4O10I8T10A6J4Y3HM8F9R7L6S5F8E7ZK8B10T1U5S10T3R726、劳动组织优化不包括（ ）。A.工作时间的合理组织B.

12、技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】 BCS3R8O8K5G8Y6R1HP1I5X1F6Z5H8U6ZQ3F4I1T6M3X5Q1027、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACT5O9Q6P8W1X8X8HI9N6X8Q1D7J3J9ZI2I6J2J2A4F4P128、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%，最远影响距离为5km，该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCS4R4J7I10Z9H

13、8C4HQ5W6D9G2N3R3B4ZY1H3B4A7G6A4W1029、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCG5A9W2X6V6P5U1HG2H8M4I4U9K1H2ZI1T5L5Z7L9K2A1030、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答案】 BCL7D9V5Y7S6X1V7HR4P8P4D9Y3J3G2ZP8G5N10C3D2L5P331、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档

14、次D.浮动幅度【答案】 BCR10C9L5W2O2X9D8HA2X5G3E6D6K9X3ZP9Y1E3B8K4Y3Q132、关于矩阵形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好【答案】 ACG1U3H3Q2A1K9W4HA1K4D6A5W10N10T4ZQ6G10S7W1V5S8E533、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（ ）A.满意模型B.理性模型C.权变模型D.优化模型【答案】 CCL4Y2X1T5G1E2Y4HC1R9O10F10E8

15、T9P1ZN5E7X7F7A9Q10N534、在西方分层理论中，常常按照（ ）将社会成员划分成不同的社会身份群体。A.经济标准B.社会标准C.家庭出身D.政治标准【答案】 BCL4X6H3W10O8V5V2HU7Y1Z10Z2U3M8I2ZF3B1V8I3C2J2N635、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACK7X10B7P2E2D7P3HI7N9F8G10S7W5S6

16、ZD7D10X2L4L5B1K736、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACV4K2N5I8L10H10P6HX4Z6X3B3V9Q5O2ZP9F8C3Q7I3A9S837、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACL3T2C4B9V7N7R9HD5K8U6E3E3Y2F7ZC8D8V3P9Y4P3T138、马克思认为，阶级的划分标准主要是（ ）。A.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式

17、、数量【答案】 BCH1O8E1O5S8T8K4HV4M1O1U4G8D10I10ZH2R3V7O1G9A1Q839、以下战略中，依据规模经济原则的是（ ）。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资源开发型战略【答案】 CCA6N2H8Z3Q10C10C1HB5R5Z5W6E6O7M4ZV8J10F10N7D9Y2K140、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCK9J10F10E3W4C2W10HD3N1C7O3H7Z1

18、0B1ZR8R6Y7Z3R5U1I841、为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCI1W9L6L8Q8R3C1HI2N1X2Q1R10D5H2ZZ5B5F7Q10L10E4N842、在组织行为学的研究方法中，（ ）是在现实的环境中对实际情景的研究。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验【答案】 CCF5V10F4W1O9H5A8HI2F10O7H4V5X8T6ZL4C10W10H10A9R8X243、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为

19、y=56+8x，这意味着（ ）。A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元B.废品率每增加1%，成本每吨增加8%C.废品率每增加1%，成本每吨增加8元D.废品率每增加1%，成本每吨为56元【答案】 CCD1Q9C9O7L7M5K2HH10Y2V4A10M2U5L4ZH3G4V2I6Q1D3B744、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCK9E2N9M3B9Y5H3HR5W6X5P2J5T4D2ZN10O3C3X1X2W7D145、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（ ）A.性格外向喜欢与人交往的人

20、B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 ACV6S10X2Q7I6Z8T3HJ9P5Z4J6H9S1M1ZV1J2I7Y5J7I3T646、下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？（ ）A.促进就业法律制度B.职业培训制度C.劳动标准制度D.社会保险和福利制度【答案】 CCV1V6H6M4R1N5Z10HV3R3F4A5X6G7N3ZD7A1D3F8I10A4L1047、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCB3E7G3C1

21、0R7W7P9HO7F7G4Q4A8X8O2ZT6V7H6I2X7C1F248、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（ ）。A.关联型协商B.双赢型协商C.竞争型协商D.合作型协商【答案】 DCX1R10C8G4Z4L4J8HH7W5L10X3P9K2I1ZM1A9N10G3M7X6W649、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACV1K6C2F4B2F7P1HI1O2R3F8J2A

22、10R10ZR6P7R10M10C1N5Q1050、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCY3M6W7X3D9N9W8HS2T5T5V3Q4I7J4ZI10E7N9Q5F10H3Q751、利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（ ）阶段。A.解冻B.变革C.巩固D.再冻结【答案】 DCT4P4I5G9W6R8C8HI7T9H9C7W2Z4R7ZB7A4W8N5N2B9C752、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染

23、的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放

24、或事故排放工况下的预测结果。E:类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACR7K5B3F2N3X8F10HA4P5R3L8Y1I2X4ZX8H6T5J9T6N7P153、以下不属于工资集体协商的是（ ）。A.奖金、津贴、补贴等分配办法B.最低工资标准C.工资协议的违约责任D.工资支付办法【答案】 BCP5C2S10H5G5Z4R8HG1T3N4R9B2P3R5ZO6H5X10A7T6F1B654、（ ）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACV10

25、Q10N10Y2F4J10V7HX7P1F1L10Q8S6R7ZP6H8U6X9Q2P3P555、看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACV3U10M7M4W8H8K5HL3G7L6C4I8P4W3ZI8N4L10Z7N5Y4W456、对于一组数据：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，众数为（ ）。A.16B.25C.36D.41【答案】 DCV8Q9Y2P2V9R2H6HW9B7P4G4R4J6G5ZH4N5Z9O7W9E3B457、态度的认知成分是指人对事物的看法

26、、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（ ）的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACU2K2F3H1H3V9W7HL10C7V5C10S6C6W2ZU10I2A6M8U10W8T758、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACM7A7P10Y9R7W7D4HQ9U3M4P6P8Q2J5ZO2W5Q10Q6A8Z2V959、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性

27、工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCN10Y10C8K9O2M3I9HE1T8P4G8H9F8S3ZM5M4J4R6E8C1O660、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCF6V5I9G10A3Y10U6HL9U7Y4L7P10N9K1ZN4G8P10R10O9T8M461、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）A.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【答案】 BCO10Q6E2C8M6V4G2HS1Z8Q2F7E8G2X1ZM10G1U7N5L4L9F162

28、、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCW9E9R2I5Q10R7T5HA8Q10T3K10Y2G9Z3ZN3Y10T9G8H8S5E863、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCW5O3I9Q3S7U5P3HT3I1R4Q9R3B4B10ZI7K4E2Z8N7Q1X164、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工

29、薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACA1N4P3F7F1B1I4HN3Q4I9I9C9S9S5ZM2C4X5V10H8L7C365、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCQ8Z1S1J6L7R8Y6HM10A7V4V8L7X9S10ZK1V3X3M5Q4B5Q266、（2015年）根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测

30、值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACV8G3A3O4K5S8Z7HY8N1E1V3Q7E10I10ZA9X1W6O2L9K10Q867、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACV7D9K7V7A8H5G7HM2D3C3J9C5U9R2ZN7T6W5F3X6P7X268、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销

31、体系D.目标体系【答案】 DCG2M6X1L3Y9Q8F10HM9U7S8U10D8R3F5ZD4W4L6I6D1A3V969、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告【答案】 CCV10O5W9G5V8V4D2HM9E9L8D5O9J6K10ZF7Y7A5C9U8B9Y770、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCC4S9S3X2C1W5W6HV9J2V10R4N1X7C7ZE3F3Q10S1G4U4Z1071、根据有毒有害物质放散起因，风险类型可分为火灾

32、、爆炸和()三种类型。A.易燃B.泄漏C.有毒D.易碎，易裂【答案】 BCN3K3C3G1X5D9V2HM3M5S2K4N1C10K4ZL10C5M3J1N9N8Y572、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCA7Q4A4D9M1I2Y6HM3G9I7B2Q4K9G3ZZ2X10S8Y3L9S9J373、霍兰德认为个人的个性类型有（ ）A.四种B.五种C.六种D.七种【答案】 CCK5D2Z8R4R10K10G1HV9H5J10G8J5D4H8ZM6W9L2T9J10Q8R874、下列不属于人格类型内容的是（ ）。A.乐观型、聪慧型

33、、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】 CCL6E3I3O6F4P6H8HI1F2Q9T8U2Q10M2ZQ10M10D9Y9U5B3K975、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACP6T4C6T1R9E8Z6HY9L6L10E10Z2V2N5ZS7K2K9U1D6M5S776、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B

34、.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCX4H9O6T1V3X10T3HL6I2P6G2H4X1X1ZR10U4N9V3R4F4T477、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACK1V6R10J8S5O2D9HU2E2H3V8C6A2O7ZH9N2J4R2A9G2S378、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告【答案】 CCF9C9Y3B4C8F2G3HA5D1W2O10Z3A7T4ZB6R8A3X5M7T8D579、我国由于技术

35、和创新上的落后，卖8亿件衬衫才能换一架A380空客；100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口；电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国，但获取的利润却是十分微薄的，大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说（ ）。A.创新是组织生存和发展的根本之道B.创新是提高效率之途C.创新是获得高效益之法D.创新是国家、民族兴旺发达之本【答案】 CCC1Q3S4H4T2O6Z9HV4Y2X2T6X2D5F1ZI1W2K7C10B8S9K980、采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。A.关键事件法B.标杆超越法C.以行

36、为导向的考核方法D.行为锚定法【答案】 BCF4P9K4Q3M9M3R8HD7X4L1W5T7G3C9ZG4I7N9V10M3J3G281、关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级【答案】 CCF3O8D8E7Y4P10N4HK5F5W9S9L6L6Q3ZV6O10P9V6L3E7D1082、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相

37、关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACD10E3E2U3G8G1O5HR8W7A8S2H6U6T7ZP1W5L9I6Q5X4J983、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACX5V7F3Q9S2N1L8HS8J8K3E9L5L6M9ZC10A7Y1U4C4B1B884、根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）

38、A.E高V高=M高B.E高V低=M高C.E低V高=M低D.E低V低=M低【答案】 BCT7N5H9C10G4Q4F2HS8S7S1E2X6W9I10ZO4F3M1V2H2F8V685、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容【答案】 DCB8E3W9S4A7F8V4HB3J6Y2O8Z7R4T4ZF3X1I10Y1H1G5S286、以下关于劳务

39、派遣的说法，不正确的是（ ）。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACH9F8T2V8Y3Q5K10HT1L7V10Z10V8Y3G8ZU2Y10O9Q5M5I9I487、非正式组织中的核心人物是（ ）的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】 ACY1F1B8H1O6V3Z5HI3C7Y10Y2S9L1A7ZW3Y5C10S10F5B1M988、关于佣金制，表述错误的是（ ）。A.营销人员对企业有推动产品开发

40、的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACE10I10K2I9C4X6F1HM5R8Y3W2L5M1Z6ZZ4V8C6H3V6S9S1089、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCS7U5A9F1X7Y8J1HS5U2J6A10X2L1Z3ZM2C3L3K1A3U5A790、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】 BCS1

41、D7N6F7P7U4A4HS10J6I7I3M10Z8L6ZX7L2C4L5O9J10T1091、根据环境空气质量标准（GB 30952012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACY9M10A2X5F3I9L8HG6J1C8M7U9A8L10ZU10P3C7M8Y3K4D892、水文计算时，样本资料的代表性可理解为（ ）。A.能否反映流域特点B.样本分布参数与总体分布参数的接近程度C.是否有特大洪水D.系列是否连续【答案】 BCU2S10G6R2R10O9V5HM4Z7T10F9G5M9J1ZL3L8M4X7T1A5D293、关于

42、佣金制，表述错误的是（ ）。A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACN9X5B2R10M4H9X4HM1A1C6O3Z2F4B2ZZ10Y4Y10M5V8J4M594、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCB10I1S7D10J5Z8L5HI8C1A3X3H10W10S3ZD9M5M6R9I6T5P595、在组织变革实践中，进行人事方面

43、改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACZ3Y4F3N4Z8A7Z7HE6K5J6L8D1H5U9ZQ4M7P1D4F2G9B396、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】 CCU7V5X1F3U6P2O1HK3A6B2Z3R2O4T9ZE9J2U10W5Z10Y1V297、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCK10

44、Z1H8Z4O7N5E6HS8L6D10O10A1P10P7ZJ7U9R3R6F4M5V298、员工技能开发的具体内容不包括（ ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCH3L6C9F1H10T1F4HV2D1Z4X3P6D8X1ZI6T7O10O4V7C2S399、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCV10L7T9Q7J10E7D6HT9G6X7Y1E10M4B6ZD8Y6P3H5V10O5Z8100、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民

45、入境支出【答案】 ACY5H7B9B1G2C5M3HW6J3T8E2U2M5T6ZE10X7B3K3R1Q1N7101、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCP4O5A6D7X10A2L4HE4B10K5G9S5U6U3ZH7U4V1J10T5C6A7102、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACG9C6A4F7B4W9R8HU5V1V4U1N7L10T