2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库评估300题附答案下载(安徽省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是（ ）A.信息源B.接受者C.编码D.载体【答案】 ACM9T7Z10W5H3E6A3HV3M10H5S10B2K4Y10ZP2B5V8H5T10A3Z92、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACE10E8S5O4P10V6H10HY2S7P4Z3K2G3V9ZP4P5Y9W3Z10H2Z53、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流

2、转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCV4Y5V4J10H5P5M8HF6Z9Z3N10I1G1G9ZW8A3H9A5U4U5U34、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】 BCJ1F3L4P2Z7Y10G1HD2T3H7R7D3F9D1ZS9N8J9K8J7R10S65、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供

3、给预测和下列哪一项工作？（ ）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案】 CCX2R9Q7P10Z8L6P1HM8N6B7M3G1Y4H7ZR4B7U1D10Y9F1L16、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（ ）。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCN5B5S8S1U5A7G7HP1O9V8I9V7B8B7ZD2I2K9V8I1Z2U87、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（ ）A.保守性心理B.恐惧性心理C.

4、求稳性心理D.习惯性心理【答案】 BCF7I8V4Y9U7A9T7HB2G3D3T10W5N9C9ZL4T2U8I8D4W2M48、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCC1O4H1F5V8O8E9HC8Y4O9X1T8B5U3ZH7P4K10J2D5V6K99、在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）A.竞争B.回避C.协作D.迁就【答案】 ACW2K6V1B6T9B7S5HV2S10M7R5L3Z10X2ZD1P7U9O9J3

5、Y8P810、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACR3M5B2S8B6X7X4HO3R8F2E2H6E2C4ZH8E4C10U8V9L3P311、以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法【答案】 DCR5H7H4U10K5Z10X5HW6Q8Y8J3R3A3U4ZQ1I4Z9G6Q5L5H812、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（ ）A.提成工资制B.计件工资制C.浮动工资制D.绩效工资制【答案】 ACN6Y9O8E4W3B4J6HL2W5D2G4R7D1U8ZA10T10T2

6、Q9W10V3M713、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACF5N9O10V10S7B9G7HB7B4P1Q8V3T10K3ZC7U5R7T6P7X3L214、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACP6T4X6B8S10S2Z9HO9I8M10C2G7S4A6ZG3Q3L8K3J8S8N215、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（

7、）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCI5M2K8O1U10L3F9HV4Z5S3U4W1M4B4ZT2G6Z8E4D9R7D316、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCY9J9F10C8B10S5S8HZ5K6K2I2K1E1E5ZE2O3H7Y7W6H8A1017、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCX5A8S6L8E8W4H9HK6Q7I6U8R4A7M3ZU10H10D5D1B6U5C618、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下

8、列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCH1B4I8C2U7H8B6HS7O7R4A6K10K7M5ZR2A1S3J3M10S6Q419、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACS6N9E6C8R4X3H10HH9Z2W2A4J10W9B5ZQ4S6C7S7R9B2Z1020、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用

9、效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCH8O6P1K7A3A7F8HE1T7Q10T1K8Z5M1ZV9J1T4D1W3B5J721、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACB2Y9M10X1T9H4A5HZ1I10O10B6N1K7W4ZF6P2W4M4M7V9X622、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案，包括()。A.污染集中治理设施的规模B.清洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制

10、方案E:优化污染物排放口及排放方式【答案】 ACB1D10S3U2I1B6N1HI4Z4N5S4K2R8A4ZL7F9F3M7I3M7T523、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（ ）。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCQ1F8H2S2P9M9U4HM5W4M1Q2D2G7I10ZG10G1Q7E8N10O1H224、一般认为冲突大约要经历的阶段是（ ）A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCH2R5J7A2B6J9L5HW3K4A4E4P1L9C10ZD1X4V10G10M3V3N825、按照环境影响评价技术导则生

11、态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCE7V1D1D9R9M9U9HT1X7I9V4A5F1N10ZV1T8E8F3J8C5Q926、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCJ4J4C8K9U2P6C10HI8L7Z1E9A5O5T10ZM3C2L8J8L7R5J927、词语“自觉性”、“果断”是形容

12、一个人性格的（ ）。A.态度特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCA5D6Q10J1D1T2N8HE2G8E1U1K3Q4W3ZO5X1W4R5O5F7T628、后悔值法属于（ ）。A.确定型决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.综合型决策方法【答案】 CCT5B10F2Z4N1X6P6HS8G3K2V8G4P7I1ZD3G7M6Y2W3M1W829、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCO6E3J8Q7I7F5O4HP8Z8P10H7J3N3Q4ZF3V8E9M9C2J2P430、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.

13、均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCQ8I9M4Z8N7P5H3HH9M3K10L8I10G9R2ZS2Z1O6Q10M1K6J331、根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力【答案】 BCE6Q5J1G5Q4L5A6HT10R10U5U2D3L9L6ZG8A10H3I10I1Z5O532、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCI6I6S2W

14、4U1T3A5HN8F2Z9A1W7O2X9ZM7H3S3H1F10C3V933、不属于地基土整体剪切破坏特征的是（ ）。A.基础四周的地面隆起B.多发生于坚硬黏土层及密实砂土层C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面D.多发生于软土地基【答案】 DCG10A6O9T7S1G1Q4HM7M6K9Z3J4A1B2ZU2I5U4I6Q8L10Q1034、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACA2G8P3M4E9V1H4HT7M4M6I10D

15、4C10G5ZW2F10T2V8W1O10L735、（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACB9Q5O2X5D3A10Y2HE9E1V7R3I3Y4I7ZX6Z7S1V3I10X1U236、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCQ1Q2C1B6T1W2M8HB6I9H10L4B4V5P8ZP1E10P8Y3Y10B10X1037、以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（ ）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.

16、马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况【答案】 CCJ1Q6Z8F8G10A7V9HW8I9Y7I6Y3L8Z1ZV3Q6A3F9M6D4M938、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长宽）为350mm300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45

17、C.53D.61【答案】 CCX7N8V2K10P9B7K10HL10P5Q10Z8Z2N9I2ZI5Q4J1T4S3J5W939、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCE8M3U9D8J7I3Z1HA9P7R10S5A10I2A7ZO3N10Q3M9U7Y4U840、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛

18、区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCD6C3I6R10P9S10C5HG5Y10P7H7X6S6Y1ZJ9Q3P9W9B1C5H341、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案

19、】 BCK4O4E10E1X4F7T7HL10G9Z3F9R2U1Z5ZG3E9P4Z8U10E4R1042、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（ ）的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合【答案】 ACL6J1Y8L5Z9L9R5HA5T10C8L5K10N2K7ZN7A7G4C5F5L7W143、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（ ）。A.态度特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCG8E7D2V4Y1Y7P5HT6O1Z9B7J2V8Y6ZH3X9Y2B8C7H9G744、马克思认为，阶级的划分标准主要是（ ）。A.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有

20、关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量【答案】 BCI6H1O4W6W3V2V3HO6O5K5L3A10L7W5ZD4T7A8W9T9Y2D1045、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理，恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACZ4Y4I5S2L7V8U6HO3Y2I6R10O8O1W5ZT7W6G4U4C8M5O1046、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力

21、C.自信心D.应变力【答案】 ACI1G1O7J6K10J5C2HT7J7K9T10C5K8O3ZH1E6X5A1B10R5O347、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCL3X1Z9A1C1W2G4HS2E8B5P8I3H9S10ZW6F10R1Q2S1Y7J248、（ ）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本【答案】 DCN7

22、B6R7Z5X10D10Q8HF1O6C1P7D9O7X8ZA8C10S10C6M7W3M849、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（ ）A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCH7R7E4O4Q7C1U7HZ7B1W4J1H9V4J6ZK3E10A5X5R5U2L1050、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCL5O3U6N6Z9G1A3HL3H6H4A10P5Z6Q4ZA5G6I1K10X6V6B251、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）A.

23、绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCW5H6P4X5I8M6Q8HU5L9T7L1V10J6Y2ZF8L3Q10Z9Q4Z3V252、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）A.NO 2B.NO XC.PM 10D.CO【答案】 BCL2D6K10N3Q3P6X9HO10Z2C5W10M1Z4A5ZI10S3A4H6L6Y8B153、下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCZ8P8A9E5H6Q10Y5HZ7M6B5D2Y6F6M6ZV6O3H5U8J

24、5Z5E654、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力【答案】 BCC8R6U3N9I5T9W6HO1P7K6N10I6C5Z6ZQ3H9A5S8A3A2B755、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCA2N9S5L2C3Y5V6HQ8C7G7F6L7B2H3ZK1Z2D8K4U8Q1Z956、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制

25、【答案】 DCS1Q6X2U8K7N10G6HK1T7K1P10L8H8Y5ZL6O6O9E6X6W5P557、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACH6C2M3U3W2D9J7HU4A4J2B3K3B10W5ZZ6K9F1U2T3O9E358、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据

26、声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCW8K4N10O8V10B6Z1HO5R7V4I2N8J7G5ZI3G3J4C8U5J10J259、企业若要进行全员培训，应采用（ ）。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训【答案】 CCX1D2H7L2M2B4V4HP1Z9C9V9E5N10O7ZB9T2U10K10O1X3I660、对于一组数据：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，众数为（ ）。A.16B.25C.36D.41【答案】 DCD2A9M5W2W1X9X1HE10K5K7O6Z10J5F7ZG10W3H9R10J5G4L661、设备工程监

27、理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【答案】 BCM6V5E10U8P8E10O5HV3Y5U6T3F2I8N7ZN5U4Z5E4H2O7B662、（ ）认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论【答案】 CCR9N2Q9F3H4Z6K9HJ2K6O6D4M9L2V2ZI3O6M2V2Y3E6Q863、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCT10T8A5F1M6Y6P9HH2U4T2R4Y3H5O1

28、0ZC9G8P10R3X2C10K964、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACY3E6G9W4E4M9D10HB7V9G7W2J6O10Z4ZN5R2J3R8P9D6D765、影响工作满意度的因素不包括（ ）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCF5Y7O10P4Y8V4K6HZ1L2M10M6Z4B10Y9ZT2X4R3M5M3R7B766、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方

29、式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACA5L5T10Y6B3J10R2HU8G3R2X6R3Y10U2ZM5X2W2P8G8T7S367、美国学者威廉迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 ACC6K7Q5H6H6A2R4HY6K4P10R1Q7F5R9ZQ3F4Y4N10H10T8B668、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.

30、2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCD1S1A1L5H5I1O7HD7D3S5F7W4N4B1ZJ6W10N7S9T3W5L869、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCH8N7Z3X1U1S4U3HF10J7M4I9R10F7E7ZE7Y4D4H2Y5W1Q770、

31、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 DCI3T7V4A1P1A9E6HI3I8A1J4X2J10E6ZZ7X1R8A1Y7Y3P171、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCS2K5H6X1E3G4Z4HO7K4M5V2B4O1S3ZI1B4Y2C10D8W3O572、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提

32、高处理问题的能力【答案】 DCL2E2M6G7U1E9N9HF8U1O6G7D1Q3A4ZQ1P3B8P8U10I8G773、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCV2M4A6Y10D2R7Q8HY7R2F6N1A7S5Y9ZX6N9H9E6F4K3W774、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】 BCQ9J9J6W9F6M5H5HV1S8Q6F6C1I2B5ZI7F6C7J6W2T3M175、现代人力

33、资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心【答案】 BCV7B3P6W9T4P7P5HL1B8Q5N5S3R8Z3ZT7S3Z1H4C3F10L476、动机是在（ ）的基础上产生的。A.需要B.感觉C.知觉D.性格【答案】 ACZ6I2T4F4H4E7E1HF10E2B7L1D3I8K4ZI1W1M9S6S1J7J777、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的

34、目的、性质、意义做了规范【答案】 BCY7H4J6F2N8S6I3HI7X5R10T5R7F9P7ZU8P4J3Z4A3M2T478、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCC5H7C7S5W6A7D5HM

35、8I10O4R1S8Q3T7ZR6K9U5N5S5D3Q1079、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（ ）。A.心理契约B.组织承诺C.合同D.组织公民行为【答案】 ACC2R6Q6F1O6Z3L1HU6O10I9G9P4U6N7ZJ4F3F9F4W6Y9K1080、较早提出目标管理的人是（ ）。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCA5C3K4I5C5F3H7HY4L2T9O2E7J8Z3ZB6F1F7G5S1O3O581、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（ ）假

36、设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 ACE8P7T4K3M3U2Y5HU6O10U10U8Q1Q6O9ZI5G8G5F1E4V5P782、（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACL5C7K2X5S10Q3V9HP5M2O2B4Y7L4A7ZT3H8Z3Q5Z5S5Z1083、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划

37、D.功能区划E:发展规模【答案】 ACK2Y2O2R3L9V5S1HH1S5W8N1P8F3E7ZX5F7P9C3Y5I5M484、在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（ ）A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资【答案】 CCN10H8F5A6D9N4E7HN3V6E10B5Y6L4W9ZV7I2W5Q6A1M6W385、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCL1Y10C5D4J8G4S1HG1N6Y7U5R7P8C2ZL10T6G2J9P8H8R486、常言道

38、：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CCG5W8Y1P1W7P10D1HG9L7G2M9D1K5B10ZY10F5G1Z1X5J1Z587、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCG9S8E2P9Z6Z4A5HV7X6Q2C5S3W4S6ZR1H6T2D6O6Q4T688、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后

39、型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCY6V5M4W4A3G8K1HM5D10M7M8I2D4S7ZU1J9S10B7C10K7W789、从决策的基本属性来看，决策是（ ）。A.不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描述D.客观规律的真实反映【答案】 BCJ10Y2K10V4T2H6Z2HF7F3T3H7L5G1J5ZH5C7H6W10H3E3Z690、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料

40、不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】 ACU6J10Z8G4L4Q8B9HQ5V8L10B5N6K6L3ZV10H7F5F8L5X9I891、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCW6D8J3T1S7F2

41、W5HT8L3B5U1U1G5T8ZY4A3V9N4J4A2U792、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACX2V6L8K9N9G5M5HZ3O9M5I6Q8X2R3ZP6D4G2O7K10C8L493、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCJ4N9N7N2T2L

42、3V9HY5P8P4I10L8S3Z4ZF8N9F2L3R10Z4O394、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACN2E7W5Q2Y3X8H10HR6J2K10G1L2N10L9ZB1F9E6L1C3Z5K695、员工技能开发的具体内容不包括（ ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCB10V8M5W7Z9Z10J3HS3S6L7J9C6E9W9ZJ9Q2T5C2Z7T5U796、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工

43、厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCJ7F3C8E1T7I2H2HG2U2Y2V4T9U4R1ZK10V9C6F2G4H2W797、以下战略中，依据规模经济原则的是（ ）。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资源开发型战略【答案】 CCP10A8X10Q6L6S5Q10HD7B9Y1V2G4N1X1ZI10V8U9B1U4Q9J1098、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D

44、.三级评价【答案】 BCD4G6R10D10T10K3S5HD10M3H3H2J10R8X7ZC1X8P6U1I6E6T799、下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通常员工无法迅速对激励做出反应【答案】 CCL1I6T3Q4N6L7F10HQ9O7Q3T10N8J5K7ZH6E10G7K6L6M7T3100、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCB8I4C9X10L7Y5L6HW10A1D6Q10C8Z9I6

45、ZQ2Z9W10L10L3V3S6101、（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACZ5R1X1U1W7P10E5HL8T2K10N2I9W6D5ZA1R9H6V8X7Q10T7102、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCO9J9T6E2P3E5J10HX10F8I9E5B2M2A3ZG5F1J6E7O1V3Y2103、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（ ）进行的分类。A.研究