2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题带答案下载(云南省专用).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题带答案下载(云南省专用).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题带答案下载(云南省专用).docx(83页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、相关分析研究的是( )。A.变量间的相互依存关系B.变量间的因果关系C.变量间严格的一一对应关系D.变量间的线性关系【答案】 ACV8M9W7G9C2L9K2HP9Z9J9H8S7Q5H8ZO6I10O9F7N2Z5F92、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容,按侧重的主题事项划分,一般包括( )。A.符合性审核B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】 ACD4F4R1R4V4M3N1HZ2I6Y9B1Y4G4P4ZM6O10N6O2I9Q6T83、用人单位的法定代表人
2、与劳动者协商签订劳动合同的行为是( )。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCE3J1D8E1X2I9B6HE1J6L4W10Q8I2B3ZF4V8Z6Q8Q9Q3P14、组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为( )A.原始动机B.优势动机C.一般动机D.习得动机【答案】 CCW1L10B10F4S3L5L6HX5G2B9P9F8R9A7ZM3J10P1J1E8J4T75、( )需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模
3、型【答案】 DCY9L6W1I3F8A3M3HL9J7V5S6L7G3G2ZD7A7X4A2L10Z5E56、在企业年金缴费中,企业缴费在工资总额( )以内的部分,可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】 ACU10K10U3V2J9F9F1HE3Z7F8O7I8N7H3ZO8F10Y3T5L5E9W77、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责,对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务,维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACP10J3M7H7C3
4、I9Q3HJ7C7K10Q9Q8H1A6ZH3L2P6W5N2Q6Q58、地面水环境影响评价工作分级时,下列类型的水不计入污水排放量的是()。A.直接冷却水B.循环水C.热水D.pH5的水【答案】 BCM1Z1K4W8S2E6N3HQ5Y2G6J6T6Q1N6ZB9B4Z6M3G8Q8Y49、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础?( )A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCO9W3I5T7Y7H6R4HC9H9K1N5E2T9P1ZP8X10X1C6U9T2V910、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.
5、影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCF3E8U6Q1Z10Z1S3HT6F5M10Q3M8J2X8ZI10J8L6C9R2M4B811、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告【答案】 CCB2V8Y8O1L9I7M4HR3M9G10T3N4F1O1ZU5J5T2Z8I4O3N812、以下关于培训评估对象的说法,不正确的是( )。A.受培训成本的限制,无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】
6、 DCI9Q6B7C10E4K3A10HQ9U4N7W7H4V5R9ZI8B2X10I2P9Q5Z713、人际关系是一个广泛的概念,其中最重要、最基本的关系是( )A.政治法律关系B.血缘心理关系C.经济生产关系D.道德宗教关系【答案】 CCX10O4A8H9S6F8Q9HV5Q5B2S2O7R2T9ZC8I3A6B10P1C3L414、员工技能开发的具体内容不包括( )。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCF4A2M8V2C6E7X5HG3N5N1A5L10G8C5ZM4R10J8D10S7K6G615、( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政
7、法规D.劳动规章【答案】 BCV8D9K3W10U8I7N6HP9A5M9D10E3I7H5ZV5Z4Q10R5I6Q10R716、( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性B.系统性C.全面性D.经济性【答案】 CCJ5M7T10W5Q1P8D2HC4Y4N4F9G8E2Q3ZV9Q8C1F5V4C3Z917、狭义的人力资源规划实质上是( )。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划【答案】 CCG8D1D8H7Z5G2K9HS3Z8T6B4O10L7M6ZQ1Q9V1R9D8A1L618、以下不属于观察法
8、缺点的是( )。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难以把握其心理变化B.为取得理想的结果,需要长时间观察C.有时被调查者会觉察,引起误解D.被调查者易受他人影响【答案】 DCX5J5I3H7P9X2O5HE4O6G4L3S6I9B5ZN7V6W1F6Q6D2O219、在培训文化发展的( ),应将“以组织需求为先导”作为原则。A.萌芽阶段B.发展阶段C.确立阶段D.成熟阶段【答案】 ACP7Y9T4H6E8Y3R5HY1S4T8E9N10O1X6ZO5E6I4H2B3F6J420、引起土体变形的力是( )。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCM3X8J1X2U
9、7S9P2HI8O8P3B4J4X5W3ZQ8J7U5P10Q9R5P921、下列关于人力资源预测的说法,错误的是( )。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCE4B3I1Q2L4G2A5HI6J5P9W4V8W5H6ZJ2R4J5K4K6W8L322、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼,各楼层层高4.0m,质量和刚度分布明显不对称,相邻振型的周期比大于0.85。A.1.2B.1.4C.1.5D.1.6【答案】 DCO4F3M10E5N3C4S
10、5HM1E7K2M8W2E10Z5ZK2I8B3T3R6D3V223、权力具有的性质是( )A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACF3D1A3J3S9P10G8HW4W6W6S9I10Q2M4ZH8B10I9Q1D6G6F224、小概率事件,是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”,用a表示。显著性水平一般取值为( )。A.5%B.20%C.30%D.50%【答案】 ACT7A2F4B3L5Y5R3HY3G7T2L2U1Y3Z9ZB1Z6E10D1V9M5F925、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列内容中,可不纳入规划环境影响评价结论的是()。A.跟踪
11、评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCK1M10L8Y9R7Z5J1HQ7K4Q4D1D10U7I3ZM1M9J2Y9G9C3P126、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80,单位成本与利润率的相关系数是-0.94,产量与利润率之间的相关系数是0.89,因此( )。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCI5L4E5C4M2J2O5HM8W4B10F9R6Y3F6ZP7W10Y1O1J4D8C227、设备设计过程的初步设计阶段设计
12、输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求;【答案】 ACP4R10G4O8R5C5Q5HM7V3Q5S4Y2M3S1ZV9T10S7A7H8V3T428、在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,下列何种说法最恰当?( )A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作,不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策,但职工思想政治工作除外【答案】 CCP8Z
13、2S4K9D6P3V4HI1J10Q4S2Z3S6H3ZO1B3E4Q5Y9C9T729、(2015年)根据环境影响评价技术导则生态影响,对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目,其生态保护措施应包括()等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和总体验收C.长期的生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACW4O4X10W3G9L8A4HO1M4G5D5H1D1A10ZV5B3L7S1H7O8P1030、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是( )。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 ACK6O2F4I8E6M10Q3HS
14、3E9U10R6V7X10A7ZI3D8J9H6S3V2S831、从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是( )A.卡斯特B.勒温C.克利D.罗西【答案】 BCK8K6C7B4E7T5T7HC9Y5F2V6R3J8H1ZC2X4N8Q8T3X1X132、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACR2E6G8U6B10J3X10HR9S7F7F1B7T10G8
15、ZR3H1I10I6B10R4C933、适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCG3D4F3U7F9K7A7HZ5G5V1B8F5N3G9ZA6E3Q6J5P7N6D734、目标管理诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACU5Q4R7B1G5W9J3HX2L8K10V6B4T4E5ZN7I7G4G10O3K7N535、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011),环
16、境现状调查与评价要求根据(),结合各专项评价的工作等级和调查范围,筛选出应调查的有关参数。A.建设项目类型及所在地区的环境特点B.建设项目污染源及所在地区环境现状C.建设项目污染源及所在地区的环境特点D.建设项目类型及所在地区的环境现状【答案】 CCH10J2Q3E8J4G3A5HK8C3I7D10A7O2C4ZZ6A1Z4Q9D1N9I336、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列区域中,地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是()。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCR4H10P6J4E6W3H7
17、HV2K3C1T3G7Q8J1ZN3F5L8M1N5A2D737、组织行为学中,把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为( )。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACX3Q3I4C3L8U7C6HO9K7K1D1G5A5O7ZE4O4D8I5S9H4K738、关于准司法与行政方法的区别,下列理解不正确的是( )。A.在准司法活动中,行政主体是第三方,而行政活动中,行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为,而准司法活动中,行政主体是消极的作为C.在准司法活动中,行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定,并不对事实和权利义务进行
18、调整D.行政活动中,行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCH3G3G1C2P4O4X5HE1W10M6R10I9S2U4ZR1P1J3Y5U8L10W539、下列哪项是造成非正常失业的主要原因( )。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACM4U10B2W9R10U9L7HJ6X10X8K7H6O3S7ZW4B2K1U1P7G9M440、(2015年)根据恶臭污染物排放标准,判断恶臭污染物达标排放的依据包括()。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒(高于15m)恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒(高于
19、15m)恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACQ8X7N6L3G4H2O9HQ4I8M4A1J8U1A4ZD10U10E9M9W3X3N441、下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素?( )A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACN2U9Y9S8B5I3O8HY1P4E3J6A4B9H2ZE9D1I5Q4Z4N1D342、在一些大的公司中,低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法?( )A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果【答案】 ACW7I6L7S1Z3M4I4HS4J7L5I8Q9A7Z2ZU4J4A6N6U8Q2F943、依据环境影响
20、评价技术导则总纲(HJ2.12011),环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的(),定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。A.作用效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间【答案】 ACR3F3O8L3G1V6W5HD1C1M3Q9W1N3O4ZJ6W7X4J4D2M10T744、计算发展速度的分子是( )。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACF8B2Y9A8N6A6Y6HU10G7J3S1X7Q3N7ZM9C1D5I3N5D5G345、下列冲突中,属于群体冲突的是(
21、 )A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突【答案】 CCY5J7M8T3Q7W8J1HK8J8B8D10E9D7T1ZH8E9Y8C3F3R4J246、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCW3G5V4E9U3M3A5HK3X10Z2Z4O8U1F3ZO9K3L9O4H8Z9P247、( )模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACY2Y7P4J9P10I8C10HD6L5G5C7U4L8W9ZU1Q8R5H1O7V5M748、大气环境影响评价的预测范围应覆
22、盖评价范围,同时还应考虑()等进行适当调整。A.污染源的排放高度B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】 ACS9F7J7D8A8H5Q9HX10D2P3X9P3S7D5ZI7N2Y2M6H3D6C149、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列地下水水质指标中,需要现场测定的是()。A.pH值B.色(度)C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACY10Q2C7C7M3R2R5HJ1Q8Q4M6G4L1M1ZJ3U1Z8K5K7O7E350、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是( )。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACB
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 全国 国家电网 招聘 人力资源 考试 题库 300 答案 下载 云南省 专用
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内