2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测模拟300题带精品答案(山东省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCG7R9T4P9I3R7Y10HU5O3G6E1U2C3O5ZQ3T7M4U6X6O2Y102、企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（ ）。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 DCH6V4M3I2T3V1S5HA6L9Z9U8P2L6P6ZV2B1H9M1J1R8Z33、在空间、时间上有连续性的对象

2、，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACP9Y10Z4G8U6S9R8HI7Q1L10Y4R7Q8T10ZW9B2E9U8X3D6M104、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素【答案】 BCO5R1L10Z10P5I3K9HG5J5A7Q9F10I2J2ZF7X3F2D9I8W6X35、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACA8Z6G3J6D4V10T6HC3G10S9M6F4H8W9ZH3K6Y7X10J4K6U5

3、6、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】 BCB2Q4E5G1D8N7G10HK4F7W3Z7B6A3O1ZS10A5A7X9F10Z10Z17、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是（ ）。A.产生层流运动的断面流速是对数分布B.产生紊流运动的断面流速是对数分布C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布【答案】 BCK8C6B2S6Q8T9B9HM2C7A2Q8N9H4N1ZX4G3E2Y4U7N10D68、关于水平角和竖直角，下面论述哪条不正确？（ ）A.水平角是空间两条视线在水平面的

4、投影所夹的角B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90，90【答案】 BCM3F7P3Z4H10C2A6HI3U8E7S9I2Q7U7ZV3M6G6P9E4W9R69、下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（ ）A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估【答案】 BCD5I5P3C8T6X4R4HZ10S1K9K5D2W1K10ZN5M8E4M5C9O1E110、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（ ）。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答案】

5、CCM6G4Z5X2T4T7R4HZ9D3A9H10Y2Z9L4ZF5W5I6C6F3K1Q911、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCK4A8N4M6X6N5S5HI8H10Q10X4O1L7B2ZK9G7Y10A10O10C5X912、合同

6、法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCB8H2V7W2N6K5S9HM3R8H10T2U4Y5F4ZM2V10O7V7W2U6G313、（ ）又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 BCR8N8G2J2X5R9M4HW3O2L5P4M9D2Q3ZF5I7T1O6O9H2V214、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（ ）。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCE6R7L8J5B1P10P2HY6X10O6V

7、1E3U3K8ZO3K4O4F10M1V1Q715、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCN4N10Y6V1L2T4O6HQ2Z1E4Q2F9C8R7ZM3K1V1B8B4G10D116、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCX4D9X3A6S6N7B6HJ8B2T4D4P3Q4Y10ZX4U6L3T2T2J6W717、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）A.NO 2B.NO XC.PM 10D.

8、CO【答案】 BCW7K9L9Z3F2X6C2HC3R7L1O1S8C9L10ZS5N8L10Y2Q7M1P918、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACE1T1Q6N5J2B7E4HA3A10M4H3W1F4A1ZA8X7U10M8P8R4W319、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACS9X7W8V8L3J9O4HT7N6Y4S6J3M3O

9、4ZA7F7P7F4J3V7O720、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。A.污染源的排放高度B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】 ACL1N2R1N1Q9Q9W6HL8Y9W7D10O4N3M3ZZ3D1O5J6U1W1K621、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【答案】 CCF1I7J8R9M6N7G3HK6U9U5O4K6B4G9ZZ9E2I7L4T9S3A422、（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境B.政治法律环境C.技术环

10、境D.社会文化环境【答案】 BCQ2W4I7G1B4Y10A4HJ8E2T5V2H9M9Q8ZF5E8T1K3E6U8I123、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCK1Y9H8A10Q8T2O1HM4F7V2P10W7L10H4ZA3L4X1B7U6A1J1024、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCO3I3F9U2D7R3O4HW3M9H9Q1T2F2R1ZL7P8S8Y4G4R7D325、在管理技术上，现代人

11、力资源管理（ ）。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCZ2E10T5Z8I5E9C3HV8L6Y1V7A2Z9G6ZG10V7F2T3P8P1N626、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 BCQ9V10U5E4J9M4I3HQ9O4Y3X7V3F4P2ZY3R5K8G6J2Y6N327、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】 BCH2G8W10D6G2Z8F4HN1Z5T4R9K6L1N9ZD3Q3I2J7J5Q1A128、计算发展速度的分子

12、是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACZ6A4Q4M5A6K9S9HG6L5E8R5B5O2S1ZR6N1Y4E4Z3O3U429、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列措施中，不属于环境修复补救措施的是（）。A.生态补偿B.生态修复与建设C.清洁能源资源替代D.建立环境风险防范与应急预案【答案】 DCD5U1P8W2O3E9X9HH6L5V4F10N9T10T8ZY10K4J8Y4H10O5X830、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DC

13、R1F10L2T8P5F6K5HG8K3Z1M6F8M7G2ZR4D1C10Y6H5N3O931、较早提出目标管理的人是（ ）。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCM5F7X3K3L6P7I2HQ7Z9Z3L3W4Y6A4ZO3E3A3E6V10M9H832、 下列炉窑中，其污染物排放适用工业炉窑大气污染物排放标准的是（）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉D.水泥回转窑【答案】 ACF1W5I2G4O9V6W1HU7L9V7H1J8L9Q5ZK9P8E6R1S8O8H1033、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项？（ ）A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务

14、计划表【答案】 CCB1P8R10U5F7O2U7HM1Q1T5C7A9O8A1ZI6I7F5T7Z9C8A634、假设检验主要是对（ ）进行检验。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACN9F2F4P3B9Y10O6HF9K8S8V8T6X8J8ZM1G10Y8I8F2V9N235、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（ ）A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B.穷人很少参加排场讲究的社交活动C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉【答案】 CCS9A5P9Z6U4N9T9HB2B2O3A9T7N10N1ZR8T8F8

15、G6L1R9E836、在水质混合区进行水质影响预测时，应选用()模式。A.一维模式B.动态数值解水质模式C.二维或三维模式D.零维模式【答案】 CCB3F2C9Z5U4P1P3HK10U5Q6B9J2U5K3ZL8Q7V3W7T7O10N837、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCW8S2U3F2W4I4B9HM4B6C2X2F7I6E5ZW7R9E7J10F3U9W1038、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希

16、D.玛丽福莱特【答案】 CCM2L2C7R10M1Q8Z8HU2Y6R7D2Q9O6F5ZJ9H1M5T5X7A5G639、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCT3C3F2K7X6U7E9HO6I8O9K4D7P4I3ZU1O8L9H6D7M8Q540、15年的人力资源规划称为（ ）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划【答案】 ACS3N1V3U6Z7W5W10HL7E2Z3S3J3B10K2ZZ5Y9B5J3W9U2F441、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法

17、是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCH7Y5B2L3H2W8L8HQ10Q10H3X10G7N6I10ZB10M7A8X3D1A5B1042、企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（ ）。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 DCY9B6E9V9O3J3W10HR1N8X2S5P10A4T4ZH8K1W9E6I1A7W643、我国劳动法规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。A.100%B.150%

18、C.200%D.300%【答案】 DCC4B6D8B5Q5J8W3HR7W1X10K4M9T5A6ZC3W10T1P7T8M8J944、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCO1K1E6P9H1O5O10HM3U9V5Y5W8R8V9ZU8L6W4K10F2P6M145、“5W1H”所描述的是（ ）职能的内容。A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】 ACE6O2S2O3Z9T8N4HG3B7D10I2F9F4P1ZY4R7F9F5J10I7Z1046、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（

19、 ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCS10G9N2T4H8P7P2HC9H7A4U6X7A7P6ZF3G8B3A1B8N2H647、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCI5U3J10H3S8U10B8HE6I2T2J10G9O5A4ZC2F1Z6J2S6Q3B848、在培训课程诸要素中，下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用？（ ）A.教学策略B.课程内容C.教学模式D.课程教材【答案】 ACY5Y5Y

20、2E6K7P5M2HM1P3U2H1J8O9N3ZS7U9Z3P7U9E7C1049、某一测试问卷中有一道题是：“你对Java语言的掌握程度如何？”，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”“善于”“尚可”是指（ ）。A.指标B.标度C.标记D.标准【答案】 BCV5V3G1B7F1T9R5HE3M9U9N8X9O5X9ZA5U5V10B8I9A8B250、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCI1L7O10I8L2C7R1HD1V9O6U2K4K9D1ZB7V4M9D6Y1Q10H851、夜间突

21、发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCG5V10U9Y5D9J2Z9HD1J4C8J9P9M9Q6ZJ7U10Z3P1Q10T3M852、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCM5W4T4S2M7P5M10HS4G10M5S1E10N7A2ZP7P9L5O10R10P5A1053、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的

22、噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCI10D6K5O10S5T3Q6HM7X6I4A1P6K7Z6ZO9W4B1R5W1Q4K154、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（ ）。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综合提问标准D.综合等级标准【答案】 BCE4T6A1R5I4O9A5HU9Q5Z1R4H9C10P8ZF4W7C2P2S7T2K455、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择【答案】 ACP4O1O8Y6H3W6M4

23、HS2Y10X4A8V6B6D3ZJ7L3C4J1W9Z3C256、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是（ ）。A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度【答案】 CCF7E6V10C4H6M3N7HI3T4A4K10N2H4W8ZL4R8U6U1M9C3F957、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCX10R8F3B4X1V3Z4HX10Y4X4X2C3Q5B3ZX3Q10A10J4J6I10Q558、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCH8R

24、8Y8X9D1N9K10HC7J9Q1X8S8T6I2ZW9E4K10O3W6Y10U1059、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCO2V1V6G10L7W7I5HB9I8H6Q2G2T9D5ZF8J10Y9O8I8V10L860、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCT5L4X3F1Z2Z4Y7HM8E2W2B1

25、0F3U4B10ZH10S6T4A2Y1K10Q361、（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法B.排队法C.行为定点量表法D.关键事件法【答案】 CCK1S5C2I1W6N8L9HR3Q5D6N4D6T4C8ZN7V6R1E9T2U10G462、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCL6T2L10J3R6J2F10HK8C9H6Z6P5B8R

26、1ZF3N6O7S8B8N8V563、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】 DCF9D6N6X2M1J6M8HK8T2H3C2D6L3O10ZZ6M2T5D2N10O10G764、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、

27、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCU5M10Z8G10K2Y5X7HL8J1S3Q3B2I1J9ZO8I8K4F9N2M4Q265、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACP2I2V1S4Z1U8I6HN8K8D7P6F3K10I9ZD4R6S6Q6Z2O6A766、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动

28、规章【答案】 BCK7Q1U1T7H9W6W3HJ5M1E8S4O7P6C1ZW6U1J1B4F1J1N867、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCO3I2K6Q7C2P3Y7HX9T8Z1A8P6C7R2ZR8D5D2H3V4E6G368、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCU9K5A8L10N6

29、U7P8HI4B3B10M5G3Q6P10ZW8M2K4Z2T2A1L469、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案】 CCA9S1L8J3E3S6F10HB9G1B2W1W1B9I10ZB3N2O5X5Y10A2Q670、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCT7N10S4M8H7V3Z2HM8Z9R8K1L3D8H4ZN1Z6R10B2K3T4Q571、（ ）是指让受训

30、者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法【答案】 CCQ2H2G5R1J3A6W9HU1B9F1P4R4R3Y2ZR9U2B4U3N7W2Y872、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCQ5E1M5W6X6L3A8HQ7Z6N6U2M3I10L8ZA1I6Y9E7U3C5F873、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】

31、 ACE3K8K3U9N1M5K7HJ2U9N8E8V5K1V6ZZ7C7V5K8I4U10L874、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCP2H1G1J7Y10S5I2HA2I6C8X4N8N2R9ZK5L5Z5X3B4J4Z175、属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCQ3H5H9J7X5T1K10HS6Q8Z5Y6O1P7K5ZP8J4C1X5S1Q9N376、员工心理契约关注员工对于（ ）中相互责任和义务的

32、知觉和信念系统。A.合作关系B.领导关系C.雇佣关系D.工作关系【答案】 CCN10D5U9E5A10G1R7HP9N4F2V3M10D4C3ZD6D10C9A8V7H6F177、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ ）。A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B.即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D.在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】 BCF9T5Q4E1N2B4J8HR2C10C5N3B9X6E4ZR3J1O4I1G1D9K878、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）

33、。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCM8O9A4S2G6L7G8HP7M9Z6T7S9U1S4ZM1U1Z4N1I2A4B379、从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（ ）A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能B.使组织具有足够的适应性C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构【答案】 BCJ1S7R3W6U1W5Y8HW9H1S8I9H1V7C1ZZ

34、8Q9E2C8G7L3U280、管理的最终目的是（ ）。A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标【答案】 BCB6Z5Q7X8A8V10F9HO4L7I8I5O10K6H5ZA9L4F3M4E7P10Q1081、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACH1U5Y10E7B7I10U10HX7O1Y2C7J10M4F6ZS5I6C2V1T10D2N282、人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.

35、教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用【答案】 DCL4D4J1R4F4M10L4HH7Y10S7X3C6Q8M1ZV8S5B5U1S9S2X683、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACR2X2C10L1N5O4T1HN8I1B2I3U4B7M7ZI3N3I9O7H2O3J884、市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACL1V3D10A9V5K3M7HB10J10Z4M4Y2W4Z10ZL7W2Q10C5Z6

36、C2B785、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCI1N8K1I7A1R1X4HK9F9Y4O7T8D7Z2ZZ6T10N1H2Q6T4W686、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACF5L3B8M4B6Q2P6HH7U7Q3L5S2L6Q2ZU5Y2L1P7Z2G2G1087、沙盘推演可以考查被试者的（ ）。A.统计能力B.分析能力C.理解能力D.概括

37、能力【答案】 BCL3J7O8W10R4L8Z8HS8X1C8B7Z8L2H8ZL4E2B4F3Z2P4K488、西蒙提出的决策标准是（ ）A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACM9E5H7B3F2O3M10HY7S10Y10X10A1Z1G10ZY1W5C5Z1P3N4M389、下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（ ）。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCC2M7R10Z8X3F8B10HP1S3T9D8F8O8C3ZB2A1R5K4L3U1O590、现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中

38、心C.以社会为中心D.以人为中心【答案】 DCF4O10C6W8H4U10E7HT3D10K7L3V4B5M10ZH1N10X8Z5I10G4W391、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCB6N6U6A4Y7F9W2HF2A4N3W4R8L2M8ZV3B10U5P10J3Q5X792、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCI1I8W6B8T2Q8W9HY2U4T1I10R4A4A2ZL8O9X7E9G7E7S493、

39、在培训文化发展的（ ），应将“以组织需求为先导”作为原则。A.萌芽阶段B.发展阶段C.确立阶段D.成熟阶段【答案】 ACO10E4W1L3P9U8Z1HH10W9N4U7T7C2S1ZM6I1G3G2I3A5V1094、下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通常员工无法迅速对激励做出反应【答案】 CCB10V9G1X8T10H8L6HY7W7M5M8A5O10E8ZN3Q10U8U4H8T10P195、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B

40、.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCZ10U1I8X10Q10F6N3HD1S3I6A10P3S4G5ZJ7M5C2D1H3C3H496、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACB1M9O10Y2F7V4Y10HB7P2H5P3O9X2P9ZS1C3T10D2G8H9U497、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行

41、政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCP3Y6F4C8C1Q7D9HS4J6F3W5G2W2Q6ZP4L4P10D6P2A1Y598、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更

42、高的职业地位【答案】 DCP1K1I9F6M2P10Y1HX5K3M5I6U2U5E5ZF7E7S8L6P9Z10J199、下列哪一项为企业岗位薪资制度奠定了基础？（ ）A.绩效考核B.岗位评价C.岗位分析D.培训开发【答案】 CCE8M8F3N10S10R5E7HW4N2Q4B6O2X10X10ZM5I4A1B10L4V2M4100、组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为（ ）A.原始动机B.优势动机C.一般动机D.习得动机【答案】 CCQ7M7R5P2V1Y9R2HG8W9P1M8O4S3S5ZF4Y5I8N7K3Z6L6101、（2015年）某企

43、业生产周期12h，根据污水综合排放标准，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCW10T1P3N10Y5I3L3HS5O2N6Q1K2K1F1ZO5V6C8X7V5X4C9102、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCG9C1W7O8M10Z5O10HV10V3J8M10T10R10A1ZE4X1S4A4W4M10X8103、渗流模型流速与真实渗流流速的关

44、系是（ ）。A.模型流速大于真实流速B.模型流速等于真实流速C.无法判断D.模型流速小于真实流速【答案】 DCX3O6E10C1A10U2H6HJ1I7N5S4E10P4S9ZB8K8K8F2V1N9Z1104、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACE3K5L8Q3O4J1M2HB9T7T4C1Z6D4J8ZU3X6C5F10E10R9T4105、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力【答案】 BCJ1W10G6C7K3F5Q5HO4R10X10M7R1H3U9ZL8Q7Q5C3C4K5S2106、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCW4Q9A2J8I1Q6M10HH1V3V3L5R8O5D1ZT5O5G3D2E7N7N8107、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCA2F9