2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分300题及1套完整答案(陕西省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。A.说明实际情况并提出后续实施、改进的建议B.不予验收通过C.提出整改要求D.要求重新编写环境影响评价报告【答案】 ACE4C2T3E10A9N10A3HA10J1K3S9T9B6T9ZT3X5F1U8O8U6V12、事业生涯的组成部分之一是（ ）A.意识B.价值观C.行为D.知觉【答案】 CCV7P1Y9S2F1

2、0W4I1HI10Q1Y8J2M5F5Y6ZB10P9Z5J9B6B9K13、影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。A.规模与组织所处的发展阶段B.外界环境C.组织战略D.产业状况【答案】 DCD8I3J8S9H10D6G9HQ2V5X9R5H6S5U7ZB10K2Z3V10P10G2V94、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCL8S9Q9Q9B8

3、Y7Z1HY9Q7J4B2R5M6H2ZP8S8B7Z10N5H2W95、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACL1I9J1V4Y1B1U9HI3N4I7S2Q9S10A9ZV3H8G4F8T10W9X56、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCU7M6Q7B4V9E4L8HV3V6W5G8X8A7E5ZU5L9D8Z9N6O5E17、管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（ ）A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCH1C4P1R8J8X9U

4、1HR7K6I2K8I10Y10X3ZF6S3E7J2A6M4Q108、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCR1P3J8N9W5F10F10HV4I3S8K5Y5J6Q10ZW6A2D6I2X9Q10H39、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCO8J2B10Y8L3A4T6HB9V6R1U10W4G5Z8ZU5R1E10J9K3O2N1010、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳

5、动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCF5U6P4C7G7L6D9HC6O3M10N3B5F6Y2ZF1H8C7Z8K7H1X411、组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（ ）A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成员的认同感D.组织战略【答案】 BCB1T8H6Z4C7R2G9HY2U7M8J10W1U3J5ZF3O1J6F8X1S6T1012、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCG1Z7M4A1X2Z

6、9E7HY1O7S6G2V7F8Z5ZS10F2T7G3D4X5J113、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCV1J7F3B9L1C6L2HP7Q2K2T8D2U9B2ZH10D7X2A8U1D8U1014、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（ ）A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销【答案】 BCL9X2T5O9D9L3U8HZ10Q10K1W3Z4Z2N1ZA3C4Y9J2R5D8G615、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防

7、止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCJ9Z1U9D2G1C4Z2HS6H3R9Q1N8G9B10ZN7B7B2O1X2Q8R616、关于创新，理解正确的是（ ）。A.不是人人都能够做到创新的，只要善于学习就可以了B.只有大的发明创造才是创新C.创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】 CCR8G6L7F5A10E7E8HC4V8Z2Z7N7N4V9ZD3D2E1T9K8H6W317、关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。A.在

8、职培训的收益应当在培训后马上体现出来B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有D.在职培训的收益总能超过其成本【答案】 BCS6G7N10U3J8S1G5HJ3C4L9S5Y1C2E8ZO9E2K8B3R5Y9X718、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCR6W8L5D6R10H6I4HH4M8Y10J9X3J8F5ZY7C6O7M2J1E9V1019、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。A.生

9、产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCP6Z2U8L1O9W8C5HU5L6K6T4B1E4A6ZE1X3C7U7V1Z8G520、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACJ7U1M7P1O10E6M8HU10U1M2K5D4A8N8ZV5K1N6Z6B4G1U521、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCO6O7Q2I10Z6G1Q6HM7X6P2K7T9K7G1ZI9R9S5Q6A7T8L1022、我国在经济领域实行“

10、抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCB5J3H3F7G3G8F6HP8S3E1Y4H1E10N10ZI9E5Q1K10W9I4Q123、某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（ ）A.选拔性B.诊断性C.开发性D.考核性【答案】 ACY1I6E9N7J8T7O2HD6D6B3H10U6Y1O6ZS7D1Q5I1R6N5U924、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【

11、答案】 CCS9K4O10T2X3G5J2HP1A8J6B3R6B10V3ZP3Y7P8S3P2P1L925、（ ）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.市场预测分析【答案】 BCF8O6V8Z10M8D7C4HF8Q1E1H9U7K2S8ZS9I10M2R9Z5T9O1026、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCO2Y10S8P3Z4A1A5HB1P6T3B4T2T2N8ZS10F3J1Z1F8C2G1027、15年的人力资源规划称为（

12、 ）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划【答案】 ACO1X4S3F7D3O4O5HK1D4M2V9K8G3E6ZV10E6X7H4B6D6B128、（ ）是工会的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCV8V9J6B6G5Q3W10HA7M8U3N5Z9H5C9ZN1D6N3K10T10R4I229、招聘申请表的设计的依据是（ ）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCM1M10E10L2P10Q8N7HK6I1W9N1T3F5Q5ZN9T3S7B2G6S3L430、在制订培训规划时，设计

13、评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】 BCI6H3O1Z8G4B7H7HI1N6A1Q6T6S10F5ZQ6I4E3D6K4I4A331、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCG2S7B4Q8I9C7R6HM7B1U9V9D2U10C9ZY5B4H10Y4S6O2V132、关于在职培训收益的说法，正确的是（

14、 ）。A.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有D.在职培训的收益总能超过其成本【答案】 BCF2M4X1M9Y7T6V3HU4H3A2O7T7V6F6ZH1U8M10M9K3P10E733、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态现状调查要求的说法，错误的是（）。A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明B.特殊生态敏感区的生态现状调查应做专题调查C.生态现状调查的范围应不小于评价工作范围D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据已有资料推断【答案】 DCK9N1C8F3D7G2W9HC2A7C10

15、O3Z10O2V5ZR6P8U8Q10Q7K1Z1034、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCJ6N10B10H6Q3Q1F2HI9T3O2F4D1F1Y4ZG9V1M5A10B7C6S1035、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACN3H2N3Y5D1S7S6HP9J3F5P1E10X8T7

16、ZH8N8K9J1Z9A8M536、根据有毒有害物质放散起因，风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。A.易燃B.泄漏C.有毒D.易碎，易裂【答案】 BCO1O8U9S1H5K4W4HX5X9P8M4J7Z2F1ZW10V10W1Q1W3I7F537、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析【答案】 BCI1L5Q10V6Y2R9S5HM4Y6X7H7D4C9V10ZW2W2J1R6E3X3D938、领导者沟通协调的目的是为了（ ）A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系C.合理配置

17、各种资源，以人尽其才物尽其用D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标【答案】 ACD8V2L4N1J8N10T4HP3I8P8E9X5R1Q8ZW6V6I5N2Y5D5Z1039、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCB5A7Y4Q3G5J3T1HQ9U7C10N10B8B2N8ZS2H6G2R5I8I1L640、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（ ）特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCH6H2B7T6A4S10U5HF8X5U8J3K2S10Y4ZJ9I10Z6T2U4S6Q541、团队的下列哪项主要表现为

18、帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACK4W3T2D8D4Y9Z7HN2W3N8S7X1D1O4ZZ7C5N1G8Z5Z3S842、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCO4K2H10U3C1C9J3HG8M5G6T6P2B4K9ZG1G6P3Z8H1K9T343、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACY9F4D2C6X6Q9V10HF1

19、0P4D9Z10R7O3F5ZH7M4K7I9U3U7U744、被誉为管理心理学之父的是（ ）A.梅奥B.莱维特C.维卡D.斯克伯兹【答案】 BCV8X4Q4G10Q3I4W2HJ8K9H7W1U8Q3D2ZB4V10O5G4P1T9Y445、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCK9T1O9M9T6H4U5HZ3F9Q8D8U10Z5B9ZF1U3K5G8U3T9K646、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（ ）A.标准功能B.导向功能C.评价功

20、能D.动力功能【答案】 BCY3B6T2M8O2Y9W9HC1V7X5F4W10V4G10ZD5G4G1E10T5A1C947、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCO3S2Z5W8J7S3Z1HT3S9Z2I10I3N7F7ZN6E8K9U10J10E1D748、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标

21、准D.低于恶臭污染物排放标准【答案】 ACY7C1Z1W5O3I5G10HI2H7G3K4O8H2C3ZD2T10F3R1G1L6F849、习得动机又被称为（ ）A.生理性动机B.一般动机C.原始动机D.衍生性动机【答案】 DCM3Y7R9H9P4I2Q10HX10X10E10R1X2L7W9ZX7A4E5C2U9L4Z250、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCP6J8Z5O5D3G5A7HW8G4O6K6F6P1O2ZI8F9R2R7I3H9P751、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ610-2011），根据建设项

22、目对地下水环境影响的特征，将建设项目分为()。A.一类B.二类C.三类D.四类【答案】 CCQ8V1G6H5A2F1X3HP7F10R3J5U5W8Z7ZL1Z1S1T2N4X8L1052、规划环境影响评价技术导则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCY5Y8Y5O5Z1V7M6HX4A2P10D8H2C4W8ZK1Z6B10X9X4J5D253、采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。A.关键事件法B.标杆超越法C.以行为

23、导向的考核方法D.行为锚定法【答案】 BCA7X4A4M8E9A3O8HI7T8S7B8B2Q9T5ZG2Q7D4W10W4I9L554、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCC2N7X1T10W7T9E2HH2G1E8P6Q4B1L2ZB8B1A7E1U9N8M755、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCW4O8Q3N9M2T8Q8HP3M9H1B4T4A1A10ZN3Q3Z2V1S9R6O556、对于一组数据：16、25、25、27、27、36、36、

24、36、41、41、41、41，众数为（ ）。A.16B.25C.36D.41【答案】 DCN7O3W5O1H4C3X2HT7G8C2C1T1M6H2ZA10D6T1V5Y1H7T357、政府的管理具有典型的合法性和（ ）。A.权威性B.合理性C.强制性D.政治性【答案】 CCO1U1W3G4X1B5X10HT2I5X3J1B3M4R8ZH3H5T4U6Z3Q1O358、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。A.作用

25、效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间【答案】 ACC6D7L3J2C4T4V7HH4G5Y10K7F10O2J9ZT8D9F5X7U4K5T1059、（2015年）根据地表水环境质量标准，IV类水域功能适用于（）。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一般工业用水D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】 CCF7N9Z5U6J5L1M5HD4V6U4S2D10L5M7ZJ8V6B3Z5A4P7U360、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCQ7P4W5T3V7T6A7HI6K7E10N6J8R5U9ZJ

26、8D6E1S5A7C2V261、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCO10H1J5Y4O10B8H2HL1A7E3G6I5P2A5ZG10Z1U2K6V8Q8G362、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACE10Z10I9K3F10F8X5HC3D8H9P1O3U7E10ZF2F2D6I5B9N6U863、工作

27、岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项？（ ）A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表【答案】 CCQ8H9U8M4Y8V5Q8HD4J8N4W9A8K4Q1ZF1G8P4L8Q10M5O864、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（ ）。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】 BCE1R2P8T6C7C1V1HI3E7U2E3Z5B4I1ZM6Y2Y6I3C1F2C665、最

28、广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCV3C5E5Y8M6G9X1HK9H1P8X1Y10Y3W1ZY5C10M5J9D7O5N966、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCK6O8Q5B6Q6M7S10HH2V2H6W7E4J6G6ZH6P9E4A1T2E7K667、下列哪一项不属于前馈控制的情况？（ ）A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B.企业根

29、据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构C.汽车在上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车D.根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备【答案】 BCB2E7W5N10P3I1U10HY10Y8H9W7V9I5D8ZR2F2J4P10Q4V10V368、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的（ ）。A.政治与法律环境B.技术环境C.经济环境D.社会与文化环境【答案】 DCU8D7V3C7B10G6H2HI7I2W10P7B9Q10G2ZV6E9E10Q2D3U4W269、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深

30、以及水面面积【答案】 BCH4A6D5N4Z1S7H3HP5B2J10C9D5U8A4ZC6K6Q5H1W3P5B670、人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。A.企业B.产业C.地区D.国家【答案】 BCB5F7M1C5E7E5K6HN4S5P1G5Q9R3P3ZZ2Y1K4B2O8I8T471、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACY3F4P7K8N2R8N10HS2J4J4F3D7A5H1ZT2M5R4N4N3S1P972、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（

31、）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCF4Y2O1B1F3O1H8HX5K9O3U2Y1G2C8ZZ4C4I1R7F5Y3J373、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCM7O4Y8E7Y5Y9N3HO7Z6N3K6Y5Y7M2ZK1V

32、4O8H5T5D3T674、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（ ）。A.现场观测法B.面谈法C.书面调查法D.综合采用上述方法【答案】 DCC5O4W8B8Q10M3X9HD2O10W2H9K3Y1Z7ZL6B2Y3B9O2L5Z675、动机是在（ ）的基础上产生的。A.需要B.感觉C.知觉D.性格【答案】 ACU6U4D1Z6L2W7S5HN3K9B6C8F10F2X10ZN9S1N3Z3P9C1T176、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调

33、查【答案】 ACS2R9Z1M3E10F8R9HD10L3Z7H7N6R1S4ZO2B10J4E4G1P10Z677、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCK3Z4V6U9L10Q3V3HF1Z1F3O1C7O3N1ZR1H10R5P3U2O10S178、目前我国事业单位中，国有事业单位占（ ）以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】 DCL6G5N7N8U4U8P10HT2Q1T2D1H4L6L7ZB2B2V4Z1G8V7W1079、销售提成工资制度属于（ ）。A.绩效工资B.能力工资

34、C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACP10H10E5V2U5Z1L2HX5E9S3U3R5R3Z10ZH7C1A3I10K6G1X180、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（ ）A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学【答案】 DCV1O10Y5Q1P6J7X3HO10V9J8W3N9P4F4ZP3O8S1Q3J3J8R181、企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCB4N4Z10M10X7B9F3HV

35、10Q6J8D10O8M9M6ZX8V4U9K3B8T8W1082、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCN7I9L4R9F7B6S2HI8V3O6J4U8F1X10ZJ8K2J3H4O9M6R1083、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】 DCP2L8O3I10N9C4G9HE6C8E1L4K8T2X1ZY8T3M10F4U4Q3B284、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围

36、一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCS4I3W9L10S6G8N6HD2Z1H5Z3L1T5X4ZC3P10S8Y4K6Q2I485、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACS2Y10M8I10O7Z9B3HA3A7K8D7M4R3O9ZM7C3L2U2S10O10V186、关于打造品牌，正确的说法是（ ）。A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企

37、业品牌的内在力量D.只有价高才能打造品牌【答案】 CCK4Z3W9C2T1N7V5HT4K1P1C7U6P1T6ZF6X8G9C4I3M2S1087、下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？（ ）A.促进就业法律制度B.职业培训制度C.劳动标准制度D.社会保险和福利制度【答案】 CCG10N4R7V2Y4Z9G1HW9O8N10D3Z10D2V1ZP3M7J9E1W3D5U788、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（ ）。A.关联型协商B.双赢型协商C.竞争型协商D.合作型协商【答案】 DCB7N9U2R5I10P9D7HV6K10

38、D1M7J2Z1I9ZN10T7B3K2D6N3M389、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCV3D1H6F1A4Y9S10HN4O2D6U5Y8O6S1ZN2A2H5G8G9C6U790、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCP10P8R10E7N6G6N5HE7F6J1H8W3Z6F6ZC9D7N9L8L4U7H391、狭义的人力资源规划实质上是（ ）。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展

39、规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划【答案】 CCF3B3R9T8T2R2Y7HF2O10Y2H9G4C8J3ZW10D9V2I3S9P7T992、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACL1B4I1A10F9Q3K6HO6V8S5Q4U9F1P9ZA5K1N3O2O6S7F693、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACJ5C8U6K8Y4R2D5HZ6T6C7J1J4Z5C3ZB2R6H2S9D3X5Y394、我国的

40、一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（ ）。A.公开竞争原则B.激励原则C.责权利一致原则D.开发原则【答案】 DCJ5L3P8A7N5H4D5HW6T3V9S5X8H10R1ZU4Y7N9S2Q3F1G1095、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCL8P4P7G10G8V1R2HD1E8S7D2G5S3N8ZN9A3V7G5I3R5X796、公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪

41、年假和（ ）。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 BCS8J7D3I7K5C7Q8HB5N5M10Y9P6J10O1ZR3O10E7F1H1Z6B997、某建设项目声环境影响评价工作等级为二级，根据环境影响评价技术导则声环境，关于该项目声环境影响评价工作基本要求的说法，错误的是（）。A.噪声预测应覆盖评价范围内全部敏感目标，给出各个敏感目标处的预测值B.在缺少声源源强资料时，通过类比测量取得源强数据，并给出类比测量的条件C.评价范围内代表性敏感目标的声环境质量现状需实测，不能利用已有监测资料D.应给出防治措施的最终降噪效果和达标分析【答案】 CCJ7W5A1C9B9Q7

42、A5HC5P10O5B9C9N10L8ZA10B10I9C5W9M10Q298、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的()。A.合理性和代表性B.可靠性和科学性C.科学性和代表性D.可靠性和代表性【答案】 DCP3C1Y7Z8I4N2M9HU6M4A3C10B6X8L10ZU8I2R8Y4X6D9Z299、柔性化的组织结构（ ）。A.易聚难散，环境适应性弱B.难聚易散，环境适应性弱C.易聚易散，环境适应性强D.易聚易散，环境适应性弱【答案】 CCX1P10Q8E

43、7T2L1T3HP10D1H1J8L3A3K2ZK7O9Z3X9M8C1S10100、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCH3P10V10A4I7K6F4HP2T9E2C8E5E7O2ZB10N4W3Z3P3S2M10101、对于一组数据：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，众数为（ ）。A.16B.25C.36D.41【答案】 DCE9D10N9F4M2D5K1HK6X4A1N7H4U1L5ZH10N6I10G10Z9Y5N6102、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192

44、011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCR7O4J5Q3Q10M7W7HI1V1V1Z8M8S9K7ZK8D5N3P6W8M8J5103、管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（ ）A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCZ3K8F1O9M8W3U4HL4Q6P6R8W2I3C2ZG4E3G4V6A10D8F1104、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CCT2I8A7H1K4T1S10HZ5U5Z9U9Y3Y9H6ZR5H4O4F9E8C3C8105、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】 DCF2K6T9Z10K4B4G10HS6D4V8P7G7I2V5ZP9X2V9F5L8J8J3