2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题a4版(湖南省专用)37.docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、使水资源具有再生性的根本原因是自然界的( )。A.降水B.蒸发C.径流D.水文循环【答案】 DCE10X6Q3Z10C5T7Q8HA2G10A5H4O10P2R3ZZ9J3L8V6N4N3S12、诺基亚(Nokia)公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的( )A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式【答案】 CCZ7E9V4D8C7S2V7HF4M8H10V4B4H9Y6ZL2Z6U1P2G1J4M83、管理的核心是处理( )。A.人与物的关系B.物与物的关
2、系C.各种人际关系D.隶属关系【答案】 CCL6G7N4S3M3J10S4HM9E5V5V3R3R9K2ZT1A2T5F3C8U5Q24、某高速公路上的一座高架桥,为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥,全长90m,中墩处设连续桥面,支承采用水平放置的普通板式橡胶支座,支座平面尺寸(长宽)为350mm300mm。假定,在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问,当不计制动力时,该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te(mm)不能小于下列何项数值?()A.29B.45C.53D.61【答案】 CCQ7V1D2Z5I7B7Q9HW7V5R8N8F4Y8T7ZD4R3H5A
3、8K1A3R15、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作?( )A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案】 CCF3Z2N1G7P9W2V3HL2U2A8T8S10X9U10ZY10T7M2T1Q8R4E96、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机,其中甲风机昼间运行8h,运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB(A);乙风机昼间运行16h,运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53dB(A)。关于该居民点处甲、乙风机噪声昼间等效声级(Ld)大小关系的说法,正确的是()。A.甲风机Ld大于乙风机LdB
4、.甲风机Ld等于乙风机LdC.甲风机Ld小于乙风机LdD.甲、乙风机Ld大小关系无法确定【答案】 BCY4A6Y9W3S6R10V5HZ10Y7K8O6I4M9A9ZJ8M3T6Y1B7E7Y87、已知一组数据均值为3,标准差为1.58,则其离散系数为( )。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCZ9I2Y4L1Y10D8C10HN9A7F2O3Y2H6H7ZL4U1O6G7N9Y5R78、资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】 BCT2M10Q10G2R2W3E4HH4W5H6B8W1
5、R10F5ZO6Q10Z8D6E8H1B69、( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCP4U4I3K5H2E7D7HS3K5D1K3U4R3A7ZY7J5T1E10I2O4N110、下列哪项是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据( )。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCA3M2P1I3N10R7R2HH3J4M6O1N10L8K9ZY1T7O8W7T10Y3O611、对人力资本的理解不正确的是( )。A.人力资本是有形资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是
6、活的资本D.人力资本内含一定经济关系【答案】 ACB6Z6P5Z4T1T9M7HI3S8C10L1K1T1P2ZE4F5O5U6U5V9H912、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCF10U4F5Z4B6L6W1HJ3M2L3G4B3R7D8ZL1A9G2G6E5J4P613、下列关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是( )。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】
7、ACA5V2W3U3Y7A8I4HP7V5A10E1R5L10H7ZK6P3K7O1I10B9E214、组织文化的核心是( )A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCF5E1D9B2M7Q4D5HX6S5G9S9C10E8J3ZS1C2X6K4M10Z9F715、在企业家整体素质体系中,其核心要素是( )A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案】 CCK3U4A6N2U6S3T8HQ6K10R9T5I4V3B9ZU5E4O3W6P4F5X816、在劳动关系中,由于劳动力是人体中的一种机能,它只能寓寄在活的人体中,因而劳动关系就其
8、本来意义上说是一种( )关系。A.权利义务B.法律C.人身D.财产【答案】 CCJ1A3D6Q7R3I7L6HQ5S4J3V10Y3D8U8ZJ2D5M7T7K6C8R417、在需求层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于( )的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】 CCJ7P3H9Z7M8E6M10HX4I3P2Z3I4R9J9ZB8E7O10O3V7V10F1018、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是( )。A.个人、团体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACB10M9A10V6M2I6F7HA10Z3B1
9、0N7A4M5Z10ZI4Z10E9I10N1R7N119、-家公司在某年年初的工作会议上提出,力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看,此计划是( )。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCX6P3X7C8O7Z3A7HC10J8T6Q8T9E1T1ZI4A2U9P7S6X9M420、较早提出目标管理的人是( )。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCX2P5T3B9O3X7Y8HA10M7L4G1S4B9D4ZI1K3R1X2Z9K5S921、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的,受到( )影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所
10、感受到的满意程度【答案】 DCX6U4C1I8U3U7X9HM3E1S4D3T1Y10X9ZD9W9F8T9P9M4U222、关于岗位分类和品位分类,以下说法错误的是( )。A.岗位分类以事为标准,品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人,品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类,临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件,将人员分成不同品级【答案】 CCK5O8G9Z9F7K10B1HH1M5C10W9A3G4B9ZH5S9E2W2H2O2T923、根据环境影响评价技术导则生态影响,生态背景调查时应逐个说明其类型、分布、保护要求的敏感目标有()。
11、A.森林公园B.经济林地C.重要湿地D.天然渔场【答案】 ACB5O5A9F7O5L8F5HW5T4U10U8C8W6T7ZV10L4B4B8P1P5D1024、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑:()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案,减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施,防止污染物的“跑、冒、滴、漏”,将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系,包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设
12、备,以便及时发现问题,及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案,明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施,提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCY6M3Z4I9G6O7M6HL6A10Z3G2J3L1H6ZY7A6R2Y10O8N3F325、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业( )。A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向【答案】 BCB7M5O1H3U2H9M7HZ6H5V7Q8E9D10B8ZG9E4D8Z4G8X10F
13、826、环境风险评价与安全评价的主要区别是:环境风险评价关注点是事故对厂(场)界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCI2E1M2C5I10Y9A10HJ8N10B7B5M4R9Y2ZF2H9W6V5K8D8B427、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则【答案】 BCP6T2T5T2B5Z6Y1HG5Q10G7A1O1V6W8ZD1I7R4T7Y9Z5F428、根据组织变革的力场分析方法,为了开创变革的局面,管理者可以采用的方法是( )A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强
14、度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力【答案】 BCA4E9E10N6P6T10M7HD7M10I1S9O1B1P10ZB2U2B8I7S9X3Z429、土的天然密度的单位是( )。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACM10U2M4R7T4F8K1HO5C3I1N8H9B5U4ZC6B9C6H10I7G6Z1030、在不同的部门结构模式中,以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中?( )A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCW8Z2U8H7J7W4Y1HS8E5M4W2P4C6A4ZJ4N9H1Y5D9M7R9
15、31、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目,应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响,大气环境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 BCO10R10S9K1W2P4E1HE5P7L6Q10F7S1V3ZC4E6R1F3D8V9J432、下列哪项是造成非正常失业的主要原因( )。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACI4E2G3L2K7W1H6HX9O5H9O3M2F1D8ZN3M8N2V10I8H1P733、在企业战略的管理范畴内,围绕生产经营模式的问题做出决策的是
16、( )。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCW3G7R10Z2T2C10H1HL4H7H2Y10R5F2L4ZM6A9W2E4K1B3Q934、水准测量中使前后视距相等,可以消除的误差是( )。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲率带来的误差D.消除瞄准误差【答案】 CCQ3J9C4M8H6W10G3HG6M3I2X7G1L6O9ZE9V7B8F9E3U7J1035、认知过程是从人脑对( )的反映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACR6T2P7B4M6L3M5HE7W1S3J8C4Q1U8ZX3I5S6C5H5W7F
17、836、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列分析内容中,不属于规划基础条件不确定性分析的是()。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容【答案】 DCB10E9J9Z4W7P3L2HI8P1W3P2H10I3W2ZI5K3C3U1E3G6V737、人的行为特点具有( )A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCZ9M6Y3C3K6W3Y4HI9K8N2F2S4O2I4ZQ6P9D8N6T3S6V838、绩效管理制度作为
18、绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCN9S4D3N1Z7U2B9HJ8H10R2C4E3B10J8ZC8P4X2V10V7N4P639、根据规划环境影响评价技术导则(试行),规划环境影响评价的基本内容有()。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACM6V5A3N10Q5I5L4HD3W10C4R8L10V6R9ZG5E1D7S8F4E3Q440、在素质测评的结果处理中
19、,最常用的集中趋势量数是( )。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCN6N2N6D3K5U7Q6HT1Z8Y10V5C3N1X4ZJ10X10A8W4U7O8W641、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的( )。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCZ1Y4N5S6S5Y10R10HI9B4H1E8V2V3P8ZC5G4C9C9Z6H3F642、当收入差距的衡量指标,基尼系数接近下列哪一项时,收入便接近于绝对平等?( )A.0B.0.5C.0.
20、6D.1【答案】 ACY10E2Q7H10C5B3F8HG10D6Q7Q6Q6E10G7ZG4E9R10V6Y6V10L743、影响工作满意度的因素不包括( )。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCW9M6F6Z8Q9W8Q5HQ8U2X7I2Z10U7O3ZW9Q9C2M8M8T9U244、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围,但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况,环境噪声现状测点应布置在声源周围,靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的
21、测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况,应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面,在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程,当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低,噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】 ACV7Q1A4M1C6Q6S9HC7K2T4Z9T4R9G9ZU1J8Q2H4Y8U2U645、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区,扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB(A)以上,噪声级增量为3dB(A)5dB(A),根据环境影响评价技术导则声环境,该项目声环境影响评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BC
22、R6G2I7X8L5D4B6HF10B3D6W3J6U6M5ZO2O6T6U10B8F3N846、关于劳动合同的续订与变更,说法错误的是( )。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10年,双方同样续延劳动合同,劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方【答案】 ACX3X10R1N7I1V4A8HD1Y7H3U2M9R2O1ZG7R6D6S5Z9C10K547、下列不属于岗位评价方法的是( )。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法
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