2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题精品加答案(山西省专用).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、组织市场的类型不包括( )。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCM7L10X9Z4G2I3O3HX6O7P6N3A2L1V2ZD1Q7F5V3N6G8E42、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面?( )A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCX4L3B10B7E3Q7D1HA4D4Q7N4B4F1T2ZP8R4X1O1Y8N5F13、人力资源的水平流动和垂直流动是按照( )分类的。A.人力资源的职业方向B.人力
2、资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCP7Y6R1X7B9G4Z4HY5M1X3F4V5V6L10ZB10C1C7B8A9I7J54、设定KPI指标和指标值时,一般不会选取下列哪项作为参考标杆?( )A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】 CCV4G4O4Y3V6V4K9HJ4L9J6M7Y8X1K5ZC2C10Y6Q1X5J8E105、以( )为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”,即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.
3、情感承诺【答案】 CCG2N5L7U10K2O4M2HC4Y3I2P10X7O3U10ZE6K2S1M6X9W3K26、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为( )。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优先保护【答案】 DCN10M7V6K3R6Q3Q8HP3C9X7G4B4U10O6ZU1N7R3C1W9O4I47、人力资本理论的有形支出中,最主要的投资形式是( )。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACH6B8D3T9D10A5T2HZ4L3L4G8Y5O10G7ZT9O2I6H3X8Q8U48、期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系,
4、以下( )没有包含在其中。A.努力与绩效的关系B.绩效与个人需要的关系C.绩效与奖励的关系D.奖励与满足个人需要的关系【答案】 BCW9I3A2J6P7E4Y6HS8B5X5R9U9V9G3ZK2F1X10H4S8B4H109、在沟通网络中,组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是( )。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.全通道式沟通【答案】 DCW8M10B6B1J6O1D5HD9Q2A10H1X5C10U6ZT3A2A10I3K8W8M710、下列不属于人格类型内容的是( )。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型、愚笨型、现
5、实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】 CCC2M9A8T4M1P2D2HZ7O1F8C5B2R8Y6ZR9M2N10Y2Y7W3M1011、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求?( )A.对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0;对一般要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpcftkB.对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0;对一般要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckp
6、c0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0;对一般要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0;对一般要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0.7ftk【答案】 DCW4P8O4S10U7D2Y6HC2R10C1K8O1W6I5ZX1H6Y10Y7P1B6I612、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满( )
7、A.离职B.进谏C.忽略D.忠诚【答案】 BCC4J5O7G1D6I9S5HV6A2F9B9Q3X10I4ZR8L4Y7T6T9V2D613、关于劳动力职业流动的说法,正确的是( )。A.经济不景气时期,一些劳动者失去了原来较好的职业,不得不接受条件较差的职业,这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCH10V1T9J5D6H1Z8HC9O3V3D1V1F8Y2ZG2X8X1Z9Q5O6R414、(
8、2015年)根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是()。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时,若环境容量允许,可以增加污染负荷【答案】 CCK9U2W8V2W6R7A1HD5Z3S10B4X1V2E8ZS4V5B8V4I1T1X915、下列有关绩效工资的说法,错误的是( )。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级,将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显,
9、反而增加企业的工资支付成本【答案】 BCC7N10P3V5M7C2C7HS3E7E3Z8O6Y9P10ZC2X4V7M1Y9K6T616、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCN5J5Q1S7W6I1Y2HJ2E3P2N1C5F4Z4ZP7E4N3M2T7Q9V617、关于“平等待人”,理解或做法正确的是( )。A.服务顾客时,不作任何区别B.别人如何待我,我就如何待别人C.多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 DCS8R6T8C3U6Q9L6HL4K9J7A9I6A9
10、X3ZD4Q8C10F1S6J3W518、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACR7Y3V2U9T6D8A9HJ4O1E8H6D2P9N1ZT7P9P1G1L6X9Q219、双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是( )A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACR9S3F7B5I1T8J6HM1T1K7C1E8A7H4ZL6K10R3U5O7P8Z620、群体行为学派最早的研究活动开始于( )。A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬铁
11、块试验D.金属切削试验【答案】 BCT8F2P8W5P1F10V6HF2L7K1X10L5Z7O5ZQ9J10U9M5I8R4T821、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策( )。A.正当化B.利益化C.规范化D.现实化【答案】 ACE1G6I5X10C6E1P8HU9C4V8Y8M4X3T5ZP9T3N4L4E6X3X122、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法?( )A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场预测分析【答案】 CCD4U10M9J10P5Y1P10HZ1Y8W7L10
12、Z3U2Y8ZB9B10U2G2T8I9W523、某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监,那么,其最适合的招募来源是( )。A.学校招聘B.竞争对手与其他单位C.下岗失业者D.退伍军人【答案】 BCP1O3V5Y6Y2Q10J1HB8T1K4B10M1P9D1ZC9N8X8Z1O3L5C324、一般情况下,( )能为员工提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案】 BCK3A1E5E2M10Q1O10HH10O7Q5R3Q1I10C5ZN1Y9R7K6C8Z3J125、满足dEs/dh0条件下的流动是( )。A.缓流B.急流C.临界流D.均
13、匀流【答案】 CCR1B8Z7K9O10G10K6HF1L2M1X5E6B1L3ZN4X5A10B7W1X10S426、群体互动表现为建设性的时候,群体之间的状况是( )A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCC9N9A6A7G5A8D5HA3T4Z9F7D5L3S1ZF8J9D6W3K7V10M227、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是( )。A.产生层流运动的断面流速是对数分布B.产生紊流运动的断面流速是对数分布C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布【答案】 BCZ8T3W7W4R3Z1U7HW10X2L5W5E5I10N9ZP9
14、L5W9L1C10W2Z628、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神,属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCY5T9U4Y8V4M1N7HS9F9W2V10N2O10N8ZL8E4T1Y3C6K6G129、在撰写评估报告的结果阶段,主要突出强调的是结果的( )。A.详尽性、扼要性B.准确性、详尽性C.客观性、准确性D.客观性、扼要性【答案】 CCH3I4N7P7D9U9H8HO9L3F1J3H4C4V3ZK7Z4I3H8Z2W9O1030、( )在1957年发表了个性与组织一书
15、,公开对人际关系学派进行了抨击。A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈【答案】 ACM2B3I3H10H7P6E5HH10S8M8O10V10U4G6ZN8P9B10Y2F7I1X231、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%,最远影响距离为5km,该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCS6N4B4X4A3A6M8HW9G9D1N9T6M7M1ZC6G5X5Z9G9A1B832、人们平时讲的态度主要指( )情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCP8N3E6H9P6D9H8HE1I7O6F8H9P2F8ZK9A2Z6
16、B9O10W5C433、地下水位下降时,建筑物的沉降可能会( )。A.增大B.减小C.一定不变D.有时增大、有时减小【答案】 ACX5K1I8P1X6C5E6HZ9X7V7Q1V1G4A8ZO6P8F1A4Y5X10O934、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011),环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点,结合各专项评价的(),筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCM6M3Y5F8G8C9O7HS1R4T2M10Y5N8F1ZW7T6M1P5E3H3W235、在管理人员教程培
17、训中,总体管理培训的培训目的是( )。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】 ACP9M4G2G10X4Y8S9HA6W3J7M3L7X1R6ZK4Y7U7K3G10I5R436、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011),生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下,分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCW8O1H2B3J7K5J2HI7W9P4
18、D3Q5V8K3ZH2F2Z1D10Q2Y7K137、西蒙提出的决策标准是( )A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACD1S9E6N4K10M1K2HA9L1F10O5B5I2E10ZS4C8S2R2I10A5X338、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCJ2O7U4A8G4C9W7HQ5Z3O10Y8G5O2L3ZE8C6Q5H1J3I9U639、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是( )A.态度B.气质C.性格D.能力【答案】 BCE7W2D3L7T5M7H2HX8M10O9X9T7D7X8ZC5O1M6K
19、6K6P9I740、决定人的行为的心理基础是( )。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 CCU7E7Y2Y8R4I2X6HW8T7G5V10K3P7I2ZW4B10L2S1D1C6J641、在水质混合区进行水质影响预测时,应选用()模式。A.一维模式B.动态数值解水质模式C.二维或三维模式D.零维模式【答案】 CCV4W2C10C10J1D4Q6HM4U5R4L6Y5T1T1ZT3I2I3N3B2D7D342、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品?( )A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销【答案】 BCT6I9Q9Y1R7R4
20、Z6HR5F3K7P3G4S6I2ZJ2I4M7C9I10T8Q943、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列建设项目中,地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有()。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCR4Z1Q6G7Z3O5O2HD6Q3N4H8Y1U2T9ZS5F7I9S10W7M1D444、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于( )。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 DCB10O8I10Z6B8E6X9HQ5E7X3O10Q3O10S7ZO8Q6F4R2Q2N9D104
21、5、企业生产过程的基本要素不包含( )。A.劳动对象B.劳动环境C.劳动者D.劳动关系【答案】 DCR8K7Y1O8C2Y5N2HF1L9R2W3N3F1D6ZP6B4Y3W5I4L6O1046、根据双因素理论,下面属于保健因素的是( )A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【答案】 ACX4C10T3L7Z4C5M5HS10X6Y10E5S9V4M1ZA10P7O2X8R6U5Z847、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%,最远影响距离为5km,该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCO2Z10U7R7M4J1I10HV
22、8B8D7T10H5O10A1ZL2C8H8F3A8E1D248、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的( )A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.向核心的变动【答案】 BCN8T7L6Q4I9F9H9HX10D8Z5N5M5K7S5ZT10J3R9G4F3I10V549、在企业家整体素质体系中,其核心要素是( )A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案】 CCL6H4F5U8M9L7F4HD7D2G10F10M1F3M3ZC10R3N9F2O8X10T550、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是( )。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来
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