2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题附解析答案(山西省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCK9A6E2Y4H2H3H6HV4I8T5M7D5Q3W9ZU9H6V5L10Y4I10U52、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（ ）A.距离r加倍，衰减3dBB.距离r加倍，衰减6dBC.ra/，几乎不衰减D.a/rb/，几乎不衰减【答案】 CCI1T7J7C10W3Z6Q9HZ1X2M1

2、0R1P2T1N5ZJ2E7R3Y2K8V7Q73、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCO6C7N3E9W10R6Y5HP2H3Q1O3K5Z1D2ZU6L6R5J1H2D1A84、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCT7J6K6P2I3V10S2HS6D4U4M4J7E9W4ZI5S1I1E2L7M5U25、（2015年）

3、根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCI1D2R3A5N8P5B4HA4G7A10R9I5A6W10ZM3C6R5H6H7V2G96、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 DCP3D5U2F2H10U3L5HY1Z8C3R10W1K7M8ZK7X9P7Z10A4B2B97、（2015年）根据地表水环境质量标准，IV类水域功能适用于（）。A.游泳区B.集中式生

4、活饮用水地表水源地C.一般工业用水D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】 CCL4U8J4H3B1Z9R3HH2K9U9K7H2L6E2ZM7C6Q2U8V9M2N88、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是（ ）。A.产生层流运动的断面流速是对数分布B.产生紊流运动的断面流速是对数分布C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布【答案】 BCW10I4Z7J2K8K6T4HJ7V7H7V6Z7H2Y9ZA5P10K10L5U10Z9S29、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要

5、内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACS6W8X4H9D10Y10W8HT10D10A3I9M9R8G6ZG7D3G3B6G4M1L1010、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCQ6L1A2C9W1Z4L10HZ1M4F5C1N9Q9J4ZZ7M10V10Q5Y4B5L511、身体转向

6、活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCA9S2A1Z9Q9Q9G9HC10Q9T8S8N3M10A9ZK6L3F9O3Z7V2S112、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCB5R10D6H1W7P2W7HE8H9X9D8Q2A6E1ZK10D5M9C4P4S10T913、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应

7、坚持（ ）A.择优原则B.随意原则C.衡量原则D.平衡原则【答案】 ACF4T2K9Z2S4M7U10HI6H5T10G2M8A5V5ZE7E7E7N8Y7E1T614、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】 BCT9L8P1G1Y3U3D6HG1X6M2K3H2O5N2ZU7R6U3Y7T2Z5N415、美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智

8、讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCZ8U2Z7S8M6M2E10HO9D9W3Z6R6R4T5ZS7O6G1D4I2R7D416、对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（ ）。A.工作过程B.工作成果C.工作过程和工作成果D.工作方式【答案】 CCV8Z2P9S9D3R9P8HI8H9D3B4X2Z2L9ZB10G9J10R9R2C5K517、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACZ4V6Q9X3W6T6W8HG7V6H9F9B9S9L2Z

9、P10U2Q4L9O2D9K218、根据环境影响评价技术导则地下水环境，再生水地下回灌工程属于（）。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCQ1V8T3R5S4F10Z6HQ8U5X4M5U2W10E3ZP7I8U1R7I1X8B819、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCF2A3X7M3X6W7M7HE6T10C2U4G5H4J7ZR3G8H5W4Y4Y5K420、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的

10、声环境质量监测资料B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】 ACL7Q8Q1V5R9B1G5HY9M8M5M4R5G6U9ZB9L5R9U3H4C9S821、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACE2R1W9V7V10R6J8HM7U5F8Y1I1L2W5ZK8E4B9U8V2Z2T1022、 某建设

11、项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACA9Y7F1I4O3H8Y9HE8R1V9W2T1T5D4ZP9J5L5C10P8K5H923、“5W1H”所描述的是（ ）职能的内容。A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】 ACO5Q2M2V2R5L2B6HC1P8T4B5G9O1N9ZF7H10P1S4G9X3Z324、事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型【答案】 ACH3E8X5H5T5X5P7

12、HY6D10N1I3M9E1E1ZO8J8K9L8J9R3B625、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACC8D10J1M8D3G1J7HK5A4X8F3O2A4T8ZO4O7E5V6R3R8K1026、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACW6G1O4J3Z5A5Y3HN4G1K1Y4E9M8P9ZK4

13、C4E5C7A4I7P327、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACP10I4X7O2K1V9S10HQ3H10G6T1H3E8R7ZX1V6B2C6U3Z4X428、目前我国事业单位中，国有事业单位占（ ）以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】 DCV7E5Z1U3K6V6Y10HO4U4T5A2I10T2Y4ZK6V9G8U5G7P6W329、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（ ）。A.链式沟通B.轮式沟

14、通C.Y式沟通D.全通道式沟通【答案】 DCR10K8S10O7W8F6A6HP5L8Y9C3N8O5F4ZZ10T7M5G10A8B10U430、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（ ）的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合【答案】 ACV4I4O7U6D7F5M9HL8J2F3F3A1G8Y2ZT5A8P6F8Z4Q9D631、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCF4T4A1X4B8D5S1HN6Y3J5Z6F4R4T8ZV3F10M4X1J1M10G932、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级

15、B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCA8S2X2G3O1M5W2HR6A4X1A4H2B3K8ZR4B4J4L6V9J10B133、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACJ4J1E4O10M1B5B2HG8U10P4Y9N6C2U10ZY9C7F8F9H8V8P534、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的声环境质量监测资料B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照

16、已有资料C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】 ACY6N5M1T2Y3V9J8HG1G9O10Y5H10Y8U7ZA3X7P10G10S8I2U135、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（ ）特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCW5E6H7W9F6Z5Q5HU7W2M5U4O6E7M10ZP4V8R5Y1R1G6K936、人员晋升计划时，一般不包括（ ）。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACJ7M1D6O4J7H9

17、O9HI5F1O1T8J9V3M3ZF9V8T6L1N1Y5V1037、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCP1Y5B9Q3Z1A10Y4HQ3E2I6X1D10L7E1ZY8N9U9F2Z10P10X138、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系

18、数取1【答案】 CCF8P5E10O5N10O1F9HV6B9C4F2C4K1E4ZB1L4D4J5W7B5R1039、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCA8C5X8V3Q8B3Z9HP7T7H6D6I9J6M10ZV3I9Q10G3R8V7L940、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCW1F9W8F1N10X7Y3HC5J6T6A2A2K10Q3ZE7M4R10V8H9R

19、6R141、目标管理适合于管理（ ）。A.管理者B.一般员工C.组织D.工作【答案】 ACV6Y2X9A4Q10G3T6HF2B6N3V3A7H1D3ZI2D3Y8V7O7H10Z142、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACT3R6Z8Z6Z2S4S4HZ2R8B10X8X4J7Z10ZP4Z7C4S10D8O2N343、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCL4J10C6W8N10Y4Q10HB10Q5K4L6P5T4

20、I4ZU10N2R5U8H9X4B744、（ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法【答案】 CCN2S3H1F7T3V9K2HZ9K2X2M7H5R9E10ZM2H10S6F3S4B4Z245、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCW1N7M10K8H10T9A4HD2Y7V6S4E1F1G6ZS9F7C7G1Y2X2E146、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案

21、】 ACL10U9D1X10T4C8C4HI10L6N9Y1U1P8E8ZQ7W7O3N1M5U5J947、以下战略中，依据规模经济原则的是（ ）。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资源开发型战略【答案】 CCN1Q7G4P6X6U3T4HJ4K4X3Q9A8G3B3ZY6L1Z4E9C9Q8U448、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCL9V10Q6G8X5O5M8HI1L5M10D2W8A4S8ZH9I8H3B9A8F3C249、在选择培训方法时，知识

22、的传授多以下列哪项方法为主？（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCO4Y8U5V1O7Y5E4HJ6E6X6N9F1H1Y5ZW5X6X2M2B6P10J150、关于发布广告，下列描述错误的是（ ）。A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.广告是内部招募最常用的方法之一D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】 CCA10N9H3A10U8K9Q10HZ4X6O6V3W9L7D7ZC9S8T10E6N8H8V451、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.

23、参数平衡原则D.先进合理原则【答案】 CCP10H4K5B8K1D9F8HI2Q4D10H1Z2O1Y1ZK10T8P2J7C5M6E1052、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACB10J1A1Y1R10O8Y7HY2V10D1I10J2E6I8ZV2K2S4G6C5K8B153、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理

24、是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACB2I7B5I2I1T3B6HT4T1K6X8R10X10I9ZO2L8G2L1V3Z6S954、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACK8H7G9J1M6M9M3HP4W5F2C6R10T7X7ZI10F6W1P6K10I1Y655、下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作，未能

25、参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】 CCL8K2L8O5G4M7Y6HS3H3Y1D7K10X2H9ZM8U2V6Q2Z1L3R656、（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】 DCV3Z10G1S9X2L6W5HF7S9E4S3T10F5D3ZK6A10Y5A2S1L7F557、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置()，下风向设置()，这两点浓度

26、差值的限值是()mg/mA.监控点，参照点，0.50B.参照点，监控点，0.15C.参照点，监控点，0.50D.监控点，参照点，0.15【答案】 CCL9L4W2S6G1Q8K8HE7I3P9C9O4C6S5ZD8T6D8W8B4F9P1058、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCP10H6S7A3X2Q3L9HG4C6T4E6T3I5K1ZC2W5P9F2Q9X4U659、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生

27、的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCN7V2J4R8G7W9B8HO4V2V4N6I7F3W8ZL9Z6W7Q3X1L5G260、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略D.指定规划，大量吸收与培训新员工【答案】 BCN2H1I7L9A10L3X9HU6K3Y4G10W7I1W3ZS1O4E1N9F7K5V161、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D

28、.委托中介机构调查【答案】 DCY3U4T6P6I10W3T10HU9A4T1D2L4J6Y5ZM5A5J8Z1Q10O4F662、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACR8J10F1A4T1F8O3HV3O2F3G7K5P1K8ZP10P4O10B3I8I1V163、（ ）是最简单的决策分析方法。A.综合加权法B.轮流比较法C.立即排除法D.能位匹配法【答案】 ACD1E3J7K10X3V10E9HC3D4S5D5U3Y3K10ZA10D4N5E1M1X8Z1064、根据环境影响评价技术导则地下水

29、环境，下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法，正确的有（）。A.应采用定深采样器进行采集B.采集前应先测量井孔地下水水位C.应进行全井孔清洗D.特征因子应在现场测定【答案】 ACJ10E1I5O5P1T10T5HW2F2S3H7S7Z8G10ZL3G5T1Q2Q9P3Q565、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACL4T1H5S6R1B4R3HU2R8Q10X1M8I2Z9ZQ4N3K10V3O2L1O1066、“5W1H”所描述的是（ ）职能的内容。A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】 ACL9V9E2V

30、4G9A3X9HE2G10D7T1Y4R8W10ZB2K4O8F1B3X2Y167、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】 ACU4

31、F10X9N2K2K5K8HE4N6B5V7H9H5M1ZA7H4C4N6F8H2K568、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCA7T2Q8F7G7Y10F5HM2H5P4C7T4P7H5ZF1N8C1I3I7A2X169、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCF7B9Q2F8L2Y9H1HT5B2X6H7V2G2K6ZB3J2S3P5U8M6Q7

32、70、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（ ）A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 ACV2X9W8T10K5F7Q2HH8R5N8B1W4V5O1ZV3K10S6D2F6W5Y471、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACE1D6D5W4W8D2I3HL3X1D9N7X3R9L6ZO5K10E9C1D1X1H672、企业的职业生涯路径中，（ ）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。A.传统B.网状C.

33、横向D.双重【答案】 CCJ5R5C9J1I4J6R2HC6K5R9P4G4D5L5ZW10L5W10F6T5A1S173、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理【答案】 CCZ10G8S5R8Z9S9W1HK9W5P4I8W6W3G7ZW1S3V4S1W5T4G874、某小区新增住户2%，每家住户用电量比上年提高了5%，则该小区用电量总额增长（ ）。A.7%B.7.1%C.10%D.11.1%【答案】 BCI5D3J5J8B2A8F

34、6HN2Q5N7P3C6S3B5ZZ4G7H10E8A3D4F975、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCT6H9P4L7A3A7Y2HV2G4X6T9U3D1B6ZP1K2T9E2U1J7B976、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业（ ）。A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向【答案】 BCV1N2E1A5E6F4H4HI3S7W5I7L2N5R3ZR7Z10M8N7E2G6P277、CU试验是指（ ）。A.直剪慢剪试验B.直

35、剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCV8Q7I10L5G4I10Q6HR2E4B2X6S2V5T8ZC1Z4C10J6W7K8G578、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介调查【答案】 DCM1L9O3W9D2L9Z10HR4L3Q8Z6V3W5N7ZB7D5G3B5U1N9Z579、（ ）认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论【答案】 CCB3P5G3Y5M2J6R10HR10F9G8O4U8T9Y2ZB2A9G4C4H

36、2A5G580、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCD9N4N9D5D5D6A2HX9A7P4O4B4H1E5ZY8A5L3L8X6W8J281、人们能够把分散而又有一定联系的知觉对象的反映综合起来，形成一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 DCG7P2M3L7C10H6B3HS9Z6T2O3D1S10T10ZO9R10W9P7T8G5S482、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有

37、18小时的采样时间。A.NOB.SOC.NOD.SO【答案】 BCX8E8C2N6Y2I10L9HF2E7N5G7I2F6M1ZS6E2I8I3Y8C1D983、当今管理的新趋势是，由传统的物力、财力竞争转向企业对（ ）的竞争。A.市场瓜分能力B.科技C.人才D.管理手段【答案】 ACM10X5L3K2U3G1F2HH1O10Q9M10R7S4V2ZV8H8L7T5S10X8U1084、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（ ）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人

38、们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】 CCQ6U10E7S5T2S2A4HB6V10R4O1G1X6K4ZC2W7W7N9H4R3H985、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCF9B1D5B5H5P5K3HR4A3J2Y6N10E5G5ZC3U8Z5I8E8V5R386、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯

39、开发D.事业生涯发展【答案】 BCZ8T3E4U2O3H3K5HA7L4E7Q3L3Z10I6ZY1V5L9D1W7H1Z987、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】 ACS10F9S9U4X4Y3E2HY1U6P6L1J8A3S10ZQ3Z5H3F2S2D1U788、（2015年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答

40、案】 DCU8H9D8R1H7C3A7HU4P6E4N7C9O7H5ZS6G1X4U5E4J6B189、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCP2I5U5L9B5K5G9HV3R7W3P5V6J1K10ZZ6F6S3Y6X6I7M890、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】 CCY5S10B2N2W4T3M1HB5K10Q6F2Y1H3F3

41、ZL1J7V8F9C3A10Q191、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（ ）。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综合提问标准D.综合等级标准【答案】 BCK9D10H10J2C6E9N5HX9H4I9W4U10H4W2ZG1C8X9D6N9J10D1092、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（ ）的出发点。A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论【答案】 BCL2P3Z1P8N7F7B10HK6B2Z4S6G1Y7D4ZW2I9Q10G10D8M10I293、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认

42、知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCJ8Q2I1Z7M8K1K7HA5H7H3W3W1M3J1ZL8A6G1Y9L8R8S994、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACK7L3L7R7J1A4A1HL9B4B4W2U7N10M3ZJ4L1O8N9Z6R7O295、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革

43、命【答案】 ACP4O9S7N2O6U2T2HB6U7D7L6D4E9A3ZG2Y5L6D5G9C7N996、根据锅炉大气污染物排放标准，对燃煤锅炉未规定的污染物项目是（）。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACC6A5K8A3Z7A8U7HI7L10G3G8P2Y4G5ZX2M3G7A9P2D1Z297、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设【答案】 BCQ9B9G10S3Z4P5H6HQ3V6R10J3M6P

44、6Y10ZX10V2M6G1O1M5E598、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCW2S6A2V7J7S6D9HP9G2A8X6Z9J6R5ZE8Q3Y2O6G5T8J999、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCB4F6K9F9M6H10Q10HL9C3T6V2L6Y7I6ZC3H10D4L9K2W7H9100、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有

45、效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCI1V3U6K6L4A1B2HH3R6Q2X7M6G6R10ZQ10W4K1L8Y5B1G9101、确定平衡计分卡评价指标的权重时，银行应注重（ ）权重。A.财务指标B.客户指标C.内部流程指标D.学习与成长指标【答案】 ACK2I6I9J7H3Z3E6HQ5B8G6Z4Z6A5T6ZJ9S6N9Z10W8I3F5102、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCA1N1G8V7E8C5L10HN6E1V4Z4X4N2J9ZM9R1J3C10E9K8P4103、编制调查报告需对项目建