感恩企业演讲稿5篇.docx

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1、感恩企业演讲稿5篇 好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在发展不断提速的社会中，演讲稿与我们的生活休戚相关，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利， 下面就是我给大家带来的感恩企业演讲稿5篇，欢迎大家阅读! 感恩企业演讲稿5篇1 责任、忠诚、感恩 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家晚上好!我是尾气检测的操作员崔宝瑞。 首先感谢公司赐予我这次展示自我的机会和舞台，今日我演讲的题目是：责任、忠诚和感恩。 身处今日这个竞争激烈的社会中，每个人都有生存的危机感 ，把自己变的更优秀，让自己成为一个优秀的员工 就变得尤为重要。我认为要成为一名优秀员工，就须要责任、忠诚和感恩。 一、要乐

2、于担当更多的责任 大诗人歌德说过，责任就是对自己要去做的事情有一种爱。勇于担当责任并乐于担当责任是一名员工从平凡到优秀的保证。因此在任何状况下我们都必需关切企业勇于担当责任，把自己当成企业的主子。在企业须要我们的时候能够自告奋勇，为自己的企业贡献自己的力气，把企业当做自己的家，而不是单纯的挣钱糊口的场所。 二、对公司要忠诚。 忠诚于自己的事业是一种美德。要做一名优秀的员工，凡事必需要专心对待，切实做到专心做事。用负责务实的精神去做每一件事并且不放过工作中每一个细微环节，从而看透细微环节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只有专心，才能见微知著。忠诚的对待自己本职的工作还要把敬业当成一种习惯。敬

3、业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更简单胜利。现在，大家能得到自己一份满足的工作或岗位，都不简单，所以必需要时刻保持高度的敬业精神。本着“不埋怨、 不推卸”的敬业精神，不遗余力完成自己的本职工作。 三、要恒久怀抱感恩之心。 诗经有云：孝子之至莫大乎尊亲;尊亲之至，莫大乎天下养。感恩是人性中最重要的美德。羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义，何况是人?企业为我们供应工作，使我们有实力养家糊口、孝敬父母，使我们习得一技之长，并在社会上堂堂正正的做人。对企业感恩，会让我们变得更加和善、诚恳、正直、合作和敬业。对企业感恩，才能使自己变成有良好道德操守、勤奋努力工作并能对国家、社会和家庭

4、担当责任的人。 让我们人人都怀有一颗感恩的心吧!感谢我们的父母、感谢我们的老师、感谢我们的领导、感谢我们的同事、感谢我们现在所拥有的一切。它会使你将来的生活华蜜、欢乐! 现如今环保越来越受到国家的重视，我作为检测线的一名员工，有责任、有义务为有车一族欢乐的服务。因为有了我们的服务才能让我们的天空更蓝，让我们的家园更清爽更健康。 希望的曙光每天都从地平线上升起，让我们抖擞精神，做好每一天的工作，来报效我们的华达，祝福我们的华达再创辉煌，勇攀高峰。 感谢大家! 崔宝瑞 感恩企业演讲稿5篇2 敬重的各位领导、挚友们： 大家好!我今日演讲的题目是：一创双培战鼓擂，催人奋进潮头立。在著名遐迩的襄阳，有一

5、个无人不知、无人不晓的企业，襄阳安达运输有限公司。 这几年安达公司在省里出名子，在市里有牌子，在区里有位子，是因为它有一个值得提倡的阅历，那就是学习、学习再学习，众所周知，庄稼是靠不断的施肥而强壮起来的，假如离开了它赖以生存的土地和肥料，就会秸杆枯萎，以致死亡，而我们人类假如离开学习，就会失去灵魂，失去正确的思想，而一事无成。那么如何学习，怎样学习，始终是我们安达旅行社曾艳红经理多年探究的课题之一。 而今，一创双培像一盏指路的明灯，照亮了旅行社前进的方向，一个创建学习型企业，培育学问型干部，培育科技型职工的一创双培活动在安达旅行社蓬勃开展。在过程中，旅行社无论是从干部到职工，还是从服务方式到服

6、务质量，都在发生着改变，无时不刻，无处不在显示着“一创双培”工程的魅力。一创双培战鼓擂，催人奋进潮头立。新形势的发展，须要新型的综合型人才。为此，我们紧跟时代的步伐，响应时代的呼唤，主动投身“一创双培”创建工程，塑造安达人的新形象。学习引路大提高。一创双培提出了培育学问型干部、科技型职工。 作为旅行社一把手的曾艳红，以身示范，当好学习的表率。强化自身素养，学习吸取新学问，所以不论在什么时候，学习是她生活和工作的一个重要组成部分，今年以来，她已参与各种理论学问培训班四次，写心得体会万余字。为提高学问理论水平，她报名参与了自修本科，工作中对于一些难点和问题，她总是虚心向同行请教，用他们的特长来弥补

7、工作中的不足，扎实仔细的学习使她的素养不断增加，工作不断进步。提高素养促发展。作为公司一名管理人员，曾艳红负责公司的女工工作和旅行社工作。为了提高广阔女工的工作素养，培育科技型职工，曾艳红常常性组织女工开展比、学、赶、帮、超活动和学问竞赛，增加女工主子翁意识，树立大局观念。面对学问经济的挑战，她组织公司女工开展了“一创双培”为主题的誓师大会，近百名女工在大会上进行了表态发言。此后，女工们的工作看法和工作面貌发生了崭新的改变。在旅行社工作上，狠抓严管不放松。 针对旅游业竞争激烈的态势，对此曾艳红和旅行社全体工作人员不等不靠，不叫难，结合一创双培，加强思想政治和业务理论学习，制订出台了旅行社员工管

8、理条例等多项规章制度和奖惩方法，以规范和约束工作言行，引导他们用娴熟的业务学问，热忱周到的服务去塑造安达新形象。非典之后，她又主动和市内各旅游景点联系，开展一日游等短期旅游活动，目前我们旅行社开展的龙王峡漂流已吸引了大批游客，使旅行社呈现一派良好的经营势头。在科技竞争的时代，学问是竞争的先导，思想是竞争的关键，一创双培告知我们思想解放才能大发展，思路新奇才能有大市场。对此，曾艳红在工作中着重搞三抓，那就是抓宣扬，抓教化，抓联网。在抓好常规宣扬的同时，侧重在报纸，电视等新闻媒体宣扬自己的旅游优势，树立良好的旅行社形象;对旅行社的干部职工进行综合素养培训，让他们时刻牢记我是安达人，要为安达增光彩的

9、宗旨;同时她实行横向到边，纵向究竟的方法，打破以往单打独斗的方式，使安达旅行社的旅游业务得到大力的拓展，并在旅_x业中确立了自己的地位。 这一串串丰硕的果实，这一个个骄人的成果，凝合着公司党委的艰辛，也包含着旅行社全体员工的奋斗，展示着安达人的才智，是开拓的收获，是创新的结晶，是一创双培蕴育的花朵，成果代表了汗水，先进凝合了心血，在一创双培的号角声中，曾艳红将一如既往，也将义无返顾。 感恩企业演讲稿5篇3 大家好，今日我演讲的题目是爱在和谐中延长。向大家介绍的是“_市劳动模范”我们一建公司的项目经理李长顺。 人们熟识他，不仅仅是因为他领导着一个颇具实力的项目部，更重要的是他实实在在的人品，赢得

10、了许很多多建设单位的青睐。工人们说，看看咱们李经理在北方学院工程拼搏的劲头就明白了。这是一个_多平方米，建筑结构工艺特别困难，工期要求非常紧迫的项目。当时，身患冠心病、高血压、胆囊炎等多种疾病的他，接下了这项艰难的任务。于是，他每天起早贪黑，一心铺在工地上。当他拖着半身麻木的身体晕倒在工地时，医生的话让我们大吃一惊：这是严峻的脑血管强梗，假如晚送来一步就可能半身不遂了。病房里，站满了前来探望他的农夫兄弟。他们没有更多的语言，只是那关切的眼神就足以使他感动不已。是的，工程就是他们的饭碗，工程质量就是他们的生命线。为了工程，为了这些同甘共苦的兄弟，他不顾病重的身子，毅然拔下了针头回到了现场指挥。他

11、就象一匹奔腾的骏马舍命的工作。最终这个工程提前竣工，并在全国的建筑工程质量大检查中获得了全市优良第一名。 疾风知劲草，难处见真情，当李长顺一家为农夫兄弟解决工资的事情传开后,在一公司一场自发的为民工筹款的活动悄然绽开，上至书记、经理，下至每一位员工，一笔笔筹款，一份份爱心，一双双粗大的手，撑起了一片爱的蓝天。这就是我们的建筑工人。在经济条件同样拮据的状况下，他们首先想到的是赐予，在集体遇到困难的关头，他们首先想到的是分担，这些可敬可爱的工人师傅们，你们用工人的本色张扬着一种传统，用精神唱响了时代的最强音。 真情暖和着社会，和谐才是凝合力的根本。保定籍农夫徐占玉作业队历年都有中秋节回家收秋的习惯

12、，然而今年他们没有一个人请假，没有一个人回家，没有一个人离开施工现场。他们说：一公司对我们不薄，李大哥待我们胜似亲人，现在正是大忙的季节，我们不能在这节骨眼上甩耙子呀!于是整个项目部团结一心、众志成城，为我市大发展、快发展、跨跃式发展做着不懈的努力。 李长顺身边的人为他算过一笔帐，从他就任工长以来，先后承建了各类工程21项，从未发生过一起重大伤亡事故，从未出现过一个亏损工地，创市优工程5项，竣工面积达到14540_米，实现产值近一个亿呀!什么是共产党员的先进性?李长顺30年如一日的奉献历程，就是对共产党员先进性的最好诠释。 李长顺，有人夸他是一匹千里马，也有人赞他是一头拓荒牛。而他自己却说：为

13、了让工人有饭吃,为了百姓安家立业住上好房子，我心甘情愿当牛做马。 感恩企业演讲稿5篇4 我来_公司工作已有一段时间了，我感觉对于我的一生来说应当是实现了自己的价值。能在这样的一个企业工作，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人拥有属于自己的幻想，以及一种坚持和不懈的追求。 毫无疑问，_公司就是这样一个给我充溢希望并让我实现幻想的地方。多少年来，经验过些许地方，有欢乐、有泪水、有胜利、有失败。但让我觉得傲慢的是，我来到_公司，找到了用武之地，同时，也亲眼见证了公司的强壮成长，感受到了公司将来前景的广袤，这是一种历程，我拥有胜利体验的成就感。 _公司让我拥有了

14、属于自己的事业，这样的事业给我带来进步、欢乐和华蜜。因此我酷爱_公司，我要争取做得更好。我想，这就是我一种人生的看法、一种生存方式。 做工作不能安于现状，而要不断开拓进取，争取新的业绩，为企业树形象、创效益。从而体现员工对企业要忠诚。作为工作人员，应当说我的工作始处于挑战之中，工作的经验验使我的观念不断的更新，在挑战中熬炼、进步、收获。因此必需勤奋学习，与时俱进。工作实践中，我深刻体会到 理论和实践学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。油改气业务，不是传统业务，相对来说，是新业务，要做好支撑，娴熟的驾驭这些业务是最基础的，所以这些要求我坚持学习，努力提高业务水平，强化思维实力，注意用理

15、论联系实际，用实践来熬炼自己。注意克服思想上的“惰”性。不把理论学习视为额外负担，坚持按实际须要，按安排自学;关键是处理好工作与学习的冲突，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。更重要的是理论联系实际，用以指导解决实际问题，不断提高分析和解决问题的实力，增加工作中的原则性、系统性、预见性和创建性。到_公司这段时间以来，我注意把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，主动探讨新状况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，拓展思维。 世上无难事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本职，爱岗敬业。历史及现实都证明，任何一个能有成

16、就的人，都是富有责任心的人，责任成就价值。作为_公司的一员，我思索更多的是如何使自己激发出更多责任心，从而最终转化为企业的生产力。 一、责任要“发乎心”，一种主动、负责的工作看法，自觉自愿、主动主动。 责任心更多的是一个人本性的东西，与受教化的程度、工资待遇、工作岗级没有干脆关系。客观的讲，每个人都有肯定责任心，只是强弱不同，体现责任的方面不同。“我要做”和“要我做”的区分就是一个责任心的问题，同样做事，结果却差异很大的最根本缘由就是“是否自觉自愿做事”的问题。只有自觉自愿才能专心做事、事才能做的完备。用“爱心”营造一个良好的工作环境。“爱”是一种精神激励，对员工起着激励和鼓舞的作用，能够调动

17、与激发职工的主动性、主动性和创建性，把人们的潜在才智诱发出来，使员工的实力得到全面发展，增加企业的整体执行力。俗话说“尺有所短，寸有所长”，用人的特长，把他放在最能发挥他特长的地方，这个人就能做出成果，能被认可，其也就有了满意感。一旦员工找到适合的岗位，他自然就有干劲，也简单出成果，就会形成良性循环。营造一种人心思学、人心思上、争为企业作贡献的主动氛围，使企业既出产品，又出人才。 二、责任要“践于行”融会贯穿、执行到位。 有了自觉自愿的工作热忱，就具备了做好工作的基础， “美妙的想法”变为现实，还有个工作方法问题，还有个实现的过程。 1、要认清方向，融会贯穿这是做好工作的基础。只有全面理解公司

18、发展的目标，只有充分理解公司的战略目标，真正领悟了公司的经营思路和工作要求，才能有的放矢做好工作，确保工作完成。“聚沙成塔”直至实现目标。 2、创建一种“高效能人才”工作流程这是确保工作质量和效率的有效方法。无论是麦秸、木屑还是废纸，经过 生产流水线后，都变成了可以运用的作为商品的白纸，生产流程是实现这个转变的关键。说工作做的好不好，成果优秀不优秀，我们一般都会有个标准，这个标准一般都是“典型”做出来的。“典型”就是“高效能人才”总结多个“典型”的做法，并予以工作流的方式固化，根据这个流程要求来做，从而达到“高效能人才”做出的工作效果。 三、责任成于恒贵在长久 “不积邽步，无以至千里;不积小流

19、，无以成江海”。自然界的规律昭示给我们，想要胜利，就必需目标、信念坚决、持之以恒。既有时间概念上的“长久”也有意识概念上的“坚持”。 1、“恒”就是坚持，保持不变，就要把这些事情始终坚持做下去。许多时候，我们都会说“一天进步一点点，我们一年就能进步许多”，但事实上，许多事情我们没有落实好、没有坚持下来。战略层面要坚如磐石，毫不动摇;战术层面则要见机行事，依据实际状况敏捷调整。海尔总裁张瑞敏说过：“ 把每一件简洁的事情做好就是不简洁，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。时时要求自己，刻刻反省自己。 2、“恒”是在不断进步的。恒并不是代表不变，恒本身就是创新的体现。 3、“恒”更要关注细微环节。细

20、微环节确定成败，想要恒，就要从微小处着手，把点点滴滴做好。 四、创新，永恒的主题。 市场是没有终点的，只有你想不到的点子，没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。 虽然，我圆满完成了领导交给的任务，也取得了一点成果，但我还有很多不足之处，专业学问还不够全面，有待更好的学习;须要领导和同志们的帮助和自己的努力 。关键是要擅长刚好总结阅历、吸取教训，扬长避短，探求前因后果，拿出对策，有效整改达标。 海阔凭鱼跃，天空任鸟飞。在今后的工作中我会再接再厉，不断的求实创新，严格的要求自己，不断的磨炼自己，仔细负责，努力学习，提高技术水平，一丝不苟、兢兢业业，与同事和谐相处，团结起来

21、，尽我所能把工作做好，主动仔细完成领导的支配的各项工作，同时要加强协调实力培育熬炼，更要进一步提高服务意识，树立客户满足的观念，“客户恒久是对的”，不管在什么时候都把客户放在第一位。做好每一项工作，尽心站好每一班岗，为全面完成公司下达的任务而努力奋斗，争取取得更大的成果，与企业共同进步。 干一行、爱一行、钻一行，“宁从一而深造，毋泛涉而两失”。在人生的道路上，每个人都可以找到一万个理由诠释生活，而我只能说，擅长在工作中体验胜利的喜悦，品尝人生的华蜜，这样的生活，于我足矣! 感谢大家! 感恩企业演讲稿5篇5 挚友们： 大家好! 天愈发阴暗，夹杂着一些干燥的气息，不一会儿便下起了蒙蒙细雨，这是春天

22、迟来的春雨，稻田的麦苗贪欲的吸允着雨汁，荷塘的鱼儿也翘着脑袋迎接春雨的光顾，“好雨知季节，当春乃发生”便是对春的响应，春风伴着春雨滋润大地，给大地带来勃勃朝气。 望着窗外蒙蒙细雨，我不禁思绪万千，感叹时间之快，不知不觉我来到企业已有将近一年时间，在这一年的时间里，我蜕去往日的稚馁，逐步走向成熟。是公司给了我一个展示自我的平台。给了我新的起点。 进入企业，对我影响最深的就是企业文化，通过学习企业文化，我了解到企业15年的发展历程，企业前辈们走过的酸甜苦辣的风雨历程，他们不畏险阻，立志苦干，勇往直前的工作热忱是我们学习的榜样。我学会了为人处事的道理，如何做好自己的工作，发挥自己的闪光点，实现自己的

23、人生价值。企业宗旨时刻在耳畔环绕：团结、进取、提高科技、卓越、发展，让我们警钟长鸣。 一方水土哺育一方人，企业员工在这人杰地灵的圣水宝地更是古道热肠，记得刚入公司，深厚的文化氛围、生疏的面孔让我感到茫然失措，刚走出学校大门的我由于没有工作阅历，性格开朗、自信满满的我忽然变得有些害怕。领导的耐性教育，同事的热忱帮助使我很快融入到这个大家庭，核算这个岗位就是和数字打交道，虽高校主修会计，但是空有理论没有实践，一时不知该在哪里下手，会计工作是一门科学。 它牵扯的学科许多。不能完全按书本照搬。每个公司的业务流程都不一样，于是同事一遍遍不厌其烦的给我讲解，从做会计报表到登记账簿一一做起，刚起先漏洞百出，

24、频频失误，时间一长便对枯燥乏味的数字心生厌倦，同事便一次次的帮我树立信念，耐性的教育，最终使我得心应手，能够独挡一面。 如今的我工作效率有了很大的提高，在完成自己工作的同时，能够主动完成领导交付的其他临时性工作，真正熬炼了自己。不仅工作上这样，生活中依旧如此。 记得我接受的第一次的培训是办公室组织的，当时讲课的老师问我来到光大感觉如何，有什么想要说的?我当时回答：会计很好找工作，但是没阅历的会计却不是很好找工作，首先感谢光大给了我一个就业的机会，让我可以在这里尽情的展示自己，其次来到这个企业我感觉很幸运，因为这里的风气正，人心齐，工作热忱高，我会努力工作，实现自己的人生价值。 如今我已不再迷茫，有了自己的奋斗目标。感恩企业，感谢企业给我供应展示自己的平台;感恩领导，感谢他们的信任与支持;感恩同事，感谢的他们热忱帮助和陪伴。在以后工作中我会加倍努力，为企业发展贡献自己的力气。 感恩企业演讲稿5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页