2023年办公室工作计划和思路范本7篇.docx

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1、2023年办公室工作计划和思路范本7篇2023年办公室工作方案和思路（篇1） 20_年公司办公室连续以提高素养，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的工作中心，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺当完成，制定本工作方案如下： 一、加大服务工作力度，赐予办公室工作新内涵 服务职能是办公室工作的重中之中。服务工作主要实现四大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要制订方案，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务必需留意服务的全面性和主

2、动性，不能只为领导决策供应简洁的对与答、能做与不能做的单项服务，而应当在领导决策前动议、参谋、拿方法，在决策中关注、关怀、调查，在决策后总结、推介，从而供应超前的、全过程的主动服务。三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”，对上级和兄弟单位要相互敬重、协作;对基层的同志，要满腔热忱，放下架子，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。四是实现传统服务向创新服务转变。从过去的“看一看、听一听、议一议、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。 二、加大调研工作力度，为公司决策供应理论和实践依据 (一)组织开展调查争

3、论，充分发挥好参谋助手作用。一是紧扣全局抓调研。从影响企业改革进展和稳定大局的新状况、新问题入手，切实加强调查争论工作，对遇到的新状况和新问题，要综合分析，宏观考虑，弄清产生的背景，把握进展的趋势，从全局上、战略上去观看、思考和谋划解决的方法，尽力使调查争论形成看法，符合领导的要求，适应公交跨越式进展的形势。二是紧贴领导思路抓调研。擅长从领导讲话、工作部署以及对问题的看法和提法中，_把握领导的思路和急需了解的重点问题，有针对性地开展调查争论，力争调研思维与领导思维同频共振，确保“谋”在关键处，“参”在点子上。三是突出重点抓调研。以市场为红线，加强对企业经营和营运生产中的问题、薄弱环节以及主辅分

4、别等重大改革改制中职工普遍关怀和反映猛烈的焦点问题的调研，找准问题的症结点和冲突的关节点，提出切实可行的、精要的、有新思路的对策和建议。四是围绕决策抓调研。依据科学决策的要求，努力抓好“两头”的调研。决策前要深化调研，提出比选方案，搞好前期论证;决策后要针对落实过程中消逝的新状况、新问题，准时开展追踪调研，提出新的对策，使决策更加科学、更具实效。 (二) 加强信息收集报送工作，为领导决策供应参考。一是完善和畅通渠道收信息。加强信息网络建设力度，进一步完善以办公室为中心，横向到各部门、纵向到基层办公室的信息收集、反映网络，充分发挥各级办公室和骨干信息员的作用，确保信息主渠道的畅通。同时，大力推动

5、信息网上报送，逐步形成电子信息报送网络。二是主动出击挖信息。增加信息工作的敏锐性，对上级急需了解的重点、经常思考的要点、特别关注的难点，以及公司落实上级决策的思路、部署，基层对热点和难点问题的看法、建议等，主动与有关单位和部门联系，了解状况，把握动态，准时上报。三是全体动员写信息。要充分发挥办公室的整体作用，明确信息工作目标，以及每名工作人员撰写信息的数量和质量要求，尽量使信息工作量化到岗位，落实到人头，提升信息工作质量。四是严格纪律报信息。对重大突发大事、重要社会动态、紧急灾情和疫情，以及重大平安事故等紧急状况，准时按规定程序逐级上报，不得迟报、漏报或隐瞒不报，未经许可，不得向外单位发布。

6、三、加大督办工作力度，确保公司管理制度的效用性和公司决策的效益性达到最大化 强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段。一是围绕公司的中心工作，紧贴公司22019年行政工作思路，把重点放在推动董事会、总经理办公会的重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。开展经常性的督促检查。二是对于领导的批示要求和查办内容，坚持明查与暗访相结合，进一步加大领导批示、交办事项的查办力度，做到批必查，查必果，果必报。三是不断加大催办力度，出台特地的督办方法，强化查办时效，做到急事急办。同时要改进方式方法，不断探究督查工作新思路、新方法，留意督查实效，把督查工作同目标管理责任制紧密结合起来，明确职责分工，完善督查网络，严格

7、规范程序，不断提高督查质量，确保公司各项决策部署落到实处。四是时刻关注热点、难点问题，准时提出督察建议，关心领导把问题解决在基层，解决在萌芽状态。 四、加大办公成本把握力度，使“低成本、高效益运营”的目标落实到实处 (一)创新办公成本管理方法。要严格遵守勤俭办事的原则，进一步精简会议、活动和文件，提倡写短文章、开短会，少开会(可开可不开的会不要开)，要对会议成本实行总量把握，杜绝一事多议，悬而不决。到基层调查争论、检查工作，不搞迎送伴随;确需就餐的，尽量支配工作餐或自助餐。要严格依据公司款待费管理规定，把握公务款待费用。要削减开支，节约办公经费，逐步推广、利用办公自动化。 (二)提倡节约型办公

8、和生活方式。要节约用电，尽量接受自然光照明，推广接受高效节电照明产品，杜绝长明灯，并且要养成顺手关灯的习惯，按规定使用空调。要节约用油，加强公务车管理，优先选用节能环保型车辆，严格把握使用油耗高的车辆;严格执行公务用车配备标准，把握车辆规模，执行公务车修理费、燃料消耗定额管理，实行车辆定点定向“按需保养”、车辆定点定车加油，严禁公车私用，堵塞车辆修理、燃料管理和使用中的漏洞，推行“厂务公开”，每月公示车辆修理、燃料消耗费用，接受群众监督。要节约用水，加强用水设备的日常维护管理，严禁“跑、冒、漏、滴”，坚决避开“长流水”现象的发生;推广使用节约型水阀和卫生洁具。要节约办公用材。从严从紧配置办公设

9、备，提倡修旧利废，节约用纸、墨盒等耗材;上报、下发的文件、材料，一律接受双面用纸;食堂使用消毒碗筷，不提倡使用一次性用品。 2023年办公室工作方案和思路（篇2） 办公室工作在校长的正确领导下，依据学校工作总体要求，坚持“以人为本、服务育人”的宗旨，以为学校、为老师、为同学服务为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，服务一线，当好参谋助手，服务师生，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定20_-20_学年度办公室工作方案如下： 一、工作目标 1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。 2、重点

10、关心学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作，督察工作落实状况。 3、关心学校领导做好宣扬、人事等工作。 4、关心各部门完成学校支配的其他工作。 5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。 6、完成领导交办的其他事务。 7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合治理，平安校内等各项检查，做好预备工作。 二、重点工作 (一)严格依据档案管理制度，认真做好档案管理工作 1、加强对教职工人事档案的管理。乐观做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。 2、加强对

11、文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。 3、依据档案法的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料准时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。依据工作需要，即使向校长及有关部门供应需查阅的文档资料。进一步规范文书档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要准时做好各类材料的预备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，统一存档。 (二)加强学校精神文明创建活动 进一步提高宽阔师生员工的思想道德素养为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，巩固和提高创建精神文明、方案生育、环

12、境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，乐观开展群众性精神文明创建活动，做好精神文明创建活动的各项资料的收集、整理、归档工作。 (三)支配会议，作好记录 在学校领导的指示下，认真做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的预备工作和组织工作，准时出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知,记好考勤，作好总结。 (四)做好文件的各种登记处理工作 1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日常工

13、作，做到严谨有序，不出差错。准时收发书面和网上文件，并交校领导批阅，依据批阅看法，准时转达给相关职能部门办理或通知相关老师。各项文件材料，力求准时、精确、高效。 2、负责学校文字材料的起草工作，通知、方案、总结、汇报等，依据上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件准时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。 (五)做好教职工考勤工作 1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤状况做到每周一公示、每月一汇总。 2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上必需得到校领导的批准。 三、常规工作 (一)深化开展校务公

14、开工作 1、进一步完善“校务公开宣扬栏”，对涉及教职工及同学切身利益的事项准时予以公示。 2、乐观参与学校的各种会议，采集教职工宝贵看法，并准时上报校领导，加强学校与职工之间的思想沟通。 3、乐观利用校内广播、宣扬栏等媒体，加大宣扬和监督力度。 (二)严格依据上级政策做好人事、劳资管理工作 1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必需学好政策，生疏业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。 2、一年一度的职称评聘是老师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评

15、聘的各项组织工作，为老师职评服好务。连续做好教职工年度考核、年终总结、评比先进等组织工作。 3、依据州编委有关文件精神，严格依据文件规定的机构编制方案管理编制册，按时办理新入编、退休人员的手续。 (三)法制工作 做好好“六五”普法工作。坚持“两个转变，两个提高”，以“建设法治蒙小，构建和谐校内”为主题，进一步加大我校法制建设的步伐。以宣扬新义务教育法为切入点，以“六五”普法宣扬为契机，深化争论普法工作，推动普法、依法治教工作的新进展。完善各项规章制度，强化校内法制建设，依法管理各项事务;充分发挥校内广播站、橱窗、学校网站等宣扬舆论工具的作用，大力宣扬法律法规，连续办好法制宣扬橱窗、专栏、板报、

16、墙报、图展，搞好法律宣扬活动;通过开展“法制讲座”、“法律学问竞赛”等具体措施和活动，深化法制平安宣扬月、周、日的成效，督促全体师生学习法律学问，提高法律素养，逐步养成人人学法、懂法、守法、用法的良好校内氛围。 (四)做好宣扬及信息反馈工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达，下情上达准时、精确;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、建立重要的来信来电来件的登记制度。准时将学校的教育动态、典型人事、重要成果向上级进行汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式准时向上级反馈，依据信息来源和内容恰当准时地进行处理，准时与相关部门进行沟通，精确把握实际状况，合理

17、地做好反馈工作。 (五)完成好学校领导交办的其他工作，完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。 1、负责协调学校党政各职能部门共同办理的综合性工作，经常了解各部门的工作状况，协调关系，做上情下达，下情上达。 2、留意调查争论，把握校内外信息，主动了解与学校有关的状况和问题，乐观为学校领导决策供应参考看法。 3、关怀办公室工作人员的工作、学习和生活，组织好办公室工作人员的政治学习和思想教育工作，不断提高办公室的工作效率和服务水平。 4、办公室工作人员做好上述各项工作外，乐观主动、认真完成所分管的工作。 2023年办公室工作方案和思路（篇3） 我从事办公室工作已是一年有余的时间了。办公室工作承上

18、启下，联系内外。虽说是每个人都可以做这个工作，但是我始终认为能够把它做好的人没有几个。所以我经常告知自己：我宠爱的这个工作是对我最好的熬炼。当琐碎而劳碌的工作因我的急躁认真对待而受到大家的认可时，心中再多的累也化作甘霖。为保证下半年各项工作顺当完成，制定本方案如下： 一、认真学习，提高文字性工作力气。 办公室要做好公司各种方案、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，这就要求办公室工作人员要认真学习，强化自身修养，不断提高文字处理力气。 二、协调关系，使办公室工作顺当开展。 在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时，发挥好枢纽作用，乐观协调协作部门

19、主管认真完成各种临时性工作。主要工作： 1、依据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完成本部门活动、工作中形成新闻类稿件的投稿工作。 2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。 3、准时出好单位工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。 4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。 5、负责起草并拟定好单位各种规划、方案、准备、总结、通知等文件材料。 6、做好集团公司临时性工作。 三、乐观适应企业改革进展，创新办公室日常工作。 要通过学习，努力提高勤于想事的力气、擅长谋事的力气、乐于干事的力气、诚于共事的力气、敢于断事的力气、自主创新成事的

20、力气。使办公室工作在务实中创新。 2023年办公室工作方案和思路（篇4） 20_年上半年，我们乐观进取，开拓创新，较好的完成了年初制定的部分工作方案，但还有一些具体工作任务没有完成好，在下半年的工作中，将认真组织力气，抓好方案的落实工作，制造性的开展工作，实现全市爱国卫生工作向优质高效进展。 一、城镇卫生工作 连续巩固进展创建卫生城市活动，提高城市的现代化管理水平，大力开展健康教育，增加市民的卫生文明意识，促进文明城市建设，连续抓好以巩固进展国家卫生城市为重点的城市卫生管理工作，深化开展城市环境综合整治活动，为创建国家园林城市、文明城市做出新的贡献。 (一)进一步发挥职能作用，促进城市卫生的长

21、效管理。 1.充分发挥组织管理职能。依据年初制定的工作方案，依据不同季节不同时期的工作任务，适时筹备召开各种会议，制发文件，部署任务，提出要求，抓好落实。在实施卫生综合治理、除四害、卫生宣扬教育、卫生检查评比等活动中，都要充分发挥组织作用，确保各项任务的完成。 2.充分发挥协调职能。在工作中，充分运用协调手段，处理好各组织之间、部门之间、人员之间的关系，使之相互联系，乐观协作，亲热协作，以达到预期目标。依据市爱卫会各委员部门的调整，重新制发爱卫会各委员部门的职责分工，做好协调工作，使其在城市卫生基础设施建设和城市卫生管理各个方面，全部达到全国爱卫会新颁布的国家卫生城市标准。连续关心建委抓好垃圾

22、的密闭存贮工作，增加垃圾转运站的数量，解决部分群众倒垃圾难的问题，争取在全市建立统一的、无缝隙掩盖的环卫保洁机制。 3.充分发挥检查督导职能。在具体工作中，从宏观、全局和整体要求动身，对各主管部门和单位落实爱国卫生方案的状况，依据标准进行监督、检查和效果评价，确定取得的阅历，找出存在的问题，提出改进工作的建议。加强对市容环境卫生和单位卫生的暗访检查和督导，贯彻执行山东省爱国卫生工作条例，严格标准，文明服务。 (二)连续抓好爱国卫生先进单位创建活动。 连续抓好国家级和省级卫生先进单位创建活动，组织搞好摸底、调研、指导和市级验收，年内创建3个省级爱国卫生先进单位，进一步提高市级爱国卫生先进单位的质

23、量。 二、农村卫生工作 乐观开展各种活动，督促指导各区做好农村卫生工作，加快社会主义新农村建设。 (一)连续抓好创建卫生乡镇、村、户活动 卫生创建活动，是新时期爱国卫生工作的重要载体，也是推动社会主义新农村建设的有效措施。依据年初制定的方案，乐观组织开展创建卫生镇、村、户活动。坚持标准，实事求是，做到成熟一个命名一个，确保创建工作的质量。在此基础上，做到科学规划、合理布局、分类指导、消退空白、循序渐进、整体进展，全面推动卫生村镇创建活动。争取年内有1个镇、5个村达到省级卫生镇、村标准。 (二)搞好农村卫生改水改厕工作 乐观进行农村改水改厕工作，加强部门间合作，实施农村平安饮水项目，削减农村担忧

24、全饮水人口。有条件的村镇，应大力进展集中式供水，提倡饮用水和其他生活用水分质供水。争取农村自来水普及率年底增加2个百分点。加快农村改厕进度，乐观落实项目配套经费和地方改厕经费，做好健康教育、培训和技术指导，建立专业施工队伍，依据国家标准组织实施，加快农村无害化卫生厕所建设和改造，加强粪便无害化管理，因地制宜开展农村改厕工作。力争年内农村改厕普及率增加0.5个百分点。 三、病媒生物防制工作 依据全国和省爱卫会的部署，扎扎实实搞好夏季蚊蝇消杀活动和冬集中灭鼠活动。坚持实行物理、化学、生物等方法相结合的措施，以喷洒高效低毒滞留药物为主，大幅度降低蚊蝇、鼠类的密度，削减虫媒传染病的暴发流行。 四、加强

25、单位自身建设，提高爱国卫生队伍素养 (一)加强政治理论学习，提高干部职工的政治理论水平。认真学习市委关于创建“五型”机关活动及“解放思想，又好又快进展”解放思想大争辩活动有关精神，转变工作思路，改进工作方法，提速增效，全面建设优质高效的机关队伍。 (二)加强业务学习，提高干部职工的工作力气。认真学习国务院关于加强爱国卫生工作的准备，加强国家卫生城市标准的学习，娴熟把握爱国卫生工作法律法规和政策，加强职工在职教育和培训工作，提高爱国卫生组织管理、协调、督导、检查的工作力气。 五、努力作好招商引资等工作 克服困难，扎实工作，尽可能多的完成招商引资任务。加大工作措施，切实做好党的建设、社会治安综合治

26、理、方案生育等方面的工作。 2023年办公室工作方案和思路（篇5） 为进一步强化办公室枢纽作用，转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺当推动，发挥好办公室职能。依据上半年工作消逝的一些问题，总结上半年工作阅历及教训，特制订以下方案。 一、加大制度建设，做好各项制度的建立和完善工作。 加强制度建设，进一步规范企业经营管理。制度建设、制度创新是企业规范管理、科学运作的一项基础性工作。在下半年的工作中，要对各项规章制度进行乐观的完善、修订。并乐观推行，对各项制度执行状况进行监督检查，对存在的问题提出处理看法和改进建议。 二、乐观做好来文、收文的处理工作。 处理各种文件

27、是办公室的一项重要职能。在下半年工作中要加强档案公文管理，提高工作效率，连续做好档案准时归档和规范管理。强化责任意识，进一步做好公文处理工作，准时对公文内容向领导、职工通报，并对公文要求准时落实。 三、组织好员工的培训、考核工作，进一步提高员工的素养。 首先，在下半年连续组织员工学习麦考来的从主动到卓越，并在学习结束后组织员工进行考试，以检验员工的学习成果及从中的收获。其次，学习完从主动到卓越后，将实行每名员工分别带领学习的方式来学习。在这期间，办公室主要负责组织协调工作，确保学习工作的顺当完成。 四、进一步规范考勤，严格请销假制度。 在下半年工作中办公室将进一步严格考勤，从上半年的工作失误中

28、，总结阅历教训，对这项工作加强重视，确保零失误。另外，对于请销假的问题，办公室会加大检查监督力度，对于在工作期间外出办事者，要写好假条，经领导同意后方可外出，否则将视为休班。 五、规范员工仪容仪表，树立公司良好的形象。 员工的着装，精神面貌代表的不仅仅是员工自己，而是整个公司的形象。因此每个员工都要将这个问题重视起来。在下半年的工作中，办公室将对穿着工作服的问题加强管理，要求每名员工只要待在办公室，就必需穿着工作服。 2023年办公室工作方案和思路（篇6） 办公室20_年工作将主要围绕“抓基础工作促全面建设、抓职责分工促效率提升、抓力气素养促质量提高”的工作思路，切实加强内部管理，调整职责分工

29、，加强职责意识和学习意识，提高办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作力气，高标准完成好各项工作任务，使办公室成为领导放心，员工满意的部门。 一、内部分工 办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量的工作，靠一个人一只脑袋很难全部解决。因此，今年等人员到岗到位后，首先要明确责任分工，确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员要能够做到在职责分工范围内大胆负责，主动工作，调动大家的乐观性，提高工作效率，保证办公室工作的正常有序开展。要不定时召开办公室全体人员工作会议，明确每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。在开展工作时要留意与公司主要领导、主管领导沟通，充分把握领导的意图，力求正确完成领

30、导赐予的工作任务。通过在一起工作，办公室全体人员要形成团结干事，气氛融洽，协作默契，相互支持，工作顺心，心情舒适的良好氛围。 二、文档工作 完善公文电子登记制度，和档案管理连接，做到登记准时，查询便利，保管适当;在收文方面，强化运行时限意识，提高公文流转时效;规范、强化公文审核把关工作，力争做到从办公室出去的公文无明显错误;依据办公室人员分工，加强业务学习，提高文档写作力气。一是要系统地学习有关的理论，打好理论根底;二是要努力扩高校问积累，建立起适合自己的学问结构;三是打破部门和岗位局限，多了解和生疏公司全局性工作;四是要加强责任心，勤于思考，勤于动笔，在写作实践中提高写作力气。 三、行政及车

31、辆管理 要创新办公成本管理方法，要严格遵守勤俭办事的原则，在现有管理制度的基础上，比如说接待、办公物品领用等方面，从厉行节约的角度完善管理细节，杜绝一些铺张现象。对于公司行政事务，目前首要做的就是要规范手续，严格依据公司颁布的各种行政制度执行。对于车辆管理，公司在沪现有的五辆车，两个驾驶员，驾驶车辆有重点，这一点在去年底已明确，在车辆的管理上也要有所侧重，_要负责车辆大修保养和维护，车辆费用的管理;_要负责车辆保洁和小的修理。 四、接待工作 接待工作没有最好，只有更好。提高接待水平，是重组后建设“新窗口”对接待工作提出的迫切要求，在充分发挥驻上海优势基础上，明年要对接待工作有所创新。从今年接待

32、工作进展的需求来看，办公室着重要在三方面创新进展：一是在观念上创新。公司重组后，建设“新窗口”的任务更重了，对接待工作的要求也更高了，办公室要树立超越自我，接待工作无止境的意识，站在安徽在沪“新窗口”的高度，重新端详和定位接待工作;二是在方式方法上创新。不断探究新的方式方法，使接待工作更人性化、更灵敏务实，更有利于服务安徽经济;通过接待，要适时呈现公司窗口形象，同时要有高度敏锐性，捕获信息，并接收客人的反馈建议，完善和补充接待工作内容。三是在服务职能上创新。要主动拓展服务职能，挖掘上海潜在的各种资源，为来宾供应更多的服务项目，给他们留下更多更好的在沪印象。 五、宣扬报道和信息化工作 今年除了正

33、常开展的宣扬工作外，还要大力宣扬公司文化口号，依据去年的文化创建方案，和其他部门一起做好公司新的文化口号的宣扬工作。加强网站的维护、理顺对外宣扬网络。在保持正常运行，准时登载、更新信息的基础上，适时对公司网站版面、风格、架构、悬浮技术主题页面等网络工程建设项目进行重整改版，对宣扬形象相关板块内容进行系统性的整合，逐步理顺公司宣扬报道网络，加强后台IT技术管理，使公司对外网络宣扬内容更加生动、丰富;在公司网站上设省投网站入口，加强和省投资集团信息化工作部门沟通，争取公司的新闻能够得到准时刊登。 进一步加强OA办公管理力气，推动办公自动化工作。公司办公自动化系统启用两年来，公司领导高度重视，带头使

34、用，各部门乐观主动协作实施，但也存在不少问题，如工作流程电子化程度较低、信息流转不畅、子公司普遍使用率较低等。今年重点工作是加强企业内部信息化管理技能，努力挖掘网络平台系统功能资源空间，进一步加大对自动化系统的宣扬普及和培训力度，加强网上发文管理，提升整个公司内部信息化操作管理综合水平。 六、档案管理工作 办公室已于去年12月中旬将公司以前的文书档案整理完毕，目前档案管理的主要困难是缺少专业人才，而且档案管理的硬件要求跟不上，况且今年我们要整理好今年文书档案的同时，还要整理各种业务类档案。按档案管理规定，业务类档案应有特地的档案员全程跟踪管理，而且相应要求的专业水平比较高，可是由于人员变动，公

35、司档案管理又面临了新的难题，建议今年聘请兼职档案员，尽可能保持相对的稳定。假如人员到位，方案今年把各种业务类档案再行整理，使公司档案管理工作步入规范化的轨道。 2023年办公室工作方案和思路（篇7） 20_年是公司成立后的开局之年，也是公司各项工作承前启后，步入进展快车道的关键一年。20_年综合办公室工作的总体要求是： 一、党建工作方案 1、乐观做好入党乐观分子的培育工作，为党组织培育后备力气。每个支部至少2名。 2、做好党员进展对象的推举、测评、培育、政审等工作，完成全年党员进展方案。 3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。 4、抓好党校建设，做好党员培训工作。

36、 5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。 6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。 二、宣扬工作方案 1、理顺公司宣扬报道网络，加强领导和管理，使宣扬内容更加丰富，贴近员工，提高新闻的水平。 2、结合公司实际，强化公司形象宣扬工作。重点理顺公司内部的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。 3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣扬工作。 4、协作公司其他部门做好宣扬报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣扬报道的宣扬口径等。 三、群团工作方案 1、制定方案措

37、施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。 2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。 3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深化开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到掩盖面广，效果显著。 四、治安保卫工作方案 1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好争论、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司平安保卫系统。 2、做好平安保卫人员的培训工作，提高思想、业务素养，维护好公司办公秩序、生产秩序。 3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。 4、

38、做好重点要害部位、治安简洁场所的管理工作，定期检查，留意发觉治安隐患，要求有关部门限期整改。 5、认真做好消防平安工作，制定消防器材的配备方案，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。 五、档案管理工作方案 1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。 2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务力气。 六、环境卫生管理工作方案 1、重新规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷

39、药及修剪树木。 2、重新划分公司内卫生区域，制定标准和考核方法，按现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无积累物。 七、后勤管理工作。 1、对卫生室、伙房、款待所、水炉、宿舍等连续进行改革，更好地服务于员工。 2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。 3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。 4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生学问宣扬教育。 八、车辆管理工作方案 办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作，公司用货物运输车辆的租用工作。20_年主要做好一下几项工

40、作： 1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。 2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车平安，文明驾驶。 3、做好公司货物运输车辆的租用。工作。重点依据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。 九、办公室其它工作方案 1、推行“5s”管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。 2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。 3、服务热忱，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。 4、抓好通讯费用管理，依据公司具体状况修订定额，落实到部门。 5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。 6、依据需要合理配置微机，选择有用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率。23