2023年开工第一课内容工作总结8篇.docx

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1、2023年开工第一课内容工作总结8篇2023年开工第一课内容工作总结8篇 复工之际，为加快提升员工素养步伐，全面提高宽阔员工在实际工作中发觉问题和解决问题的力气，下面给大家共享2023年开工第一课内容工作总结8篇，欢迎阅读! 开工第一课内容工作总结篇1 新员工入场(年后复工)三级平安教育培训1第一页，共四十三页。 名目第一部分：平安文化第四部分：平安须知第三部分：权利和义务第五部分：突发应对第六部分：典型隐患及案例其次部分：法律法规2其次页，共四十三页。 平安文化我们的承诺杜绝死亡避开重伤削减轻伤确保0 事故 始终以公司平安目标为己任，贯彻以人为本的管理理念，营造全员关注的格局，争创平安施工的

2、品质工程。3第三页，共四十三页。 三条 “总律” 上岗前 必需培训交底; 作业中 必需遵章守规; 作业完 必需清理清洁。平安文化三铁六律六大“纪律”没有得到作业指令， 不做;没有弄清作业内容， 不做;没有作业平安文件， 不做;没有做好平安措施， 不做;不该碰的设备、机具， 不碰 ;不该用的设备、工具， 不4第四页，共四十三页。 平安文化“四不损害”不损害自己爱惜他人不被损害不被他人损害不损害他人5第五页，共四十三页。 平安文化法律法规相关概念平安管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，实行各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的平安状况，实施有效制约的一切活动。事故 : :造成死亡、疾病

3、、损害和财产损失及其他损失的意外大事。6第六页，共四十三页。 平安文化法律法规平安法律法规. 1. 主要法律及犯罪形式： 中华人民共和国平安生产法 中华人民共和国建设工程平安生产管理条例 工伤保险条例 生产平安事故报告和调查处理条例 平安事故罪主要类别：u 重大责任事故罪u 强令冒险作业罪u 重大劳动平安事故罪u 供应虚假证明文件罪7第七页，共四十三页。 法律法规平安法律法规. 2. 刑法(平安部分)第 134 条： 【 重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪 】在生产、作业中违反有关平安管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严峻后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上

4、七年以下有期徒刑。“ 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严峻后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”第 135 条： 【 重大劳动平安事故罪;大型群众性活动重大平安事故罪 】平安生产设施或者平安生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严峻后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第 139 条：在平安事故发生后，负有报告职责的人员有报或者谎报事故状况，贻误事故抢救，情节严峻的，处 3 年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严峻的，处 3 年以上 7年以下

5、有期徒刑。 ”8第八页，共四十三页。 权利和义务权利： 获得劳保防护用品 享受工伤保险 危险因素和应急措施的知情权 平安管理的批判检控权 拒绝违章指挥、强令冒险作业权 紧急状况下的停止作业和紧急撤离权义务： 遵章守规，听从管理的义务 佩戴和使用劳动防护用品的义务 接受培训，把握平安生产技能的义务 发觉事故隐患准时报告的义务9第九页，共四十三页。 平安须知入场“三级”平安教育项目级作业队级班组级哪些人必需接受三级平安教育新进场 转岗 歇工10第十页，共四十三页。 平安须知特殊工种持证上岗要求登高架设作业电工作业企业内机动车驾驶金属切割、焊接作业起重机械作业特殊工种主要有哪些?爆破作业11第十一页

6、，共四十三页。 红 表示禁止、停止;黄 表示警告、留意 ;蓝 表示指令、必需遵守;绿 表示平安、通行、供应信息。严禁任凭损坏、拆除、挪动，现场各种防护装置设施和警告、平安标识!平安须知平安色12第十二页，共四十三页。 平安须知禁止标志禁 禁 止平安标识13第十三页，共四十三页。 平安须知警告标志注 注 意平安标识必 必 须指令标志14第十四页，共四十三页。 平安须知建 建 议平安标识提示标志15第十五页，共四十三页。 平安须知个体防护最低要求: : 头部 眼部 脚上 衣着附加用品: : 听力 脸部/眼部 手上 肺部 其他 16第十六页，共四十三页。 平安须知个体防护 进入施工现场要佩戴平安帽、

7、身着工作服、脚穿工作鞋，高处作业还应佩戴平安带。17第十七页，共四十三页。 平安须知三宝防护要牢记三宝平安帽 帽带系紧平安带 2 米以上高空悬空无防护 高挂低用 结实系挂点平安网3米挂设高处坠落、物体打击18第十八页，共四十三页。 平安须知临边作业平安桥面、便道、台车等临边临边作业 禁止休息和摆放物料，并严禁擅自拆除防护高空作业系好平安带19第十九页，共四十三页。 平安须知 你负责 区域 环境卫生 垃圾 清理 爆破作业 隔离 高空作业 临边作业防护 火灾隐患 滑倒的危险油,水等文明施工和标准化留意保持场地洁净保持入口畅通20其次十页，共四十三页。 平安须知不要引发火灾 无流淌吸烟 现场作业(及

8、临边的)可燃物准时清理 现场无焚烧活动 易燃品(油漆等)不在现场处理、倾倒 易燃品使用不和动火作业在同一区域同时进行 火灾发生导致死亡的缘由消防防火21其次十一页，共四十三页。 平安须知动火证的办理 作业活动 电焊、切割、打磨、使用高温加热器具 作业环境 可燃易燃物清理、防火布、灭火器、气瓶间距 作业人员 持有金属切割 / 焊接作业操作证人员、监火员动火作业活动把握 作业前 动火证办理 作业中 监火员监护 作业后 现场检查清理消防防火22其次十二页，共四十三页。 平安须知交通平安 运输操作人员具有相应证件 不酒后驾车、驾驶中不打手机 下车后必需配戴平安帽 不超速、超载、人货混装、沿途抛洒 遵守

9、项目限速管理规定 文明驾驶 遵守 道路交通平安法23其次十三页，共四十三页。 平安须知隧道施工平安隧道九条规定一.必需证照齐全，严格无资质施工、转包、违法分包和人员不经教育培训培训上岗作业。二.必需依据标准规范和设计要求编制专项施工方案，确保按方案组织实施，严禁擅自转变施工方法。三.必需强化施工工序和现场管理，确保支(防)护到位，严禁支护滞后和平安步距超标。四.必需落实超前水平地质探测预报各项规定。监控量(探)测数据超标立刻停工撤人，严禁冒险施工作业。五.必需对有毒有害气体进行监测监控，加强通风管理，严禁浓度超标施工作业。六.必需严格把握现场作业人数，掘进作业面应实施机械化作业，严禁超员组织施

10、工作业。七.必需依据规定设置逃命通道，严禁在平安设施不到位的状况下施工作业。八.必需依据规定严格民用爆照物品管理，严禁在施工现场违规运输、存放和使用民用爆炸物品。九.必需依据规定制定应急预案、配备救援装备，严禁事故发生违章指挥、冒险施救。24其次十四页，共四十三页。 平安须知隧道施工平安隧道门禁管理 进出隧道要登记隧道洞口设置人行通道、车行通道，实施人车分流准时检测隧道内有毒有害气体隧道设置台车防护及醒目的平安标识25其次十五页，共四十三页。 平安须知爆破平安 提前发布爆破通知 撤离爆破作业区域 爆破作业隔离禁止入内26其次十六页，共四十三页。 平安须知起重吊装平安严格遵守“十不吊”原则27其

11、次十七页，共四十三页。 平安须知临时用电平安严格履行“一机一闸一漏一箱”制合理布线，不得乱接乱拉触电应先断电28其次十八页，共四十三页。 平安须知预防中暑+ =痉挛肌肉痉挛恶心呕吐头晕虚脱喘气肢体不协调意识不清虚弱中暑可能昏噘皮肤干燥发烫视觉不清 29其次十九页，共四十三页。 平安须知300+ ml/hrn 大量饮水、含盐的饮料n 不喝酒类、咖啡、浓茶n 留意休息n 利用阴凉处,宽沿帽n 穿宽松的衣服预防中暑30第三十页，共四十三页。 平安须知 身体状态必需适于工作 :不要过度疲乏不要有宿醉未醒将留意力集中到工作上未受酒精或药物的影响 如有困难,可以和你的上司或平安员谈身体状态确认31第三十一

12、页，共四十三页。 平安须知基本准则 要做到遵守平安标志,路障的指示遵守现场交通规章穿戴平安劳保用品确认风险 评估风险 进行把握 将危险上报预防危险 (如有可能 )参加平安培训 不要错误使用设备恶作剧忽视危险把别人置于危险中把自己置于危险中32第三十二页，共四十三页。 突发应对 工地 紧急联络 电话 现场 应急小组应急电话:1. “ 紧急大事”2. 等候反应3. 回答提问4. 保持 手机畅通紧急状况联络方式项目部应急电话： _报警： 110急救： 120火灾： 119应急报告33第三十三页，共四十三页。 平安须知发生事故后要做好三件事报警报告爱惜报警号码：_报警内容：姓名、地点、大事类型、损害程

13、度、接应报告平安部报告上级领导爱惜现场爱惜伤者参与抢救34第三十四页，共四十三页。 突发应对 危险 反应 外部出血 化学烫伤 触 电急救处理外部 出血:压迫抬高休息呼救烧伤:凉水 10+ 分钟轻薄的遮挡物呼救触电 : : 脱离带电体 人工呼吸(必要时) 呼救骨折: : 平躺 固定 呼救35第三十五页，共四十三页。 典型隐患及案例临时用电隐患及预防措施配电箱未关门上锁n 配电箱、柜上锁n 使用防水插头n 电缆架空或埋地n 严禁一闸多机一闸多机无隔离开关36第三十六页，共四十三页。 典型隐患及案例高处作业隐患及预防措施盖梁作业平台防护不到位龙门吊爬梯缺失平安防护栏杆高处作业未系挂平安带 高处作业使

14、用平安带 临边标准防护 高处攀爬使用平安带、高挂抵用 高处作业操作平台经监理验收后使用37第三十七页，共四十三页。 典型隐患及案例起重损害典型事故隐患吊钩无防脱装置 非起重工从事起重作业 起重方式不合理(超载) 作业吊点、固定点不牢靠 严禁长短混吊 使用不合格吊索具 在高压线下起吊须保持平安距离龙门吊轨道未夹紧38第三十八页，共四十三页。 典型隐患及案例隧道施工典型事故隐患及预防措施 逃命、通风管道长度、管径满足要求 配备应急物资 台车防护及警示到位 通风设备运转良好逃命管道未有效连接台车防护不到位39第三十九页，共四十三页。 典型隐患及案例10.26 南充在建桥梁发生垮塌事故_ 年 10 月

15、 26 日 ，四川 南充市高都路南延线一标段桥梁工程( ( 高坪区赵家湾) ) 发生边垮箱梁垮塌。导致施工作业人员2 2 人死亡，3 3 人受伤平安事故。事发时施工人员正在为 P2 墩左幅边跨( (边跨长 6.92 米，宽 13.5 米) ) 合笼段施工缝处理和钢绞线穿索施工进行作业。事发觉场垮塌的桥面垂直陷在地上，用来固定桥面的钢管更是散落一地, , 现场一片狼藉。一次短暂的不经意违章行为 付出了生命的代价40第四十页，共四十三页。 典型案例41第四十一页，共四十三页。 典型隐患及案例 缺少相关学问或培训 。 思想麻痹大意：深信“ 这事不行能/ / 也不会发生在我身上 ”。 没熟识到: :

16、这是担忧全操作习惯， 对有些违章已经成为习惯。 劳保用品 不适合 / / 有、但没使用 / / 无所谓 。 对担忧全现状习以为常 ：即从没有人对此提出埋怨和看法。 呈现独立性， 逞能心理 。 优先观念错误：把生产，质量， 自我舒适感 ，优先于平安。 工作时的 心情、身体状况、工作士气 等。违章 / / 事故潜在缘由?42第四十二页，共四十三页。 平安警钟长鸣!43第四十三页，共四十三页。 开工第一课内容工作总结篇2 01 节后复工平安生产基本要求02 平安生产事故隐患排查治理03 节后复工特殊作业有限空间 节后复工平安生产基本要求 节后复工平安生产基本要求抓早、抓细、抓实地做好节后复工复产平安

17、生产工作，切实有效遏制工贸行业生产平安事故发生。 节后复工平安生产基本要求 节后复工平安生产基本要求节后复工平安生产的核心要求“三个一”措施一次平安生产培训教育一次平安生产大检查一套复产方案 节后复工平安生产基本要求 节后复工平安生产基本要求节后复工平安生产的关键把握点 节后复工平安生产基本要求节后复工平安生产的关键把握点 节后复工平安生产基本要求节后复工平安生产的关键把握点 节后复工平安生产基本要求 节后复工平安生产基本要求交叉作业管理 承包商管理 红色、橙色风险源管理 节后复工平安生产基本要求 节后复工平安生产基本要求作业平安“4必有”特种作业必有证件高空作业必有三宝有动火必有灭火器有检修

18、必有断电挂牌电气平安“5必有”有特危必有联锁有设备必有接地有明线必有穿管有按钮必有标识有粉尘必有防爆机械平安“6必有”有轮必有罩有轴必有套有台必有栏有孔洞必有盖板有轧点必有挡板有气瓶必有扳手 节后复工平安生产基本要求检查的关键在整改在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，应设置明显的平安警示标志 节后复工平安生产基本要求 节后复工平安生产基本要求 节后复工平安生产基本要求 节后复工平安生产基本要求 节后复工平安生产基本要求(摘自国家安监总局令第59号工贸企业有限空间作业平安管理与监督暂行规定) 节后复工平安生产基本要求 节后复工平安生产基本要求 节后复工平安生产基本要求必需配备个人防

19、中毒窒息等防护装备，设置平安警示标识，严禁无防护监护措施作业。 节后复工平安生产基本要求 节后复工平安生产基本要求 节后复工平安生产基本要求 RESUMESAILING宣 讲 人 ： _ _ _我快步走过去一看，原来是半塘秋荷。这些秋荷叶儿虽紧挨着，但能分出两个层次。前面的浮在水面上，圆而 开工第一课内容工作总结篇3 为了提高公司员工平安文化水平及平安意识，公司在基地为我们进行了平安教育培训。参加这次培训让我感受颇深，我们都知道电力行业是一个高危行业，工作中平安比什么都重要，在现实工作中，由于不留意平安、忽视平安、平安意识薄弱等发生的惨剧数不胜数，一次次血的教训告知我们平安比什么都重要。 我们

20、应当知道平安既是电力生产本身的需要，更是从事生产职工的生存需要，每年公司都会有安规考试，虽然面对考试我们还是有些不情愿，但是每次考试都让我学到了许多新的平安学问，也巩固了以前所学的学问。人的熟识水平，接收力气，工作姿态，阅历积累等等各尽不同，会造成每个人对平安意识、平安技能的把握程度也就不同，我们不能转变那些已经不能转变的先天条件，就只有从现在抓起，培训、学习，时刻敲着警钟。每一个从事电力生产的人，都应明白学习平安技能，既是企业的需要，更是自我的需要。 在看视频的时候我记住了一句话“为了自己的平安，为了家人的幸福，我们要时刻谨记平安的重要”，电力行业涉及到各行各业千家万户，它不仅关系到我们个人

21、的平安，也关系到他人的平安。我们不仅要为自己和家人的幸福负责，更要为别人的生命和平安负责。 在电力工作中，学会触电急救也是必不行少的技能，很多由于触电造成生命垂危的人都能被这一技能挽救，我们不能保证没有事故的发生，那我们就尽量在事故发生的第一时间去挽回和挽救，至少当我们生命垂危的时刻还能有一丝希望。所以为了生命的宝贵。我们应当认真学会触电急救这一技能。 虽然我们有学习过电力方面的技能和学问，但是我们从书本上学到的远远不够。在工作中，不断学习电力方面的技能学问那是必不行少的，此次的培训中除了平安以外还有专业学问和技能的培训，包括我们经常接触的10kV电力变配电外，还有变压器、电压互感器、电流互感

22、器、隔离开关、熔断器等各种电力设备的作用以及外线巡察等各方面都进行了培训，让我们长了不少学问。 技能的提高也是平安工作的保障，公司留意平安教育的培训也是“以人为本”的表现，我们为此感到欣慰和安心。我们要知道，平安不仅仅针对从事电力行业的人群，在日常生活中平安时刻与我们挂钩，小到一个烟头都影响着我们的平安，所以我们在生活、学习、工作中都要重视平安，树立“居安思危”的忧患意识真正做到“人人事事保平安”。 开工第一课内容工作总结篇4 平安是企业的生命。成也平安，败也平安。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。但是平安应当则么搞，用什么方式让大家来重视，始终是让

23、我们思索的问题，这次参观学习为我们带来了许多收获。 平安工作想搞好，不只是你花大力气平安培训，不只是你制定更多更全更严的平安制度，不只是你重金健全平安防护设施设备，更重要的反而是人，员工有没有用心的学习平安培训，员工有没有严格遵守执行平安制度，员工有没有按要求佩戴或使用平安防护设施设备。建立完善的平安管理考核机制，加大惩处力度，将平安生产状况纳入月度工作考核中去，使员工获得足够的重视，提高员工平安执行力，使公司全部的平安努力能够在第一现场能够合理发挥，进而更好的做好平安工作。_和_在这方面为我们做出了榜样。 现场的参观中也能看出嘉隆对现场的担忧全因素和特殊也做出了重组的重视和预备，大到造气系统

24、的DCS系统，小到每处法兰的防喷溅不锈钢护罩，都足以看出日常平安工作中的用心程度。“小病不医，终成大患”，对现场的管理再仔细也不为过。_现场管理照旧能使我们获得许多启发，值得借鉴。 _的几件平安事故的介绍，更是让我明白作为平安管理人员责任的重大，更应当快速提高自身的平安技能。 以后的工作中当依据岗位生产特点，从点滴作起，对平安生产现场进行经常性检查，对检查中发觉的平安隐患，应当立刻处理，不能处理的，应当准时报告本单位有关负责人。通过平安培训教育，使员工提高平安技能，平安意识，消退侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力做好平安工作。 开工第一课内容工作总结篇5 平安生产教育培训工作是贯彻企业经

25、营方针和目标、实现平安生产、提高员工平安素养、削减人为失误的重要途径。围绕“平安生产，预防为主，综合治理”的平安生产方针，认真开展员工平安教育培训工作，现将20_年平安教育培训工作总结总结如下： 一、平安教育基本状况 20_年充分利用宣扬栏、集中学习、专家讲座、视频培训和班组平安教育等各类载体开展平安教育培训，全年共组织平安教育培训16次，人次，平安考核4次，达标率100%，并建立平安教育一人一卡台帐建设，使全处全部员工充分熟识到平安工作的重要性，逐步实现平安意识从“要我平安”到“我要平安”的转变。 二、20_年平安教育开展状况 为切实做好我处的平安教育工作，规范平安生产培训管理工作，建立健全

26、管理制度，确定专人，明确职责，加强了对处全体人员和外协单位人员平安培训的管理工作，主要做好以下几方面工作。 (一)高度重视，专人负责 _处历来高度重视平安生产培训教育工作，把培训教育工作作为抓好平安生产工作的源头工作来认真组织实施。为了更加完善平安培训考试体系，年初制定了全年培训方案，做到统一教材、统一考试标准和统一证书管理;专人负责做好了每期培训和档案的管理工作和具体事务。 (二)理论结合实际，做好内部讲师讲课 20_年平安教育培训工作坚持结合实际，聘请既有政策理论水平又有实践阅历的专家授课，同时又在单位内部挖掘业务技术骨干担当内部讲师，促进好的员工从“台下”向“台上”转变，受到全体参训人员

27、的好评。 今年平安教育的内容主要从平安态度教育、平安学问教育和平安技能培训三个方面来开展。平安态度教育包括思想政治方面的教育和具体的平安态度教育两个方面内容。通过劳动爱惜方针政策的教育，使员工提高对平安生产意义的熟识，深刻理解生产与平安的辩证关系，订正各种错误熟识和错误观点，从而提高员工平安生产的责任感和自觉性;通过法纪教育，使员工熟识到自觉遵章守法，是确保平安生产的保障条件。 平安学问教育包括平安管理学问教育和平安技术学问教育。主要包括劳动爱惜方针政策法规、组织结构、管理体制、基本平安管理方法等学问，促使处领导和平安管理人员更好地做好平安管理工作，使全部一线员工都具各岗位工种操作时所需要的特

28、地平安技术学问。平安技能培训包括正常作业的平安技能培训和特殊状况的处理技能培训。进行平安技能培训应预先制定作业标准或特殊状况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等)，有方案有步骤地进行培训。要把握平安操作的技能，就是要多次重复同样的符合平安要求的动作，使员工形成条件反射。 (三)做到因人施教，增加针对性 员工队伍的文化程度不同、工种岗位不同、技术技能不同，他们对平安教育培训的要求是不一样的。温州处留意争论教育培训对象，在平安教育培训前，对教育培训对象进行深化地调查摸底，依据不怜悯况进行分类排队，在设计教育培训的内容和方法时，充分考虑到员工队伍的差异和受教育者的实际状况，做到因人施教，增加

29、针对性。依据教育的对象把平安教育培训可分为五大类型。 一是领导人员的教育，主要是进行劳动爱惜方针、政策、法规、体制、平安规章制度、基本的平安技术学问和基本的平安管理学问的教育。 二是中层管理人员的教育，中层管理人员一般不直接参与到平安生产现场，受到生产中损害的可能性较小，他们所担当的平安生产责任相对要小的多，因此往往缺乏接受平安教育的迫切要求。但事实证明中层管理人员与平安生产有着亲热的关系，参加平安教育培训是特别必要的。 三是专兼职平安管理人员的教育，他们从事具体的平安管理、平安技术和劳动卫生方面的工作，应当具有系统全面的平安学问。为此，参加了更加系统的特地教育。 四是新员工的教育，新员工要接

30、受管理处、科所区、班组三级的平安教育。管理处、科所区的教育内容主要是劳动爱惜方针、政策、法规、平安生产规章制度、劳动纪律、基本平安技术学问、平安防护学问以及管理处、科所区的平安生产状况、危险场所、设备等状况和事故报告制度等。班组教育则侧重于平安技能培训，即结合本岗位的具体状况和特点，学习平安操作规程，训练平安操作技能，把握平安防护方法等。 五是特种作业员工的教育，对特种作业的员工必需进行特地培训，并经过有关部门的严格考试，取得特种作业平安操作证后，才准其上岗操作。我处的特种作业员工主要为电工，培训一般接受短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。 三、下一步培训预备 (一)平安教育要

31、坚持经常化，要重视经常性的平安教育，做到警钟长鸣，防患未然。要有方案地把集中教育和经常教育有机地结合起来。 (二)教育方式方法要灵敏多样，结合事故案例进行教育，使人触目惊心、印象深刻，给人以启示警戒，久久难忘;模拟性的平安训练能使人快速结实地把握平安操作的技能;竞赛性质的教育方法能激励人进取，而且生动好玩。总之，要依据各个单位的实际状况，有所进展，有所创新，才能取得好的教育效果。 (三)要争论人的心理、共性特点，对个别简洁出事的人要从心理上、共性上分析他的担忧全行为产生的缘由。有针对性地进行个别的教育和引导。 开工第一课内容工作总结篇6 依据平安生产委员会办公室关于推广斯比凯可(山东)生物制品

32、有限公司平安生产阅历做法的通知、关于组织开展节后复工复产平安生产“开工第一讲”活动的通知、观看平安生产教育警示片的相关要求，我公司高度重视，制定了工作方案，层层落实责任。 一、加强组织领导。 明确企业主要负责人作为企业平安生产第一责任人，细化责任分工，认真组织开展复工复产平安生产“开工第一讲”系列培训讲授活动，集中推动，严格落实，确保全员参与，取得实效。通过“开工第一讲”使职工快速恢复工作状态，把握本职工作所需的平安学问和平安操作技能，增加事故预防和应急处理力气。 二、明确学习内容。 “开工第一讲”突出平安生产政治法规、法律规定、责任落实、制度建设、操作规范等重点，实行集中宣讲、警示教育、案例

33、争辩、等灵敏多样的方式开展，不搞形式，不走过场。 (一)细心预备学习内容。结合我县目前正在开展的平安生产大排查大整治行动，学习省委省政府、市委市政府和县委县政府平安生产重要工作部署要求，学习斯比凯可(山东)生物制品有限公司平安生产阅历做法，学习平安生产教育警示宣扬片(江苏省响水县“321”爆炸事故、福建省泉州市欣佳酒店“37”坍塌事故)，学习平安生产法律法规、规章制度、操作规程等，教育职工严格遵守劳动纪律，遵守平安操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、冒险作业，切实提高平安生产技能和隐患排查防范力气，保障自身平安，促进企业平安进展。突出动火、高处作业、有限空间、临时用电作业等平安学问及事故应急处置

34、等教育内容。学习斯比凯可(山东)生物制品有限公司平安生产阅历做法，重点从严格入场告知、活化平安培训、细化许可管理、强化排查整改、建立激励机制、等五方面学习他们的先进做法。 (二)加强新职工岗前教育。全部新上岗及岗位轮换员工必需进行平安生产专项培训和“三级平安教育”，重点组织培训讲授平安生产法律法规、岗位操作规程、危险有害因素辨识、施工现场紧急避险逃命与急救常识、事故应急处置等学问，培训合格后方可上岗作业。 (三)加强特种作业人员平安教育。要严格落实特种作业人员持证上岗制度，对无操作证或操作证过期的人员要马上组织培训复审，确保特种作业人员经过专业培训持证上岗。 三、细心组织，确保实效。 (一)2

35、0_年2月19日，公司组织进行了春节后复工复产平安生产“开工第一讲”活动，在活动开展过程中，严格依据活动方案组织进行，确保第一步骤组织到位，实施到位，保证活动效果。通过节后复工复产平安生产“开工第一讲”活动的实施，职工平安生产意识有了较大提高，为下一步企业平安生产供应了有力保障。 (二)平安生产一刻也不能放松，在活动中学习关于推广斯比凯可(山东)生物制品有限公司平安生产阅历做法的通知，下一步我们将严格落实平安生产有关要求，突出抓好平安生产法律法规、规章制度、操作规程等的教育培训，教育职工严格遵守劳动纪律，学习平安生产教育警示宣扬片，遵守平安操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、冒险作业，切实提高平

36、安生产技能和隐患排查防范力气，保障自身平安，促进企业平安进展。 开工第一课内容工作总结篇7 近日来，_公司全面贯彻落实上级关于疫情防控、企业复工的决策部署，在全力做好疫情防控的同时，科学谋划，精准施策，落实责任，有力有序推动企业复工复产，切实做到疫情防控和企业复工复产两不误，以保持我省高速大路服务区高质量可持续进展态势。 高位统筹早规划 依据上级有关复工复产要求，公司于第一时间召开党委扩大会议、复工复产专题会议，传达学习省委常委会会议精神，争论部署当前疫情防控和企业复工复产工作。完善工作预案，印发关于高速大路服务区疫情期间复工要求及员工复工防护措施，建立疫情防控和复工复产联动机制，依据谁用工、

37、谁管理、谁负责的原则，落实主体责任，主动作为，指导、关怀、督导服务区统筹做好疫情防控和复工工作，切实履行疫情防控和生产经营责任。实施领导班子分片负责制，公司领导、相关部门经常性深化一线服务区开展专项督查，对推动缓慢、特别是工作进度滞后的分公司和服务区，加大工作指导和督促力度，通过每天召开钉钉电话会议的形式对复工过程中遇到的困难和问题准时争论提出应对措施和方法，确保服务区有序复工、平稳运营。 心系职工强防护 随着复工日期接近，公司早早便在钉钉办公群里发了一份开工留意事项清单，建立清单式管理模式，全力做好复工疫情防控。针对在_机关人员，从上下班交通工具的选择、佩戴口罩的正确方法、体温的测量次数，以

38、及办公环境的清洁、消毒次数和通风次数、时长等方面制订具体性、操作性防控规程，购买发放了新型冠状病毒感染防护手册，做到人手一册、应知应会，把好进入关、管控关和诊治关，做好员工体温检测、接触史、旅居史和健康状况登记等工作，以特殊时期、战时状态，做到口不离罩、饭不聚吃、手要勤洗，一旦发觉发热、咳嗽、乏力等症状人员，立刻隔离、观看、诊断和救治。针对一线服务区人员，公司不定期为所属各单位发放口罩等防护用品，服务区从业人员也将佩戴口罩、手套变成了一种时尚，保洁员等特殊工作岗位还穿戴了防护服、护目镜等，以确保自身防护措施到位。与此同时，公司切实加强对招录、急需返岗人员的健康监测，均须由所在地开具健康证明方可

39、招录或返岗上班，并建立一人一档健康信息记录，确保一线人员安心复工、生产经营有序进行。 多措并举促经营 所属各区域分公司统筹制定服务区分批分类复工方案，明确复工进度，为服务区复工制造条件，对商品、防护物资充分、应急预案齐全等复工条件成熟的经营商户，或一线岗位可供应健康证明的.一线岗位人员作为第一批次进行复工，对复工条件不成熟的经营档口或一线岗位适当延期复工，确保成熟一个，复工一个。对于恢复经营的商户，坚持每日不少于三次对经营区域全方位、无死角消毒，进一步加强餐具、工具清洁消毒频次，返岗人员餐具实行专人专用，用餐时实行分区、分餐错峰制，严禁聚集用餐，对使用过的餐具要进行高温消毒，防止因餐具造成传染

40、大事;对进入经营区的司乘人员必需戴口罩，入内前做好体温检测，如发觉司乘人员存在发烧、发热现象，拒绝进入经营区内，并做好登记、准时向当地防疫部门报告;对餐饮项目的销售，推行窗口式售卖方式，由工作人员维护现场秩序，主动提示司乘人员排队间隔在1米以上，避开消逝扎堆现象。 紧盯物资保供应 依据往年的阅历，在春运之前，公司就提前开头基本物资的储备工作，备好了充分的货源。对于自营的驿购便利店品牌，为保障商品配送，_分公司全员取消休假，从大年初一开头就加班分拣、配送，细心组织商品配货，优化商品结构，与往年相比，新引进了_家供应商，增加了槟榔、熟食、咖啡、饮料、自热火锅以及进口、网红食品的品牌种类，大批配送便

41、利面、面包、红牛等商品，做到了供应饱和、备货充分、结构优化，进一步满足了司乘人员的需求。特别是针对此次疫情防控物资需求量大、供应紧急的现象，公司调动一切可以调动的社会资源，动员全体干部职工运用个人资源、人脉关系，对接口罩等销售与生产厂家，多渠道选购当前紧缺的医用口罩、手套、消毒液、体温计、防护服、护目镜等物资，为做好疫情防控供应物资保障。据统计，截止至2月_日，公司共投入防控资金约_万元，购买口罩近_万个、手套_万双、消毒液_桶、防护服_余套、护目镜_副。 围绕重点抓推动 公司坚持一手抓疫情防控，一手抓中心重点工作，对拟将开工的重点工作，程序不齐备的，削减中间环节，利用钉钉召开党委会或总经理办

42、公会的方式争辩争论，针对_研学项目、服务区污水处理升级改造工程等重点工作依据一事一议原则专题争论重大事项。特别是针对十三五全国干线大路养护管理评价工作，乐观制订年度日常维护、专项维护工程方案，摸清工程总量，缜密制定施工方案，倒排工期、挂图作战，确保工程项目如期完工。同时，公司乐观与地方政府沟通对接_服务区改扩建用地手续变更;推动完成_服务区改扩建工程施工图设计、报审等前期预备工作，待评审招标后进入实质性施工;做好了_、_、_等服务区污水处理升级改造工程前期工作，确保疫情过后立刻开工、复工，保障生产不减速。 开工第一课内容工作总结篇8 _疫情来势汹汹，疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情集中，_

43、公司高度重视疫情防控工作，乐观组织、周密部署、快速行动，通过全方位把控将疫情风险降到最低，真诚用心守护员工身心健康，等待千帆过尽、春暖花开，期盼全面复工平稳到来。 即时响应行动，加强统筹部署 在党总支的领导下，_公司快速响应，第一时间成立了以党政一把手为组长的疫情防控领导小组和以平安总监为组长的工作小组，下设综合管理部为工作组办公室，负责疫情防控工作的信息收集上报、资源调配、防控措施落实、舆论宣扬等。公司总经理、综合管理部分管领导及相关人员初六前便返回_，其他领导班子、工作小组成员也间续提前返回部署落实防控工作。在公司党总支、工作小组的统筹部署下，_公司全面铺排防控工作，快速落实防控措施，做到

44、预备充分、行动有序、执行有力。 年前，疫情初露端倪，_公司准时察觉疫情风险，未雨绸缪，提前铺排防控工作，抢先一步购置大量防控物资，为疫情防控供应坚韧基础。年后复工前，_公司通过员工健康日报、人员返程状况统计等措施，亲热关注员工疫情期间的身体健康状况和市外员工返程平安，加强复工人员管控。做好办公室、食堂、洗手间、车辆等区域的消毒清洁，保持干净、良好的环境卫生，同时，制定了疫情期间加强返岗员工行为管理和居家办公行为管理规范，提示防控留意事项，为公司全面复工做好充分预备。复工后，疫情防控进入攻坚战，_公司坚持每日监督员工填报健康上报、统计疫情防控等状况，做好各个区域定时清洁消毒，发放口罩、洗手液等防

45、疫物资，保障复工员工健康上班、平安回家。 落实防控措施，织密防疫平安网 防疫物资预备齐全。公司从年前开头就通过多种渠道足量选购口罩、消毒液、洗手液、额温枪等物资进行储备，并且购置了紫外线消毒灯，确保厨房、食堂等区域定时消毒杀菌。从细节入手，公司预备了一次性消毒片、复合抗菌液等进行发放，在洗手区域放置免洗洗手液、触控洗手机等，便利员工个人卫生清洁。同时，为加强员工关怀，公司还特别选购了儿童口罩，发放给员工孩子使用，在疫情之下给员工家庭带去一份温和。 心理防疫供应妙招。除了日常防控之外，公司还关注到防疫期间员工心理健康问题，不仅通过公众号推文、宣扬栏等，为宽阔员工制作了疫情期间的心理疏导指南、供应

46、了心理健康自评和询问渠道。同时，公司也热切关怀关注处于隔离区同事的身心健康状况，赐予他们鼓舞和关怀。 安心保障补充到位。公司为每位在职员工及即将入职新员工购买了针对_的保险，为每个人的平安再加码!通过仔细争论比对各项保险条款，抓出了这份员工安心保障的最大亮点：保障范围广且核保快，一旦被确诊即有保障。此举作为公司现行给员工购买的险种补充，为宽阔员工接触后顾之忧。 口罩合格用得放心。鉴于口罩购买渠道不统一，款式多样，为确保员工使用口罩合格、防护有效，对选购的各种口罩都进行检验，通过仔细观看、暴力撕扯、测试是否漏水等方式，对口罩合格性进行对比试验，试验结果均为合格。 加强用餐管理管控。为防止人员聚集，疫情期间公司实行分餐制，提前1天做好用餐统计，餐品打包装袋，由每个部门派人统一领取。除此之外，对厨房、食堂的环境、人员都进行严格管控，按面积配备紫外线消毒灯，每天两次定时照射消毒;配备体温测量枪，对后勤工作人员进行每日晨检;全部后勤工作人员工作时戴一次性橡胶手套、口罩等防护工具，手套口罩做到每餐一换。 温馨提示宣扬给力。公司通过多渠道、全方位进行广泛宣扬，实行线上和线下相结合，在宣扬栏、广告机、电视机均更新了有关