个人年度工作计划(合集15篇).docx
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1、个人年度工作计划(合集15篇)个人年度工作方案1 瞬息间,对于我来说不平凡的XX年即将过去。在过去的一年里,似乎值得自己去回顾的事情并不是很多,生活和工作照旧是沿途没有什么风景,就在我以为大路朝前,日子就这样宁静下去的时候。XX年9月,我经过应聘和选拔来到了永靖古典建筑二分公司,同时很荣幸被分到了其下属的海宏拆迁有限公司,这对于我来说是一件值得兴奋的事情,于是高校毕业一年多后的我,有了第一份自己心仪的工作。 加入海宏的这四个月,对于我来说是一种成长与进步的历程。从头开头学习我完全生疏的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。第一次参与城市建设中的拆迁工作;第一次参与拆迁过程中的协议签订;第一次参
2、与签订协议时对拆迁户的讲解;第一次参与讲解里的专业学问运用。这些之于我首先都是要用心去学习,然后必需要娴熟运用在工作中的每一个细节里的,然而我这四个月的工作,并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后,我在这里既对自己前段时间工作批判,也做一些总结,如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。 一、XX年总结 (一)工作总结 XX年10月27日,我正式开头加入到西新线的项目中,跟着老员工学习协议的签订,由于该项目的协议相对简洁,在把握了协议的签订后,我随陆工一起转入商业原油储备库沿沟庄的拆迁项目中。截止XX年12月20日,共签订协议42份,41户,拆除房屋
3、22户,总拆除面积达2237.06平方米,我参与其中签订的协议共28份。但圆满的是,我始终没有自信独立签订协议,这将是在将来的一年中,我要面临和转变的首要,也是最重要的问题。 (二)工作中的不足 我在工作中主动性不足,与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致,工作中不够踏实,失误较多。虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作力气、以及对具体工作的实施与方案等问题上还有待进一步提高。同时,我对新的工作岗位还不够娴熟等等,这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,使自己更好地做好本职工作。并且自己应当而且能够做的事情,要勇于担当,不依靠他
4、人,不退缩、不躲避,勇敢地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。 二、XX年方案 XX年已过,将来的日子照旧布满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似简洁,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的关心,加上我个人的不懈努力,XX年会是我在海宏的陪伴下蜕变的一年。 (一)增加责任感,听从领导支配,乐观与领导沟通,提高工作效率。 要乐观主动地把工作做到点上,落到实处,削减工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作状况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力气和重要。 (二)勤学习,提高业务力气。
5、涉及到工作相关学问的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。高校四年所接受的学问毕竟特别有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新状况。比如“协议内容的计算”“征地拆迁动员工作”等,面对这些问题,我首先要自己先多了解,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色。 (三)勤动手,坚守工作职责。 工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名刚走出高校校门不久的新人,社会阅历和工作阅历比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是学习力气强,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也言语的巨人,行动的
6、矮子。不论是办公室的日常事务,还是协议的.签订,我都要用心做到更好。同时,这次要抓住沿沟庄协议签订的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。 (四)勤思考,理论联系实际。 工作中要细心留意。在公司领导的指导关怀下,我慢慢生疏了工作状况,要学会做个有心人,通过自身细心观看和留意,反思和总结,在工作中不断总结阅历。捕获和发觉大家工作中的闪光点,加以学习和自我提高,多读多看,学习政策法规,拆迁条例等方面的学问,提高履行岗位职责的力气。 (五)勤动笔,提升专业独立性。 勤写勤练,为了娴熟协议的签订工作,要在平常多下功夫,训练自己做到签订协议时胸有成竹,信任自己,游刃有余。要努力重视自己的专业独立性,
7、学会准时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。 希望和机会是留给能够面对损害,并且懂得封存苦痛的人的。不舍弃一些执念,或许永久都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必需要用一种真实的方式,度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活,始终在昭示着某种必需走过。很多时候,我们无法去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程就好。所以初心莫忘,谨以自勉。 个人年度工作方案2 对于当今金融危机,竞争激烈而现实的社会,让自己成为一个真正
8、有实力的管理者,为自己制造一个奇妙的将来,有着重要的战略意义。20xx年,对于我个人来说,又是一个布满挑战、机遇与压力开头的一年,是辞旧迎新、再次呈现自己的又一开头。也是我特殊重要的一年。对此,我订立了20xx年个人工作方案,以便使我个人能在新的20xx年里有更大的进步和成果。 一、生疏公司新的规章制度和工程管理开展工作。 公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必需以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。 1明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必需履行工厂员工应尽义务和工程部管理职责规定的职责,其工作任务可依据公司部门需要听从上级随时调配支持。 2制订部门职员
9、工管理规范,加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培育文明修养,乐观爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要求。 3各职员工应按时出勤,未经工程部负责人批准,请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发觉窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨; 4。工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生特殊时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和方法,建立20xx年培训工作方案,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。 5工程设计管理过程中要充分听取各方面的看法,发扬技术民主,对争议较大的问题,
10、组成审查班子进行认真的论证,如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者) 二、明确自己的进展方向,正确熟识自己,订正自己的缺点。 认真听取他人忠恳看法。更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,充分发挥自己的力气,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,相互沟通好的工作阅历,共同进步。征取更好的工作成果。 以上是我的20xx年工作方案与进展方向,希望通过自己的努力及他人的关心能够成功的达成方案并突破,20xx年取得更好的成果,全面提高自己。 个人年度工作方案3 老师是立校之本,只有一流的老师队伍,才能打造一流的学校,而骨干老师、教学能手又是学校师资队伍的中
11、流砥柱。以下是为大家预备的,供您借鉴。 一、培训对象 走在新课改前沿,宠爱教育教学事业,有猛烈责任心,参与试验课题争论的镇级骨干老师、校级骨干老师和优秀青年老师。 二、培训范围 依据学校骨干老师的自身特点,有目的地选择专题培训,把握新课程标准、师德标准和各学科教材的力气、教育教学力气、争论和创新的力气。从任课老师的各个学科动身,发挥自己的教学风格和共性。 三、培训目标 1、通过骨干老师的培训,进一步加深师德规范的真情实感,进一步强化专业思想、调整师德规范,进一步把握学科的教材教法,提高教育教学的实际操作力气。 2、加大骨干老师培训力度,扎实地通过开展听课、评课、议课及各种类型的培训,关怀骨干老
12、师提升教育教学理念,发挥骨干老师的示范带头作用,努力在我镇造就一批德才兼备的名师。 四、培训分工 骨干老师的培训分为集中培训、自培和岗位实践。集中培训由镇教研室负责;岗位实践由学校负责,各校校长是直接的组织者,由镇教研室供应相应的指导;自培要求老师翻看教育教学书刊,做自学笔记,负责人是骨干老师本身。 五、培训内容 (一)专题学习内容 1、师德修养; 2、素养教育理论; 3、教育教学方法; 4、教育教学课例; 5、争论型老师的进展; 6、观摩课的争论。 (二)教育教学实践管理措施 1、骨干老师每月上一次研讨课,由学校检查鉴定; 2、集体备课,骨干老师备课次数要多,起到牵引教学方向的作用; 3、组
13、织骨干老师开展说课、上课、评课、议课活动,骨干老师在一系列活动中起到带头作用,在每一项活动中骨干老师都有质的飞跃,说课、上课、评课、议课都要有层次上的提高; 4、给骨干老师制造出外学习、呈现自我的机会,提高我校老师的知名度; 5、骨干老师必需担当或参与试验课题的争论。在试验课题实施过程中,不断总结教学阅历,改进教学方法,提升成为文本的教学理论; 6、每名骨干老师带培一位年青老师; 7、乐观参加研讨沟通活动。 (三)综合考核 1、每参加一次说课、上课、评课、议课活动,都要有材料; 2、担当或参与的试验课题要有试验方案和试验方案及论文、阶段成果表; 3、学校依据各项考核指标的综合考核,评定各级老师
14、; 5、参加镇级及以上的公开课活动; 6、把握确定的学科教育教学理论。 六、具体培训方案 1、三、四月份师德专题学习; 2、五月份开放日做公开课; 3、六月份教育教学理论学习; 4、九月份争论型老师进展培训; 5、十月份开展研讨沟通活动; 6、十一月份试验课题汇报课; 7、十二月份理论学习,进行培训验收。 一、研修目标 1、通过培训学习,提高自己的理论水平和修养;不断地更新教育观念,学习现代教育理念,把握一些学科的前沿学问,不断地自我充电,做到与时俱进,力求达到专业化。 2、树立终身学习的观念,坚持不懈地学,使学习成为自己的一种内需。工作中,乐观投身教育科研的改革与实践,从同同学命进展的高度乐
15、观探究新的课堂教学,实践中,不断探求、感悟、反思。留意科研意识和科研力气的养成,边学习边实践边反思,努力做一名科研型老师。 二、研修方式 1、加强教育学问和理论学习,努力提升自身素养。利用省骨干老师培训这一契机,乐观向有关专家和教授请教,并有方案进行阅读。 2、充分利用网络平台,拓展教学资源。在东莞教研网建立个人博客空间!一方面亲热关注网站上最新的教育教学动态,搜寻教学素材,更新教学理念;另一方面利用网络书写教学日志、读书笔记,发表个人教育教学心得体会。 3、乐观参加各类教研活动,开阔视野。追踪最新的教学成果和教学理念,促进理论学习研讨与教学实践探究的融合,真正实现在做中学、在学中做,推动教育
16、理论素养的提升。 三、研修措施 1、虚心向他人请教,取人之长,补己之短,进行教学研讨和提升。 利用进入广东省名师工作室的机会,走进优秀老师的课堂,虚心向大家学习。乐观参加各类的教研活动,就当天发生的教学突发大事,教学感悟反思,同学的思想问题及解决方法等与同组老师沟通学习,在实践中提高自己的教学力气。 2、深化开展课题争论。 以实践活动为载体,将培训心得渗透在具体的教学之中。充分利用团队优势,开展集体备课,集体研讨。相互学习提高教学实效。立足学校实际,解决当前数学课堂教学难题,以研促教。乐观主动地定期进行争论课教学,主动邀请领导与同行听评课。在实践中提高自己的教学力气,在总结和反思中来形成自己的
17、教学风格。 3、进行岗位实践。 乐观运用所学的理论、方法、技巧进行岗位实践,通过这个阶段的教学实践,提炼出本人的教学风格。对课题进行更深化调查、实践、探究、争论、分类、整理、总结,做好课题的结题工作,圆满完成课题争论任务。完成一个视频的优秀课例。 4、勤于动笔,提升科研水平。 坚持行动争论,坚持写教学叙事,记载读书感悟、教育和教学反思。在培训期间完成至少4篇读书笔记、6篇教学反思,一篇教育论文。 5.乐观认真完成培训期间的各种作业。 在今后的教育教学中,我将带着规划满怀激情投身于工作。在主持人、指导老师的引领下,在同学们相互促进下,通过自己努力,使自己的数学专业素养、专业技能得到确定提高,成长
18、为一名合格的学校数学省级骨干老师。 一、加强领导,健全机构 建立骨干老师培育领导小组,组长负责全面工作,副组长及各教研组负责具体的指导工作。 二、培育目标 通过培育,使骨干老师培育对象在教育理念、教学理论、课堂教学力气、教育科研力气、教育教学业绩等方面分别达到更高层次的目标要求。 三、落实措施,全面推动骨干老师的培育工作 (一)培育手段 1、业务培训。实行集中培训与自学相结合的方法。集中培训由学校负责组织实施。自学由培训者自行组织进行,充分运用我校的硬件和软件资源。业务培训突出指导性和实效性,留意方法的指导和阅历的传授。 2、学术阅历沟通。每学期召开培育对象的阅历沟通会、组织开展外出考察活动。
19、通过谈体会、摆问题、获阅历、找差距、寻路子等形式或方法,不断提高骨干老师培育对象的 教育教学水平。 (二)具体的培训细则及督促方法 1、每学期担当1-2次校内外公开教学。 2、每学期供应1-2篇优秀教案或教学案例。 3、每学期举办1次与本人课题相关的研讨活动。 4、每学期有1篇教学论文在区级以上沟通或发表。 5、每学期带动1名本学科的老师搞好教育教学工作。 6、每学期学习、培训优先支配骨干老师,每次外出参观学习后要在校内进行阅历介绍。 个人年度工作方案4 这一年来,在领导和部门员工的支持与协作下,能贯彻落实会计法、企业会计准则等国家相关法律法规,严格遵守单位的财务纪律,认真履行工作职责,为财务
20、工作的不断完善起到了确定的组织和带头作用。现总结如下: 一、完成本职工作: 1、依据公司下达的责任成本考核指标,编制项目责任预算,落实责任部门,量化责任目标; 2、负责编制并执行了资金筹措方案和资金使用方案等,准时清理了对内、外的各种债权债务,提高了项目的资金使用效率; 3、每季度定期组织开展了经济活动分析,对项目管理水平的不断提高起到了确定的促进作用; 4、带领部门员工建立健全了各种管理台账,有效防止了因台账不完善而导致结算失控、资金超付等现象的发生; 5、定期组织了财产清查,沟通结合其他相关部门检查了各项资产和物品的保管使用状况,做到了账账、账款、账物三相符; 6、依据公司相关规定定期组织
21、参与了会计报表的编制、上报,做到了编报准时、内容准时、数据精确; 二、加强业务学习和培训,提高了理论水平和业务技能: 1、依据国家和公司的规定,建立健全了内部会计把握制度,提高了财务管理水平; 2、组织员工定期分批进行政治理论和专业技能的培训,学习单位各项规章制度、文件,加强遵纪守法和职业道德教育,提高业务水平; 3、加强自身政治理论和业务学问的学习的同时,关怀时事政治; 三、虽然在本年的工作当中取得了确定的成果,但是也还存在一些不足的地方,和一些相关部门的沟通有待加强,对财务工作的指导还需不断提高,取得的成果已经是过去,今后将连续发扬革命精神,改进不足,努力将财务工作做得更好,不辜负领导的信
22、任。 过去的一年中,在上级领导的.正确指导下,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,使项目的财务工作能够相对平稳的过度,在新的一年里,财务部将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,乐观为领导的经营决策供应服务,具体有以下工作支配和方案: 一、顾全大局、听从领导,坚决目标不动摇: 1、依据财务预算科学合理支配调度资金,充分发挥资金利用效率,平常乐观供应全面、精确的经济分析和建议,为领导的决策供应参考; 2、乐观利用行业政策,动脑筋、想方法,争取银行等相关部门优待政策,谋取最大经济利益; 3、深化争论税收政策,加强税收政策法规的争论和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调;
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- 个人 年度 工作计划 15
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