2023护士个人的上半年工作总结怎么写5篇.docx
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1、2023护士个人的上半年工作总结怎么写5篇2023护士个人的上半年工作总结怎么写(篇1) 上半年来的护理工作结束,让我感觉特殊深刻的事情有很多,我能够清楚的感受到这一点,我也是对自己特殊的有信念,我在这一阶段的工作当中做的是特殊的用心,这确定是毋庸置疑的,我能够清楚的感受到这一点,现在我也是做的特殊不好的,在将来的工作当中我确定要认真的做好护理工作,这是我对自己的要求,假如对自己的学习工作不用心是没有方法做好相关的工作的,这一点让我感觉很是有压力,但是这半年来在医院领导的关怀下我也是完成了自己的本职工作,现在还需总结一下。 首先在工作当中我始终都在提倡去做好细节,作为一名护士我是对自己力气特殊
2、的清楚的,这让我感觉特殊的好,服务病人是我的本职工作,是我应当去努力提高的事情,这方面我是认为我可以做的更好,这半年来我其实还是做的特殊用心的,和医院的同事们都是相处的很好,在一点毋庸置疑,我在四周同事们的影响下其实还是做的很好的,我始终都特殊在乎自己的力气,半年来我始终都在尝试去做好自身的状况,这对我而言特殊的有意义,半年的工作当中我是一点点的拓展了自己的阅历,还有一些自己没有去经受的事情,这些让我都是接触到了很多,也然让我很是语感受,半年来我听从支配,始终都在努力的完成好每天的工作,对于自己这半年来所面临的一切都是让我很充实,每次得到病人的认可就是对我最好的鼓舞。 在上半年的工作当中乐观的
3、参加各项讲座,有些事情是确定不能够马虎的,我还是对自己各个方面的有一个正确的了解,这半年来的确是应当主动一点,我这半年来也对护理学问有了新的提高,在这一点上面是能够忽视的,有些事情应当要客观的去面对,现在我也意识到了我在护理工作当中还欠缺了一些东西,我始终都能够坚决自己的态度,用这样的方式去成长自己是特殊的有必要,在这一点上面我是特殊的有自信的,半年来我清楚的知道自己的缺点,有些缺点是可以去弥补的,这半年来的一些事情我做的不是很好,有些事情我是能够清楚的感受到这一点,对于自己各个方面也不是特殊的满意,但是我也确定会好好的去改正这些不足之处,这是作为一名护理工作人员应当做好的本职工作,我会连续努
4、力的。 2023护士个人的上半年工作总结怎么写(篇2) 来到普外科担当护士长工作正值半年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的方案,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。 20_年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、关怀和教育下,主要做了以下工作。 一、病房护理管理 来到普外科工作半年,努力学习专科学问,克服业务 上的不足。在抢救和病房工作人员紧急(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。 依据护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发觉不足准时改进。运用PDcA的质量改进方法进行楼层cQI项目实施,在实施中充分发挥护士的乐观性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,
5、改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。 促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果准时反馈给相关的护士,关怀护士改进。 规范进行EVENT大事的处理和上报、争辩。 二、护理管理: 1、严格依据护士长工作手册开展工作,做到了年有方案,月有支配,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,达到了持续改进的目的。 2、进一步强化平安意识及岗位责任意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故, 在乐观学习后医疗服务的学问后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。 3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,依据国家诊疗规范整改重点专
6、科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的学问培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。 4、加强了护理质量的环节把握,建立了科内护理质量把握小组,实行定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量状况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。依据整体护理工作模式的要求,相对固定了责任护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。 5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的看法,对病人提出的问题赐予了合理的回答,乐观与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。 6、加强了医保
7、病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用状况和一日清单制,准时与医生沟通,尽量将医保病人费用把握在规定范围内,避开违规大事的发生。 7、在运行病历和医嘱上,乐观组织护理人员学习,要求人人把握,尽快生疏运行模式,确保了病区医生护士工作站工作顺当开展、运行。 三、工作管理 依据医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。依据医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。 进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更洁净。 重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。依据病人状况,供应合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理支配。 乐观参加医院及护理部召开的会
8、议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作支配准时传达给临床护士。依据医院宗旨和目标,引导护士遵循。 乐观促进护理部与其他部门的合作,关怀普外科主任担当一些管理工作,促进医护的协作。 作为沟通委员会的主要成员,乐观参与该委员会的活动,促进该委员会的进展。 四、自身职业进展 在有效完成病房护理管理任务的状况下,努力学习各种业务学问,在各方面提高自己的力气。 05年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。 完成了院内PIcc穿刺的培训。 学习计算机的运用,提高工作效率。 在护理部领导的支配下,参加学习班学习2次,外出参加学术会议1次,应邀外出授课1
9、次。 论文书写一篇,通过有用护理的初审。 完成医院规定的连续教育学分,特别是乐观参加各种管理课程。 新的半年,新的开头,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培育。明年的目标有: 1、连续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家沟通。考高校英语6级或者PET4。 2、在管理的学问和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长沟通,参加管理的课程等等。 3、乐观参加科研小组的活动,有12篇论文发表。 4、乐观支持和参与护理部各项工作。 特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将连续“享受工作,享受生活”。 2023护
10、士个人的上半年工作总结怎么写(篇3) 一:完善病房设施,加强病房管理: IcU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、便利,利于观看和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有IcU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,上半年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。 并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,便利的工作条件利于医护人员,使得IcU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。 完善的设施离不开有效的管理,这上半年中制定了:IcU宝贵仪器管理制度,宝贵药品管理制度,病房消毒措施。做到物
11、品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。 上半年来,有效的病房管理保证了IcU的日常工作。 二、明确职责,作医、护、患之间的协调 1、护士长是科室第一负责人,对内要为院领导和护理部负责,对科室护理人员负责,对病人及陪员负责,因此,护士长是职责较大的护理管理者,在以人为本的整体护理中,把党的卫生方针政策传递给每位护士,还要透过她们把党对人民群众的温和体此刻患者身上,使他们得到关怀和疼惜。 2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者,务必以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导动员。另外,对护士要求要高,首先自己务必严格要求,虚心听取群众的
12、看法。生活上多关怀她们,工作上多理解、敬重和帮忙,用自己实干的精神带动她们,有时还要有忠厚、宽容的气质,不能与护士斤斤计较,才能处理好各种关系,在处理各种关系中护士长务必坚持原则,严格依据医院的各项规章制度办事,因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益,关系到医院的形象和名声,所以护士长的职责是特别重要的。 三、突出具有特色共性护理,完善护理质量管理体系 护理服务在构建医院服务文化中具有重要地位,带给有特色的共性化护理服务是塑造优秀护理服务品质的主要资料,护理服务不仅仅是生活上的照看和生理上的满足,更是心理和共性的满足,所以带给有特色化的护理、共性化的服务是整体护理的深化,在整体护理中强调两个为
13、本即“以人为本,以服务为本”;三个一切,即“一切为病人,为一切病人,为病人一切”留意三个主要,即以健康教育为主要手段,以开展首问负责制为主要形式,以提高病人满意度为主要方式,留意将护士的内在美融为一体,留意沟通技巧,“请”在先,“谢”在后,让病人感受到护理人员优质的护理服务。 依据护理质量目标与规范服务考核标准,建立以护士长、业务主管进行考核评分的体系,奖罚分明,每次将考核的结果公布,年终总结与目标管理挂钩,服务的主要任务是服务于病人,就要做到以病人为中心,把病人的苦痛当作自己的苦痛,把病人当亲人,时时刻刻为他们生活着想,取得他们的护理工作的信任,使互患关系相互信任、相互支持,护士长在科室实际
14、上是一个内当家,因此要按市场经济规律、严格规章制度、奖勤罚懒,按多劳多得,不劳不得支配原则,留意管理,不搞人情关系。总之,社会的进展人们健康意识的增加,使护理事业进展的同时面临着新的挑战,时代赐予我们的新任务,要求我们工作要有高水平学问技能,不断,以精湛的技术赢得社会对护理事业的敬重和认可,才能有潜力实现护理目标,才能提高护理的权威性,培育内在美和外在美的气质和专家学者风度,树立护士职业的自信念也是我们今年护理人员努力的方向。 四、不断提高自身素养 一个成功的护理管理者就具备: 一是自身素养, 二是工作方法与领导技巧。 我国卫生事业面临着重大改革,医院内部以及医院和患者之间的共需关系发生了根本
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