专项治理自查报告(合集15篇).docx

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1、专项治理自查报告(合集15篇)专项治理自查报告1 依据XX省农村信用社20xx年案件专项治理工作方案和XX市联社关于做好案件防范专项治理自查工作的通知的精神，联社营业部于20xx年3月22起，开展了一次案件防范的专项治理活动，联社营业部专项治理活动的自查工作已经结束。依据上级联社的要求、结合营业部的具体状况进行了一次自查，现将自查工作做如下报告： 一、活动开展状况 1、对于此次活动，联社营业部高度重视，于3月22日成立了防范案件专项治理工作领导小组，主任为组长，各岗位工作人员为成员，并明确成员之间的分工，划分责任。 2、从3月22日起，每个星期特地抽出一个下午的时间，组织全体员工学习银行业案件

2、防范警示教育材料，学习有支配、有争辩、有笔记、有心得。通过学习争辩增加了员工案件防范力气和把握风险意识。 3、结合上级联社的精神和案例学习，对联社营业部执行内把握度状况进行全面的检查。检查实行个人自查，领导小组复查，确保不走过场。对检查出的问题，当场予以订正。 二、内把握度建设及执行状况 1、能够按着上级联社的要求，建立建全了各种内把握度，并在工作中自觉地加以遵守。建立业务线与监督线“双线责任追究”，将责任追究掩盖到全部岗位和人员。做到了工作有制度、制度有落实、执行有监督。 2、会计出纳业务和储蓄业务的操作基本符合制度要求。 一是能准时进行按着要求进行账务、库存现金、内外账目的核对，没有白条顶

3、库和挪用库款现象； 二是各种重要凭证和有价单证的保管使用手续严密、责任分明； 三是各种费用开支和大额支付能严格覆行审批手续。 四是公、私印章保管规范，随用随取，离柜收起。 3、计算机的操作以及密码使用和授权管理符合制度要求。 4、平安保卫工作设施齐全，责任到人。 三、上年自查发觉问题的处理状况 对20xx年的专项治理自查中发觉的印章保管不规范、交接手续不严密的问题，我们对相应的岗位、相应的责任人赐予了相应的处分，并限期整改。 四、自查中发觉的问题 通过这次自查，总体的状况还是好的，但是在自查中还是发觉了一些问题。 一是服务工作存在着确定的生、冷、硬的状况 ；二是复核制度有时流于形式。 五、整改

4、措施 对于这次自查中的问题，我们首先对当事人赐予了经济上惩处； 二是限令当事人立刻整改，并写出书面保证； 三是在此基础上，教育营业部全体员工，以此为戒，严格履行各项规章制度，把贯彻落实规章制度当成一项长期的自觉的行动。 专项治理自查报告2 为加强对校内欺凌大事的预防与处理，依据国务院教育督导委员会办公室关于开展校内欺凌专项治理的通知（国教督办函20xx22号），区人民政府教育督导室印发了关于转发（铜教督20xx3号）和徐州市铜山区中学校校内欺凌专项治理实施方案的通知（铜教督20xx4号），我校依据通知和方案要求，认真贯彻落实。 一、成立“校内欺凌专项治理”领导小组 组长： 副组长： 组员：x

5、二、开展“校内欺凌大事”的摸底排查 暑假前认真开展校内欺凌专项治理自查自纠，对校内平安隐患和冲突纠纷进行全面排查和摸底，建立隐患和冲突纠纷排查台账，对校内欺凌治理专题教育活动状况、规章制度落实状况、加强预防工作状况、校内欺凌大事发生和处理状况等进行全面自查。 三、开展以“校内欺凌治理”为主题的专题教育状况 1、开展品德教育、心理健康教育、生命教育、法治教育、平安教育，主动邀请学校法制副校长到校开展法制教育。 2、组织全体教职工集中学习国务院教育督导委员会办公室关于开展校内欺凌专项治理的通知（国教督办函20xx22号）文件及校内欺凌大事预防和处理的相关政策、措施和方法等。 3、充分利用校会、家长

6、会、校内网、校内电子屏、宣扬栏、微信公众平台等形式，宣扬校内欺凌专项治理工作。 4、暑假前和开学后，召开一次以校内欺凌治理为主题的班会、举办一次专题升旗仪式、组织一次专题讲座，集中向师生宣扬相关法律法规及预防措施，不断推动专项治理工作落到实处。 四、完善“校内欺凌”的预防和处理状况 制定完善校内欺凌的预防和处理制度、措施，建立校内欺凌大事应急处置预案，明确相关岗位教职工预防和处理校内欺凌的职责，加强校内欺凌治理的人防、物防和技防建设，充分利用学校心理询问室开展同学心理健康辅导和疏导；学校要设立校内欺凌举报电话和举报信箱，面对全体同学公布救助电话并明确负责人，准时发觉、调查处置校内欺凌大事，严峻

7、处理实施欺凌的同学，凡涉嫌违法犯罪的，要准时向公安部门报案并协作立案查处。 专项治理自查报告3 校内应是最阳光、最平安的地方，但近年来，全国各地接连发生同学之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺侮、污辱造成损害的校内欺凌大事，不仅严峻损害了同学身心健康，也冲击了社会道德底线，引发了全社会的高度关注。 为加强对校内欺凌大事的预防与处理，国务院教育督导委员会办公室印发了关于开展校内欺凌专项治理的通知（国教督办函20xxxx号），xx市、xx区人民政府教育督导部门先后印发开展校内欺凌专项治理的通知和实施方案，我校认真贯彻落实通知和方案要求， 乐观开展校内欺凌专项治理活动，并对活动开展状况认

8、真自查自纠，现将自查状况总结汇报如下： 一、 成立校内欺凌专项治理领导小组 为做好校内欺凌有效预防和处置工作，学校成立了以邢常军常务副校长为组长的校内欺凌专项治理领导小组， 明确职责，加强领导。 组 长： 副组长： 成 员： 工作职责如下： 组长：全面负责校内欺凌专项治理工作，指导督查治理活动的实施状况。 副组长： 组织协调各部门，确保各项工作落实到位。 组员：听从领导，各司其职。 安保处：制定实施xx高级中学校内欺凌专项治理实施方案； 做好校门出入管理和校内巡查工作；督促宿管员做好宿舍管理和巡查工作，建立隐患和冲突纠纷排查台账。 德育处：组织开展相关教育活动，与安保处一起处置校内欺凌大事。

9、信息中心：网络宣扬教育、净化网络环境 班级部：排查校内欺凌大事，做好对同学的宣扬教育和管理工作 班主任：对班级平安隐患和冲突纠纷进行全面排查和摸底，建立隐患 和冲突纠纷排查台账，发觉问题准时处置并上报 心育老师：准时做好心理疏导工作，开展心理专题讲座。 二、开展校内欺凌大事的摸底排查 （一）对校内平安隐患和冲突纠纷进行全面排查和摸底 通过对师生的平安问卷调查，组织部分同学座谈和召开班级平安信息员会议等形式对校内平安现状、平安隐患和冲突纠纷、同学小团伙组织以及易于发生在同学之间的蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺侮、污辱造成损害的校内欺凌行为或倾向性、苗头性问题，进行全面细致的摸底排查

10、，依据排查摸底状况，有针对性地整改治理。 （二）建立隐患和冲突纠纷排查台账，实施零报告制度 各班级建立班级日志和宿舍管理日志，由班主任定期审查班级日志和宿舍管理日志记录状况，发觉问题准时处置并上报班级部。班级平安信息员每日上报年纪部本班平安状况（即使没有消逝新状况，也要将报表填上无上报），由班级部汇总各班信息报至学校安保处。 （三）加大对关键时间点和重点区域的巡查力度 校内欺凌与校内暴力多集中于上学、放学途中以及就餐等非课业时间。地点主要在校内食堂、厕所、教学楼角落、同学宿舍等老师较少在场的地方。针对这些特点，我校进一步完善校干值班导护制度，在同学放学和就餐时间由值班干部带领值班老师到学校门口

11、和食堂餐厅检查巡察维持秩序；同学晚就寝时有值班老师和宿舍管理员定时检查记录同学休息状况；班级部带领值班班主任加强对厕所、操场、教学楼角落等重点区域的巡查，预防校内欺凌大事的发生。 三、开展以校内欺凌治理为主题的专题教育 1、召开校内欺凌专项治理会议。强调校内欺凌专项治理工作的重要性，成立校内欺凌专项治理领导小组， 部署校内欺凌专项治理工作，要求大家从思想上高度重视，认真贯彻落实市、区相关通知和方案要求，结合本校实际制订具体实施方案。 2、4月份召开班主任平安工作校内欺凌专项治理会议。强调此次专项治理工作的重要性，要求班主任做好对同学的宣扬教育和管理工作，对班级平安隐患和冲突纠纷进行全面排查和摸

12、底，建立隐患和冲突纠纷排查台账，发觉问题准时处理上报。 3、5月份，组织召开以抵制校内欺凌，共建和谐校内为主题的班级平安信息员会议。从校内欺凌现象的表现、校内欺凌现象经常发生的时间、地点、缘由以及如何预防校内欺凌现象等方面对班级平安信息员进行了细致的培训。向班级平安信息员传达了国务院教育督导委员会办公室印发的关于开展校内欺凌专项治理的通知，并要求班级平安信息员把通知内容传达到每位同学，切实做好宣扬教育和防范工作。这次会议使班级平安信息员对校内欺凌现象有了全面熟识，对有效预防和抵制校内欺凌起到特别重要的作用。 4、通过各种途径和方式，加大宣扬教育的力度，乐观营造深厚的 校内欺凌专项治理活动氛围。

13、充分 利用校内电子屏、宣扬橱窗对同学进行教育，进一步提高大家对校内欺凌专项治理的熟识。充分发挥网络平台的宣扬作用，先后在我校网站发布国务院要求各地各中学校校专项治理校内欺凌、美国如何应对校内欺凌等文章。 5、乐观开展暑假平安教育。通过致家长和同学的一封信、布置暑假平安作业、登录平安教育网络平台、短信提示等方式对同学进行平安教育。 6、开学初（9月份）各班要召开一次校内欺凌专项治理主题班会。总结上学期各班校内欺凌专项治理活动的阅历和不足，进一步明确专项治理的重要性和对校内欺凌大事的处理方法等，集中对同学开展品德、心理健康和平安教育，以此加强对同学的遵规守纪教育，坚决遏制校内欺凌行为的发生。 7、

14、开学初（9月份）利用周一升旗仪式开展防范校内欺凌从我做起的国旗下讲话，进一步加大宣扬力度，统一熟识，自觉落实行动。 8、邀请xx派出所法制副校长到我校进行预防校内欺凌法制讲座。结合具体事例，以案释法，使全体同学熟识到校内欺凌大事的危害及后果，熟识到法律的严峻性，切实提高遵法守纪意识。 9、开展校内欺凌专项治理板报评比活动。开学初，各班要认真出一期预防校内欺凌的主题黑板报。 四、完善校内欺凌的预防和处理 1、完善制度。制定完善xx中学校内欺凌预防和处理制度和xx中学校内欺凌大事应急处置预案，建立校内欺凌大事应急处置机制，明确相关岗位教职工预防和处理校内欺凌的职责。 2、加强预防。学校加强对校内欺

15、凌治理的人防、物防和技防建设，加强预防校内欺凌大事的发生。 （1）对各班级平安隐患和冲突纠纷进行更加深化细致的排查，建立隐患和冲突纠纷排查台账和零报告制度； （2）加强对学校门口、厕所、操场、宿舍等重点区域的巡查，做好巡查记录； （3）加强门卫管理，守住平安防线。坚持24小时值班制度，对来校人员、车辆加强管理，做好出入登记记录、同学请假出校记录、加强校内巡查，提高警惕，守好第一道平安防线。 （4） 每月对同学宿舍和教室进行一次管制刀具和违禁物品检查，准时清除平安隐患。 （5）加强对住校同学的管理。宿管员和夜间值夜老师加强夜间抽查，严防同学欺凌和其它违纪现象的发生。 （6）充分利用学校心理询问室

16、对同学心理健康辅导和疏导，进行心理干预和调整。 （7）充分利用好我校电子门禁摆闸、道闸系统和录像监控系统，进一步增加现代校内安保装置，提高物防、技防水平。 （8）设立举报电话和举报箱：如发生校内欺凌大事可通过举报电话0516-80278017或举报箱准时向学校汇报。 3、准时处理。对消逝的校内暴力大事反应快速，准时调查处置校内欺凌大事，切实爱惜同学的人身平安不受侵害。严峻处理实施欺凌的同学。涉嫌违法犯罪的，准时向公安部门报案并协作立案查处。 4、责任追究。专项治理期间各班仍发生校内欺凌大事，造成恶劣影响的，将予以通报和追究责任。 通过校内欺凌专项治理，加强了法制教育，严峻了校规校纪，规范了同学

17、行为，为促进同学身心健康，保障校内平安、维护校内稳定、推动平安校内、和谐校内建设供应了良好的环境，但是校内欺凌以及突发大事的防控是一项任重而道远的工作，我们要时刻警钟长鸣，更加深化细致的做好这这项工作，建设阳光校内、平安校内。 xx高级中学 20xx年7月1日 专项治理自查报告4 依据哈市财字20xxXX0号关于深化开展*市 20xx-20xx年度“小金库”专项治理工作的通知，我局认真开展了“小金库”专项治理自查工作，现将 “小金库”专项治理自查工作报告如下： 一、健全组织，加强领导： 为确保专项治理的顺当进行，成立由局长鲁平为组长的“小金库”治理工作领导小组。下设治理“小金库”长效机制工作领

18、导小组办公室，具体工作由纪检监察、办公室负责此次专项治理工作。 二、加强学习宣扬，提高思想熟识。 依据关于深化开展*市 20xx-20xx年度“小金库”专项治理工作的通知，我局认真组织学习文件精神，要求全体干部职工从思想上正确熟识开展此项活动的重大意议，认真对待专项治理工作，明确清理检查“小金库”是深化贯彻落实党的XXX精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止XX，规范财务收支活动的重要举措，是教育和爱惜干部的需要，要求相关科室和人员认真自查自纠做到不走过场，不留死角，准时发觉和解决存在的问题。 三、认真开展清查、实施长效监督。 (一)财务管理均依据国家有关财经法规执行，收入、支出未占用、截留国

19、家和单位收入，未设任何形式的“小金库”。我局开设的账户有：1、基本帐户；2、有奖发票专用帐户；3、国库集中支付帐户；4、工会经费帐户；以上帐户经审核均符合开户条件。 (二)严格依据财务管理制度有关规定执行，没有设账外账和“小金库”行为。没有公款以个人名义私存私放。 (三)依据国库集中支付要求，财务报销严格依据“三级审核”审批制度执行，杜绝坐支行为。 （四）严格依据（新财监20xx1号）文件中对“非税收入的.管理”的规定和要求，对资产出租收入依据“收支两条线”全部纳入预算管理，依据自治区非税收入收缴管理规定上缴自治区地方税务局。 （五）严格执行财经纪律，没有以各种名义擅自发放奖金、福利和津贴等，

20、用于职工待遇方面的支出，严格按规定的范围和标准执行，依据地区局的制度规定履行审批手续。 四、深化开展专项治理工作，确保整改落实到位 进一步加强教育和监督，完善预算管理，加强内部把握与治理，把“小金库”作为财务监督、审计监督和纪检监督工作的一项重要内容，加强经常性的督促检查，加强责任意识，从源头上防止“小金库”的发生。严格财务公开工作，将“小金库”治理的状况和落实状况在公示栏及局域网公开，接受群众监督。 截止目前我局尚未发觉违规纪现象，通过自查检查“小金库”进一步严峻了财经纪律，加强了财经法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用，今后我局将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治XX的力度

21、，不断完善长效监督机制，提高财务透亮度，做到清理工作不留死角，使财务管理工作进一步规范化、制度化，杜绝“小金库”的发生。 专项治理自查报告5 为进一步强化森林草原野外火源管理，切实做好森林草原防灭火工作，依据全省森林草原防灭火指挥部办公室关于开展野外火源专项治理行动的通知和全市森林草原野外火源专项治理实施方案的通知精神，结合3月10日全国、全省森林草原防灭火工作电视电话会议支配部署，20xx年3月27日召开森林草原野外火源专项治理工作会议，会上支配森林草原防火灭火工作。会后应急管理所工作人员组织各村开展了森林草原野外火源专项治理工作，现将其次阶段工作开展状况总结如下： 依据全镇动员，全民参与，

22、严禁一切野外用火，肇事者一律依法严峻处理”的要求，集中全镇之力、全民之智，开展违规用火专项治理，从源头上遏制违规用火多发、频发、高发态势，确保全镇人民群众生命财产和森林资源平安，为打赢疫情防控阻击战、保持经济平稳运行和社会和谐稳定制造良好平安环境。 一、工作开展状况 （一）强化宣扬引导。创新宣扬方法，坚持群防群治，乐观推动宣扬教育进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，营造深厚的森林草原防火宣扬氛围，留意普法宣扬，开展警示教育，以案说法，以案释法，让知法、懂法、守法成为日常习惯，提升群众法治观念使森林防火法律、规章和制度家喻户晓、人人皆知。 （二）加强重点管控。对重点区域、重点部位的农作物秸秆

23、，组织人力、物力结合全域无垃圾治理工作进行集中清理，乐观探究适合本地区的秸杆还田、综合利用新方法，建立秸杆清除有长效机制。对林区和草原进行重点管护，督促护林员和护草员在夏季高温重点时段加强检查看管。 （三）依法从重查处。加大执法监督力度，严格管控野外用火，严峻打击人为纵火。火灾发生后，快速查明缘由，追究相关人员责任，严惩肇事人员。主动向社会公开违规野外用火举报电话，畅通举报渠道，建立嘉奖制度，筑牢火灾防控人民防线。 （四）抓好林火预警。加强对形势的分析研判工作，完善森林火灾预警机制，准时发布火灾火警火险信息预警，做到因险设防、因险施策。加强火情监测，强化日常巡护，细化应急响应措施，实行护林员、

24、护草员日报告制度，利用微信工作群准时把握各村森林草原防火灭火工作状况，确保火灾早发觉、早报告、早处置。 （五）提高处置力气。要依据“打早、打小、打了”的原则，完善应急预案，备足物资装备，科学前置力气，加大队伍培训力度，确保闻令而动、有火即出。树立平安扑打、科学施救理念，做到火情不明先侦察，气象不利先等待，地形不利先规避。 二、存在的.问题 森林草原野外火源专项治理工作虽然取得了阶段性成果，未发生任何森林草原火灾事故，各项工作平稳运行。但同时也存在确定的问题。一是村民对森林草原防火灭火工作意识不够，没有意识到森林草原火灾的危害性，法制观念淡薄，在进行多次警示教育后，照旧有村民焚烧农作物秸秆，对森

25、林草原野外火源引发的灾难重视程度不够高。在清明节关键时段不能做到文明祭祖，森林草原火灾事故发生存在确定的隐患。二是宣扬引导不够，政策和法律法规知晓率低。 三、下一步工作预备 （一）结合“五一”劳动节假期重点时段，利用多媒体多渠道加强宣扬教育，引导村民乐观防火灭火。 （二）夏季气温较高，森林火险气象较多，督促各村利用微信工作群准时转发镇应急管理所转发的各类气象信息，为做好森林草原防火灭火工作供应基础信息。 （三）强化工作措施，建立奖罚机制，明确责任人，确保各村守土有责。定期对护林员和护草员进行工作培训，加强管理，明确护林员护草员职责。 专项治理自查报告6 为订正医药购销领域和医疗服务中的不正之风

26、，切实维护宽阔群众的切身利益，依据上级文件精神，本院乐观支配部署，扎实开展自查自纠活动，现将状况汇报如下： 一、提高熟识，加强领导。 为加强专项整治工作的组织领导，由院委会领导牵头，各科室负责人参与，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作，组织全院职工召开动员大会，使职工熟识到开展此项工作的重要性，确保活动顺当进行。 二，医药购销领域状况。 我院自实行国家基本药物制度以来，药品及材料选购严格执行国家基本药物制度规定和选购流程，无选购非中标药物、无选购高于中标价药物、无选购未经备案药品现象，无违规加价出售等问题，不折不扣的.执行药品零差价销售。本次自查自纠中未发觉有医务人员索要“红包”的现象

27、。我院严格遵守各项规章制度依据程序选购，选购中五违法规定、违规操作、无收受公司、个人返利或变相返利，无医务人员及相关人员收受回扣的现象。 三、加强业务培训，严峻工作纪律。我院坚持定期开展业务培训、引导医务人员及相关人员合理诊断，合理治疗，合理用药，开展处方点评工作，对不合格的处方准时提出整改看法。针对患者反映问题，经核实状况属实，要严格依据医院管理规定追究相关人员及负责人的责任。 董店乡卫生院 20xx年XX月XX日 专项治理自查报告7 为落实教育部关于严禁中学校校和在职中学校老师有偿补课的规定精神，进一步加强中学校师德师风建设，规范中学校办学行为，减轻同学过重学业负担，下大力气治理部分中学校

28、校和在职老师有偿补课的问题，依据市、区教育局关于落实教育部严禁中学校校和在职中学校老师有偿补课的规定的实施方案，现将有关工作总结汇报如下: 一、加强领导，确保专项治理工作的有效开展 为保证老师有偿补课专项治理工作取得实效，我校成立了以校长为组长，由中层领导、班主任、老师代表为成员的“有偿补课专项治理工作领导小组”。召开了专项治理睬议，专项支配有偿家教治理睬议，制定了老师有偿补课专项治理工作实施方案。 二、动员宣扬，努力提高全体老师的思想觉悟 为了确保全校教职工的乐观协作，确保专项治理工作的有序和有效开展，各学校重视动员宣扬和思想教育工作。学校先后组织召开了行政会、全校老师会、班级组以及教研组工

29、作会议学习规定和市教育局实施方案，深化争辩，教育引导宽阔老师践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉拒绝有偿补课，提倡为学习有困难同学无偿答疑辅导，开展课前课后或假期志愿服务，充分呈现当代老师无私奉献、崇德向善的精神风貌，乐观传播教育正能量。深刻领悟文件精神，统一思想熟识，明确责任目标和治理重点。扎实的学习和思想教育宣扬，营造出了浓郁的专项治理活动氛围，宽阔老师对此次专项治理活动的思想熟识水平显著提高。老师们对此次治理活动普遍欢迎并满怀信念。 三、认真清理，坚决不留工作漏洞和治理死角 学校乐观主动开展自查、排查活动，对规定中所列举的六种行为做到发觉一起、查处一起，切实把“六条禁令”落到实处，以“

30、六条禁令”落实为契机，全面贯彻落实满城区师德十条。学校将治理有偿补课纳入督导检查的重点内容，开展专项督查。对于在课堂上有意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的老师重点查办，坚决问责。特别紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点，结合实际争论制订标本兼治的实施方法，扎实有序开展有偿补课专项治理和常态化治理工作，坚决制止有偿补课等乱收费行为。认真落实市教育局实施方案相关要求，主动公开举报电话，畅通举报渠道，乐观构建学校、老师、同学、家长及社会广泛参与的监督体系，主动接受社会监督，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，加强对老师从教行为的管理监督。同时学校与老师与学校层层签订责任书，同时学校要

31、求每位老师对比六个重点领域，本着对自己负责的精神认真开展自查工作，在老师自查的基础上，学校进行排查工作。通过主题班会、问卷调查、召开座谈会、明察暗访等形式，对本校逐个学段、逐个班级、逐个老师进行彻底排查，精确把握每位老师是否参与有偿补课的具体状况。 正是看到了专项治理活动对端正教风和唤醒老师职业责任感的重要作用，我校对专项治理活动将长期跟踪考察，并把从事有偿补课行为纳入到老师竞聘上岗和评优晋职系列，实行一票拒绝。通过此次专项治理活动，进一步加强了师德师风建设，纯洁了老师队伍，全校在职老师形成了自觉拒绝有偿补课的共识，一心一意投身教学、做人民满意的人民老师的职业责任感、傲慢感和良好行风正在蔚然形

32、成。 专项治理自查报告8 为认真贯彻落实云南省、曲靖市、富源县各级煤炭工业局关于开展煤矿瓦斯治理专项检查的通知精神要求，纳佐煤矿领导组织矿科人员围绕瓦斯治理专项检查8项内容于5月29日逐项对比，对我矿进行了严格的自查自纠。对检查出的平安隐患2条进行了立刻整改，并制定了有针对性的相关的防范管理制度。现已基本达到了上级领导的平安生产指示要求，在此报告。 一、纳佐煤矿矿井通风系统牢靠 纳佐煤矿是新建矿井，处于井筒开拓期，按四川煤设院 “抽采”、“防突”设计进行施工组织和管理。设有主井、副井、风井和东行人斜井四个井筒，均为各自独立未贯穿的掘进工作面，接受安装在地面的功率30Kw2的压入式局部通风机供风

33、，接受双风机配置。通风系统简洁牢靠。各掘进工作面严格执行煤矿平安规程要求的“三专两闭锁”。 纳佐煤矿通风管理制度有纳佐煤矿一井一策瓦斯治理方案、纳佐煤矿“一井一案”防治水治理方案、各能领导“一通三防”管理工作责任制、通风瓦斯专业会议制度、瓦斯治理规定、通风系统管理制度、矿井风量计算实施细则、局部通风管理制度、通风设施管理制度、瓦斯检查制度、瓦斯排放制度、盲巷（瓦斯库）管理制度、 瓦斯超限处理与追查的管理规定、瓦斯抽放管理制度、井巷贯穿工程通风瓦斯管理制度、井下爆破管理制度、防突管理制度、综合防尘管理制度、被动式隔爆水袋棚管理制度、矿井防灭火管理制度、通风平安装备管理制度、通风平安监控管理制度等

34、。 严格执行局部通风机专职管理和当班瓦斯检查组员专人开停局部通风机，保证局部通风机全天24小时连续运转、供风量达到设计要求。杜绝了掘进工作面微风、无风作业。 二、纳佐煤矿按突出矿井进行严格管理，并建立了临时瓦斯抽放泵站 纳佐煤矿相邻矿井开采M9煤层发生过瓦斯动力现象的小规模突出。因此，我矿严格按“抽采”、“防突”设计进行施工组织和管理。 纳佐煤矿地面建有临时瓦斯抽采站一座，抽采站安装有型号为ZWY-20/37的瓦斯抽采泵2台和配套功率为37kW的电动机2台，瓦斯抽采泵的额定抽采流量为20m/min。瓦斯抽采管道总长度为1600m。 抽采系统的主管接受的108mm无缝钢管，由地面瓦斯抽采站经东行

35、人斜井入井进入东斜井掘进工作面，目前管道总长度750m。 为协作主井、副井、风井即将进行的揭煤工作，新建的一座临时瓦斯抽采站也已经动工建设。 三、纳佐煤矿强调加强煤与瓦斯突出的防治工作管理 纳佐煤矿设置了防突机构，有专属的防突队伍。成立有打钻组4人、防突组3人、通风组3人，由矿通防科负责工作支配管理，直属矿长和总工程师负责指挥。 纳佐煤矿建立健全了防突管理制度，完善了矿长、矿总工程师、平安副矿长、生产矿长、机电矿长、通防科长、生产科长、机电科长、平安科长、地测科长、防突工、打钻工、抽放工等的岗位责任制及操作规程。 按纳佐煤矿抽采设计的要求，我矿将在矿井正式投产前完成地面永久瓦斯抽放系统。现在，

36、为保证矿井开拓期间井筒揭煤的工作需要，我矿已建立和正在建的临时瓦斯抽放泵产各一座，实际抽放力气能够达到消退煤层瓦斯突出危险性、减小现场的风排瓦斯量的效果。 纳佐煤矿由四川省煤炭设计争论院编制了纳佐煤矿防突设计，现已配备了ZYW-1200型等各型钻机9台、ZWY3355G型各型瓦斯抽放泵5台，配备了WTC瓦斯突出参数测定仪2台等平安装备。完善了监测监控系统、人员定位系统，初步完善了紧急避险、压风自救、供水施救、通信联络的平安设施和平安生产系统。 四、纳佐煤矿编制有矿井防突专项设计 纳佐煤矿在现阶段建井生产过程中严格执行四川省煤炭争论院为我矿编制的富源县龙蟒矿产品有限责任公司纳佐煤矿防突设计。防突

37、方案中有开采爱惜层措施(方案先行开采爱惜层M6、M7煤层)；抽放煤层瓦斯措施（M6、M7煤层巷道顺层钻孔预抽，邻近层抽放，M11煤层底板钻孔预抽M9、M11煤层）；石门斜巷揭穿突出煤层措施（抽放瓦斯、水力排孔、排放钻孔、金属骨架等）；采掘工作面局部防突措施。 五、纳佐煤矿严格防突管理并加强防突人员的送培工作。 纳佐煤矿矿长每月定期召开一次矿井防突专题争论例会。在会中对支配的矿井防突部署和防治措施的实施状况进行调研和落实。20xx年上半年在人、财、物上支付的防突工作所需资金已近二百万元。 纳佐煤矿有能满足防突工作需要的专业防突队伍，矿、科、项目部、队干各级都制定有防突责任制并严格落实各自的防突工

38、作措施。矿井编制有年度、季度、月度防突措施方案，保证了抽、掘平衡。探掘平安技术措施、地质长探孔技术数据资料、掘进巷道允掘通知单、掘进巷道揭煤银作业通知单、揭煤层专项平安技术措施、“7、5、3、1.5”煤层防突措施效果检验煤层钻屑瓦斯解吸指标K1值测定单据等防突措施资料保管齐全。矿井每月都组织人员进行一次防突专题培训。防突员做到持证上岗。 六、纳佐煤矿认真制定并落实区域综合防突措施和局部综合防突措施 纳佐煤矿防突工作坚持区域防突措施先行，局部防突措施补充的原则。在建井掘进井筒的工作中，严格按地方县局、分局要求施工地质长探孔确定巷道允掘进尺范围，20xx年上半年共施工地质长探孔约5900米。并结合

39、实测的煤层钻屑瓦斯解吸指标K1值对斜巷所揭煤层进行区域防突危险性猜想。假如K1值超标或瓦斯压力超标有瓦斯喷孔、卡钻等现象猜想煤层有突出危险性，即马上支配掘进施工抽放钻床，制定区域防突平安措施对该煤层打眼封孔，实施瓦斯抽放的消突措施。只有当重新测定此煤层K1值不再超标、瓦斯压力彻底释放后，才能连续向前掘进并实施局部防突措施。东行人斜井掘进巷道现已布置有两个抽放钻床，累计抽放瓦斯纯标况流量达6494m3。 纳佐煤矿实施的局部防突措施主要是实行“渐进式揭煤”方式。即在距所揭煤层最小法向距离7、5、3、1.5时分次重复对掘进工作面进行突出危险性猜想。假如测定K1值超标或其它指标确认工作面有突出危险性时

40、，就立刻实行局部防突平安技术措施，施工排放钻孔对该工作面进行再次的消突作业。只有当重新测定此煤层K1值不再超标、瓦斯压力彻底释放后，才能连续向前掘进并再次进行突出危险性检测。工作面掘进过程中还实行了撤人断电地面远距离放炮、局部通风机实现三专两闭锁、监测监控系统、人员定位系统，初步完善了应急避险、压风自救、供水施救等等平安防护措施。目前，按上述措施要求东行人斜井已平安揭煤M1、未名1、M2、未名2、M3、M4、M5煤层。 七、纳佐煤矿每周组织管理人员对矿井可能存在的瓦斯事故隐患进行排查治理 纳佐煤矿建立有隐患排查治理制度和重大隐患整治效果评价制度。每周五上午定期组织矿井管理人员对矿井进行全方位的

41、瓦斯事故隐患排查，下午则组织人员开会座谈支配治理整改工作。 对查出的瓦斯事故隐患的治理严格做到措施落实、责任落实、资金落实、时限和预案落实的“五落实”。 八、纳佐煤矿供电系统和电气设备管理 纳佐煤矿现处于建井初期，供电系统严格依据矿井设计安装和布置，双回路供电系统正在架设，估量20xx年年底交付使用。现在煤矿使用单回路供电，用电质量稳定牢靠。备用一台400KW柴油发电机做为自备电源使用。 纳佐煤矿使用的电源和各种电气设备的额定电压等级全部符合煤矿平安规程的规定；井下使用的防爆电气设备全部具有“产品合格证”、“煤矿矿用产品标志”、“防爆合格证”；纳佐煤矿防爆电气设备及电缆不存在失爆现象。 专项治

42、理自查报告9 敬重的领导： 依据市、县公务用车问题专项治理工作领导小组办公室关于对公务用车问题专项治理工作督导检查的通知，我公司认真开展了自查活动，现将有关状况报告如下： 一、基本状况 县城投公司现有公务用车11辆， 20xx年度局机关车辆运行费用状况：燃油费25.21万元，修理费9.68万元，保险费2.46万元。 二、自查状况 1、建立公车专项治理工作机构和机制。全县开展公务用车专项治理工作以后，城投公司快速成立公务用车专项治理工作领导小组，由纪委书记李响担当组长，党政办人力资源科科长覃杰英、纪检监察室主任李勤、综合科副科长赵文武为小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在党政办，具体负责专项

43、治理工作。领导小组召开动员会议，传达治理工作的具体要求和具体部署，明确工作任务、工作措施和完成时限。 2、公务用车配备合规合法。无超编制配车，无超标准配车，没有对车辆加装豪华内饰。公务用车的配备始终本着遵纪守法的原则，没有违反规定换车、借车、转送或借用下属单位车辆的状况发生。 3、公务用车运行规范有序。本单位公务用车的日常运行维护由办公室专人负责，车辆的使用、停放、维护保养都做到规范有序，没有将公车用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、接送亲友等违规现象的发生。公车在节假日封存于单位，有效做到了杜绝公车私用。 4、公务用车登记信息精确真实。专项治理工作开展以后，我单位指定专人对单位自有车辆进行了清

44、理核实，将车辆信息登记上报，并将车辆信息在本单位进行了为期一周的公示。经本单位专项治理工作领导小组的审查核实，登记上报的信息真实、完整、精确，不存在弄虚作假的现象。经自查，本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆状况，现有车辆无豪华装饰，无公车借用等违规状况，车辆资产帐目详细，车辆运行费用开支帐目合理。 三、专项治理措施 1、提高熟识，加强教育。加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象及进一步亲热党群、干群关系的迫切要求。我局严格依据通知要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对比通知有

45、关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规 定等方面存在的问题和不足，争论制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分熟识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。 2、加强管理，严格纪律。严格依据上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆，对公务用车不搞豪华装修，特别是不搞高于原车配置设计进行装修，增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面，制订 “车辆管理制度”，由办公室统一调度和管理，强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制，严格执行公车定点停放、定点加油、定点修理“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送同学和学开车等与公务无关事宜，加强党内监督和舆论监督，形成严禁违规驾驶公车行为的监控环境。认真落实各项平安措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆修理方面，履行节约，实行有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。 我公